出國留學(xué)網(wǎng)訊 隨著出國留學(xué)的人數(shù)不斷增長，回國的留學(xué)人數(shù)也成正比。最新調(diào)查顯示，預(yù)計今年的回國人數(shù)將超過40萬，由此可見留學(xué)生需要引起重視，盡量提早規(guī)劃。具體詳情請看下文。
    今年中國回國留學(xué)生人數(shù)預(yù)計將超過40萬，就業(yè)壓力不斷攀升。調(diào)查顯示，“海歸”們需盡早明確自己的職業(yè)規(guī)劃，找工作時才能更從容。
    這是相關(guān)教育集團(tuán)19日發(fā)布的《2014"海歸"就業(yè)力調(diào)查報告》所闡釋的，該報告勾勒出今年中國留學(xué)歸國人員的整體狀況。
    2013年，中國“海歸”增長率為29.53%，達(dá)35.35萬人，僅比當(dāng)年出國人數(shù)少6萬人左右。有專家預(yù)計，未來5年中國將迎來回國人數(shù)比出國人數(shù)多的歷史“拐點(diǎn)”。而今年國內(nèi)高校畢業(yè)生已達(dá)727萬人，再創(chuàng)歷史新高。“海歸”就業(yè)競爭力疲軟的問題在2014這個“史上更難就業(yè)年”更為突出。
    智聯(lián)招聘近期調(diào)查也顯示，超過七成國內(nèi)企業(yè)人力資源主管表示，不會優(yōu)先錄用“海歸”。用人成本太高、容易跳槽、個人能力不過硬等都是用人單位拒絕“海歸”的原因。有公司人力資源主管表示：“"海歸"所學(xué)知識和所做事情完全無關(guān)的情況比較普遍，所以企業(yè)會挑更好用的人。”
    專家表示，之前國內(nèi)許多人把讀書與就業(yè)分開。但對留學(xué)生來講，盡早進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃顯得尤為重要。該份報告顯示，85.0%的“海歸”認(rèn)為在準(zhǔn)備留學(xué)時有必要進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃，但僅有20.9%的“海歸”付諸實(shí)踐。
    報告數(shù)據(jù)表明，職業(yè)方向明確得越早，工作與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度越高。其中，留學(xué)前就明確職業(yè)方向的“海歸”，該相關(guān)度為71.8%;留學(xué)時逐漸明確的，相關(guān)度為58.4%，留學(xué)時仍未明確方向的，相關(guān)度降至45.4%。所以，盡早確定職業(yè)方向，“海歸”就能選擇更契合的職業(yè)，在今后的工作中得心應(yīng)手。
    此外，有無實(shí)習(xí)、打工經(jīng)歷對“海歸”就業(yè)能力也產(chǎn)生較大影響。該報告數(shù)據(jù)顯示，在留學(xué)期間有實(shí)習(xí)、打工經(jīng)歷的“海歸”，目前工作的平均年收入為16.7萬元人民幣，比沒有的高出2.1萬元。去年的調(diào)查也顯示，企業(yè)人力資源主管非常關(guān)注“海歸”的海外工作經(jīng)驗(yàn)，會將其作為是否錄用的重要參考條件，同時也更樂于為這些人提供較好的薪資福利待遇和晉升機(jī)會。
    此次調(diào)查還表明，留學(xué)者的職業(yè)方向明確的越晚，實(shí)習(xí)、打工經(jīng)歷與未來求職目標(biāo)的相關(guān)度越低。而留學(xué)生如能參與一份與未來就業(yè)相關(guān)度較高的實(shí)習(xí)、打工經(jīng)歷，不僅能增加工作經(jīng)驗(yàn)，更能為未來的職業(yè)生涯積攢相關(guān)人脈。此次調(diào)查中，
    “海歸”們認(rèn)為具有廣闊的人脈(69.5%)、明確的職業(yè)規(guī)劃(61.1%)以及海外工作經(jīng)驗(yàn)(59.8%)是對求職最有幫助的三個因素。
    專家指出，合理的職業(yè)規(guī)劃，是根據(jù)學(xué)生自身的潛質(zhì)、優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)，明確自己的發(fā)展方向與需求，從而有計劃地學(xué)習(xí)、實(shí)踐，提升自己的就業(yè)競爭力。當(dāng)然，這是一個漸進(jìn)的過程，所以還需盡早開始。
    同時，該報告也給出比較樂觀的數(shù)據(jù)：59.1%的“海歸”對目前工作滿意度較高。對目前工作不滿意的“海歸”僅占8.8%。這說明在目前環(huán)境下，過半數(shù)的“海歸”還是通過留學(xué)較好地提升了個人的就業(yè)競爭力。
    專家也建議，留學(xué)生在回國前1-6個月開始找工作更能把握主動權(quán)，先在國內(nèi)的校招季“湊個熱鬧”，積累求職經(jīng)驗(yàn)，了解就業(yè)行情。在國外時也可與用人單位主動溝通，爭取電話、視頻面試的機(jī)會，或郵寄作品等。一些學(xué)制較短如赴英國、香港讀碩士的學(xué)生，不妨在留學(xué)前就開始留意工作機(jī)會。
    好計劃成往往就好的事情！
    出國留學(xué)網(wǎng)溫馨提示：出國留學(xué)生在留學(xué)前就應(yīng)該對市場需求有一定的了解，同時也需要對自己提前做好職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)然在留學(xué)過程中，一定要在選好專業(yè)后努力為自己填充更多的專業(yè)知識，同時不要忘記融入國外學(xué)生的交際圈，拓寬自己的人脈，為以后就業(yè)打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。
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