出國留學網提供縣審計局黨風廉政建設目標責任書范本給大家參考。
    縣審計局黨風廉政建設目標責任書
    1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守和維護黨的紀律。
    2、講學習、講政治、講正氣。大事講原則，小事講風格，工作勤政、高效。
    3、嚴格遵守《廉政準則》和審計署“八不準一嚴禁”的規(guī)定。
    4、嚴格遵守政治紀律。不公開發(fā)表同中央決定不一致的言論，不在群眾中散布同黨的路線、方針、政策相違背的意見，不制造、傳播政治謠言，不搞“上有政策，下有對策”。
    5、保證政令暢通，無“先斬后奏，斬而不奏”現(xiàn)象。
    6、落實黨風廉政建設責任追究制，對不履行或不正確履行責任的，按管理權限追究責任。
    局 領 導 簽 字：　　
    股室負責人簽字：　　
    二O　　年　月　日
    縣審計局黨風廉政建設責任書
    為進一步加強黨風廉政建設，嚴肅審計紀律，改進機關作風，帶好班子和隊伍，樹立公正、廉潔、務實、高效的審計機關形象，根據縣委、縣政府和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，局領導班子、各股室、全體干部職工、各審計組在抓好業(yè)務工作的同時，還要對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。為此，特制定本責任書。
    一、總體目標
    堅持以科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會、上級紀委全會精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，建章立制，強化監(jiān)督，改進作風，文明執(zhí)法、廉潔從審，樹立良好的審計形象，打造政治堅定、業(yè)務一流、廉潔自律、文明執(zhí)法的審計隊伍，為圓滿完成審計各項工作任務提供堅強的組織、紀律保障。
    二、責任體制
    按照“一把手負總責，主管、分管領導各負其責”的原則，局黨支部書記、局長對本局的黨風廉政建設工作負總責;主管和分管負責人對所分管工作和分管股室的黨風廉政工作負總責;各業(yè)務股室負責人、各股室成員對本股室的黨風廉政工作負直接責任;各審計組組長、主審對本審計組黨風廉政工作負直接責任;班子各成員、各股室人員、各審計組組員對本人的黨風廉政行為、審計紀律負全部責任。
    三、責任內容
    1.加強黨風廉政建設的領導。切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，及時分析職責范圍內黨風廉政建設狀況，及時檢查責任制落實情況，針對存在問題及時提出改進措施。遇有重大問題，應及時向局領導匯報。
    2.各層次、各條塊負責人要帶頭講學習、講政治、講正氣、講廉政、講紀律，嚴格執(zhí)行黨中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“公務員八條禁令”、“八不準”審計紀律以及民主集中制，堅持重大事項報告，述職述廉、民主生活會等制度，做到嚴于律已，率先垂范。
    3.加強黨風廉政教育和干部的思想教育，深入開展形式多樣、內容豐富、針對性強的黨風廉政宣傳教育活動，定期不定期地進行黨紀法紀和案例警示教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線和黨紀國法防線。加強廉政文化建設，全面推進廉政文化進機關、進家庭活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的機關氛圍，全心全意為人民服務。
    4.堅決執(zhí)行審計機關廉政建設“八不準”規(guī)定和本局制定的審計工作紀律，加強包括審計廉政風險防護體系建設在內的各項制度建設，從源頭上、從體制機制制度上預防和遏制腐敗和違紀現(xiàn)象，標本兼治，長期堅持，當好廉潔型機關的維護者和推動者。
    5.認真履行審計監(jiān)督職責，嚴肅財經紀律，嚴厲查處各種違反財經紀律的問題，進一步完善管理制度，確保資金使用效益。積極協(xié)調相關部門開展商業(yè)賄賂、工程建設領域和“小金庫”、“三公”經費等專項治理工作。繼續(xù)加大對民生資金、項目落實情況的審計監(jiān)督，真正做到“審為國家，計益人民”。
    6.加強對審計人員執(zhí)行各項廉政制度、中央“八項規(guī)定”和“八不準”審計紀律的日常監(jiān)督，及時排查廉政風險點防控工作，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性問題，要及時談話告誡。
    7.發(fā)揮好內外部監(jiān)督制約機制的作用，接受社會監(jiān)督，做到群眾反映良好，杜絕干部職工違法違紀違規(guī)現(xiàn)象。
    四、責任考核辦法
    責任考核工作由局黨風廉政建設工作領導小組負責，辦公室具體組織。
    1.將執(zhí)行黨風廉政、審計紀律責任履行情況列入本人年度審計綜合考核的重要內容。
    2.被追究執(zhí)法責任、廉政責任的人員，取消其本人評先評優(yōu)的資格，其本人所在股室年內不得評為先進股室。
    3.審計回訪檢查審計人員執(zhí)行審計工作紀律情況，或被審計單位有舉報，審計人員在審計期間存在違反廉政建設和審計紀律現(xiàn)象的，追究本人和其所在股室負責人及分管領導的責任。
    五、責任追究
    (一)凡因工作不力或發(fā)生違法違紀違規(guī)問題的，按照有關程序和職責權限規(guī)定或報請有關部門作出相應處理。
    (二)審計人員在審計期間內，違反廉政建設規(guī)定有下列行為之一的，根據情節(jié)輕重，追究其相關執(zhí)法責任：
    1.對審計發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀線索隱匿不報，或發(fā)現(xiàn)重大經濟案件未及時建議移送有關部門處理的;
    2.對審計查出的重大違法違紀問題隱瞞不報或僅部分上報的;
    3.對群眾舉報的重要問題，不及時調查、不認真處理而造成不良后果的;
    4.違反規(guī)定，不按審計程序和流程進行審計操作，造成不良后果的;
    5.對審計查出的重大問題提出的處理、處罰意見，在未經局領導或審計業(yè)務會議決定之前，擅自向被審計單位或其他人員泄露的，或擅自做出審計決定的;
    6.發(fā)現(xiàn)被審計單位轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、會計報表以及其他與財政收支或財務收支有關的資料，不及時采取措施予以制止，或采取措施不當，造成嚴重后果的;
    7.審計人員有意隱瞞與被審計單位法人或財務主管人員的回避關系，不堅持原則，與被審計單位串通，轉移、毀棄被審計單位與審計事項相關的會計資料或篡改、毀棄審計證據的;
    8.同被審計單位有關人員私下勾結，透漏審計內部情況的;
    9.違反審計廉政“八不準”紀律，違反有關廉政規(guī)定，造成不良影響的。
    10.其他違反廉政建設、審計紀律及文明審計規(guī)定的行為。
    責任考核內容有不明確之處，由局黨風廉政建設領導小組負責完善和解釋。
    總負責人(簽字)：　　
    負責人(簽字)：　　
    20　年　月　日