每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇一
    當(dāng)前，黨中央國(guó)務(wù)院高度重視社會(huì)建設(shè)，關(guān)注弱勢(shì)群體，高度重視殘疾人事業(yè)的發(fā)展，黨的群眾工作如何在加快推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的大局中找準(zhǔn)定位，凸現(xiàn)作用，新形勢(shì)下黨的群眾工作究竟應(yīng)該怎么做?是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們各級(jí)黨組織必須要研究和思考的問(wèn)題，是我們?cè)谧母魑灰痔剿骱蛯?shí)踐的問(wèn)題。
    群眾工作是帶有基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作。是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。群眾工作談起來(lái)容易，做起來(lái)難。新時(shí)期黨的群眾工作千頭萬(wàn)緒、錯(cuò)綜復(fù)雜。作為基層黨組織和黨群干部，必須時(shí)刻注意冷靜分析并正確掌握黨的群眾工作因形勢(shì)發(fā)展而出現(xiàn)的新情況新變化和新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，因勢(shì)利導(dǎo)、科學(xué)應(yīng)對(duì)，并在此基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地把新時(shí)期黨的群眾工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做好。
    新時(shí)期做好群眾工作是需要?jiǎng)?wù)實(shí)的。務(wù)實(shí)，不僅是一種態(tài)度、一種作風(fēng)，更是一種能力、一種水平。要切實(shí)做好當(dāng)前群眾工作，需要我們廣大黨員干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，不折不扣地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。我認(rèn)為要從六個(gè)方面做好黨的群眾工作。
    第一，做群眾工作，要有“想做”的激情。激情源于事業(yè)心和責(zé)任感。工作有激情，遇到困難才能始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和永不懼怕的膽識(shí)銳氣。由于做好新形勢(shì)下的群眾工作具有復(fù)雜性、長(zhǎng)期性和艱巨性，這就要求我們基層廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、以飽滿的工作激情和良好的精神風(fēng)貌，事事處處注意以群眾利益為重、以群眾期盼為念，時(shí)時(shí)刻刻不忘帶著愛(ài)心、帶著感情、帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題、帶著任務(wù)，勤下基層、深入群眾之中去做工作，真正把“做實(shí)群眾工作”作為一種崇高的歷史責(zé)任。
    第二，做群眾工作，要有“會(huì)做”的本領(lǐng)。一個(gè)黨員干部特別是一個(gè)黨群干部，有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有為民服務(wù)的思想，這只是解決了政治素質(zhì)和工作態(tài)度問(wèn)題;而會(huì)不會(huì)做群眾工作、能不能替群眾辦事，還是一個(gè)能力素質(zhì)和工作本領(lǐng)問(wèn)題。作為基層黨員干部要具備這種本領(lǐng)，就必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線以及新時(shí)期群眾工作的法律法規(guī)、政策原則和其他各方面知識(shí)。同時(shí)要注重鍛煉提高自己的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、及時(shí)化解矛盾的能力，學(xué)會(huì)與群眾交流感情，學(xué)會(huì)與群眾溝通思想。
    第三，做群眾工作，要有“真做”的決心。求真務(wù)實(shí)是成就事業(yè)的前提和保證。做好新形勢(shì)下黨的群眾工作，需要懷“真情”、念“真經(jīng)”、動(dòng)“真格”，下“真功”，這就要求我們基層黨群干部要有吃苦的思想和耐勞的精神，要有求真的勇氣和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真正做到該管的事情認(rèn)真管，該干的工作主動(dòng)干，該負(fù)的責(zé)任自覺(jué)負(fù)。只有這樣，群眾工作，才有希望落實(shí)。
    第四，做群眾工作，要有“敢做”的勇氣。只有發(fā)揚(yáng)無(wú)私無(wú)畏的精神，才會(huì)具有無(wú)堅(jiān)不摧的力量。作為基層黨群干部，如果埋三怨四，害怕矛盾，脫離群眾，躲避困難，知而不行，能而不為，矛盾只能越積越多。當(dāng)前，群眾工作任務(wù)繁重，新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，比如我們直屬事業(yè)單位面臨的一系列改革調(diào)整，直接涉及到職工群眾的切身利益，我們?nèi)绾巫龊媒逃龑?dǎo)、說(shuō)服服務(wù)工作，這些都需要我們?nèi)ゴ竽懱剿?、勇于?chuàng)新，才能及時(shí)化解新矛盾、有效應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。但敢干、肯干絕非盲目蠻干、亂干。在困難和矛盾面前，要權(quán)衡利弊、趨利避害;在大局和集體利益面前，要頭腦清醒，時(shí)刻以大局為重、以集體利益為重。凡是對(duì)有損群眾利益的事，要敢抓敢管，敢于較真碰硬;凡是對(duì)維護(hù)群眾利益的事，要敢闖敢試，敢于迎難而上。
    第五，做群眾工作，要有“善抓”的藝術(shù)。做群眾工作是基層干部的必備素質(zhì)，也是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作和紛繁復(fù)雜的問(wèn)題，作為基層黨群干部，一定要注重決策謀劃、講究方法技巧，以切實(shí)增強(qiáng)群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一要善抓大局。沒(méi)有大局觀是做不好工作的，群眾工作也是如此。群眾工作是黨的工作的一部分。黨的工作，內(nèi)容豐富，涉及方方面面。從全局工作來(lái)看，工、青、婦工作只是其中一部分，只有了解了全局，才能找到工作定位。不能做“井底之蛙”。從另一個(gè)方面講，大局又是由一個(gè)一個(gè)小局組成的，沒(méi)有小局的支撐，大局也難以成大局。但對(duì)一個(gè)做黨的群眾工作的干部來(lái)講，首先要有大局觀。二要善抓重點(diǎn)。要把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、社會(huì)生活的難點(diǎn)和實(shí)際工作的盲點(diǎn)作為群眾工作的重點(diǎn)，著力抓、用心抓，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局。三要善抓反復(fù)。抓而不緊等于沒(méi)抓，抓而不實(shí)等于白抓。群眾工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，作為基層黨群干部，必須具有堅(jiān)韌不拔的意志和一抓到底的精神，切不可抓抓停停、忽緊忽松、時(shí)熱時(shí)冷，而要抓反復(fù)、反復(fù)抓，持之以恒，常抓不懈。四要善抓創(chuàng)新。作為基層干部要大膽探索，敢于創(chuàng)新，時(shí)刻注重發(fā)現(xiàn)群眾工作的新規(guī)律，把握群眾工作的新方法，在思維和手段、途徑和方法上要有新突破。要克服盲目性，增強(qiáng)針對(duì)性;要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，主攻關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。
    第六，做群眾工作，要有“博大”的胸懷。群眾工作面對(duì)的是廣大受眾，既有普遍性的服務(wù)，也有個(gè)性化的服務(wù)。所以做群眾工作的人要五湖四海，有博大的胸懷，要聽(tīng)不同意見(jiàn)，要聽(tīng)多數(shù)人的意見(jiàn)，也要聽(tīng)少數(shù)人的意見(jiàn)，要聽(tīng)正面的意見(jiàn)，也要聽(tīng)聽(tīng)不同的甚至是反面的意見(jiàn)。當(dāng)然，正確與否是相對(duì)而言的。我們所服務(wù)的群眾是各不相同的，他們的需求更是千差萬(wàn)別的。只要有胸懷，就能擔(dān)當(dāng)起群眾工作的重任，也只能有博大的胸懷，才能海納百川，搞五湖四海，也才能真正做好黨的群眾工作。
    20xx年直屬機(jī)關(guān)黨委的中心工作已經(jīng)明確，其重點(diǎn)是要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，做好迎接黨的xx大召開(kāi)和學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作;搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化;今年又是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，我們要按照中央精神，切實(shí)結(jié)合我會(huì)實(shí)際，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)政治導(dǎo)向作用，做好黨的群眾工作。
    我們各級(jí)黨組織要高度重視群團(tuán)組織的建設(shè)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮群眾工作服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，深入基層了解、反映職工訴求，解決實(shí)際困難，為群眾辦好事做實(shí)事;廣泛開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，滿足干部職工多層次、多樣性的精神文化需求，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好氛圍;結(jié)合各自特點(diǎn)，開(kāi)展崗位建功、巾幗建功、青年服務(wù)公益平臺(tái)等活動(dòng)，為促進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系建設(shè)”，構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇二
    20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃綱要承上啟下的重要一年，我們黨將召開(kāi)xx大。干部人事工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接黨的xx大勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化干部人事制度改革，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)基層組織，落實(shí)人才規(guī)劃，不斷提高干部人事工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)加快發(fā)展提供組織保證和人才支撐。
    (一)做好迎接xx大勝利召開(kāi)和貫徹落實(shí)xx大精神各項(xiàng)工作。
    迎接xx大召開(kāi)和貫徹落實(shí)xx大精神，是今年干部人事工作的首要任務(wù)。中央組織部20xx年工作要點(diǎn)第一條就是“以高度的政治責(zé)任感做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，從組織上為黨的xx大勝利召開(kāi)提供有力保證”。按照中組部整體部署，主要有三個(gè)方面的工作。
    一是認(rèn)真做好有關(guān)選舉工作。中央對(duì)換屆選舉工作高度重視。圍繞黨的xx大代表選舉和“兩委”人選考察工作，我會(huì)也要參加中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委組織的推薦和選舉工作。我們一定要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好推薦和選舉工作。
    二是認(rèn)真總結(jié)黨的xx大以來(lái)組織工作的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)。xx大召開(kāi)前，黨和國(guó)家將全面總結(jié)xx大以來(lái)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣傳基層黨組織和黨員、干部中的先進(jìn)典型，宣傳黨的xx大代表的先進(jìn)事跡。各單位要采取多種方式，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，激發(fā)工作熱情，為迎接黨的xx大營(yíng)造良好的氛圍。同時(shí)，各單位也要注意回顧總結(jié)本單位近幾年來(lái)的干部人事工作情況，堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)，克服不足，進(jìn)一步提高工作水平。
    三是抓好xx大精神的貫徹落實(shí)。xx大召開(kāi)后，會(huì)里將安排專門會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)，還要選派領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校組織的專題研討班。各單位要結(jié)合實(shí)際，深化xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)把全體人員的思想統(tǒng)一到xx大精神上來(lái)。在貫徹落實(shí)xx大精神各項(xiàng)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部和人事干部要帶頭積極參加、帶頭學(xué)習(xí)貫徹。
    (二)繼續(xù)深入推進(jìn)干部人事制度改革。
    一是進(jìn)一步完善選人用人辦法。近幾年來(lái)，我們對(duì)深化干部人事制度改革的認(rèn)識(shí)不斷深化，對(duì)選人用人的實(shí)踐也不斷進(jìn)步。我們要在認(rèn)真總結(jié)近幾年來(lái)干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善選人用人辦法措施，提高選人用人的質(zhì)量和公信度。各單位要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)踐證明比較成熟、群眾比較肯定的改革措施，對(duì)方向正確但還不夠成熟的舉措進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)和完善，努力提高干部人事工作水平。
    二是積極探索重點(diǎn)改革項(xiàng)目。根據(jù)中組部工作要點(diǎn)，今年推進(jìn)干部人事制度改革工作，要深入貫徹落實(shí)干部人事制度改革綱要，按照分類推進(jìn)、分步實(shí)施的原則，繼續(xù)抓好11個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施。我們要按照中組部要求，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)提高競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部質(zhì)量、推進(jìn)干部能上能下和能進(jìn)能出等問(wèn)題的研究。加強(qiáng)對(duì)干部人事制度改革成效的分析評(píng)估，推動(dòng)各項(xiàng)改革措施優(yōu)化和完善。
    三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理教育。干部人事制度改革要始終堅(jiān)持黨管干部的原則，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，在選干部、配班子的過(guò)程中優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要結(jié)合xx大精神學(xué)習(xí)貫徹、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨性教育，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。要注重領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，推動(dòng)干部聽(tīng)民意、解難題，增進(jìn)群眾感情。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，提高考核質(zhì)量和用好考核結(jié)果。干部退休工作也是干部隊(duì)伍管理的重要內(nèi)容，各單位對(duì)已到退休年齡的干部要按時(shí)辦理退休手續(xù)，維護(hù)干部退休政策的嚴(yán)肅性。
    (三)進(jìn)一步加大人才工作力度。
    做好人才工作是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性工程。今年人才工作要按照國(guó)家關(guān)于人才工作的總體部署和殘疾人事業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要，重點(diǎn)抓好以下工作。
    一是大力宣傳和普及人才觀。積極宣傳黨和國(guó)家關(guān)于人才工作的重大戰(zhàn)略思想和方針政策，解讀、宣傳科學(xué)人才觀，促進(jìn)人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人人都能成才、人才要以用為本等科學(xué)人才理念的普及和應(yīng)用，進(jìn)一步明確人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)推動(dòng)殘疾人事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重大意義，在全會(huì)營(yíng)造重視人才工作、支持人才發(fā)展的良好氛圍。
    二是建立健全人才發(fā)展規(guī)劃落實(shí)機(jī)制。按照殘疾人事業(yè)人才規(guī)劃任務(wù)細(xì)化分工，進(jìn)一步明確工作計(jì)劃、時(shí)間進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。建立完善人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況監(jiān)測(cè)、評(píng)估和考核機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤分析和監(jiān)測(cè)。探索實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制，重視考核結(jié)果運(yùn)用。
    三是做好人才服務(wù)管理。要注意研究人才發(fā)展規(guī)律，探索做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和保留等各方面工作的有效辦法。要結(jié)合單位實(shí)際，特別要在人才工作制度創(chuàng)新、人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制、人才流動(dòng)配置機(jī)制、人才激勵(lì)保障機(jī)制建設(shè)方面，進(jìn)行大膽探索。對(duì)各單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行交流和推廣。
    作為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，要繼續(xù)抓好干部教育培訓(xùn)工作。積極選送干部參加中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、干部學(xué)院組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)抓好干部自主選學(xué)。鼓勵(lì)干部結(jié)合工作開(kāi)展各種形式的在職學(xué)習(xí)。要把加強(qiáng)干部培訓(xùn)和建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)。適時(shí)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部境外和境內(nèi)培訓(xùn)班。繼續(xù)開(kāi)展干部掛職鍛煉工作。
    (四)認(rèn)真完成事業(yè)單位改革任務(wù)。
    根據(jù)中組部工作要點(diǎn)，深化事業(yè)單位人事制度改革，將加快以《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》為核心的人事政策法規(guī)體系建設(shè)，研究制定《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法》。我們要按照上級(jí)統(tǒng)一部署和安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和辦法，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。與此同時(shí)，根據(jù)去年事業(yè)單位清理規(guī)范情況，今年我會(huì)事業(yè)單位人事制度改革還要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，下功夫抓好以下工作。
    一是加快推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。要把完成崗位設(shè)置管理工作作為當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作中的重中之重，下定決心，全力推動(dòng)，全面完成。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，是深化事業(yè)單位人事制度改革的基礎(chǔ)性工作，其進(jìn)度、質(zhì)量和水平，直接影響著事業(yè)單位績(jī)效工資的確定和其他改革措施的推進(jìn)。目前，這項(xiàng)工作在我會(huì)各事業(yè)單位發(fā)展不夠平衡，仍有部分單位還沒(méi)有全部完成，要進(jìn)一步加大工作力度，盡快完成任務(wù)。人事部將安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行全面檢查。
    二是加強(qiáng)直屬單位用工制度管理工作。要進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位全員聘用制要求，切實(shí)形成以合同管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位用人機(jī)制，并注意加強(qiáng)聘后管理工作。目前，各單位除國(guó)家批準(zhǔn)的編制人員外，都使用了一定數(shù)量的社聘人員，個(gè)別單位還有少量勞務(wù)派遣人員。對(duì)各類人員都要嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)用工政策規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范化管理。今年，人社部將在全國(guó)進(jìn)行用工情況大檢查。各單位要首先進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
    三是嚴(yán)格事業(yè)單位編制管理工作。最近，中辦、國(guó)辦下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編的通知》，對(duì)加強(qiáng)編制管理工作提出了明確要求。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦通知精神，進(jìn)一步加強(qiáng)編制管理。在去年底進(jìn)行的事業(yè)單位清理規(guī)范工作中發(fā)現(xiàn)，部分單位對(duì)編制使用不夠規(guī)范，主要是長(zhǎng)期空編員額較多，不符合編制管理要求。要按照控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增的要求，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用最大化。按照事業(yè)單位清理規(guī)范的要求，事業(yè)單位為引進(jìn)人才預(yù)留編制數(shù)不能超過(guò)單位編制總數(shù)的10%。各單位要再次對(duì)執(zhí)行編制情況進(jìn)行自查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)解決。要注意規(guī)范人員和編制統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)決杜絕向不同部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字不一致的現(xiàn)象。
    四是按照中央和國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，做好事業(yè)單位收入分配制度改革工作。以完善工資分配激勵(lì)約束機(jī)制為核心，建立健全符合本行業(yè)本單位特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績(jī)效和分級(jí)管理的工作人員收入分配制度。事業(yè)單位收入分配制度改革工作是進(jìn)一步深化事業(yè)單位制度改革工作的重要組成部分，在20xx年全面清理核查事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作和規(guī)范退休人員津貼補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，主要做好以下工作：一是為了合理確定工資總額，各單位要按照人社部要求做好20xx年工資計(jì)劃的編制測(cè)算工作。二是以健全聘用制度和崗位管理為重點(diǎn)，要進(jìn)一步完善內(nèi)部考核制度，為實(shí)施績(jī)效工資管理做好技術(shù)準(zhǔn)備。人事部要到各單位開(kāi)展調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)工資分配方面的服務(wù)和指導(dǎo)。
    (五)進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    根據(jù)中組部工作安排，今年要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。為此，中組部把今年確定為“基層組織建設(shè)年”，并專門印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)》。近日，人事部已經(jīng)將中組部的實(shí)施意見(jiàn)向機(jī)關(guān)各部門和各直屬單位進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。各單位要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。人事部和黨辦要跟蹤問(wèn)效，加強(qiáng)督導(dǎo)。
    人事部門和人事干部要在創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中走在前頭，以迎接xx大，爭(zhēng)當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)“兩滿意”模范部門為主題，把講黨性、重品行、作表率活動(dòng)落到實(shí)處。要深入開(kāi)展“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步明確組工干部黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和基本要求。深入開(kāi)展向李林森學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺(jué)弘揚(yáng)政治堅(jiān)定、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的優(yōu)良作為。要在貫徹落實(shí)中組部“基層組織建設(shè)年”要求中，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，突出抓好服務(wù)工作，把今年確定為干部人事工作的“基層工作服務(wù)年”，深入基層，聯(lián)系群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，為基層群眾排憂解難，樹立人事干部良好形象。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)人事部門和人事干部自身建設(shè)，推動(dòng)人事干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，增強(qiáng)改革創(chuàng)新的本領(lǐng)和為群眾服務(wù)的能力。
    (六)認(rèn)真做好老干部工作。
    要以迎接黨的xx大勝利召開(kāi)為契機(jī)，組織老干部積極開(kāi)展迎xx大主題實(shí)踐活動(dòng)，全面總結(jié)干部退休制度建立30周年的經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)。按照中組部要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，今年主要組織開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)。一是組織老干部撰寫理論文章。全面總結(jié)老干部工作取得的成績(jī)和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的理論研究。二是召開(kāi)座談會(huì)，暢談老干部工作在改革中推進(jìn)、在繼承中發(fā)展的光輝歷程與成功經(jīng)驗(yàn)。三是做好宣傳工作，多種形式宣傳離退休干部的歷史功績(jī)、30年來(lái)老干部工作取得的巨大成就，在全會(huì)營(yíng)造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的氛圍。各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真回顧總結(jié)老干部工作的經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)，分析研究老干部工作面臨的新情況、新問(wèn)題，提出新形勢(shì)下做好老干部工作的新思路、新辦法，使老干部工作更好地服從服務(wù)于殘疾人事業(yè)工作大局。
    目前，我會(huì)機(jī)關(guān)和直屬單位共有離退休老同志708名，情況各不相同，要加強(qiáng)對(duì)老干部情況的了解，熱心做好服務(wù)管理工作，特別是對(duì)困難較大的老干部，要及時(shí)給予關(guān)懷和幫助。中組部老干部局今年上半年將對(duì)黨的xx大以來(lái)老干部政策落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。機(jī)關(guān)和各直屬單位都要認(rèn)真開(kāi)展工作自查，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。
    同志們，20xx年是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中具有重大意義的一年，也是落實(shí)殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要，加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)十分重要的一年。我們要在黨組、理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)求實(shí)效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好組織人事工作，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的xx大勝利召開(kāi)。
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇三
    同志們：
    這次人事工作會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、全國(guó)人才工作座談會(huì)精神，回顧總結(jié)20xx年干部人事工作情況，研究部署20xx年干部人事工作任務(wù)。新憲書記對(duì)今天的會(huì)議非常重視，親自出席會(huì)議，一會(huì)還要作重要講話。下面，我就20xx年工作和20xx年任務(wù)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、關(guān)于20xx年的組織人事工作情況
    20xx年，在黨組、理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位、各部門的大力支持下，干部人事工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的一系列政策和要求，緊緊圍繞加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)中心任務(wù)，自覺(jué)服從和服務(wù)事業(yè)大局，為殘疾人事業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展提供了有力的組織保障和人才支撐。
    (一)深化干部人事制度改革取得新成績(jī)。
    嚴(yán)格遵守干部人事工作制度，不斷規(guī)范工作程序，改進(jìn)和完善選人用人辦法。加強(qiáng)干部日常管理與考核。在做好干部任前考核、年度考核的同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議活動(dòng)。組織開(kāi)展了機(jī)關(guān)和直屬單位工作相互評(píng)議、機(jī)關(guān)干部相互評(píng)議和省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)機(jī)關(guān)部門工作評(píng)議。組織了直屬單位“一報(bào)告兩評(píng)議”活動(dòng)。配合國(guó)家有關(guān)部門圓滿完成了全國(guó)組織工作滿意度調(diào)查組對(duì)我會(huì)的調(diào)查任務(wù)。加強(qiáng)調(diào)查研究，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，積極幫助基層排憂解難，努力提高干部人事工作滿意度。認(rèn)真做好干部任免和調(diào)配工作，按照黨組要求，及時(shí)調(diào)整配備機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部，完成接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、京外和其他單位選干任務(wù)，幫助干部解決夫妻分居問(wèn)題。
    各單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了有效的人事制度創(chuàng)新實(shí)踐?？祻?fù)中心：從健全制度入手，規(guī)范考勤流程，加強(qiáng)考勤管理，修訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法，完善人員調(diào)離工作程序和備案，制定中心戶籍管理暫行規(guī)定，改革博士后管理規(guī)程。華夏出版社：積極適應(yīng)單位改制后工作新要求，進(jìn)行了全員競(jìng)聘上崗，全部簽定了勞動(dòng)合同，進(jìn)行了薪酬制度改革，全社職工實(shí)現(xiàn)了同工同酬。雜志社：在用人方面堅(jiān)持“以業(yè)績(jī)?yōu)橹?，用工作說(shuō)話”的硬杠桿，做到“三個(gè)不研究”，即，未經(jīng)組織考察的不研究，群眾意見(jiàn)大的不研究，不符合程序規(guī)定的不研究，保持了單位平穩(wěn)發(fā)展和積極向上的氛圍。華夏時(shí)報(bào)社：注重加強(qiáng)業(yè)績(jī)考核管理，做好人員流動(dòng)率控制，處理好勞資關(guān)系，維護(hù)職工和單位利益，公開(kāi)招聘165人，辦理離職53人，未出現(xiàn)任何勞動(dòng)糾紛。輔具中心：深化人事制度改革，領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進(jìn)行了調(diào)整，組織全員競(jìng)聘上崗，7個(gè)處室人員調(diào)整率達(dá)77%，形成了干部能上能下、職工擇優(yōu)競(jìng)崗的氛圍，同時(shí)，建立和完善了績(jī)效考核體系。聾兒中心：完成崗位設(shè)置管理工作;聘請(qǐng)律師對(duì)各項(xiàng)人事管理制度進(jìn)行審核修定，確保執(zhí)行制度過(guò)程中有充分的法律依據(jù)。信息中心：制定職工生育期考勤管理規(guī)定，完善職工加班管理辦法，人事工作日常管理更加規(guī)范。藝術(shù)團(tuán)：在積極引進(jìn)年輕演員的同時(shí)，進(jìn)一步合理調(diào)整隊(duì)別，成立演員隊(duì)委會(huì)，提高了演員自我管理能力。服務(wù)中心：著手探索和改進(jìn)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，拿出部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織開(kāi)展了中層干部競(jìng)聘上崗?；饡?huì)：順利完成了換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力量，并注意研究具有基金會(huì)特色的干部隊(duì)伍建設(shè)。
    (二)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)步。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，印發(fā)《中國(guó)殘疾人事業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》及23個(gè)配套文件，對(duì)文件提出的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了責(zé)任部門和單位。招收應(yīng)屆畢業(yè)生86名，其中有碩士研究生及以上學(xué)歷人員達(dá)到85%。不斷拓寬干部教育培訓(xùn)路子，舉辦會(huì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部境外培訓(xùn)班，赴法國(guó)培訓(xùn);組織機(jī)關(guān)和直屬單位局級(jí)干部參加中組部組織的自主選學(xué);多名同志參加了國(guó)家行政學(xué)院和中組部舉辦的培訓(xùn)班;同時(shí)，創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)干部職工參加了在職學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。加大對(duì)青年干部的培訓(xùn)力度，組織青年干部基層掛職鍛煉，選送2名干部參加中央和國(guó)家機(jī)關(guān)第7批援疆工作，選派7名無(wú)2年以上基層經(jīng)歷的年輕機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉。同時(shí)，先后接收8名地方殘聯(lián)干部到會(huì)機(jī)關(guān)掛職學(xué)習(xí)。我會(huì)人才工作得到了中組部的充分肯定，人才工作簡(jiǎn)報(bào)介紹了我會(huì)人才工作情況。
    在推進(jìn)人才工作發(fā)展過(guò)程中，各單位各具特色的經(jīng)驗(yàn)和做法值得我們認(rèn)真總結(jié)和借鑒。聾兒中心：著眼于二期建設(shè)、二次創(chuàng)業(yè)，制定了《青年業(yè)務(wù)骨干個(gè)別化培養(yǎng)計(jì)劃》，確定了青年業(yè)務(wù)骨干遴選程序、基本條件、培養(yǎng)形式、考核辦法，提高了培養(yǎng)工作的針對(duì)性、有效性?？祻?fù)中心：重視做好人才引進(jìn)和儲(chǔ)備工作，聘用多名高層次人才和有專業(yè)特長(zhǎng)人才，鼓勵(lì)職工參加國(guó)內(nèi)外各種學(xué)習(xí)交流，支持職工參加各種專業(yè)技術(shù)職稱考評(píng)，為200余名申請(qǐng)人進(jìn)行了資格審核和報(bào)送。盲文出版社：為保障按時(shí)完成盲文圖書館新館開(kāi)館工作，加強(qiáng)內(nèi)部人員調(diào)配，科學(xué)配置人力資源，保中心、保重點(diǎn);同時(shí)，加大人員引進(jìn)力度，先后對(duì)5000多份招聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，組織了16次招錄考試，全年招錄和調(diào)入人員47名，其中，博士2名，碩士14名。按摩醫(yī)院：高度重視發(fā)揮老專家作用，特聘院外知名專家定期到按摩醫(yī)院進(jìn)行專家門診，堅(jiān)持開(kāi)展知名專家經(jīng)驗(yàn)繼承工作;創(chuàng)新新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容和方式，制作了新員工崗前培訓(xùn)手冊(cè)，開(kāi)展了崗前培訓(xùn)工作和調(diào)研。信息中心：注重在組織重大項(xiàng)目過(guò)程中，將年輕技術(shù)人員推向一線，在實(shí)踐鍛煉中加快青年人才培養(yǎng)。華夏集團(tuán)：積極探索人才社會(huì)化管理路子，借用社會(huì)人才力量壯大單位人才實(shí)力，努力服務(wù)中心、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層，完成會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。藝術(shù)團(tuán)：針對(duì)演員隊(duì)伍普遍年輕，文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的現(xiàn)狀，長(zhǎng)年堅(jiān)持抓好年輕演員的文化學(xué)習(xí)。輔具中心：堅(jiān)持抓隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)和思想作風(fēng)并重，隊(duì)伍精神面貌和單位內(nèi)部環(huán)境煥然一新。輔具中心還積極選派干部參加援疆工作。就業(yè)中心：開(kāi)展承諾制，把每位同志的工作承諾都上墻張榜，接受監(jiān)督，促進(jìn)了工作落實(shí)。雜志社：規(guī)范人才隊(duì)伍日常管理，堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明，培養(yǎng)風(fēng)清氣正的工作氛圍。體管中心：針對(duì)單位年輕同志多的特點(diǎn)，既采取了上下班打卡等精細(xì)化管理，又注重豐富職工業(yè)余文化生活，組織開(kāi)展多種文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)了單位的凝聚力?？祻?fù)中心、聾兒中心、就業(yè)中心、輔具中心、信息中心等單位，在抓好本單位人才工作的同時(shí)，還為培養(yǎng)地方殘聯(lián)有關(guān)專業(yè)人才做了大量工作。
    (三)直屬單位建設(shè)取得新成果。
    事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制有突破性進(jìn)展。去年，在中央領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和直接關(guān)心下，黨組、理事會(huì)正確決策、抓住機(jī)遇、積極爭(zhēng)取，推動(dòng)中央編委同意設(shè)立中國(guó)視障文化資訊服務(wù)中心，批準(zhǔn)事業(yè)單位人員編制120名，其中，調(diào)整編制70名，新增編制50名。視障中心的成立，充公體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)殘疾人事業(yè)的高度重視和支持，必將成為推動(dòng)殘疾人文化大發(fā)展、大繁榮的重要平臺(tái)。
    事業(yè)單位清理規(guī)范工作圓滿完成。認(rèn)真落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》和一系列配套文件精神，按照中編辦的通知要求，做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作。成立了事業(yè)單位清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織召開(kāi)了事業(yè)單位清理規(guī)范專項(xiàng)工作會(huì)，并先后到多個(gè)直屬單位開(kāi)展調(diào)研，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，了解困難和問(wèn)題，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真提出我會(huì)事業(yè)單位清理規(guī)范意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)多方溝通協(xié)調(diào)，上報(bào)的清理規(guī)范意見(jiàn)，最大限度地保留了我會(huì)事業(yè)單位目前的機(jī)構(gòu)和編制。
    創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得顯著成效。各單位按照會(huì)里統(tǒng)一部署，把“講黨性、重品行、作表率”和“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”等專題活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)廣大黨員干部拼搏進(jìn)取、崗位建功。各單位積極參加會(huì)里組織的“迎接建黨90周年”主題黨日、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議、慶祝建黨90周年大型文藝會(huì)演、殘聯(lián)系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。各單位結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展的“全員醫(yī)療質(zhì)量教育培訓(xùn)”、“六心優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”、“黨員亮牌示范”、“慶祝建黨90周年明盲牽手長(zhǎng)征路”等各具特色的活動(dòng)，有效促進(jìn)了單位建設(shè)。就業(yè)中組織開(kāi)展的盲人醫(yī)療按摩考試和信息中心組織的春節(jié)晚會(huì)手語(yǔ)直播活動(dòng)，在社會(huì)上引起了很大反響。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在直屬單位涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。體管中心特奧部黨支部被評(píng)為中央國(guó)家機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部，康復(fù)中心護(hù)理部被評(píng)為“全國(guó)五一巾幗建功標(biāo)兵崗”，按摩醫(yī)院理療科被評(píng)為中央國(guó)家機(jī)關(guān)巾幗建功先進(jìn)集體，盲文出版社婦委會(huì)被評(píng)為中央國(guó)家機(jī)關(guān)優(yōu)秀婦女組織。有一批集體和個(gè)人分別受到亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)總結(jié)大會(huì)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委等部門及地方政府的表彰。
    在20xx年度工作考核中，聾兒中心、就業(yè)中心和盲文出版社被評(píng)為先進(jìn)單位。3個(gè)單位的人事工作在服務(wù)保障單位各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用，做出了很大成績(jī)。聾兒中心全面啟動(dòng)并完成了專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與分級(jí)聘任工作。就業(yè)中心在加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)方面很有特色。盲文出版社在為人才干事業(yè)提供平臺(tái)、搞好服務(wù)中積累了經(jīng)驗(yàn)。今天的會(huì)議上，3個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)將分別向大家介紹有關(guān)人事工作情況。
    (四)收入分配制度改革扎實(shí)推進(jìn)。
    認(rèn)真做好機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。落實(shí)中紀(jì)委等6部委《關(guān)于做好在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的通知》(中紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào))精神，細(xì)致做好機(jī)關(guān)在職和離退休干部第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼的測(cè)算工作，及時(shí)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)到位，并利用離退休干部集中報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)和組織活動(dòng)的時(shí)機(jī)，現(xiàn)場(chǎng)逐一耐心做好釋疑工作，確保了機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作順利圓滿完成。
    全面清理核查直屬事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作。根據(jù)中組部等5部委《關(guān)于開(kāi)展全面清理核查中央其他事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作的通知》(人社部函[20xx]276號(hào))要求，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行工作布置，組織全面清理核查國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目外自行發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，取消不合法、不合規(guī)的項(xiàng)目。由于93年以來(lái)津貼補(bǔ)貼一直未規(guī)范，累積情況較多，各單位差異性較大。在時(shí)間短、任務(wù)重的情況下，人事部和各直屬單位共同努力，克服困難，順利圓滿的完成清理核查工作。
    做好直屬事業(yè)單位離退休人員規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。根據(jù)中紀(jì)委等5部委《關(guān)于調(diào)整在京中央事業(yè)單位離休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中紀(jì)發(fā)[20xx]8號(hào))和人社部、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范在京中央事業(yè)單位退休人員津貼補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)[20xx]2號(hào))規(guī)定，在中央事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資前，先行規(guī)范退休人員津貼補(bǔ)貼。此項(xiàng)工作正趕在春節(jié)前布置下來(lái)，我會(huì)及時(shí)召開(kāi)工作布置和培訓(xùn)會(huì)，各單位認(rèn)真制定實(shí)施方案，落實(shí)經(jīng)費(fèi)到位，做好政策解釋和思想工作，確保了春節(jié)前將規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼發(fā)放和補(bǔ)發(fā)到位。
    一年來(lái)，各單位普遍通過(guò)加強(qiáng)合同管理、加強(qiáng)績(jī)效考核、提高福利待遇、優(yōu)化分配機(jī)制等方法，維護(hù)員工利益，調(diào)動(dòng)大家積極性，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，確保單位穩(wěn)定和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
    (五)老干部工作呈現(xiàn)新局面。
    以慶祝建黨90周年為契機(jī)，組織開(kāi)展了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。組織策劃了五部委聯(lián)合舉辦的慶祝建黨90周文藝匯演。此次活動(dòng)規(guī)格高、規(guī)模大，是中國(guó)殘聯(lián)首次組織的多部委老干部大型活動(dòng)。新憲書記出席會(huì)議并致辭，五部委分管老干部工作的副部級(jí)干部和中組部、國(guó)管局等單位領(lǐng)導(dǎo)出席。五部委演出精彩節(jié)目。我會(huì)選送的自編自導(dǎo)的山東柳琴“一顆紅心永向黨”和舞蹈“紅梅贊”受到領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員的一致好評(píng)。該活動(dòng)得到了各單位的大力支持和積極配合?？祻?fù)中心和聾兒中心精心選派16名離退休老同志文藝骨干參與演出，為圓滿完成演出任務(wù)做出了貢獻(xiàn)?？祻?fù)中心距排練現(xiàn)場(chǎng)較遠(yuǎn)，為保證老同志排練，他們安排專人負(fù)責(zé)，在排練和演出期間，派車接送演員，搞好服務(wù)保障，確保演出任務(wù)順利完成。
    組織參加中組部舉辦的“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動(dòng)。按摩醫(yī)院和聾兒中心積極響應(yīng)，組織老干部踴躍投稿。機(jī)關(guān)林泰同志撰寫的“跟著黨享受幸?！北恢薪M部評(píng)為優(yōu)秀征文一等獎(jiǎng)并給予表彰。
    做好老干部走訪慰問(wèn)工作。春節(jié)前夕，會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問(wèn)老干部、老黨員、老專家和生病、困難的老同志，把黨的關(guān)懷與溫暖送到老同志心坎上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，機(jī)關(guān)和十一個(gè)有離退休干部的直屬單位共有34位領(lǐng)導(dǎo)參加走訪慰問(wèn)活動(dòng)，走訪慰問(wèn)老同志130名，發(fā)放慰問(wèn)金10余萬(wàn)元。康復(fù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子還為四位離休老同志舉辦了茶話會(huì)。
    (六)人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一年來(lái)，多個(gè)單位對(duì)人事干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。廣大人事干部帶頭開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，自覺(jué)堅(jiān)持崗位建功。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，進(jìn)一步樹立人事干部的良好形象。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作，積極開(kāi)展調(diào)查研究，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)建議，認(rèn)真履行工作職責(zé)，熱心為群眾辦實(shí)事。不斷改進(jìn)工作手段，建立人事工作聯(lián)絡(luò)員制度，逐步使用電子郵件、飛信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)送通知、公告，在殘聯(lián)人事部主頁(yè)開(kāi)辟專欄公開(kāi)干部任免信息，設(shè)立規(guī)范常用公文表格下載專區(qū)，提高了工作效率，節(jié)約了辦公資源。重視抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班和以會(huì)代訓(xùn)等方式，組織人事干部學(xué)習(xí)政策理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，提高了人事干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和工作能力。
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到工作中的問(wèn)題和不足。主要是：對(duì)新形勢(shì)下的干部人事工作科學(xué)化研究不夠;人才政策和體制機(jī)制創(chuàng)新需加大力度，人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的環(huán)境需進(jìn)一步優(yōu)化;部分單位對(duì)編制管理不夠嚴(yán)格，對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理等工作沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)。我們要高度重視并認(rèn)真研究存在的問(wèn)題，努力破解工作中的難題。
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇四
    同志們:
    為期三天的班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)培訓(xùn)班，今天就要結(jié)束了。下面，我就這次辦班的主要特點(diǎn)和收獲作簡(jiǎn)要總結(jié)。
    這次培訓(xùn)班，共三天的時(shí)間，在這短短三天的時(shí)間里，來(lái)自全車間5個(gè)班組19個(gè)機(jī)臺(tái)的33名班組長(zhǎng)，2名計(jì)劃員、統(tǒng)計(jì)員,4名外聘主操手，也踴躍參加了此次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了如何提高思想認(rèn)識(shí)、下功夫抓好班組建設(shè);班組長(zhǎng)的職責(zé)和素質(zhì);班組長(zhǎng)安全管理;如何當(dāng)好班組長(zhǎng)等11個(gè)章節(jié)內(nèi)容，并認(rèn)真完成了布置作業(yè)題。剛才，參加培訓(xùn)的3名代表又進(jìn)行了體會(huì)交流，大家感悟很多，體會(huì)很深，圓滿完成了預(yù)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。通過(guò)座談了解，大家普遍感到這次培訓(xùn)班收獲大、感受深，達(dá)到了我們辦班的目的。對(duì)此，我代表車間黨政班子，向關(guān)心支持這次班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的史總經(jīng)理、白書記、黃總表示崇高的敬意!向認(rèn)真參加這次培訓(xùn)的同志們表示衷心的感謝!
    下面，結(jié)合培訓(xùn)實(shí)際，我主要講三個(gè)方面的問(wèn)題。
    一、這次班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))培訓(xùn)的簡(jiǎn)要回顧
    回顧這次培訓(xùn)，特點(diǎn)很多，收獲很大。概括來(lái)講，主要有三方面。
    (一)思想重視，保證了參訓(xùn)率。辦班前,公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子多次強(qiáng)調(diào)：105噸的家用箔訂單任務(wù)完成后，應(yīng)抓好員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，要求嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好員工培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天，若不是黃總有個(gè)重要會(huì)議，是要給我們作動(dòng)員講話的。開(kāi)班的第一天上午，大家都能按照車間的《通知》要求，都能把班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))培訓(xùn)工作當(dāng)作提高班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓，都能事先安排好班組(機(jī)臺(tái))的工作任務(wù)，大部分同志都自備了筆記本和筆，這充分體現(xiàn)了大家對(duì)培訓(xùn)工作的重視。有的班組還對(duì)機(jī)臺(tái)長(zhǎng)提出了參加培訓(xùn)的具體要求，確保了參訓(xùn)率。本次應(yīng)參加培訓(xùn)的班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))共33人，實(shí)際參加培訓(xùn)32人，參訓(xùn)率在96%以上。特別是唐明、田磊、陳彤淵3個(gè)同志，這次不在培訓(xùn)范圍，但是，他們?nèi)齻€(gè)自始至終按時(shí)參加培訓(xùn)，真正體現(xiàn)了學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)管理、強(qiáng)素質(zhì)、提水平的強(qiáng)烈求知欲望和期望，自覺(jué)自愿接受班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))培訓(xùn)教育的高尚品格。
    (二)學(xué)習(xí)認(rèn)真，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律較好。不論集中聽(tīng)課，還是學(xué)習(xí)體會(huì)交流，絕大多數(shù)班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))都能集中精力，聚精會(huì)神，一邊聽(tīng)課，一邊做筆記，一邊思考，學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正。特別是箔軋機(jī)外聘主操手王道興、房肖、劉世昆，分切主操手王福軍四名同志，走南闖北，見(jiàn)多識(shí)廣，但以十分謙虛好學(xué)的精神，參加了這次培訓(xùn)，并就辦好這次培訓(xùn)班提出了很好的意見(jiàn)和建議。冷軋區(qū)班長(zhǎng)張攀同志，培訓(xùn)的第三天，由于為公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備經(jīng)營(yíng)成本測(cè)算會(huì)議上的講話材料，沒(méi)有能參加培訓(xùn)，但是，他利用晚上時(shí)間，登錄《板帶箔博客》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了當(dāng)天的授課內(nèi)容，完成了布置的作業(yè)題，做到了“堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)”。田鵬同志的轎車需抓緊到泰安4s店做售后服務(wù)，否則，就“過(guò)期不候”了，但是，田鵬想到的是還是留下來(lái)培訓(xùn)要緊，讓他父親給代勞了。這樣的事例還有很多很多，這里就不一一例舉了。另外，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律較好，基本杜絕了隨意走動(dòng)、隨意出入、隨意接打手機(jī)等現(xiàn)象，保持了課堂的良好紀(jì)律。
    (三)主題突出，效果明顯。這次培訓(xùn)班，突出了班組長(zhǎng)、班組建設(shè)等基本管理知識(shí)，突出了班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))“應(yīng)該怎么干”、“我要怎么干”、“必須怎么干”、“如何做到最優(yōu)”三個(gè)“怎么干”和一個(gè)“做到最優(yōu)”的主題。培訓(xùn)結(jié)束后，人人獨(dú)立完成布置作業(yè)，人人寫出了學(xué)習(xí)體會(huì)。雖然時(shí)間短，但由于組織嚴(yán)密，內(nèi)容充實(shí)，方法靈活，取得了顯著效果，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是加深了認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)了每名班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))嚴(yán)格要求自已的自覺(jué)性。二是增強(qiáng)了帶頭干好工作的信心和決心。在培訓(xùn)中，大多數(shù)班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))認(rèn)識(shí)到自己在思想上、工作上、作風(fēng)上、紀(jì)律上存在的差距和不足，表示在今后要以更加積極的態(tài)度干好本職工作。三是為今后板帶箔生產(chǎn)提供了精神動(dòng)力和思想保證。
    總起來(lái)講，我認(rèn)為這次培訓(xùn)除了上述三個(gè)特點(diǎn)外，概括起來(lái)講就是兩個(gè)字——“認(rèn)真”。從準(zhǔn)備，到舉辦，到舉辦過(guò)程，講的認(rèn)真，聽(tīng)得認(rèn)真，學(xué)得認(rèn)真。
    二、這次班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))培訓(xùn)存在的主要差距和不足
    同志們，這次班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))培訓(xùn)，總的來(lái)看，是好的，是積極向上的。但是，在看到成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些明顯的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是有的班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))思想重視程度差，認(rèn)識(shí)問(wèn)題差，作風(fēng)疲沓，心不在焉，厭倦學(xué)習(xí);二是個(gè)別班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))無(wú)視學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒(méi)有時(shí)間觀念，遲到早退，手機(jī)響鈴，交頭接耳，應(yīng)付湊合;三是極個(gè)別班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果差，根本沒(méi)長(zhǎng)進(jìn)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲，躲在陰暗的角落里說(shuō)三道四，說(shuō)話嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，思想道德品質(zhì)極壞，大有“借刀殺人”之勢(shì)，硬是把一個(gè)活生生的先進(jìn)人物說(shuō)成是反面典型，甚至還傳播散步小道消息，制造謠言，挑撥離間，搬弄是非，顛倒黑白，迷惑人心，一點(diǎn)組織原則都沒(méi)有，一點(diǎn)人性都沒(méi)有，甚至是喪失了做人的道理，唯恐車間不亂，說(shuō)得嚴(yán)重點(diǎn)，你不配當(dāng)班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))!讓你干班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))何用之有?有的人說(shuō)我抓得多，管得多，要求嚴(yán)，不該抓班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這里，我鄭重地告訴大家，抓班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是車間主任、書記、車間黨政班子成員的共同責(zé)任和義務(wù)，并且都共同享有對(duì)所有班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)和建議撤換權(quán)，是板帶箔車間諸多管理中最基本、最起碼的一項(xiàng)內(nèi)容。我不在這里干黨支部書記，再換一個(gè)黨支部書記，同樣會(huì)這么嚴(yán)肅認(rèn)真抓班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的。
    上述這幾個(gè)問(wèn)題，希望引起班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))的深思，必須在今后工作中認(rèn)真加以解決。
    三、要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))現(xiàn)場(chǎng)骨干帶頭作用，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
    當(dāng)前，即將進(jìn)入四季度，各項(xiàng)工作將進(jìn)入決戰(zhàn)階段，工作任務(wù)和壓力將逐步加大。對(duì)此，班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工群眾，圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。概括來(lái)講，重點(diǎn)是爭(zhēng)做六個(gè)方面的模范。
    (一)要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)技能的模范。作為我們每名班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))，要深刻認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))的業(yè)務(wù)技能水平在很大程度上決定著工作水平、管理水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提升業(yè)務(wù)技能關(guān)鍵看學(xué)習(xí)，關(guān)鍵看能否持之以恒地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。我們要清醒地看到，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異，公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)劃了新的藍(lán)圖，班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))如果不抓緊學(xué)習(xí)技能，武裝頭腦，掌握新知識(shí)，熟悉新情況，就會(huì)出現(xiàn)老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，就會(huì)被淘汰。因此，我們要堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，把學(xué)習(xí)技能與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高學(xué)習(xí)技能效果，進(jìn)一步適應(yīng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子思路、管理和作風(fēng)，推動(dòng)班組建設(shè)和班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))管理再上一個(gè)新臺(tái)階。
    (二)要爭(zhēng)做安全生產(chǎn)的模范。從現(xiàn)在到年底還剩下108天，即將進(jìn)入四季度決戰(zhàn)，能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，關(guān)系到全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))要始終保持清醒頭腦，充分認(rèn)識(shí)安全是抓好其他各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提，安全不好，其他工作再好，也是一票否決。要牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”、“安全無(wú)小事、小事當(dāng)大事、確保不出事”的思想，時(shí)刻不忘《安全規(guī)程》，時(shí)刻不忘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻不忘工作規(guī)范，做到上崗一分鐘，安全六十秒。要帶頭發(fā)揮表率作用，自覺(jué)開(kāi)展好“反事故斗爭(zhēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)員工時(shí)刻按章作業(yè)，正規(guī)操作，做到不傷害自已，不傷害別人，不被別人傷害，確保安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
    (三)要爭(zhēng)做顧全大局的模范。企業(yè)是賺錢的機(jī)器，賠本的買賣誰(shuí)都不干。對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或同行業(yè)，無(wú)論在思想觀念上，還是在技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)場(chǎng)管理上，我們都還存在一定的差距和不足。這就要求每名班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))，不僅要在思想政治上過(guò)硬，更要在業(yè)務(wù)、技術(shù)上過(guò)硬，帶頭解放思想更新觀念，帶頭鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，帶頭完成工作任務(wù)，創(chuàng)造出高于普通職工的一流業(yè)績(jī)。要牢固樹立大局意識(shí)，想公司之所想，急公司之所急，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，錘煉業(yè)務(wù)技能，提高干好本職工作的能力。要吃苦在前，沖鋒在先，率先垂范，淡泊名利，不計(jì)得失，在上下級(jí)之間、同志之間要做到工作上相互配合，處理問(wèn)題上相互信任，生活上相互關(guān)心，處處發(fā)揮骨干帶頭作用。要立足本職當(dāng)骨干、做標(biāo)兵，忠于職守，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)班組(機(jī)臺(tái))的每一名同志，全面完成公司和車間安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (四)要爭(zhēng)做忠誠(chéng)企業(yè)的模范。班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))是員工工隊(duì)伍的先進(jìn)分子，是車間安全生產(chǎn)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、節(jié)約挖潛增效的排頭兵，是實(shí)現(xiàn)今后108天安全生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。要樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的思想，時(shí)刻把企業(yè)的利益放在首要位置，積極引導(dǎo)廣大員工群眾正確處理當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，局部利益與整體利益的關(guān)系，集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，家庭與工作的關(guān)系，以團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的步調(diào)，敢打必勝的信心，高昂奮進(jìn)的斗志，愛(ài)廠敬業(yè)的精神，積極投身到各項(xiàng)工作中。要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展壯大，經(jīng)常檢查對(duì)照自己的工作，看看自己取得了哪些成績(jī)，是不是有的地方做得還不夠好，還不如普通群眾，從而少一些自我放松，多一些嚴(yán)格要求。要立足本職，埋頭苦干，把精力用在干好工作上、完成工作任務(wù)上，用在想“點(diǎn)子”、提建議上，特別是在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前要勇于搶在群眾之先，干在群眾之前，真正成為公司發(fā)展的中流砥柱。
    (五)要爭(zhēng)做艱苦奮斗的模范。今年以來(lái)，煤炭市場(chǎng)形勢(shì)急劇惡化，煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下滑，生產(chǎn)成本居高不下，致使集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。鋁業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)同樣如此。在這種形勢(shì)下，班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))要牢固樹立長(zhǎng)期過(guò)“緊日子”的思想，發(fā)揮工作崗位在生產(chǎn)一線，經(jīng)常與職工一起工作的優(yōu)勢(shì)，大力宣傳公司面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，大力宣傳節(jié)支降耗的重要意義，時(shí)刻提醒員工做好節(jié)支降耗工作，幫助員工提高節(jié)支降耗意識(shí)，并積極開(kāi)展好“十個(gè)一”節(jié)約挖潛活動(dòng)，為公司發(fā)展積累更多的資金。
    (六)要爭(zhēng)做維護(hù)穩(wěn)定的模范。維護(hù)公司穩(wěn)定是每名班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))義不容辭的責(zé)任。當(dāng)前，公司正處于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)期，虧損數(shù)額較大，不同程度地影響到員工隊(duì)伍穩(wěn)定。作為一名班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))，要耐心細(xì)致地做好本班組(機(jī)臺(tái))員工的思想政治工作，積極幫助他們消除顧慮、化解矛盾。要了解員工群眾的需求，傾聽(tīng)員工群眾的呼聲，及時(shí)掌握員工群眾思想動(dòng)態(tài)，多做解疑釋惑的工作，及時(shí)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，防止思想出現(xiàn)波動(dòng)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要時(shí)刻保持清醒頭腦，克服麻痹大意思想，見(jiàn)微知著，未雨綢繆，勇于抵制一些歪風(fēng)邪氣，不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和治安秩序穩(wěn)定營(yíng)造良好的安全環(huán)境。
    同志們，我們面臨的任務(wù)光榮而艱巨，任重而道遠(yuǎn)。我相信，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，各位班組長(zhǎng)(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))，一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工群眾，不辱使命，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面提高工作能力，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平，做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇五
    各位同仁：
    大家上午好!
    在集團(tuán)護(hù)理部的精心組織和策劃下，拜博集團(tuán)西南大區(qū)護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)班今天順利開(kāi)班了。很榮幸今天有這樣的機(jī)會(huì)與大家共聚一堂，交流互動(dòng)。
    在此我謹(jǐn)代表拜博集團(tuán)西南大區(qū)對(duì)各位專家、學(xué)員的到來(lái)表示熱烈歡迎。希望各位護(hù)士長(zhǎng)以及護(hù)理骨干能珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)以致用，提高護(hù)理技能。
    南丁格爾曾說(shuō)過(guò)：“護(hù)士其實(shí)是沒(méi)有翅膀的天使，是真善美的化身?！边@既是對(duì)護(hù)理工作的最高贊譽(yù)，也是對(duì)護(hù)士工作的最高要求。
    在拜博的醫(yī)療護(hù)理體系結(jié)構(gòu)中，護(hù)士處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是落實(shí)各項(xiàng)理念措施、保障醫(yī)療安全的重要基礎(chǔ)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，護(hù)理工作內(nèi)涵不斷拓展，護(hù)理工作重要性更加顯現(xiàn)。如何提高護(hù)理質(zhì)量和水平，更好地滿足不同層次的護(hù)理服務(wù)需求，是擺在護(hù)理管理工作者面前的一項(xiàng)重要議題。
    20xx年隨著貴州事業(yè)部的成立，西南大區(qū)護(hù)理團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍不斷壯大。在各位護(hù)士長(zhǎng)和全體護(hù)理人員的共同努力下，我們?cè)谧o(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士的培訓(xùn)和考核等方面取得了一些成績(jī)。全體護(hù)理人員在平凡的崗位上，以實(shí)際行動(dòng)，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了顧客的稱贊和認(rèn)可。
    大家在各事業(yè)部都是護(hù)理工作的骨干，這次抽出時(shí)間集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，機(jī)會(huì)非常難得。因此，大家一定要從高從嚴(yán)要求自己,圓滿完成好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)，為拜博發(fā)展保駕護(hù)航。
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇六
    各位姐妹：
    大家上午好，今天市第二期“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)班正式開(kāi)班了。首先，我代表區(qū)婦聯(lián)向參加此次培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈歡迎!此次培訓(xùn)的目的在于提升廣大婦女姐妹的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能，增強(qiáng)家政服務(wù)的本領(lǐng)，提高家政服務(wù)水平。下面，我就此次培訓(xùn)講兩點(diǎn)希望供大家參考：
    一、解放思想，更新觀念，提高對(duì)家政服務(wù)職業(yè)的認(rèn)識(shí)
    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人民生活質(zhì)量的提高，家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化已成為一種趨勢(shì)，從事家政服務(wù)，就是參與社會(huì)分工，參與社會(huì)勞動(dòng)，這既是個(gè)人謀生的手段，也是為社會(huì)作貢獻(xiàn)的具體體現(xiàn)。家政服務(wù)業(yè)也進(jìn)入快速發(fā)展階段。主要原因有四個(gè)方面，一是家庭收入的提高增強(qiáng)了居民追求高品質(zhì)生活的愿望，家政服務(wù)能夠幫助居民實(shí)現(xiàn)這一愿望。二是隨著人們工作和生活節(jié)奏的普遍加快，產(chǎn)生對(duì)家政服務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求，家庭服務(wù)社會(huì)化成為必然趨勢(shì)。三是我國(guó)現(xiàn)階段家庭小型化、人口老齡化，空巢老人不斷增多，使人們依靠家政服務(wù)提供專業(yè)化社會(huì)保障成為一種必然選擇。四是家政服務(wù)專業(yè)化程度的不斷提高，進(jìn)一步拓展了家政服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間。這樣一來(lái)，整個(gè)社會(huì)對(duì)家政服務(wù)員的需求量就越來(lái)越大。因此，姐妹們要切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確看待家政服務(wù)業(yè)，克服自卑心理，樹立正確的職業(yè)觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立從事家政服務(wù)業(yè)的勇氣，增強(qiáng)做一名優(yōu)秀的家政服務(wù)員的信心。
    二、珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力掌握家政服務(wù)知識(shí)技能
    在座的各位婦女姐妹參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)很不容易，大家一定要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，克服各種困難，全身心地投入到學(xué)習(xí)中來(lái)，確保這次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是要嚴(yán)格要求自己，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一般人總認(rèn)為家務(wù)活不用學(xué)，人人都會(huì)。事實(shí)并非如此。在家庭中無(wú)論是對(duì)家事管理，還是洗衣做飯，都包含著大量的知識(shí)技能。現(xiàn)在社會(huì)人們吃講營(yíng)養(yǎng)，穿講漂亮，住講寬敞，家庭中聘請(qǐng)家政服務(wù)員的目的是希望不斷提高家庭生活質(zhì)量，對(duì)家政服務(wù)員的期望和要求也很高。姐妹們只有努力學(xué)習(xí)，真正掌握管理家政服務(wù)的知識(shí)，學(xué)到為家庭生活服務(wù)的技能，才能適應(yīng)形勢(shì)的要求，在家政服務(wù)市場(chǎng)才具有競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)期間，大家要處理好家務(wù)和學(xué)習(xí)的矛盾，排除各種干擾和影響，以飽滿的熱情和全部精力投入到學(xué)習(xí)中去，要坐得住，學(xué)得進(jìn)，力爭(zhēng)多學(xué)一些、學(xué)深一些、學(xué)透一些，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，順利通過(guò)考試，取得家政服務(wù)員職業(yè)資格證書，為將來(lái)從事家政服務(wù)業(yè)打下基礎(chǔ)。二要注意學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。家政服務(wù)職業(yè)涉及家庭生活的方方面面，所要掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能內(nèi)容很多，姐妹們要注意學(xué)習(xí)方法，上課要專心致志聽(tīng)講，聚精會(huì)神記筆記，課后要及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固。要克服怕苦畏難情緒，發(fā)揚(yáng)苦戰(zhàn)能過(guò)關(guān)的精神，堅(jiān)持不懈、刻苦鉆研，互幫互學(xué)，友愛(ài)互助，共同提高，最終完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    現(xiàn)在，家政服務(wù)市場(chǎng)急需大量的家政服務(wù)人員，舉辦此次培訓(xùn)班恰逢其時(shí)。希望大家共同努力，辦好這次培訓(xùn)班，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為古冶區(qū)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力，不斷打造愛(ài)心、誠(chéng)信、勤學(xué)、自強(qiáng)的家政服務(wù)品牌，為古冶區(qū)家政服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后，預(yù)祝市第二期“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝各位姐妹身體健康，學(xué)業(yè)有成，家庭幸福，萬(wàn)事如意!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇七
    同志們：
    我們現(xiàn)在所處的時(shí)代，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的時(shí)代。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)科學(xué)技術(shù)日新月異，處處充滿科技的社會(huì)?，F(xiàn)在，學(xué)習(xí)知識(shí)成了社會(huì)生活的頭等大事。知識(shí)是非常重要的，它是無(wú)價(jià)之寶。一個(gè)國(guó)家的發(fā)展，要靠知識(shí)去改變它;一個(gè)正確理論的產(chǎn)生，也要靠知識(shí)去總結(jié);俗話說(shuō)：活到老學(xué)到老。如果每一員工都能把學(xué)習(xí)放在重要位置上，那么，還會(huì)愁我們的企業(yè)會(huì)不斷進(jìn)步，為了個(gè)人的發(fā)展，我們要學(xué)習(xí);為了企業(yè)的進(jìn)步，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)。
    自去年公司整合以來(lái)，公司的發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)，從根本上講，依靠的是一直團(tuán)結(jié)敬業(yè)的員工隊(duì)伍，依靠的是這支隊(duì)伍的中間力量班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)的素?cái)?shù)和能力，決定著一個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)隊(duì)力，班組是企業(yè)的細(xì)胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力有了，公司的工作部署才能得以落實(shí)，奮斗目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)。基于這種認(rèn)識(shí)，公司高度重視本次基層管理人員和班組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作，并將班組長(zhǎng)的素質(zhì)提升作為加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的重要內(nèi)容來(lái)抓，公司工會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司的部署，決定對(duì)基層班組的班組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn)，實(shí)際上，是希望通過(guò)這種方式，幫助班組長(zhǎng)曾強(qiáng)責(zé)任感，自覺(jué)學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，主動(dòng)提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展形勢(shì)，推動(dòng)公司發(fā)展壯大。借此機(jī)會(huì)我就如何當(dāng)好班組長(zhǎng)談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
    一、班組是公司的細(xì)胞，班組是公司全部工作最終的落腳點(diǎn)，而班組長(zhǎng)是公司中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的最終操作者，是公司原創(chuàng)力的重要來(lái)源，起到兵頭將尾的作用，班組長(zhǎng)的理念和管理素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，要依靠班組長(zhǎng)，班組管理好了，公司就有了源頭活水就會(huì)充滿生機(jī)、煥發(fā)活力，就會(huì)順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，也才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地，而班組建設(shè)的關(guān)鍵是要由一批進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、技術(shù)熟練過(guò)硬、作風(fēng)正派、能夠關(guān)心理解人、團(tuán)結(jié)人的班組長(zhǎng)。今年某某熊維平總經(jīng)理明確xx期間提出將“某某建設(shè)成最具成長(zhǎng)性的世界一流礦業(yè)公司”，某某是某某板塊的核心企業(yè)，是某某打造世界一流公司的平臺(tái)的基礎(chǔ)，而要打造世界一流的公司，首先要有一流的基層管理人員和班組長(zhǎng)，你們肩上的擔(dān)子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，公司對(duì)你們寄予厚望。
    二、一個(gè)合格班組長(zhǎng)應(yīng)該具備的能力，當(dāng)好一個(gè)合格的班組長(zhǎng)應(yīng)該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長(zhǎng)，一定要由集體榮譽(yù)感，有進(jìn)取心，班組長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)同志，帶領(lǐng)全班人員努力開(kāi)拓進(jìn)取，沒(méi)有責(zé)任感是不行的，責(zé)任心不強(qiáng)也是不行的，二是要掌握較寬的知識(shí)面，打鐵先需自身硬，作為班組長(zhǎng)沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)就不能服人，要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，工作時(shí)間多實(shí)踐，遇到問(wèn)題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行的行家，處理問(wèn)題的高手。
    三、是班組長(zhǎng)要學(xué)習(xí)管理知識(shí)，很多班組長(zhǎng)和基層管理人員是從技術(shù)骨干、生產(chǎn)骨干成為管理人員的，我們說(shuō)基層管理人員和班組長(zhǎng)要有過(guò)硬的技術(shù)和操作水平，但是作為一名管理人員，僅有過(guò)硬的技術(shù)和技能是不夠，還需要系統(tǒng)的管理知識(shí)，(今天的課程)班組長(zhǎng)除了帶領(lǐng)全班人員做好日常生產(chǎn)工作，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進(jìn)行，要做到這些就必須具備一定的管理知識(shí)，四是班組長(zhǎng)必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，言談舉止、待人接物、為人處事等各方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權(quán)威，更好組織班組工作，
    四是班組長(zhǎng)要有正確的權(quán)力觀，要敢于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，見(jiàn)困難就上，有機(jī)會(huì)多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭左右，把大家緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，這樣才能極大第調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，建立正確的權(quán)力觀，正確行使權(quán)力，敢管、能管、會(huì)管。不要以權(quán)壓人，要以理服人，不要簡(jiǎn)單粗暴、要恩威并重、要循循善誘，要廣納建議，不要偏聽(tīng)偏信，要樹立班組長(zhǎng)的權(quán)力是為班組的生產(chǎn)管理服務(wù)的，不是班組長(zhǎng)個(gè)人的特權(quán)。
    同志們，目前 我們的企業(yè)面臨著巨大機(jī)遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，班組建設(shè)的好壞，事關(guān)企業(yè)的發(fā)展實(shí)力和后勁，班組長(zhǎng)的管理水平和工作藝術(shù)，事關(guān)全局成敗，一流的干部員工才能擎起一流的企業(yè)，而你們真是這份力量的關(guān)鍵支點(diǎn)，通過(guò)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使大家增長(zhǎng)新的知識(shí)，開(kāi)拓視野，希望以本次培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí)，提升班組管理水平，共同將企業(yè)的班組建設(shè)工作提升到一個(gè)嶄新的層次，帶出一支工作好，團(tuán)結(jié)好、風(fēng)氣好，戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力過(guò)硬的隊(duì)伍，群策群力，同心同德，為企業(yè)的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇八
    各位校長(zhǎng)(園長(zhǎng))，財(cái)務(wù)人員：
    在教育體制改革之際，我們迎來(lái)新的一批校(園)長(zhǎng)、總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員。你們身上責(zé)任重大，直接管理著學(xué)校的每一分錢，我們相信你們能管好帳、用好錢。但從目前情況來(lái)看，我們新上任的一部分校長(zhǎng)、總務(wù)主任和財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)還不太熟悉，這也不要緊，只要大家虛心的學(xué)、認(rèn)真地學(xué)，在工作中勤于思考、勇于探索，我相信你們很快會(huì)成為行家的。就這一次財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，我講四方面的意見(jiàn)：
    一、財(cái)務(wù)管理必須注重兩個(gè)意識(shí)。
    一是細(xì)節(jié)意識(shí)。用錢、做賬不能大大咧咧，馬馬虎虎，每一分錢，每一位數(shù)字，每一筆賬務(wù)處理必須認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真;每一把鑰匙，每一顆印章、每一張單據(jù)必須管好，切忌丟三落四，否則你是要負(fù)出代價(jià)的。二是服務(wù)意識(shí)。我們學(xué)校的財(cái)務(wù)要真正為教育教學(xué)工作服務(wù)，要為教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，這就要求我們的財(cái)務(wù)管理者要樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做職工良友，真正成為人民的公仆。
    二、要依法依規(guī)辦事，堅(jiān)決杜絕各種經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
    一是要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)法律法規(guī)、制度和程序辦事。財(cái)務(wù)管理有一整套相當(dāng)完備的制度和規(guī)定，工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事，不論在什么情況下，手續(xù)要完備，程序要合規(guī)，不能亂了規(guī)矩，不能有半點(diǎn)賞識(shí)。二是要加強(qiáng)監(jiān)督管理。實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)越來(lái)越多，我們財(cái)務(wù)管理者的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。這就是要求我們財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，不能簡(jiǎn)單的就開(kāi)支論開(kāi)支、就發(fā)票核發(fā)票，要站在有利于學(xué)校改革發(fā)展，有利于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。比如，在半寄宿制經(jīng)費(fèi)管理使用上，要嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)截留、擠占和挪用。又比如，在基建項(xiàng)目、物品采購(gòu)等的監(jiān)控上，要加強(qiáng)對(duì)資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過(guò)采取完善制度、健全手續(xù)、加強(qiáng)審核等措施，堅(jiān)決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止?？畈粚Ｓ脝?wèn)題的發(fā)生，防止虛報(bào)冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。
    三、財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。
    由于學(xué)校校長(zhǎng)是財(cái)務(wù)工作的直接責(zé)任者，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任，學(xué)校財(cái)務(wù)人員直接管錢、管物，工作特殊，責(zé)任重大，所以，我們這支隊(duì)伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛(ài)，在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。要區(qū)別財(cái)務(wù)管理的不同事項(xiàng)，對(duì)不同的內(nèi)容分別規(guī)定公開(kāi)的范圍、時(shí)間和形式，方便教職工知情和監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)教職工參與民主理財(cái)?shù)姆e極性。二是要落實(shí)責(zé)任制度。從主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，到從事財(cái)務(wù)工作的人員，要層層落實(shí)責(zé)任，做到“兩個(gè)確保”，確保本職工作準(zhǔn)確無(wú)誤，確保所負(fù)責(zé)的工作沒(méi)有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴(yán)格自身行為。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作，要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅(jiān)持原則，按法律、法規(guī)和制度來(lái)辦事往往會(huì)“得罪”一些領(lǐng)導(dǎo)和同志，會(huì)影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和紀(jì)律，凡事要做到對(duì)事不對(duì)人，不能觸犯法律、違反紀(jì)律。另一個(gè)方面就是要嚴(yán)格要求自己。財(cái)務(wù)工作由于直接與錢打交道，不嚴(yán)格要求自己，思想上哪怕有一點(diǎn)點(diǎn)松懈，就有可能出問(wèn)題。要通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員日常財(cái)務(wù)管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費(fèi)使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時(shí)要通過(guò)多種手段和形式，加強(qiáng)思想教育和法制教育，提高財(cái)務(wù)人員廉潔自律的自覺(jué)性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。
    (四)注重財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)
    財(cái)務(wù)工作性質(zhì)特殊，責(zé)任重大，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平的高低會(huì)直接影響著學(xué)校全局性的工作，所以對(duì)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)我講以下意見(jiàn)：一是學(xué)校校長(zhǎng)要強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)。我們的校長(zhǎng)只注重經(jīng)費(fèi)投入和支出，疏忽了使用過(guò)程的管理，只注重教學(xué)管理和人事管理，而淡忘了對(duì)財(cái)務(wù)的管理，對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題知之甚少，必然會(huì)出現(xiàn)安全隱患，這就要求我們的校長(zhǎng)要提高警惕、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的財(cái)務(wù)人員。絕大多數(shù)學(xué)校的財(cái)務(wù)人員幾乎全是學(xué)科教師兼職，不僅不懂《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等財(cái)務(wù)法律法規(guī)，而且對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)也是糊里糊涂，至于編制預(yù)算、提出財(cái)務(wù)報(bào)告和作出財(cái)務(wù)分析，更是不可能的事。財(cái)會(huì)人員應(yīng)是學(xué)校的管家，但“財(cái)會(huì)盲”型的“管家”是無(wú)論如何擔(dān)當(dāng)不起自己責(zé)任的，“不會(huì)管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。所以校長(zhǎng)選配財(cái)務(wù)人員要盡量選用政治素質(zhì)較好，具有專業(yè)知識(shí)并持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的人員;若沒(méi)有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進(jìn)來(lái)。不能象過(guò)去一樣，把連書都教不好的人員分流來(lái)搞財(cái)務(wù)工作。三是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。我們的財(cái)務(wù)人員基本上都是學(xué)科教師，不具有財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)知識(shí)，這就給我們的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)一定的困難，我們要通過(guò)計(jì)財(cái)股每季度組織的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、選派財(cái)務(wù)人員到計(jì)財(cái)股跟班學(xué)習(xí)或采用走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等辦法加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。四是要保持財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)也相當(dāng)不容易，所以建議我們的校長(zhǎng)不要輕易更換財(cái)務(wù)人員，因?yàn)?“財(cái)會(huì)盲”型的“管家”是無(wú)論如何也無(wú)法為你管好家，也是管得讓人不放心的，“不會(huì)管”必然造成財(cái)務(wù)管理的“不規(guī)范”。五是完善對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)人員管理，提高財(cái)務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性，認(rèn)真完成本職工作，真正為學(xué)校當(dāng)好家理好財(cái)，促進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺(tái)《牟定縣教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員考核實(shí)施細(xì)則》，完善對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)人員的管理。
    同志們，隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的穩(wěn)步推進(jìn)，國(guó)家對(duì)教育的投入也在逐年增加，專項(xiàng)資金的來(lái)源渠道比較復(fù)雜，教育經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政總支出的比重比較大，因此我們教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作成為社會(huì)備受關(guān)注熱點(diǎn)。我們?cè)跁?huì)上要認(rèn)真的聽(tīng)，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)，回去以后再進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，把我縣教育系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作搞得更好。
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇九
    同志們：
    這次護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)班，是按照全省護(hù)理崗位培訓(xùn)制度總體要求和醫(yī)院發(fā)展的需要而舉辦的，辦得非常及時(shí)。在此，我代表醫(yī)院對(duì)走上新的工作崗位的護(hù)士長(zhǎng)表示熱烈的祝賀!向一貫關(guān)心支持醫(yī)院護(hù)理工作、為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)、已經(jīng)退居二線、但仍繼續(xù)發(fā)揮余熱的護(hù)士長(zhǎng)表示衷心的感謝!
    護(hù)理工作是衛(wèi)生工作的重要組成部分，在臨床醫(yī)療工作中具有重要地位和作用。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，護(hù)理服務(wù)理念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，護(hù)理工作內(nèi)涵不斷拓展，護(hù)理技術(shù)水平明顯提高，在急危重癥、疑難雜癥患者以及突發(fā)事件病人的搶救中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。同時(shí)隨著臨床診療技術(shù)的發(fā)展和人民群眾健康服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng)，護(hù)理工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)步，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和水平，更好地滿足人民群眾不同層次的護(hù)理服務(wù)需求，是擺在全院護(hù)理管理工作者面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。針對(duì)下一步工作，我提出四點(diǎn)要求，供大家參考。
    一、珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，樹立形象。要使科室的護(hù)理工作具有凝聚力、向心力，護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)士心目中的形象至關(guān)重要。護(hù)士長(zhǎng)既是科室護(hù)理人員的管理者，也是科室護(hù)理學(xué)科的帶頭人。近年來(lái)，護(hù)理學(xué)科突飛猛進(jìn)地發(fā)展，護(hù)士長(zhǎng)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從本質(zhì)上提高自己。護(hù)士長(zhǎng)要知人善任，充分發(fā)揮每個(gè)護(hù)士的特長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)護(hù)士積極主動(dòng)參與管理，共同搞好科室工作。作為護(hù)士長(zhǎng)，在處理問(wèn)題時(shí)要堅(jiān)持原則，一視同仁，要敢于站出來(lái)說(shuō)話，不偏不倚，使大家感到違犯規(guī)章是行不通的。自己能解決的問(wèn)題不向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，過(guò)后再心平氣和地和個(gè)別護(hù)士交談，使她們能夠理解并支持自己的工作。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)護(hù)士，使她們感到你是一位能夠被信任的人。護(hù)士大部分是女同志，來(lái)自工作、家庭等方面的壓力使她們倍感生活的艱辛。這些又經(jīng)常給她們帶來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的煩惱。作為護(hù)士長(zhǎng)，應(yīng)該理解、體察她們的苦衷，要經(jīng)常抽時(shí)間和她們?cè)谝黄鸾徽?、溝通，互相傾吐心中的煩悶，多給她們以同情以及力所能及的幫助，使她們信任、尊重你。
    二、提高認(rèn)識(shí)，加大力度，抓好各項(xiàng)護(hù)理管理措施的落實(shí)。衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》、《山東省﹤護(hù)士管理辦法﹥》、《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》、《護(hù)士條例》等文件，對(duì)于提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的健康需求，具有十分重要的意義。醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變“重醫(yī)輕護(hù)”，“重技術(shù)操作輕專業(yè)發(fā)展”的思想觀念，定期研究護(hù)理工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同支持護(hù)理工作，著力落實(shí)一線護(hù)士配置數(shù)量，合理設(shè)置護(hù)理崗位，科學(xué)配置人力，制定護(hù)理人員傾斜政策，加大護(hù)理科研投入，完善后勤支持系統(tǒng)，培養(yǎng)護(hù)理創(chuàng)新意識(shí)，形成有利于護(hù)理人才脫穎而出的政策環(huán)境。
    三、認(rèn)真履行職責(zé)，提高自身素質(zhì)。分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、各科室護(hù)士長(zhǎng)要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)護(hù)理梯隊(duì)建設(shè)，搞好工作協(xié)調(diào)，引領(lǐng)護(hù)理工作不斷適應(yīng)社會(huì)和諧、醫(yī)患和諧需求，適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展進(jìn)步要求，依法文明服務(wù)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，建立健全監(jiān)督考核及獎(jiǎng)懲措施，提高執(zhí)行力，確保落實(shí)率。要加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，嚴(yán)格基礎(chǔ)理論、基本技能訓(xùn)練，廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，全面提高護(hù)士的技術(shù)操作水平和綜合能力，努力為患者提供科學(xué)精神與人文精神有機(jī)結(jié)合的護(hù)理服務(wù)。
    四、深化開(kāi)展“溫馨親情服務(wù)、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范化病房”活動(dòng)，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。我院近年來(lái)開(kāi)展的“溫馨親情服務(wù)”、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范化病房”活動(dòng)，取得較好成效。下一步要繼續(xù)深入開(kāi)展，并結(jié)合“兩好一滿意”活動(dòng)要求，認(rèn)真落實(shí)山東省護(hù)理服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)細(xì)則，強(qiáng)化以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，將人文關(guān)懷融入對(duì)病人的護(hù)理工作之中，服務(wù)于細(xì)微之處，營(yíng)造關(guān)心病人、愛(ài)護(hù)病人、尊重病人、幫助病人的氛圍，努力打造我院護(hù)理品牌，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的目標(biāo)要求，真正達(dá)到服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意。
    同志們，當(dāng)前我院發(fā)展面臨著難得的機(jī)遇和諸多挑戰(zhàn)。特別是綜合病房大樓啟用后，在病人住院環(huán)境和醫(yī)護(hù)人員工作條件明顯改善的同時(shí)，也對(duì)我院病房管理、護(hù)理服務(wù)等提出了更高的要求。希望大家珍惜這次機(jī)會(huì)，專心聽(tīng)講，做好記錄，找出差距，制定措施，強(qiáng)化管理，繼續(xù)弘揚(yáng)白求恩精神和南丁格爾精神，恪守職業(yè)道德，苦練基本技能，文明服務(wù)，不斷規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，樹立白衣天使的良好形象，為保障人民群眾身體健康，促進(jìn)我院更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!預(yù)祝大家學(xué)習(xí)順利、生活愉快! 謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇十
    換屆以來(lái)，我縣各級(jí)人大代表的構(gòu)成進(jìn)一步優(yōu)化，素質(zhì)和能力不斷加強(qiáng)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民主法制建設(shè)方面發(fā)揮了積極的作用。但與法律法規(guī)的要求和人民群眾的期盼來(lái)講，我們的代表工作還有許多需要改進(jìn)和提高的地方。為此，我認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)，當(dāng)好一名稱職的人大代表。
    一要提高認(rèn)識(shí)，當(dāng)好“代表”。人大代表重在代表，這是當(dāng)好人大代表的需要，要珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，認(rèn)清自己肩負(fù)的使命，認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行職務(wù)、行使職權(quán)，勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，這樣才能完成黨和人民賦予我們的光榮歷史使命，才能成為一個(gè)人民滿意的人大代表，在推動(dòng)發(fā)展、民生改善、構(gòu)建和諧上發(fā)揮積極作用。一是參政知政要勤。要妥善處理好本職工作和代表工作的關(guān)系，合理安排時(shí)間，保證參加人大的各種會(huì)議和活動(dòng)。二是提議案、建議要精。要圍繞黨委、政府中心工作、關(guān)注民人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，精心篩選確定議題，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出具有操作性，可行性的議案、建議。三是審議發(fā)言要實(shí)。要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度審議各項(xiàng)議案和報(bào)告，說(shuō)實(shí)話，講真話，為縣委、政府決定提供參考。
    二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。要做“學(xué)習(xí)型人大代表”，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重向書本學(xué)，向文件學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向會(huì)議學(xué)，向同事學(xué)，不僅要學(xué)習(xí)法律法規(guī)、科技知識(shí)，還要學(xué)習(xí)人大業(yè)務(wù)，掌握代表履職技能，全面提升代表綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，努力增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別能力，提高思想理論水平和決策能力，保證人大工作以及代表工作的正確方向;二是重視憲法、法律及人大業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)把握人大工作以及代表工作的特點(diǎn)和規(guī)律，熟練掌握人大工作規(guī)則和議事程序，使人大代表的各項(xiàng)工作做得更好;三是面對(duì)新形勢(shì)的要求，盡可能掌握一些現(xiàn)代社會(huì)所必需的經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科技知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和增長(zhǎng)工作才干，以適應(yīng)人大工作以及代表工作面臨新情況、解決新問(wèn)題的需要。
    三要密切選民、聯(lián)系群眾。要樹立群眾觀念，牢記“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”信念，把群眾的愿望和要求作為代表工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)依法行使代表職務(wù)，使縣人大及其會(huì)作出的決議、決定建立在人民性和科學(xué)性的基礎(chǔ)之上。一要調(diào)研研究，深入基層、深入群眾，了解群眾的意見(jiàn)和要求;二要為民代言，反映群眾的呼聲和訴求，幫助群眾排憂解難;三要解釋宣傳，及時(shí)把黨的路線方針政策和全縣的工作部署及時(shí)傳達(dá)給選民，圍繞全縣中心工作釋疑解惑、鼓勁加油，幫助政府推進(jìn)工作，促進(jìn)民安、民富、民樂(lè)。同時(shí)，我們還要自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，要通過(guò)開(kāi)展向選民述職等活動(dòng)，及時(shí)改進(jìn)我們的工作。
    四要依法履職，主動(dòng)作為。一是要有效監(jiān)督。要找準(zhǔn)監(jiān)督“一府兩院”工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，牢固樹立以監(jiān)督促發(fā)展、為人民而監(jiān)督、依法監(jiān)督的理念，選擇事關(guān)全局和群眾利益的突出問(wèn)題，完善述職評(píng)議、滿意度測(cè)評(píng)、依法質(zhì)詢等多種方式方法，提高監(jiān)督成效;二是要建言獻(xiàn)策。通過(guò)專題調(diào)研、檢察、視察等方式，研究發(fā)現(xiàn)和把握當(dāng)前休寧發(fā)展中一些急需解決的問(wèn)題、突破的難點(diǎn)，并提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，推動(dòng)縣委各項(xiàng)決策部署更具有科學(xué)性，更好地促進(jìn)休寧發(fā)展。三是要身體力行。在城鄉(xiāng)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、文明創(chuàng)建、新農(nóng)村建設(shè)等工作中，積極參與和實(shí)踐，為發(fā)展出智出力。
    五要嚴(yán)格要求，遵紀(jì)守法。牢固樹立代表意識(shí)和形象意識(shí)，帶頭遵紀(jì)守法，在各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)中，在帶領(lǐng)導(dǎo)群眾勤勞致富中當(dāng)好表率、做好模范，為促進(jìn)我縣“一都一城四化”發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
    以上，我就人大代表如何履職、發(fā)揮作用談了幾點(diǎn)意見(jiàn)。概括起來(lái)說(shuō)，就是要求大家深刻認(rèn)識(shí)代表的地位，時(shí)刻牢記代表的責(zé)任，勇于承擔(dān)代表的使命，充分發(fā)揮代表的作用。希望大家回去后，利用這次培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)，結(jié)合履職的實(shí)際需要，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷提高綜合素質(zhì)和履職水平。我們這屆代表中有相當(dāng)一部分是連任的代表，已經(jīng)有了履職的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)初任代表要“傳、幫、帶”，初任代表也要虛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)請(qǐng)教，在履職過(guò)程中互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高。
    在這里，我也向大家表個(gè)態(tài)，縣人大會(huì)是人大代表之家，會(huì)機(jī)關(guān)將一定全力支持各位代表依法履職，認(rèn)真落實(shí)代表執(zhí)行職務(wù)的各項(xiàng)保障措施，努力為代表執(zhí)行職務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位學(xué)員大家好!
    在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，根據(jù)縣人力和社會(huì)保障局的工作部署，經(jīng)過(guò)我們鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所的精心安排，20xx年柳河縣勞動(dòng)就業(yè)技能電焊工培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班。在此，我代表時(shí)家店鄉(xiāng)黨委政府對(duì)本次培訓(xùn)班的成功開(kāi)班表示熱烈的祝賀!向前來(lái)參加培訓(xùn)的農(nóng)民朋友致以親切的問(wèn)候和良好的祝愿!并對(duì)各級(jí)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持表示衷心的感謝!
    今天在百忙之中前來(lái)參加我們開(kāi)班儀式的還有：縣人社局趙局長(zhǎng)和其他幾位領(lǐng)導(dǎo)，下面讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎 !
    開(kāi)展農(nóng)民技能培訓(xùn)，是提高農(nóng)民整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民;是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的迫切需求;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。本次培訓(xùn)的目的是幫助大家提高就業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)再次就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)更多的致富能人。
    職業(yè)技能培訓(xùn)工作，從目前的就業(yè)形勢(shì)看，想找份工作，不是用工單位難找，而是技術(shù)工人難找。只要經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)，真正掌握一門實(shí)用技術(shù)，到哪兒都能找到穩(wěn)定工作。只有通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握一技之長(zhǎng)，才能真正就業(yè)、就好業(yè)，掙大錢。 借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)各位學(xué)員提三點(diǎn)要求：
    一、為什么參加這次培訓(xùn)?
    參加這次培訓(xùn)就是通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，然后通過(guò)考試，拿到合格證書，方便于就業(yè)。 學(xué)習(xí)本身就是自我充電、自我提高的過(guò)程。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，從自身做起，在提高自身素質(zhì)上狠下功夫。努力掌握先進(jìn)理論和先進(jìn)技能。
    二、這次培訓(xùn)學(xué)什么?
    俗話說(shuō)：“家有黃金千兩，不如一技在身”。學(xué)習(xí)的目的就是在于運(yùn)用。這次培訓(xùn)是我們鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真籌備后精心準(zhǔn)備的。勞動(dòng)保障所從課程的設(shè)置、師資的配備和教材的選擇等方面進(jìn)行了周密的安排。目的只有一個(gè)，就是要提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家來(lái)有所學(xué)，學(xué)有所獲。這次培訓(xùn)理論課程共計(jì)安排十二天，實(shí)踐操作安排二十八天。培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但培訓(xùn)內(nèi)容很豐富。具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。希望大家要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的組織和各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)參加培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽(tīng)講，多問(wèn)多練，多記筆記。在實(shí)際操作時(shí)要切實(shí)掌握要領(lǐng)，以扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)功底，刻苦努力的學(xué)習(xí)態(tài)度，使自己掌握一技之長(zhǎng)，為今后就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、這次培訓(xùn)怎么學(xué)?
    1、集中精力學(xué)。 我們鄉(xiāng)黨委政府要以高度負(fù)責(zé)的精神，精心組織安排，認(rèn)真授課，嚴(yán)格把好理論課、授課地點(diǎn)就在這兒三樓會(huì)議室;
    2、結(jié)合實(shí)際學(xué)，實(shí)踐操作課地點(diǎn)設(shè)在時(shí)家店鄉(xiāng)水電焊廠，也就是講課的劉老師家進(jìn)行實(shí)際操作。目的在于運(yùn)用，在于提高能力，在于實(shí)踐應(yīng)用。因受場(chǎng)地限制，所以我們以村為單位，進(jìn)行輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    3、延伸拓展學(xué)。 通過(guò)理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)，要起到指導(dǎo)性和提示性的作用，鞏固和深化學(xué)習(xí)成果。
    總之，本次培訓(xùn)要確保培訓(xùn)時(shí)間、確保培訓(xùn)質(zhì)量、確保參加培訓(xùn)的每一位學(xué)員，都能學(xué)到知識(shí)，都能掌握一門技術(shù)并學(xué)以致用。 在這兒重申一下，理論課學(xué)時(shí)12天，實(shí)踐操作課學(xué)時(shí)28天。并請(qǐng)每位學(xué)員認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記。保證通訊工具暢通。
    在此，我希望在座的各位朋友，要珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大交流，增進(jìn)友誼。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，通過(guò)學(xué)習(xí)把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，被動(dòng)接受、主動(dòng)探索、準(zhǔn)確把握、實(shí)踐運(yùn)用、認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，確保此次職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所用，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，為二次就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    最后，祝本次培訓(xùn)班圓滿成功。祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和參加培訓(xùn)的朋友們工作順利，學(xué)習(xí)愉快，身體健康，萬(wàn)事如意!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇十二
    同志們：
    這次培訓(xùn)是全市餐飲服務(wù)監(jiān)管職能和人員劃轉(zhuǎn)到位前召開(kāi)的一次重要培訓(xùn)，也是我系統(tǒng)全面履行餐飲服務(wù)監(jiān)督管理職能的一次啟動(dòng)工作的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好餐飲服務(wù)監(jiān)管工作的責(zé)任意識(shí)，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率開(kāi)展當(dāng)前的餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作，推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全職能交接，積極履行監(jiān)管新職責(zé)，為群眾的飲食安全提供有力的保障。下面，我講三個(gè)方面問(wèn)題：
    一、當(dāng)前餐飲服務(wù)監(jiān)管工作形勢(shì)
    當(dāng)前的餐飲服務(wù)監(jiān)管工作形勢(shì)不容樂(lè)觀。從全國(guó)來(lái)看，處于食品安全問(wèn)題的凸顯期，特別是餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品中毒事故，突發(fā)性強(qiáng)，不易控制和掌握。從我市看，目前我市有8000多戶餐飲服務(wù)單位，餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)復(fù)雜，中小型餐飲單位的比例達(dá)到了85%以上，經(jīng)營(yíng)水平低，無(wú)證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象較多，給我們的監(jiān)管工作帶來(lái)了很大的困難。而且，過(guò)去餐飲服務(wù)許可準(zhǔn)入門檻低，食品加工布局流程不合理、衛(wèi)生條件差、違法違規(guī)的問(wèn)題還普遍存在，餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的整頓規(guī)范的任務(wù)十分艱巨。因此，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，正確把握當(dāng)前餐飲安全形勢(shì)的新變化新特點(diǎn)，正視問(wèn)題，理清思路，明確重點(diǎn)，增強(qiáng)抓好工作的危機(jī)感、責(zé)任感。
    今年國(guó)務(wù)院食安委部署全國(guó)性的食品安全整頓工作有嚴(yán)厲打擊食品安全違法違規(guī)行為、突出抓好重點(diǎn)品種綜合整治、著力提升企業(yè)食品安全管理能力、進(jìn)一步提高食品安全監(jiān)管水平、切實(shí)加強(qiáng)食品安全宣傳教育等五個(gè)方面工作任務(wù)。工作的重中之重是嚴(yán)厲打擊違法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治。
    國(guó)家局就餐飲服務(wù)監(jiān)管工作專門召開(kāi)了會(huì)議，提出了“三個(gè)必須”、“三個(gè)一律”等“六記重拳”嚴(yán)打餐飲服務(wù)食品安全違法違規(guī)行為?！叭齻€(gè)必須”：餐飲服務(wù)提供者存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為的，必須停業(yè)整頓;整改未達(dá)到要求的，必須關(guān)閉吊證。對(duì)違法企業(yè)和責(zé)任人，必須依法從重處罰(特別是對(duì)采購(gòu)、使用來(lái)源不明或者存在安全隱患的食品及原料的，違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的，必須依法從重處罰)?！叭齻€(gè)一律”：凡是發(fā)生食品安全事故、存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為、未及時(shí)消除重大安全隱患的，一律列入黑名單予以曝光，一律列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象加大監(jiān)管力度，一律依法從重從嚴(yán)處罰。要確保取得讓群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)效?！傲浿厝保阂皇遣捎米圆殡[患和同行互查、監(jiān)管部門抽查、公開(kāi)檢查結(jié)果等辦法，繼續(xù)抓好學(xué)校食堂食品安全整治;二是繼續(xù)開(kāi)展旅游景區(qū)餐飲食品安全整治，推進(jìn)示范店建設(shè);三是開(kāi)展小餐飲整治試點(diǎn)，取得成效后在全國(guó)推廣;四是開(kāi)展調(diào)味料和食品添加劑使用整治;五是開(kāi)展醫(yī)院食堂食品安全專項(xiàng)整治和集體用餐配送單位監(jiān)管等有關(guān)工作的調(diào)研;六是力爭(zhēng)每年開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢三至四次，并公布抽檢結(jié)果。
    省局于4月中旬召開(kāi)專題會(huì)議部署餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，提出了六項(xiàng)工作任務(wù)：一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高監(jiān)管隊(duì)伍人員素質(zhì)及餐飲業(yè)人員食品安全意識(shí);二是完善制度，加強(qiáng)對(duì)餐飲服務(wù)單位日常監(jiān)督管理;三是發(fā)揮載體作用，不斷完善餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制;四是突出重點(diǎn)，開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全專項(xiàng)整頓工作;五、加大技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)力度，為行政監(jiān)管提供詳實(shí)依據(jù);六、加大輿論宣傳力度，不斷營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。
    今年我市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管，總的思路是：“以保安全，促發(fā)展為主線，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、科學(xué)監(jiān)管的原則，以建立餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任體系為切入點(diǎn)，強(qiáng)化行政監(jiān)管和技術(shù)監(jiān)督能力建設(shè)，構(gòu)建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會(huì)參與的工作格局。通過(guò)落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全量化分級(jí)管理、實(shí)施餐飲服務(wù)示范工程和有針對(duì)性的集中整頓，使人民群眾飲食安全得到切實(shí)保障。圍繞這個(gè)思路，以全市職能劃轉(zhuǎn)到位為前提，提出了六個(gè)方面的工作任務(wù):一是開(kāi)展餐飲服務(wù)行業(yè)普查，強(qiáng)化許可準(zhǔn)入管理;二是突出監(jiān)管重點(diǎn)，全面推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全專項(xiàng)整治;三是全面落實(shí)食品安全量化分級(jí)管理，深入推進(jìn)示范工程創(chuàng)建;四是建立健全應(yīng)急管理機(jī)制，不斷強(qiáng)化應(yīng)急處置能力;五是開(kāi)展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督抽驗(yàn)，全面落實(shí)防控措施;六是開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全宣傳教育，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。 目前，縣(市)區(qū)餐飲服務(wù)監(jiān)管職能即將劃轉(zhuǎn)，也就有說(shuō)全面履行餐飲服務(wù)監(jiān)管工作已迫在眉睫。市局總的要求是職責(zé)要清晰，工作不斷檔，劃轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)就必須高起點(diǎn)、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，這也是今天我們組織這次培訓(xùn)要解決的問(wèn)題。
    二、關(guān)于餐飲服務(wù)監(jiān)管的基礎(chǔ)性工作
    一是制定相關(guān)工作方案，建立健全內(nèi)部管理制度。今年，國(guó)家和省局部署的整治工作任務(wù)繁重?？h(市)區(qū)局要認(rèn)真制定實(shí)施方案，進(jìn)行目標(biāo)分解，實(shí)行目標(biāo)管理。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化推進(jìn)措施。要盡快制定完善崗位責(zé)任考評(píng)制度、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、工作調(diào)度制度、工作信息通報(bào)制度、舉報(bào)投訴受理與辦理制度等工作制度，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
    二是建立應(yīng)急處置工作運(yùn)行機(jī)制。依據(jù)《吉林市餐飲服務(wù)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，組建各級(jí)的應(yīng)急處置隊(duì)伍，并搞好應(yīng)急處置培訓(xùn)。編制“餐飲服務(wù)食品安全事故應(yīng)急工作流程”，建立事故調(diào)查處理和信息報(bào)告工作規(guī)范，加快推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全應(yīng)急處置專家?guī)斓慕M建工作。建立完善重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障工作機(jī)制，制定“重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障工作流程”及其相關(guān)的工作制度，建立完善重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障工作規(guī)范。
    三是建立完善餐飲服務(wù)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警信息發(fā)布制度。尤其是“五一”到“十一”期間，氣溫高、社會(huì)活動(dòng)多、地方傳統(tǒng)食品加工制作活躍，是食物中毒的高發(fā)期，應(yīng)針對(duì)食物易腐敗變質(zhì)、食用蘑菇豆角易中毒、易發(fā)生群體性聚餐食物中毒等特點(diǎn)，適時(shí)發(fā)布安全消費(fèi)預(yù)警提示信息，做好防范發(fā)生食物中毒事故的工作。
    四是積極推進(jìn)餐飲服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)。搞好調(diào)查摸底，研究探索行業(yè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、工作流程及在餐飲服務(wù)監(jiān)管工作中的作用，希望拿出具體的措施推動(dòng)協(xié)會(huì)的建立。
    五是積極完善餐飲服務(wù)監(jiān)管工作體制和機(jī)制建設(shè)。市局制定了應(yīng)急管理、量化分級(jí)、信用評(píng)價(jià)、片區(qū)監(jiān)管、重大活動(dòng)監(jiān)管、重大活動(dòng)保障、績(jī)效考核等9個(gè)方面制度規(guī)范，十分重要，對(duì)做好餐飲服務(wù)監(jiān)管工作具有重要的指導(dǎo)意義，希望認(rèn)真組織抓好貫徹落實(shí)。
    三、關(guān)于做好當(dāng)前餐飲服務(wù)監(jiān)管工作的幾點(diǎn)要求 一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起歷史賦予的監(jiān)管重任。要注意研究問(wèn)題，該管的一定要履職盡責(zé)，確保監(jiān)督管理不缺位、不錯(cuò)位、不越位。
    二要注重加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)和長(zhǎng)效機(jī)制建立，強(qiáng)化餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)治理，嚴(yán)防環(huán)節(jié)外部風(fēng)險(xiǎn)流入，以深入開(kāi)展監(jiān)管績(jī)效考核為途徑，狠抓責(zé)任落實(shí)，狠抓安全保障。
    三是要重視發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督力量的作用，廣泛開(kāi)展宣傳教育。要讓消費(fèi)者、餐飲企業(yè)、新聞媒體了解食品安全知識(shí)、了解餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，為監(jiān)管工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，形成全社會(huì)共同參與的打擊違法行為的高壓態(tài)勢(shì)。
    四要落實(shí)嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的要求，做好餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作。要做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、關(guān)注細(xì)節(jié)、深入推進(jìn)、力求實(shí)效，展示出我們餐飲服務(wù)監(jiān)督管理隊(duì)伍過(guò)硬的作風(fēng)、優(yōu)良的素質(zhì)和嶄新的形象。
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇十三
    各位專家、同志們：
    上午好!這次全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置培訓(xùn)班的舉辦，是全面貫徹落實(shí)省、市、縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生應(yīng)急大練兵大比武活動(dòng)安排部署，推進(jìn)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵大比武活動(dòng)開(kāi)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，這次培訓(xùn)班的舉辦非常及時(shí)、非常重要。必將為進(jìn)一步促進(jìn)全縣大練兵大比武活動(dòng)的深入開(kāi)展，提升全縣衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的理論知識(shí)和專業(yè)技能，有效應(yīng)對(duì)全縣突發(fā)事件的衛(wèi)生應(yīng)急處置工作發(fā)揮積極的推廣作用。在此，我代表縣衛(wèi)生局黨委和衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工，對(duì)培訓(xùn)班邀請(qǐng)的各位專家表示衷心的感謝!對(duì)前來(lái)參加培訓(xùn)的各位骨干人員表示熱烈的歡迎!對(duì)百忙中親臨這次培訓(xùn)班指導(dǎo)的縣應(yīng)急辦公室主任表示誠(chéng)摯的謝意!下面，我就本次培訓(xùn)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、提高認(rèn)識(shí)，高度重視，充分認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義
    本次培訓(xùn)工作是今年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)深入開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急大練兵大比武活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的在于全面推進(jìn)廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)急理念和工作方式的轉(zhuǎn)變，全面提升衛(wèi)生應(yīng)急人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一批高素質(zhì)的衛(wèi)生應(yīng)急處置隊(duì)伍，更加有效地應(yīng)對(duì)處置各類突發(fā)事件。當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速轉(zhuǎn)軌和發(fā)展，社會(huì)發(fā)展的速度明顯加快，人們的生活節(jié)奏進(jìn)一步加快，各種突發(fā)事件頻發(fā)，事件發(fā)生的不確定性、復(fù)雜性和危害性明顯增加，給我們衛(wèi)生應(yīng)急工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和壓力。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好衛(wèi)生應(yīng)急工作的重要性、必要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。舉辦的這次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置培訓(xùn)班，就是為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，突發(fā)公共衛(wèi)生事件不斷頻發(fā)的形勢(shì)，來(lái)開(kāi)展的一項(xiàng)重要培訓(xùn)，旨在提高全縣公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置人員的理論和技能，以更好地承擔(dān)起全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置責(zé)任，為保護(hù)人民群眾的生命安全，促進(jìn)全縣“和諧富美，生態(tài)宜居”的新建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力
    公共衛(wèi)生應(yīng)急處置工作是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、專業(yè)要求高的新興學(xué)科，與公共衛(wèi)生、醫(yī)療救治、疾病預(yù)防、衛(wèi)生監(jiān)督等方面相互交叉，互為促進(jìn)，共同應(yīng)對(duì)。因此，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置專業(yè)理論和技能培訓(xùn)十分重要而又迫切。在這次培訓(xùn)班上，大家除了要學(xué)習(xí)好本專業(yè)的內(nèi)容外，還要全面了解和掌握其他專業(yè)方面的知識(shí)和技能。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作中，我們雖然通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，有了一定的認(rèn)識(shí)，并掌握了一定的理論和技能，但缺乏系統(tǒng)的理論和知識(shí)，掌握的技能還不全面，還不能有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作，還缺乏科學(xué)的理論根基。為此，我們必須通過(guò)培訓(xùn)的手段和模擬演練的措施，來(lái)進(jìn)一步提高應(yīng)急隊(duì)伍的理論知識(shí)水平，努力彌補(bǔ)存在的缺陷和不足，今年7月份，我們將組織有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位，舉辦突發(fā)疫情公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練和食品安全事故應(yīng)急處置演練等活動(dòng)。這次舉辦的公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置培訓(xùn)，就是為演練活動(dòng)打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備工作的，因此，參加學(xué)習(xí)的人員要系統(tǒng)掌握公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的理論和技能，在做好逐級(jí)傳授培訓(xùn)的同時(shí)，要為相關(guān)實(shí)地演練發(fā)揮好作用，并通過(guò)實(shí)地演練來(lái)加深對(duì)理論和技能的掌握。
    為辦好這次培訓(xùn)，我們組織有關(guān)專家，并依據(jù)省、市提出的有關(guān)要求，精心研究設(shè)計(jì)了授課內(nèi)容，嚴(yán)格挑選了授課專家。培訓(xùn)涵蓋的范圍廣泛、內(nèi)容較多、時(shí)間較緊，大家還承擔(dān)著逐級(jí)培訓(xùn)的責(zé)任。因此，大家必須集中精力，認(rèn)真接受培訓(xùn);這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，對(duì)大家來(lái)講是一次提高理論知識(shí)、調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓展知識(shí)層面的難得機(jī)會(huì)。希望大家要珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求，遵守紀(jì)律，積極參與討論，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)，學(xué)得更多的知識(shí)，取得良好的學(xué)習(xí)效果，為做好當(dāng)前衛(wèi)生應(yīng)急大練兵大比武活動(dòng)開(kāi)展和應(yīng)對(duì)今后各項(xiàng)衛(wèi)生應(yīng)急工作發(fā)揮積極而有效的作用。
    三、努力掌握，學(xué)以致用，結(jié)合崗位職責(zé)做好各項(xiàng)衛(wèi)生應(yīng)急工作
    這次培訓(xùn)的內(nèi)容，既涉及到突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置方面的理論知識(shí)，又涉及到專業(yè)技術(shù)方面的技能，還包括法律法規(guī)的常識(shí)，僅靠這一次集中培訓(xùn)很難完全掌握。舉辦這次培訓(xùn)班，只是為了給大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，引導(dǎo)大家集中學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，更新觀念。因此，這次集中培訓(xùn)只是啟發(fā)大家對(duì)相關(guān)理論和技能的認(rèn)識(shí)，更多地是需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鲗?shí)踐中，對(duì)相關(guān)的理論和技能反復(fù)揣摩，吸其精髓，取其精華，堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用到日常的工作中去，在工作中不斷加以擴(kuò)展和發(fā)揚(yáng)。參加這次培訓(xùn)工作的各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，是作為師資力量來(lái)參加培訓(xùn)的，這次培訓(xùn)結(jié)束后，還要回到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)師傳授業(yè)的任務(wù)，對(duì)本單位和轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)人員開(kāi)展逐級(jí)培訓(xùn)，承擔(dān)的任務(wù)較重，職責(zé)重要，這就要求參加培訓(xùn)的人員要以本次培訓(xùn)班所講授的內(nèi)容為基礎(chǔ)，密切結(jié)合各自工作實(shí)際，把培訓(xùn)內(nèi)容和工作經(jīng)驗(yàn)加以有機(jī)融合，轉(zhuǎn)化為自身的知識(shí)，更好地傳授給公共衛(wèi)生事件處置工作人員，并在實(shí)踐中更好地發(fā)揮應(yīng)急處置職能，為促進(jìn)全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作開(kāi)展，承擔(dān)起應(yīng)有職責(zé)，發(fā)揮好骨干帶動(dòng)作用。
    同志們，全面掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置理論和技能，是黨和人民對(duì)我們的要求，是我們應(yīng)具備的素質(zhì)之一，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)理論和技能，為更好地履行我們的職責(zé)，為順利完成所承擔(dān)的光榮使命，為全力做好衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵大比武活動(dòng)開(kāi)展，不斷提升衛(wèi)生應(yīng)急工作的能力和水平，為更好地保護(hù)人民群眾的生命安全和身體健康做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    最后，再次向各位授課老師表示衷心地感謝!
    并祝各位學(xué)習(xí)愉快!
    預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!
    謝謝!
    領(lǐng)導(dǎo)在殘聯(lián)工作培訓(xùn)班上的講話稿篇十四
    同志們：
    經(jīng)過(guò)充分細(xì)致地醞釀和準(zhǔn)備，我們的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)終于開(kāi)班了。首先，我代表xx市國(guó)土局，向百忙之中為我們授課的市法律事務(wù)所郭所長(zhǎng)，表示衷心的感謝!在培訓(xùn)班正式開(kāi)始前，我準(zhǔn)備講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、財(cái)務(wù)管理，職責(zé)重大
    參加今天這個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí)講座的同志，都是各單位的財(cái)務(wù)人員或記帳員。從大處講，每天都有成千上萬(wàn)的資金從我們的手頭流過(guò)，都有成千上萬(wàn)的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，各?xiàng)管理目標(biāo)要依靠財(cái)務(wù)管理來(lái)實(shí)現(xiàn);從小處說(shuō)，每一筆資金的流向、每一個(gè)單據(jù)的報(bào)銷，都牽扯著干部職工的切身利益，直接代表了我局在管理相對(duì)人、在人民群眾中的形象。所以，我們的財(cái)務(wù)管理工作不是簡(jiǎn)單、而是繁雜，不是可有可無(wú)，而是非常重要。在座的每一位同志，都是全局工作不可缺少的“管家”，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個(gè)“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職，參謀作用到位不到位，都對(duì)我們?nèi)值墓ぷ鳟a(chǎn)生極大的影響。這一點(diǎn)，希望大家能有清醒的認(rèn)識(shí)。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
    21世紀(jì)是知識(shí)法律迅速發(fā)展的法律。在這樣一個(gè)時(shí)代，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化，社會(huì)責(zé)任得到真正重視，無(wú)形資產(chǎn)成為投資決策的重點(diǎn)，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時(shí)代財(cái)務(wù)管理的特征。就我局來(lái)講，隨著工作領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，許多新的業(yè)務(wù)、新的項(xiàng)目被納入了正常的管理范疇，如各種計(jì)劃項(xiàng)目資金的管理等，都給我們法律來(lái)了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，迎接新的挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。我們這次培訓(xùn)，就是貫徹落實(shí)國(guó)土資源系統(tǒng)“完善體制、提高素質(zhì)活動(dòng)”的重要步驟。只有這樣，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的政策和規(guī)定，及時(shí)掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規(guī)賦予的職能，圓滿完成國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作任務(wù)。
    三、明確要求，學(xué)以致用
    為切實(shí)提高大家的財(cái)務(wù)管理水平，這次我們專門邀請(qǐng)理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的郭所長(zhǎng)來(lái)給大家授課，時(shí)間兩天半。郭所長(zhǎng)長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)工作的研究，積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是全市聞名的財(cái)務(wù)專家，希望每個(gè)同志要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力做到以下幾點(diǎn)： 一要明確培訓(xùn)的重點(diǎn)和要求，及時(shí)了解財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財(cái)務(wù)管理的新方式、新方法，開(kāi)闊視野，博采眾長(zhǎng)，為創(chuàng)造性開(kāi)展財(cái)務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。 二要結(jié)合崗位的實(shí)際和特點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)講，廣泛討論，做好筆記，寫好心得，并自覺(jué)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，推動(dòng)本職工作再上新臺(tái)階。 三要模范遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和局規(guī)章制度。每一位財(cái)務(wù)管理人員，都必須把遵紀(jì)守法，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴。
    最后，祝培訓(xùn)班圓滿成功!