? 在美國綜合排名前100的大學，開設人力資源專業(yè)碩士的學校為數(shù)不多，專業(yè)排名前6包括：Cornell University，University of Southern California，University of Minnesota at Twin Cities，University of Illinois at Urbana Champaign, Michigan State University和Rutgers, The State University of New Jersey。
人力資源碩士所屬的院系也是不一樣的，有的屬于勞動關系學院(School of Labor and Employment Relation )例如UIUC，主要是側重培養(yǎng)學生在各領域的人力資源專業(yè)技能，學生畢業(yè)后進公司、組織或政府機構都可以，有的屬于商學院(School of Business)例如Ohio State U和U of Minnesota at Twin Cities，重點培養(yǎng)學生在企業(yè)的人力資源管理能力。由于人力資源管理在劃分時可能在不同的院系，因此申請者考GRE或者GMAT都可以。但是需要說明一點，商學院HR畢業(yè)后的起薪要高于文學院或勞動關系中心下的HR。
多數(shù)學校GRE和GMAT都接受，像Cornell，Penn State U等，但學校政策每年可能都會有變化申請之前需要到學校網站查詢確認一下。從硬件條件上看，申請者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上，GMAT最好700以上。至于申請者的專業(yè)背景，如果本科學習的是人力資源專業(yè)或者相關專業(yè)，比如心理學，會比較有競爭優(yōu)勢。并且，HR是一個實踐性特別強的學科，很多學校會對申請者有相關工作經驗的要求或者期待。原專業(yè)是非人力資源管理的同學，也可以申請人力資源，但條件會更加苛刻，Cornell則要求申請者必須有商科、法律、社會科學和人文科學背景。由于人力資源和心理學有交叉，特別會用到心理學中的組織心理學、組織行為學及人力測評學的知識，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學專業(yè)的學生無論課程設置差別有多大，人力資源開設的必修課程比較相似，human resources and organizations, collective bargaining，labor market policy, labor relations law and legislation, statistical methods for the social sciences，organizational behavior analysis, labor economics等。
美國大學人力資源管理碩士專業(yè)排名
1. Cornell University 康奈爾大學
2. Univ. of Southern California 南加州大學
3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼蘇達大學雙城校區(qū)
4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利諾伊斯大學香檳校區(qū)
5. Michigan State University密西根州立大學
6. Rutgers, The State University of New Jersey 羅格斯大學
7. Purdue University 普渡大學
8. Ohio State University 俄亥俄州立大學
9. University of South Carolina 南卡羅琳娜大學
10. Georgia State University 喬治亞大學
11. Texas A&M University 德州農工大學
12. Pennsylvania State University 賓州州立大學
13. Marquette University 馬奎特大學
14. University of Nebraska Lincoln 內布拉斯卡大學林肯校區(qū)
15. Illinois Institute of Technology 伊利諾伊斯泥工學院
16. University of Tennessee 田納西大學
17. Loyola University Chicago 羅亞拉大學芝加哥校區(qū)
18. Pace University 佩斯大學
接下來，本文以Cornell為例講解HR專業(yè)。Cornell無疑是Human Resources/Industrial Relations領域中的牛校，Ivy League的聲譽名不虛床，強大的師資陣容和細致的專業(yè)劃分就足以另熟習該領域的關注者贊不絕口。
Cornell的School of Industrial and Labor Relations (簡稱IRL) 共下設Master of Industrial and Labor Relations(MILR)，Master of Professional Studies (M.P.S.) ，Master of Science，和PhD Program四個研究生項目。其中，M.P.S項目并不適合國際學生申請，強調的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學習，而Master of Science 和PhD Program的申請難度是非常大的。那么，國際學生只好優(yōu)先考慮申請MILR Degree。MILR Degree又細分成以下五個方向：Human Resources & Organizations，Collective Representation，Dispute Resolution，Labor Market Policy，International and Comparative Labor可以供學生選擇。其中，偏重職業(yè)路線的國際學生多數(shù)選擇Human Resources & Organizations。
人力資源碩士所屬的院系也是不一樣的，有的屬于勞動關系學院(School of Labor and Employment Relation )例如UIUC，主要是側重培養(yǎng)學生在各領域的人力資源專業(yè)技能，學生畢業(yè)后進公司、組織或政府機構都可以，有的屬于商學院(School of Business)例如Ohio State U和U of Minnesota at Twin Cities，重點培養(yǎng)學生在企業(yè)的人力資源管理能力。由于人力資源管理在劃分時可能在不同的院系，因此申請者考GRE或者GMAT都可以。但是需要說明一點，商學院HR畢業(yè)后的起薪要高于文學院或勞動關系中心下的HR。
多數(shù)學校GRE和GMAT都接受，像Cornell，Penn State U等，但學校政策每年可能都會有變化申請之前需要到學校網站查詢確認一下。從硬件條件上看，申請者的TOEFL最好在100以上，GRE最好1300以上，GMAT最好700以上。至于申請者的專業(yè)背景，如果本科學習的是人力資源專業(yè)或者相關專業(yè)，比如心理學，會比較有競爭優(yōu)勢。并且，HR是一個實踐性特別強的學科，很多學校會對申請者有相關工作經驗的要求或者期待。原專業(yè)是非人力資源管理的同學，也可以申請人力資源，但條件會更加苛刻，Cornell則要求申請者必須有商科、法律、社會科學和人文科學背景。由于人力資源和心理學有交叉，特別會用到心理學中的組織心理學、組織行為學及人力測評學的知識，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學專業(yè)的學生無論課程設置差別有多大，人力資源開設的必修課程比較相似，human resources and organizations, collective bargaining，labor market policy, labor relations law and legislation, statistical methods for the social sciences，organizational behavior analysis, labor economics等。
美國大學人力資源管理碩士專業(yè)排名
1. Cornell University 康奈爾大學
2. Univ. of Southern California 南加州大學
3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼蘇達大學雙城校區(qū)
4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利諾伊斯大學香檳校區(qū)
5. Michigan State University密西根州立大學
6. Rutgers, The State University of New Jersey 羅格斯大學
7. Purdue University 普渡大學
8. Ohio State University 俄亥俄州立大學
9. University of South Carolina 南卡羅琳娜大學
10. Georgia State University 喬治亞大學
11. Texas A&M University 德州農工大學
12. Pennsylvania State University 賓州州立大學
13. Marquette University 馬奎特大學
14. University of Nebraska Lincoln 內布拉斯卡大學林肯校區(qū)
15. Illinois Institute of Technology 伊利諾伊斯泥工學院
16. University of Tennessee 田納西大學
17. Loyola University Chicago 羅亞拉大學芝加哥校區(qū)
18. Pace University 佩斯大學
接下來，本文以Cornell為例講解HR專業(yè)。Cornell無疑是Human Resources/Industrial Relations領域中的牛校，Ivy League的聲譽名不虛床，強大的師資陣容和細致的專業(yè)劃分就足以另熟習該領域的關注者贊不絕口。
Cornell的School of Industrial and Labor Relations (簡稱IRL) 共下設Master of Industrial and Labor Relations(MILR)，Master of Professional Studies (M.P.S.) ，Master of Science，和PhD Program四個研究生項目。其中，M.P.S項目并不適合國際學生申請，強調的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學習，而Master of Science 和PhD Program的申請難度是非常大的。那么，國際學生只好優(yōu)先考慮申請MILR Degree。MILR Degree又細分成以下五個方向：Human Resources & Organizations，Collective Representation，Dispute Resolution，Labor Market Policy，International and Comparative Labor可以供學生選擇。其中，偏重職業(yè)路線的國際學生多數(shù)選擇Human Resources & Organizations。