出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員招生簡章頻道訊：濰坊2014年市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告已發(fā)布，希望對您會有所幫助：
    2014年濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員簡章
    根據(jù)濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)編制、職位空缺情況和工作需要，按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員辦法》(濰組通字〔2012〕24號)，結(jié)合工作實(shí)際，制定本簡章。
    一、遴選單位及數(shù)量
    共遴選8人，其中實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)6人、全額撥款事業(yè)單位2人。具體遴選數(shù)量如下：
    1、濰坊市金融工作辦公室2人(公務(wù)員崗位);
    2、濰坊市高新區(qū)法院4人(公務(wù)員崗位);
    3、濰坊魯臺經(jīng)貿(mào)洽談會工作辦公室2人(事業(yè)崗位)。
    二、報(bào)考范圍
    我市各縣市區(qū)、鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)(單位)在編在職且符合報(bào)考條件的工作人員，不包括省垂管理部門設(shè)在我市及以下單位中的在職人員。
    報(bào)考公務(wù)員崗位的，應(yīng)為機(jī)關(guān)中使用國家行政編制，已進(jìn)行公務(wù)員登記的工作人員(含使用行政編制、參照公務(wù)員法管理的工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作人員，下同);
    報(bào)考事業(yè)崗位的，須是公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員(不含工勤)。
    三、報(bào)考條件
    (一)政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。
    (二)具有3年以上縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(省委組織部選調(diào)生還須具有2年以上鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷)，計(jì)算時(shí)間截至2014年11月17日。
    (三)現(xiàn)單位工作滿2年。
    (四)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。其中，試用期內(nèi)參加年度考核不定等次的年度，視同為稱職(合格)等次。
    (五)身體健康。
    (六)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
    (七)符合遴選崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
    具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    (一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
    (二)受處分期間或者未滿影響期限的。
    (三)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
    (四)尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)。
    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、方法步驟
    (一)報(bào)名
    采取個(gè)人自愿、組織同意的方式進(jìn)行。
    1、報(bào)名時(shí)間。11月17日至19日。上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位(詳見附件1)。
    3、報(bào)名材料
    ①從濰坊組工網(wǎng)站(http://www.wfzzb.cn)“通知公告”欄或?yàn)H坊市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wfrsks.com)下載并如實(shí)填寫《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)一式兩份，貼照片(附電子版)。
    ②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。
    ③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場審核后退回)。
    ④身份證原件及復(fù)印件1份。
    ⑤現(xiàn)任副科級及以上職務(wù)人員需提供管檔部門審核蓋章的擔(dān)任科級職務(wù)時(shí)的《干部任免審批表》復(fù)印件。
    ⑥《報(bào)考誠信承諾書》1份(現(xiàn)場填寫，詳見附件4)。
    ⑦用人單位要求的其他材料。
    參照有關(guān)規(guī)定，每位報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。
    (二)資格審查
    用人單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。遴選計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減(銷)遴選計(jì)劃。市委組織部、市人社局對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，不合格的取消面試資格。
    (三)考試
    1、筆試
    主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照與各職位遴選計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
    2、面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
    參照有關(guān)規(guī)定，每位面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
    (四)體檢和考察
    按照筆試和面試成績各占50%比例計(jì)算綜合成績，等額確定體檢、考察對象，綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先。
    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市級組織人社部門同意后，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄遴選資格的，要向遴選機(jī)關(guān)寫出書面申請，經(jīng)市級組織人社部門同意后，取消其遴選資格，并按照綜合成績依次遞補(bǔ)。
    考察在市級組織人社部門指導(dǎo)下，遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。
    (五)確定人選與公示
    體檢、考察結(jié)束后，用人單位確定初步錄(聘)用人選，市委組織部、市人社局研究同意后，在原工作單位和市直遴選部門(單位)公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。
    (六)辦理調(diào)動及任職手續(xù)
    公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定由市級組織人社部門辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
    遴選人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職;考核不合格的，回原單位工作。
    中共濰坊市委組織部聯(lián)系電話：8789083
    濰坊市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：8096807
    附件：
    1.《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員計(jì)劃表》
    2.《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》
    3.《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員報(bào)名情況匯總表》(用人單位填寫)
    4.《報(bào)考誠信承諾書》
    5.《證明材料說明》
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