隨著十八屆三中全的召開，我國養(yǎng)老制度也提上了改革日程，其中退休年齡的最新規(guī)定已經(jīng)在部分城市執(zhí)行，那么關于退休年齡最新規(guī)定2015年的具體規(guī)定是什么呢?請跟隨華律小編的步伐一起來看一看吧，希望對您了解相關信息有所幫助。
    退休年齡最新規(guī)定2015：
    2015退休年齡最新規(guī)定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80后的影響很大。到底退休年齡的最新規(guī)定是什么?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規(guī)定到底會影響誰?
    我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，先等等，社會養(yǎng)老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級女干部60周歲退休)
    一、延遲退休方案實施時間表：
    2015年 指定延遲退休方案--->2016年 上報中央同意并公開征求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最在實施時間
    二、哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?
    1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
    2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
    3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
    由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
    三、如何理解漸進式退休年齡?
    以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
    假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預測，法定退休年齡有可能是65歲。
     
    相信2015退休年齡最新規(guī)定已經(jīng)把大家嚇到了，大家不妨參照一下，實際上我們國家也算有比較完善的退休保險知道，因此比起部分國家還是比價好大。而2015退休年齡最新規(guī)定也不算很坑爹。
     
    按照延遲退休的新規(guī)定，到2045年無論男女，退休年齡都為65歲。你交了近40年的五險一金，熬到65歲退休，到底能拿到多少錢呢？
    (注：本文將以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。)
    一、養(yǎng)老保險
    我們假設一種理想狀態(tài)進行估算：
    假設就在今年65歲退休，且40年來每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
    每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
    基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
    基礎養(yǎng)老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
    ?
    個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
    個人賬戶養(yǎng)老金=192000÷101=1901元
    最后我們每月領的養(yǎng)老金=2292.6+1901=4193.6元
    那么我們養(yǎng)老保險要交多少錢？
    我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那么到退休時我們共繳納：
    個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
    單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
    總計交了672000元。
    為了“回本”，我們至少要領：
    672000÷12÷4193.6=13.35年
    所以，奮起的80后、90后們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢。
    當然，這個數(shù)據(jù)完全是假設狀態(tài)下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的！這里有一種簡要估算基礎養(yǎng)老金的方式，如果你每月的繳費基數(shù)工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那么你退休后可領的基礎養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。
    二、醫(yī)療保險
    我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。
    那么我們到退休時：
    公司繳納5000×10%×40×12=240000
    個人繳納(5000×2%+3)×40×12=49440
    國家每個月會往你的醫(yī)保賬戶上打?qū)儆谀阕约旱?%，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，公司繳納的10%，國家會拿到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里。
    醫(yī)療保險交滿25年，在退休以后就能終生享受。每月只需繳納3元的大病統(tǒng)籌險就可以了！
    三、住房公積金
    我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算：
    到我們退休時：
    總計繳納5000×(12%個人+12%單位)×40×12=576000
    在退休時，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括公司繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金，那么到退休時可以提出57萬多的巨款。
    當然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，租房時也可以提取公積金，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值，收益也是極低的。
    四、工傷保險，生育保險，失業(yè)保險
    這三種到退休的時候，也是要上交給國家的，都相當于失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧？
    五、為了不心塞到吐血，這5點你必須知道
    1、多地繳存養(yǎng)老保險，卻沒有一個地方超過十年，要回戶口地領：
    按照現(xiàn)行的規(guī)定，養(yǎng)老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年，那么回戶口所在地辦理。
    這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數(shù)交了9年零11個月，最后養(yǎng)老保險卻要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領。
    2、養(yǎng)老保險累積繳存不滿15年的，無法領終身養(yǎng)老保險，會退還個人繳存部分：
    一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候，國家會把你個人賬戶上存的8%-9%的養(yǎng)老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里。
    3、公司為節(jié)約開支不按實際工資上五險一金：
    一些單位為了節(jié)約開支，并不按實際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數(shù)繳存。舉例來說，員工實際工資是5000元，但其中由3000元都按照報銷、補貼等五花八門的形式私下轉(zhuǎn)至個人賬戶，而只按2000元為基數(shù)繳納五險一金。
    提醒：在選擇公司時一定要問清繳費基數(shù)，目前國家對此類情況并沒有確切的法律界定和制裁依據(jù)的。
    4、企業(yè)以戶口和檔案為由不繳納五險一金：
    現(xiàn)在，有一些公司以檔案不在本公司或是戶口不在本地為由不給員工上養(yǎng)老保險。這些理由都是無稽之談，上五險一金只需身份證足以，與你的戶口和檔案都沒有關系。
    提醒：如果遭遇到此類事件，可通過法律手段維權，同時企業(yè)以上五險一金為由強制要求員工將檔案關系轉(zhuǎn)入公司也是違規(guī)的行為。
    5、醫(yī)療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受醫(yī)療保險：
    如果不交滿25年，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的。另外，醫(yī)療保險中斷3個月以上是會失效的，因離職交費間斷的時候一定要聯(lián)系新公司補繳。
    也就是說：
    需要65歲退休的80后、90后們，如果按25歲開始工作的話，以北京收入5000元為例，我們總計要繳納40年前后近200萬的五險一金。最后退休時能得到每月4000左右的養(yǎng)老金，總計5萬的醫(yī)療保險個人繳存部分(沒用過的情況下)，總計47萬左右的公積金(沒用過的情況下)，終身的醫(yī)療保險。