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        2022年崗位及主要職責(zé)免費(fèi)下載(8篇)

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            崗位及主要職責(zé)篇一
            1、根據(jù)公司管理制度體系,對本部門實(shí)施營運(yùn)、客服等相關(guān)工作規(guī)范性制度流程,對商戶裝修管理、開業(yè)經(jīng)營、租金費(fèi)用收繳等實(shí)施規(guī)范化管理,規(guī)范商戶經(jīng)營行為;
            2、負(fù)責(zé)拓展創(chuàng)收渠道,進(jìn)行臨促點(diǎn)位、廣告位等多經(jīng)點(diǎn)位創(chuàng)收;
            3、負(fù)責(zé)商戶的經(jīng)營情況、客流、銷售等數(shù)據(jù)分析,對商戶經(jīng)營提供輔導(dǎo)。
            4、負(fù)責(zé)與商戶保持密切溝通,及時了解商戶服務(wù)需求,牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以服務(wù)支持,提升商戶服務(wù)質(zhì)量;
            5、負(fù)責(zé)為顧客、商戶提供整體咨詢服務(wù)、便利服務(wù)、商務(wù)服務(wù)及求助保修等各項(xiàng)客戶服務(wù)工作,處理顧客投訴及突發(fā)事件及處理,保證購物中心順暢運(yùn)行與服務(wù)質(zhì)量;
            6、建立完善的商戶檔案,包括但不限于租賃文件、裝修文件、變更情況、續(xù)簽文件等,并及時更新維護(hù)相關(guān)信息;
            7、配合開展商場內(nèi)氛圍布置、廣告、店招、導(dǎo)視、景觀、公益活動、宣傳活動、商業(yè)活動等工作,營造良好購物氛圍。
            任職要求:
            1、30周歲以下,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上購物中心等商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營運(yùn)崗位經(jīng)驗(yàn);
            2、掌握消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、物價管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī);
            3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的劃分,了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌;
            4、溝通協(xié)作、書面寫作、電腦操作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識。
            崗位及主要職責(zé)篇二
            1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目日常管理工作;
            2、 按照公司品質(zhì)管理要求,對各條線的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、整改;
            3、負(fù)責(zé)對外包單位的監(jiān)管工作;
            4、 完成公司年度收繳目標(biāo)及滿意度目標(biāo)的成達(dá);
            5、 落實(shí)社區(qū)活動。
            6、 根據(jù)各階段工作計劃完成各項(xiàng)工作;
            7、 做好日常的培訓(xùn)、及定期巡檢;
            8、 處理各類投訴事件及應(yīng)急事件;
            9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
            崗位及主要職責(zé)篇三
            綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長崗位職責(zé):
            (1)、認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的有關(guān)工作的法律、法規(guī)和政策。對本單位的綜合治理工作全面負(fù)責(zé)。
            (2)建立本單位綜合治理管理制度,結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)辦的綜合治理管理目標(biāo),制定本單位的綜合治理管理目標(biāo),并抓好落實(shí);
            (3)支持本單位綜合治理小組的工作,定期聽取本單位有關(guān)綜合治理的工作匯報。及時研究解決本單位綜合治理中存在的問題,確保本單位綜合治理工作的正常進(jìn)行;
            (4)認(rèn)真貫徹和接受上級有關(guān)單位的綜合治理工作檢查和工作指導(dǎo),督促本單位認(rèn)真落實(shí)整改存在的綜合治理的各項(xiàng)問題;
            (5)制定綜合治理的工作要點(diǎn),并組織實(shí)施落實(shí)。
            (6)與管理部,等相關(guān)單位簽定社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀,并定期檢查考核落實(shí)。
            綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的崗位職責(zé):
            (1)協(xié)助綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長做好本單位的綜合治理工作,對本單位綜合治理負(fù)直接責(zé)任;
            (2)結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況,建立、健全本單位的綜合管理制度,編制綜合治理工作計劃;并認(rèn)真組織貫徹落實(shí);
            (3)進(jìn)行社會治安綜合治理隱患排查工作。
            (4)定期聽取本單位綜合治理的工作匯報,及時審批或簽發(fā)本單位有關(guān)文件、獎懲決定等;
            (5)參與綜合治理的調(diào)查、處理等具體工作,并從管理上分析事故原因,提出防范措施的具體意見。同時對事故責(zé)任者提出處理意見。
            綜治人員的崗位職責(zé):
            (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于綜合治理的法律、法規(guī)。定期對項(xiàng)目經(jīng)理部成員及農(nóng)民工進(jìn)行有觀的法制教育,讓大家做到知法,懂法。
            (2)做好人員管理,外來人員詳細(xì)資料的登記和整理工作。
            (3)定期對外來人員,及相關(guān)人員做好摸底排,做好防患工作。
            (4)根據(jù)因征地拆遷、安置補(bǔ)償、工資福利、社會保險,經(jīng)濟(jì)糾紛、行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)、治安災(zāi)害、婚姻、家庭、鄰里、周邊等等問題引發(fā)的一系列的矛盾糾紛的社會治安綜合治理工作,進(jìn)行匯報,登記,及相應(yīng)的處理工作。
            (5)對因刑事案件、治安案件、交通事故、火災(zāi)事故、安全生產(chǎn)等等一系列的社會治安問題進(jìn)行匯報,及相應(yīng)的工作。
            (6)根據(jù)項(xiàng)目辦的管理要求,每月根據(jù)相應(yīng)的社會治安治理工作做好有關(guān)情況月報表。
            綜合治理小組成員崗位職責(zé):
            (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)。做到知法,懂法。
            (2)對農(nóng)民工及時進(jìn)行社會治安綜合治理進(jìn)行相應(yīng)的教育工作。
            (3)定期對項(xiàng)目經(jīng)理部、施工隊(duì)伍、周邊情況進(jìn)行巡查,時刻掌握相關(guān)的信息,及時匯報。
            (4)對綜合治理進(jìn)行隱患排查工作,做到防患于未來。
            崗位及主要職責(zé)篇四
            1、協(xié)助主任制定每周工作安排和月工作總結(jié),聯(lián)系各職能部門工作,負(fù)責(zé)通知學(xué)校教職工各種會議并做好會議準(zhǔn)備工作。
            2、負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校檔案的管理工作。
            3、負(fù)責(zé)上級下發(fā)的公文、外來公函的收發(fā)、傳閱工作,負(fù)責(zé)校內(nèi)請示、報告的處理;嚴(yán)格保密制度,按規(guī)定范圍及時送閱上級文件。負(fù)責(zé)各類文件的登記、管理,做好文件的借閱手續(xù)。等分類整理后交檔案室保存。
            4、收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息;收發(fā)值班記錄;負(fù)責(zé)組織學(xué)校大事記、獲獎情況統(tǒng)計、年鑒的編寫工作。
            5、做好來人接待安排,協(xié)助處理群眾來信、來訪工作。
            6、協(xié)助做好學(xué)校對外宣傳工作,做好校園新聞報道和校園網(wǎng)發(fā)布工作。
            7、做好學(xué)校印章的保管和使用登記工作。
            8、協(xié)助完成綜合統(tǒng)計、綜合檔案(包括電子檔案)的管理工作;協(xié)助學(xué)校檔案室的管理工作。
            9、處理辦公室內(nèi)務(wù),負(fù)責(zé)辦公室安全工作
            崗位及主要職責(zé)篇五
            內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)
            崗位描述
            1、負(fù)責(zé)制定上億級活躍app的內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營的規(guī)劃、落地,沉淀,帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì),探索生活平臺場景的內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營,有成熟的策略;
            2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定內(nèi)容業(yè)務(wù)明確的運(yùn)營策略,并協(xié)調(diào)各方有效推動內(nèi)容業(yè)務(wù)在各場景中的成長。
            3、能通過與內(nèi)外的合作,整合媒體能力及資源,挖掘、創(chuàng)造更多媒體以及達(dá)人的附加價值。
            4、能夠合理地搭建團(tuán)隊(duì)和引入高素質(zhì)人才,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自媒體的行業(yè)價值。
            崗位要求:
            1、8年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解,能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;
            2、有一定的平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),特別是產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商,幫助媒體成長;
            3、有較好的商業(yè)sense,對數(shù)據(jù)較為敏感,能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運(yùn)營策略或用戶運(yùn)營策略進(jìn)行優(yōu)化;
            4、性格外向、思維活躍、有激情,擅長與人溝通,擅長跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于挖掘不同路徑達(dá)成結(jié)果;
            崗位及主要職責(zé)篇六
            1、研究能力驗(yàn)證及其提供者、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品及其生產(chǎn)者相關(guān)要求,制定政策和程序并監(jiān)督實(shí)施;
            2、識別能力驗(yàn)證需求,組織制定和發(fā)布能力驗(yàn)證計劃,組織參加和實(shí)施國際能力驗(yàn)證計劃;
            3、組織實(shí)施能力驗(yàn)證計劃提供者認(rèn)可申請受理、評審、監(jiān)督、擴(kuò)項(xiàng)和復(fù)評活動并實(shí)施監(jiān)控;
            4、組織標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品生產(chǎn)者認(rèn)可申請受理、評審、監(jiān)督、擴(kuò)項(xiàng)和復(fù)評活動并實(shí)施監(jiān)控;
            5、審查評審組提交的被評審機(jī)構(gòu)評審材料的完整性、符合性,匯總評審材料交認(rèn)可評定;
            6、協(xié)助對評審員/技術(shù)專家進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督和評價;
            7、負(fù)責(zé)能力驗(yàn)證專業(yè)委員會和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品專業(yè)委員會的相關(guān)工作;
            8、承擔(dān)認(rèn)監(jiān)委能力驗(yàn)證等工作;
            9、參加與能力驗(yàn)證、能力驗(yàn)證計劃提供者、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)/標(biāo)準(zhǔn)樣品生產(chǎn)者認(rèn)可相關(guān)的技術(shù)研究、業(yè)務(wù)開發(fā)、國際合作、委員會會議等工作。
            崗位及主要職責(zé)篇七
            崗位職責(zé):
            1、組織開展湖南省區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項(xiàng)目市場研究工作;
            2、協(xié)助進(jìn)行新項(xiàng)目的市場拓展;
            3、對拓展項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、可研報告等編制和審核;
            4、定期對如投資模式(ppp等模式)、宏觀政策變動等進(jìn)行專題研究;
            5、參與項(xiàng)目框架協(xié)議、投資合同的起草與修訂。
            行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
            1、至少2年房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、一級土地整理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
            2、或有工程造價或房地產(chǎn)咨詢策劃公司至少2年項(xiàng)目研究,可研、立項(xiàng)等文件編制工作經(jīng)驗(yàn)。
            任職要求:
            1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè);
            2、熟悉房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資相關(guān)工作流程,掌握投資分析、工程管理專業(yè)知識;
            3、具有良好的語言溝通及交際能力;
            4、有敏銳的市場嗅覺,對于宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策有較好的判斷力。
            崗位及主要職責(zé)篇八
            1、本科及以上學(xué)歷;
            2、市場營銷相關(guān)專業(yè);
            3、有2年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
            4、有直銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
            5、性格外向,能適應(yīng)出差。
            注:以下情況人才優(yōu)先考慮:
            1、家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
            2、有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。