出國留學(xué)的熱潮越來越高,很多父母也是給予了很大的希望在孩子的身上。隨著去澳洲留學(xué)的人逐漸增多,海歸的數(shù)量也在不斷增加,而除了回國后能有一份不錯(cuò)的工作之外,出國留學(xué)的真正價(jià)值又體現(xiàn)在哪里呢?
第一,人才市場競爭激烈,供過于求。因而很多畢業(yè)生選擇了在畢業(yè)之后去留學(xué)。所以其重心的價(jià)值體現(xiàn)還是在回國后的“高薪”工作。而隨著海歸人數(shù)的增多,海歸拿低薪也成了真實(shí)現(xiàn)象。從長期來說,現(xiàn)有的海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示,海歸在職業(yè)發(fā)展過程中薪酬提升的速度較“非海歸”普遍更快。它的價(jià)值更加體現(xiàn)在了長遠(yuǎn)發(fā)展上。
第二,除了以就業(yè)、薪酬作為衡量留學(xué)價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)外,在留學(xué)過程中獲取學(xué)術(shù)上的知識(shí)固然重要,但是更重要的還需要了解異域文化,盡可能多的結(jié)交各地好友,明白西方人的思維方式,學(xué)會(huì)包容不同文化的差異,同時(shí)還要有意的培養(yǎng)自己的社會(huì)見聞,積極參加學(xué)校與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)活動(dòng),這樣在畢業(yè)時(shí)我們才能夠提高自身的留學(xué)價(jià)值。
目前來說,海歸薪酬走低也成了很多赴澳留學(xué)的學(xué)生也家長最為擔(dān)憂的事情,但從長遠(yuǎn)角度來看,提高了自身的價(jià)值,你還會(huì)害怕找不到理想的工作嗎?因此,小編建議已經(jīng)考慮留學(xué)的家長和學(xué)生們在認(rèn)真對(duì)比各國教育前景等因素之后,盡早做出選擇,取得知識(shí)與前景回報(bào)雙豐收。
第一,人才市場競爭激烈,供過于求。因而很多畢業(yè)生選擇了在畢業(yè)之后去留學(xué)。所以其重心的價(jià)值體現(xiàn)還是在回國后的“高薪”工作。而隨著海歸人數(shù)的增多,海歸拿低薪也成了真實(shí)現(xiàn)象。從長期來說,現(xiàn)有的海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示,海歸在職業(yè)發(fā)展過程中薪酬提升的速度較“非海歸”普遍更快。它的價(jià)值更加體現(xiàn)在了長遠(yuǎn)發(fā)展上。
第二,除了以就業(yè)、薪酬作為衡量留學(xué)價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)外,在留學(xué)過程中獲取學(xué)術(shù)上的知識(shí)固然重要,但是更重要的還需要了解異域文化,盡可能多的結(jié)交各地好友,明白西方人的思維方式,學(xué)會(huì)包容不同文化的差異,同時(shí)還要有意的培養(yǎng)自己的社會(huì)見聞,積極參加學(xué)校與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)活動(dòng),這樣在畢業(yè)時(shí)我們才能夠提高自身的留學(xué)價(jià)值。
目前來說,海歸薪酬走低也成了很多赴澳留學(xué)的學(xué)生也家長最為擔(dān)憂的事情,但從長遠(yuǎn)角度來看,提高了自身的價(jià)值,你還會(huì)害怕找不到理想的工作嗎?因此,小編建議已經(jīng)考慮留學(xué)的家長和學(xué)生們在認(rèn)真對(duì)比各國教育前景等因素之后,盡早做出選擇,取得知識(shí)與前景回報(bào)雙豐收。