6月26日至28日,安徽合肥市統(tǒng)一組織實施2015年考試錄用公務員面試工作,共有935名考生參加。
今年考試錄用公務員面試工作首次采用面試評分系統(tǒng),面試中的考生確認、考生抽簽、考官抽簽、評分、成績匯總等各個環(huán)節(jié)全部實現(xiàn)計算機操作,讓面試更加客觀公正。通過面試評分系統(tǒng),考生的面試最終得分即時自動生成,計分員當場宣布成績,并給考生發(fā)放《面試成績通知書》。從考生入場到公布面試成績的整個過程都在考生的可見范圍之內。
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