市場(chǎng)部經(jīng)理的工作職責(zé)
    1.搞定自已在市場(chǎng)部的人脈,方便以后管理市場(chǎng)部,這是基礎(chǔ).
    2.了解你公司市場(chǎng)部的運(yùn)作方式.每個(gè)公司運(yùn)作方式都不一樣.
    3.選擇可以受你任命的人.作為經(jīng)理,要管人,但不是管每個(gè)人.可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達(dá)的舉措得到實(shí)施.
    4.制定合理的,受大多數(shù)人贊同的市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略.并實(shí)施下去.
    5.根據(jù)市場(chǎng)的反饋?zhàn)鞒稣{(diào)整
    總而言之,市場(chǎng)部經(jīng)理所作的一切就是為了市場(chǎng)的鞏固和開拓.
    市場(chǎng)部簡介與工作職責(zé)
    (一)市場(chǎng)部簡介
    市場(chǎng)部于2003年7月成立，是勤工助學(xué)管理中心的一個(gè)職能部門。是向校外拓展業(yè)務(wù)與崗位，為學(xué)生提供更多的兼職崗位，使之?dāng)U大社會(huì)實(shí)踐與服務(wù)的部門。市場(chǎng)部在近兩年里積極聯(lián)系校外商家，開拓校內(nèi)外市場(chǎng)，為我校學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，同時(shí)為我校貧困生提供勤工助學(xué)崗位。在這兩年里，我部采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的工作方式，積極與校外商家聯(lián)系，把校外商家請(qǐng)進(jìn)校園，把我校學(xué)生推向社會(huì)。
    市場(chǎng)部本著“特困生優(yōu)先”的原則為同學(xué)們服務(wù)，時(shí)刻將維護(hù)同學(xué)利益放在首位，聯(lián)系校外企事業(yè)單位,與用人單位簽訂用人協(xié)議書，保證學(xué)生安全，為同學(xué)們提供各種崗位。積極與用人單位和同學(xué)們展開全方位的互動(dòng)溝通，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓雙方了解辦公室的形象，體會(huì)辦公室的溫暖。
    (二)市場(chǎng)部工作職責(zé)
    一、承接、組織各項(xiàng)校外勤工助學(xué)活動(dòng)，并做好考察、組織、管理工作。
    二、對(duì)外宣傳勤助中心，及時(shí)、主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與開拓。
    三、負(fù)責(zé)中心與校外用人單位的日常聯(lián)系及業(yè)務(wù)洽談。
    四、負(fù)責(zé)制定可行的工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，及時(shí)認(rèn)真做好工作總結(jié)。
    五、維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，保護(hù)學(xué)生合法利益，保障學(xué)生身心健康。拒絕接受不健康、有危險(xiǎn)性、報(bào)酬過底的工作。
    六、協(xié)助用人單位組織招聘及上崗學(xué)生的培訓(xùn)和管理工作。
    七、擬訂對(duì)外業(yè)務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，理清本部財(cái)務(wù)收支情況。
    八、負(fù)責(zé)與用人單位的溝通交流，擴(kuò)大勤助中心的影響，及時(shí)反饋相關(guān)信息。
    九、負(fù)責(zé)家教市場(chǎng)的開拓、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理工作。
    十、保密工作中獲取的信息，未經(jīng)允許不得私自外泄。
    十一、協(xié)助中心其他部門開展工作。
    (三)市場(chǎng)部工作流程
    聯(lián)系業(yè)務(wù)→確認(rèn)用人單位資質(zhì)→網(wǎng)上或海報(bào)發(fā)布用人信息→確認(rèn)參加面試培訓(xùn)人員→參加面試培訓(xùn)→簽定協(xié)議書→參加工作→對(duì)工作情況回訪→監(jiān)督雙方履行各自的權(quán)利和義
    市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)
    一、工作任務(wù)
    負(fù)責(zé)公司行銷計(jì)劃、促進(jìn)營業(yè)人力發(fā)展及對(duì)外言行宣傳事宜。依公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計(jì)劃研訂年度營業(yè)計(jì)劃，制定營業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并編訂所需的教材，以提高其能力與素質(zhì);加強(qiáng)對(duì)外公共關(guān)系以提高公司的知名度;并負(fù)責(zé)商品市場(chǎng)的研究與推廣，促使銷售目標(biāo)的有效達(dá)成。
    二、主要責(zé)權(quán)
    1、策劃市場(chǎng)調(diào)查、研究及分析活動(dòng)，提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)情報(bào)，作為擬訂商品售價(jià)政策、行銷計(jì)劃、淘汰滯銷商品的依據(jù)。
    2、配合公司年度經(jīng)營計(jì)劃，擬訂廣告及其他銷售促進(jìn)活動(dòng)的計(jì)劃，以促進(jìn)銷售及提高公司的知名度。
    3、辦理有關(guān)銷售的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。
    4、研訂銷售管理與營業(yè)人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵(lì)營業(yè)人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo)。
    5、籌劃新商品行銷前的準(zhǔn)備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作，可以順利進(jìn)行。
    6、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，提出營業(yè)人員教育訓(xùn)練的計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高營業(yè)人員的工作能力與素質(zhì)。
    7、支援各分公司有關(guān)營業(yè)事項(xiàng)及處理營業(yè)部間照會(huì)問題。
    8、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)與工作計(jì)劃。
    9、根據(jù)本單位工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)支出,編制本單位的年度預(yù)算, 并加以控制。 　10、定期編輯公司月刊，依據(jù)該刊發(fā)行的宗旨，力求充實(shí)其內(nèi)容，提高其水準(zhǔn)，以達(dá)發(fā)刊的目的。
    11、辦理信用調(diào)查，以保公司賬款的安全。
    12、視公司業(yè)務(wù)需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊(cè)等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。
    13、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所
    屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成。
    14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合。
    15、與人事單位配合，有計(jì)劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)給予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。
    16、依員工考核獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)，并 力求處理公平合理。
    三、組織關(guān)系
    1、受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報(bào)告。
    2、以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位工作的詢問、質(zhì)疑，予以解答。
    3、根據(jù)市場(chǎng)的調(diào)查、分析、提供各營業(yè)單位所需的"市場(chǎng)情報(bào)"。
    4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，并對(duì)外發(fā)行月刊或其他刊物，以提高公司的知名度。
    5、為完成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面建立與保持必要的聯(lián)系。
    市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)大全
    一、市場(chǎng)部職能：
    1.實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
    2.制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。
    3.銷售管理;銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。
    4.市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
    5.策劃。
    6.銷售工作的監(jiān)察與評(píng)估。
    二、市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)
    1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
    2.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作。
    3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。
    4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評(píng)。
    5.對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    6. 定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報(bào)告。
    7. 市場(chǎng)開發(fā)。
    8. 對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。
    9. 領(lǐng)導(dǎo)開展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。
    10. 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
    11. 其他臨時(shí)性工作。
    三、市場(chǎng)部經(jīng)理助理職責(zé)1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
    2.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。
    3.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。
    4.審核業(yè)務(wù)往來單位。
    5.對(duì)市場(chǎng)監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。
    6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。
    7.其他臨時(shí)性工作。
    四. 市場(chǎng)調(diào)查人員職責(zé)
    ⒈服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
    ⒉對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度;產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價(jià)格調(diào)查;營銷業(yè)績?cè)u(píng)估調(diào)查。
    ⒊ 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價(jià)格政策、促銷投入、配銷渠道、市場(chǎng)份額。
    ⒋ 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。
    ⒌ 市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，總體特征調(diào)查。
    ⒍ 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。
    ⒎ 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。
    ⒏ 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，(可由業(yè)務(wù)員完成)。
    ⒐ 建立情報(bào)搜集網(wǎng)絡(luò)。
    ⒑ 建立情報(bào)資料庫和檔案管理制度。
    ⒒ 對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測(cè)，定期提交調(diào)查報(bào)告。
    ⒓ 保守商業(yè)機(jī)密。
    ⒔ 其他臨時(shí)性工作。
    五、 業(yè)務(wù)主辦職責(zé)
    ⒈ 完成市場(chǎng)部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進(jìn)藥、回款。
    ⒉ 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握藥品銷量。
    ⒊ 制訂月銷售計(jì)劃，報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理，協(xié)助市場(chǎng)部制訂階段性銷售計(jì)劃。
    ⒋ 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息情報(bào)，向市場(chǎng)部提出合理化建議。
    ⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。
    ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
    ⒎ 離開本工作崗位前將所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。
    ⒏ 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品(醫(yī)、患、商)，樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
    ⒐ 對(duì)所銷售的藥品負(fù)責(zé)。
    六、 策劃人員職責(zé)
    ⒈ 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
    ⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。
    ⒊ 對(duì)營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價(jià)格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
    ⒋ 建立企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)。
    ⒌ 參與和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理。
    ⒍ 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。
    ⒎ 就企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。
    ⒏ 保守商業(yè)機(jī)密。
    ⒐ 其他臨時(shí)性工作。
    七、 客戶檔案管理人員職責(zé)
    ⒈ 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
    ⒉ 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)察人員核實(shí)后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。
    ⒊ 嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。
    ⒋ 根據(jù)信息反饋管理人員及市場(chǎng)監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時(shí)更新客戶檔案。
    ⒌ 客戶檔案評(píng)估，及時(shí)、準(zhǔn)確向市場(chǎng)部經(jīng)理提供依據(jù)。(或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序)
    ⒍ 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
    八、 信息反饋管理人員職責(zé)⒈ 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
    ⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。
    ⒊ 處理客戶不滿，向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報(bào)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。
    ⒋ 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。
    ⒌ 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對(duì)企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。
    ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報(bào)制度。
    ⒎ 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報(bào)告，上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理及廠長。
    ⒏ 保守商業(yè)機(jī)密。
    ⒐ 其他臨時(shí)性工作。
    九、 市場(chǎng)監(jiān)察人員職責(zé)(可由信息反饋人員兼任或此二項(xiàng)合并)
    ⒈ 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)(或可直接向廠長負(fù)責(zé))。
    ⒉ 對(duì)銷售政策的確實(shí)施行，銷售人員的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)，作為市場(chǎng)部經(jīng)理考評(píng)業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。
    ⒊ 對(duì)商業(yè)客戶的資信能力進(jìn)行考評(píng)，定期訪問客戶。
    ⒋ 對(duì)反饋信息的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。
    ⒌ 對(duì)銷售人員的市場(chǎng)開發(fā)及其能力培養(yǎng)負(fù)有傳、幫、帶的義務(wù)。
    ⒍ 定期深入市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，并向市場(chǎng)部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報(bào)告。
    ⒎ 保守商業(yè)機(jī)密。
    ⒏ 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
    十、發(fā)貨(內(nèi)勤)人員職責(zé)
    ⒈ 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
    ⒉ 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。
    ⒊ 負(fù)責(zé)將市場(chǎng)部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。
    ⒋ 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
    ⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺(tái)帳，根據(jù)市場(chǎng)部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場(chǎng)。
    ⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對(duì)發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對(duì)無誤后按時(shí)、按量、及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨。
    ⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運(yùn)回執(zhí)復(fù)印件(廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單)登記入帳，并及時(shí)將運(yùn)單寄交客戶，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。
    ⒏ 及時(shí)取回各類退貨，登記入帳并詳細(xì)記錄退貨原因。
    ⒐ 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無合同銷售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。
    ⒑ 每月按時(shí)整理原始單據(jù)裝訂成冊(cè)，建檔管理。
    ⒒ 每月26日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報(bào)告。
    ⒓ 做好市場(chǎng)部業(yè)務(wù)電話登記工作。
    ⒔ 保守商業(yè)機(jī)密。
    ⒕ 其他臨時(shí)性工作。
    十一、起票人員職責(zé)
    ⒈ 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
    ⒉ 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單(或發(fā)貨單)，業(yè)務(wù)員簽字后報(bào)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人審批。
    ⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門交清貨款后憑財(cái)務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單;或先起票，由財(cái)務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。
    ⒋ 建立健全各類臺(tái)帳，分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。
    ⒌ 每旬與財(cái)務(wù)部門核對(duì)臺(tái)帳，及時(shí)掌握回款情況;隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情況。
    ⒍ 每月25日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報(bào)告。
    ⒎ 每月按時(shí)整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊(cè)，建檔管理。
    ⒏ 填寫票據(jù)及登記臺(tái)帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。
    ⒐ 保守商業(yè)機(jī)密。
    ⒑ 其他臨時(shí)性工作。
    二、市場(chǎng)部部門職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)通訊公司市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善。
    (2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集、調(diào)研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號(hào)源部等部門。
    (3)根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定通訊公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
    (4)根據(jù)通訊公司市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，制定及變更廣告宣傳年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。
    (5)根據(jù)通訊公司市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，制定及變更促銷活動(dòng)年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。
    (6)根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，形成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。
    (7)負(fù)責(zé)連鎖店、賣場(chǎng)、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及加盟商的拓展。
    (8)負(fù)責(zé)連鎖店、賣場(chǎng)新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實(shí)施工作。
    (9)建立和維系與各生產(chǎn)廠家、商品包銷商的良好關(guān)系，以獲取各類優(yōu)勢(shì)資源，收取廣告費(fèi)用或市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)。
    (10)負(fù)責(zé)商品價(jià)格的管理，確保公司商品價(jià)格體系的良性運(yùn)作。
    三、市場(chǎng)部各職位描述
    1 市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位描述
    崗位名稱：市場(chǎng)拓展經(jīng)理
    直接上級(jí)：副總經(jīng)理(市場(chǎng)總監(jiān))
    主要職責(zé)：
    (1)依據(jù)通訊公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調(diào)整通訊公司年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
    (2)依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，制定銷售渠道開發(fā)、店面拓展及維護(hù)的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。
    (3)負(fù)責(zé)商圈調(diào)研，以提出公司渠道發(fā)展規(guī)劃草案及調(diào)整意見。
    (4)依據(jù)公司渠道拓展、開發(fā)及維護(hù)計(jì)劃，初步選擇新店址。
    (5)指導(dǎo)和監(jiān)督新店面的裝修，廠家進(jìn)場(chǎng)工作。
    (6)依據(jù)年度計(jì)劃及市場(chǎng)情況，制訂本部門月度工作計(jì)劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
    (7)參與公司重要供應(yīng)商、廠家的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。
    (8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。
    (9)與廠家簽訂相關(guān)費(fèi)用協(xié)議，向廠家收取市場(chǎng)費(fèi)用。
    (10)對(duì)各店面廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計(jì)劃的建檔管理;
    (11)負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評(píng)定、通報(bào);
    (12)負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及公司組織架構(gòu)人員的考核;
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