報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
    法定假日福利申請報告篇一
    20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的.發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
    1.依據(jù)20xx年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。
    2.20xx年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
    五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王吉一箱。
    公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
    特此通知!
    公司名稱
    通知日期
    法定假日福利申請報告篇二
    董事長您好：
    為進一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，推動企業(yè)的文化建設(shè)，根據(jù)董事會的指導思想及行業(yè)常規(guī)，員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下：
    元旦：一月一日1天
    春節(jié)：臘月三十、正月初一、初二3天
    勞動節(jié)：五月一日1天
    國慶節(jié)：十月一日1天
    以上妥否，懇請批示!
    申請人：
    申請日期：
    法定假日福利申請報告篇三
    董事長：
    您好！
    為進一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，推動企業(yè)的文化建設(shè)，根據(jù)董事會的指導思想及行業(yè)常規(guī)，員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下：
    元旦： 一月一日 1天
    春節(jié)： 臘月三十、正月初一、初二 3天
    勞動節(jié)： 五月一日 1天
    國慶節(jié): 十月一日 1天
    以上妥否，懇請批示!
    申請人：xxx
    申請日期：20xx年x月x日