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        2022年審計(jì)局年度工作匯報(bào)優(yōu)秀免費(fèi)

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            無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)看一看吧。
            忙碌而充實(shí)的工作已經(jīng)結(jié)束,這段時(shí)間以來(lái)的工作,取得了很多成績(jī),來(lái)為這一年的工作寫一份工作匯報(bào)吧。大家知道工作匯報(bào)的格式嗎?下面小編給大家整理了審計(jì)局年度工作匯報(bào),希望大家喜歡!
            審計(jì)局年度工作匯報(bào)篇1
            自20__年1月入職公司,迄今已7年。7年雖是彈指一揮間,卻是我生命的個(gè)位數(shù)分之一;7年,公司的文化徹底把我熏染,我對(duì)工作一直充滿激情和信心。
            20__年3月,公司成立成本審計(jì)部,由我任部門經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)工程簽證變更報(bào)價(jià)、跟蹤,工程(人工)造價(jià)結(jié)算內(nèi)審、外審,材料、勞務(wù)招標(biāo),各類款項(xiàng)支付審核,分包工程、材料采購(gòu)合同編制與管理,施工承包合同簽訂與管理,竣工資料歸檔、管理等。經(jīng)過(guò)近一年的運(yùn)營(yíng),成本審計(jì)部的作用逐步體現(xiàn),為公司節(jié)約了工程發(fā)包及采購(gòu)成本,并通過(guò)專業(yè)技術(shù)手段在與建設(shè)單位結(jié)算審核中爭(zhēng)取到最大利益。
            一、工程簽證變更報(bào)價(jià)、跟蹤
            工程簽證工作量大、任務(wù)繁重,并且大部分都比較急迫,在部門同事的配合協(xié)作下,對(duì)國(guó)家電網(wǎng)幕墻四標(biāo)段、三標(biāo)段、國(guó)家電網(wǎng)裝飾三標(biāo)段、江蘇警官學(xué)校綜合樓、廣發(fā)銀行一標(biāo)段裝飾、交通銀行一標(biāo)段裝飾、通濟(jì)門石材幕墻、宜興蘇寧環(huán)球別墅、商業(yè)用房幕墻等工程現(xiàn)場(chǎng)變更簽證進(jìn)行了及時(shí)報(bào)價(jià),工程簽證額逾千萬(wàn)元,并部分與甲方核定了價(jià)格。
            二、工程(人工)造價(jià)結(jié)算內(nèi)審、外審
            工程造價(jià)結(jié)算編制、外審、勞務(wù)發(fā)包、分包工程結(jié)算內(nèi)部審計(jì)是我的主要工作內(nèi)容之一。在20__年完成的竣工結(jié)算有宜興蘇寧環(huán)球別墅、商業(yè)用房幕墻、6#樓樣板房幕墻、A4樣板房幕墻、大廠蘇寧電器幕墻、山東石島住宅裝飾、宏源電氣1#廠房裝飾、蘇寧電器重慶、貴州大區(qū)連鎖店內(nèi)外裝、中級(jí)法院幕墻等,結(jié)算申報(bào)額達(dá)1.3億,以上結(jié)算有50%以上初審?fù)瓿伞?BR>    內(nèi)審的勞務(wù)或分包結(jié)算有南京萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一標(biāo)段裝飾人工費(fèi)、江蘇警官學(xué)校幕墻人工費(fèi)、骨傷科醫(yī)院幕墻人工費(fèi)、中級(jí)法院幕墻、真石漆人工費(fèi)、國(guó)家電網(wǎng)幕墻三標(biāo)段鋼梯分包、不銹鋼玻璃欄桿分包等,對(duì)施工人虛報(bào)、誤報(bào)工程量進(jìn)行了核減。
            三、材料、勞務(wù)招標(biāo)
            自今年起,公司對(duì)勞務(wù)發(fā)包、大宗材料采購(gòu)等實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)制度,防止和克服壟斷,有利于開(kāi)展真正意義上的競(jìng)爭(zhēng),能有效提高工程質(zhì)量,縮短工期,降低
            造價(jià),求得節(jié)約和效率。今年完成的勞務(wù)招標(biāo)、材料招標(biāo)主要項(xiàng)目有:廣發(fā)銀行裝飾一標(biāo)段施工、交通銀行裝飾一標(biāo)段施工、金融城幕墻五標(biāo)段施工、奧體郵政幕墻施工、通濟(jì)門石材幕墻施工、保溫施工、麒麟門外墻涂料分包、交通銀行木門、木飾面板、輕鋼龍骨石膏板、廣發(fā)銀行電動(dòng)感應(yīng)門等,通過(guò)清標(biāo)評(píng)標(biāo)多次談判,為公司節(jié)約成本百萬(wàn)余元。
            四、各類款項(xiàng)支付審核
            根據(jù)工程進(jìn)度,審核各專業(yè)分包工程的進(jìn)度款,在緊扣工程實(shí)際進(jìn)度的前提下,根據(jù)合同條款,認(rèn)真審核支付每一筆款項(xiàng),嚴(yán)格控制工程款早付多付的情況發(fā)生。
            五、分包工程、材料采購(gòu)合同編制與管理
            工程勞務(wù)分包、工程聯(lián)營(yíng)、材料采購(gòu)都要簽訂合同或協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),對(duì)公司以上類別的大部分合同都由我起草完成,部分合同版本送律師審閱,合同對(duì)工程施工質(zhì)量、材料規(guī)格型號(hào)、工期、工程款支付、安全文明施工等內(nèi)容都有了明確約定,從而有效的減少或避免了合同糾紛。
            合同簽訂后,按合同類別分開(kāi)歸檔保存。
            六、施工承包合同簽訂與管理,竣工資料歸檔、管理等
            施工承包合同簽訂前,一般都會(huì)先征求律師意見(jiàn),而后根據(jù)律師意見(jiàn)綜合公司具體情況跟建設(shè)單位協(xié)商,達(dá)成最終共識(shí)后完成合同簽訂,并通知前期備案。
            今年3月我接手合同管理工作以后,對(duì)公司現(xiàn)有合同進(jìn)行了大刀闊斧的整理,把合同按施工單位、工程類別、施工年份、工程規(guī)模等對(duì)每份合同編碼、造冊(cè),分門歸類,分箱保管,并編制合同目錄索引,在目錄中標(biāo)注了合同主要內(nèi)容信息,方便查找和借閱;為了避免合同遺失,借閱人都要在登記本上簽名,并對(duì)不及時(shí)歸還的定期督促。
            對(duì)各工程竣工資料建立移交制度,我部門接收后登記入冊(cè)、入柜。
            在合同履行過(guò)程中,根據(jù)合同內(nèi)容,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行提醒。
            七、認(rèn)真學(xué)習(xí)、熱情培育新人
            為了節(jié)約公司成本,我部門一直堅(jiān)持招聘新人,并且一直用最少的人做最多的事,對(duì)員工上進(jìn)思想的樹(shù)立和專業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)都有我來(lái)完成,通過(guò)部門員工的共同努力,對(duì)部門的工作任務(wù)都能及時(shí)完成,給公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)利益越來(lái)越多。
            八、對(duì)下年工作計(jì)劃和合理化建議
            1、下年工作計(jì)劃
            (1)對(duì)各實(shí)施工程簽證變更分由專人跟蹤。
            (2)對(duì)即將完工的工程盡早介入,做好竣工資料的收集和結(jié)算編制工作。
            (3)爭(zhēng)取招名新員工,擴(kuò)大審計(jì)力量。
            (4)把合同管理納入管理機(jī)制,明確分類,分別分箱保管;細(xì)化合同目錄,在目錄中補(bǔ)充項(xiàng)目經(jīng)理、工程造價(jià)、工程規(guī)模、開(kāi)竣工時(shí)間等各類信息;完善索引編號(hào),方便借閱 。
            (5)不斷學(xué)習(xí),完善、充實(shí)自我。
            2、合理化建議
            (1)公司應(yīng)定期組織員工參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
            施工承包合同自20__年9月已實(shí)行新版本,新版本的內(nèi)容有了較大擴(kuò)充,如何理解合同條款、如何避免合同糾紛,建議公司安排相關(guān)合同管理人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)(20__年12月13日公司已安排參加20__年合同版本管理培訓(xùn))。
            造價(jià)軟件在不斷擴(kuò)展和完善,目前公司預(yù)結(jié)算員工都是靠自我摸索或請(qǐng)教軟件技術(shù)人員才能了解最基本操作,軟件公司的培訓(xùn)都是免費(fèi)的,建議公司能安排員工帶薪不定時(shí)參加系統(tǒng)培訓(xùn)。
            20__版清單計(jì)價(jià)規(guī)范自20__年開(kāi)始實(shí)施,建議公司能組織相關(guān)員工參加政府造價(jià)部門的培訓(xùn)。
            (2)公司應(yīng)該考慮給員工休年假
            (3)公司應(yīng)重視員工的勞動(dòng),合理支付加班工資
            20__年,公司制定的加班工資為4元/小時(shí),一直沿用至今,已嚴(yán)重影響到員工的加班積極性,容易造成工作積壓或情緒對(duì)抗。
            審計(jì)局年度工作匯報(bào)篇2
            20__年內(nèi)部審計(jì)工作按照公司年度計(jì)劃和規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部安排,在公司指導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)下,完成了年度的工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)和分析匯報(bào)如下,以期糾正不足、揚(yáng)長(zhǎng)避短,為全面提升20__年內(nèi)部審計(jì)工作水平提供經(jīng)驗(yàn)。
            一、20__年內(nèi)部審計(jì)工作回頭望
            主要完成工作:
            對(duì)20__年度外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題進(jìn)行獲整改和回頭望;完成集團(tuán)公司部署的閑置資產(chǎn)的清查和盤活方案的匯總編制和上報(bào);審計(jì)檢查新型能源選煤技術(shù)公司的財(cái)務(wù)工作并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行糾正和改進(jìn);為繼續(xù)落實(shí)盤活存量資源的工作精神,要求我所屬單位對(duì)其債權(quán)(重點(diǎn)是應(yīng)收賬款和備用金)進(jìn)行專項(xiàng)清收;對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展較快的咸陽(yáng)公司和戶縣公司進(jìn)行“建設(shè)單位管理費(fèi)”專項(xiàng)檢查;對(duì)咸陽(yáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行“降本增效”費(fèi)用再壓縮工作座談;協(xié)同我公司項(xiàng)目建設(shè)部門對(duì)項(xiàng)目概算進(jìn)行優(yōu)化投資、降低概算的費(fèi)用再審查業(yè)務(wù)工作;參與項(xiàng)目公司可研和設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中費(fèi)用壓縮的評(píng)審座談:審計(jì)關(guān)口前移、參與公司的各項(xiàng)招標(biāo)工作;建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離任審計(jì)管理辦法。
            二、內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題
            20__年1內(nèi)部審計(jì)工作中,特別是在項(xiàng)目建設(shè)審計(jì)中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,主要有:
            1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位做的可研等設(shè)計(jì)文件中,投資概算金額不實(shí),工程變更出現(xiàn)反復(fù),缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
            設(shè)計(jì)單位部分工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),以致他們的可研、初步設(shè)計(jì)等文件中,出現(xiàn)數(shù)字錯(cuò)誤、缺漏項(xiàng)等致命失誤,或簡(jiǎn)單套用計(jì)算公式確定某項(xiàng)結(jié)果,或工程變更出現(xiàn)反復(fù)易造成投資浪費(fèi)。由于建設(shè)項(xiàng)目中子項(xiàng)目、分項(xiàng)目太多,如果我方不主動(dòng)仔細(xì)、認(rèn)真的全面審查、被動(dòng)的接受并認(rèn)可這些設(shè)計(jì)文件,有可能就會(huì)把有限的資金耗費(fèi)在一些無(wú)關(guān)緊要的地方。
            2、資金緊張,造成項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度緩慢,建設(shè)成本增大。
            因?yàn)榻ㄔO(shè)資金不到位,不管是施工單位、設(shè)計(jì)單位還是監(jiān)理單位,導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)設(shè)計(jì)資料跟不上、材料設(shè)備款不能及時(shí)支付導(dǎo)致工期拖延、工程成本加大,有些工程因?yàn)樾枰獕|資出現(xiàn)多層轉(zhuǎn)包致使原材料采購(gòu)成本逐層增大,最終容易造成實(shí)投資難以控制,最終投資超過(guò)工作概算。
            3、甲乙雙方在工程結(jié)算特別是細(xì)小的變更工程中,因采用不同造價(jià)信息導(dǎo)致扯皮推諉,影響工程進(jìn)度。
            進(jìn)入陜煤項(xiàng)目建設(shè)的施工單位有諸多行業(yè)的施工隊(duì)伍,雖然簽訂合同前約定了工程造價(jià),但是變更工程因雙方各執(zhí)利己的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),意見(jiàn)難統(tǒng)一,變更造價(jià)難簽訂,導(dǎo)致施工單位有消極情緒,簡(jiǎn)接影響工程進(jìn)度。
            4、建設(shè)單位債權(quán)清收難度大
            項(xiàng)目在建設(shè)過(guò)程中,需要甲方支出一些費(fèi)用,往往是先以項(xiàng)目管理人員名義從財(cái)務(wù)部門借出支付,但票據(jù)難以取得,致使該部分費(fèi)用長(zhǎng)期掛賬,難以消化,且該部分金額較大。
            5、項(xiàng)目建設(shè)單位的部分費(fèi)用超支
            建設(shè)單位的建設(shè)單位管理費(fèi)超支。項(xiàng)目建設(shè)單位在建設(shè)前期,未對(duì)項(xiàng)目建設(shè)管理費(fèi)的相關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織學(xué)習(xí),導(dǎo)致不了解相應(yīng)政策法規(guī),也沒(méi)有認(rèn)真細(xì)分本項(xiàng)目的建管費(fèi)控制指標(biāo),且管理流程把控不嚴(yán),建管費(fèi)控制流于形式,致使辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、其他費(fèi)用超支明顯,最終造成建設(shè)單位管理費(fèi)超支。
            6、工程管理資料整理歸檔不及時(shí),需規(guī)范整理。
            項(xiàng)目建設(shè)中有些涉及驗(yàn)收、簽證、變更、回復(fù)函等部分資料簽字人員不全,有些未加蓋甲方印章,有些資料未及時(shí)編號(hào)或編號(hào)出現(xiàn)斷號(hào),容易為后期結(jié)算留下隱患。
            有些單位的設(shè)備驗(yàn)收單據(jù)只有驗(yàn)收單據(jù),未見(jiàn)應(yīng)收設(shè)備清單,不能確認(rèn)是否足額確認(rèn)收到設(shè)備零部件。
            7、非項(xiàng)目建設(shè)單位出現(xiàn)的問(wèn)題有:
            經(jīng)營(yíng)管理中沒(méi)有執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算,或是沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行成本費(fèi)用控制預(yù)算,成本費(fèi)用控制沒(méi)有落到實(shí)處。費(fèi)用控制目標(biāo)制定偏松偏軟,沒(méi)有嚴(yán)格的執(zhí)行流程,管理費(fèi)用是較為薄弱環(huán)節(jié)。
            8、采購(gòu)驗(yàn)收入庫(kù)制度執(zhí)行不嚴(yán),有些驗(yàn)收單據(jù)出現(xiàn)一人多簽。
            月度庫(kù)存物資金額忽高忽低,沒(méi)有實(shí)行庫(kù)存定額(低)管理制度,沒(méi)有認(rèn)真研究降庫(kù)存的管理辦法。
            9、個(gè)別應(yīng)收賬款項(xiàng)目沒(méi)有采取切實(shí)措施,易造成壞賬損失。
            沒(méi)有開(kāi)拓市場(chǎng)銷售份額計(jì)劃,或是市場(chǎng)占有份額增長(zhǎng)率不高,長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)不強(qiáng),主營(yíng)業(yè)務(wù)收入范圍沒(méi)有擴(kuò)展,同時(shí)導(dǎo)致企業(yè)單位固定成本不能有效降低,橫向同比競(jìng)爭(zhēng)力偏弱。
            有個(gè)別稅種沒(méi)有足額及時(shí)繳納,有潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)稅收成本增大和信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
            三、解決辦法及工作思路
            針對(duì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題,我們?cè)?0__年做了解決辦法及工作思路。
            1、在20__年的項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件評(píng)審中,要求充分發(fā)聲,重點(diǎn)表達(dá)對(duì)設(shè)計(jì)文件中投資經(jīng)濟(jì)性、工藝設(shè)計(jì)科學(xué)合理性的關(guān)切,與財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)部門一起充分溝通,仔細(xì)審查,督促項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位在項(xiàng)目文件設(shè)計(jì)中做到工藝設(shè)計(jì)科學(xué)合理,投資經(jīng)濟(jì)節(jié)儉的結(jié)果。
            2、針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位建管費(fèi)問(wèn)題,將與財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)部門一起聯(lián)手,組織項(xiàng)目建設(shè)單位的管理人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),只有管理人員熟悉掌握了,項(xiàng)目管理、概算投資、建管費(fèi)問(wèn)題才能從根本上得到解決。將重點(diǎn)培訓(xùn)《基本建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)成本管理規(guī)定》(財(cái)建[20__]504號(hào))、《基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算管理暫行辦法》財(cái)建〔20__〕503號(hào)兩個(gè)文件的學(xué)習(xí)。
            3、充分發(fā)揮預(yù)算管理在項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用,發(fā)揮預(yù)算控制對(duì)降低投資對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的重要性,同時(shí)使管理責(zé)任真正落實(shí)到基層每名管理人員身上。20__年將在開(kāi)年之后督促所屬單位及時(shí)制定各單位自己的年度預(yù)算,并與黨群、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)和對(duì)應(yīng)事業(yè)部對(duì)所屬公司的進(jìn)行年度預(yù)算進(jìn)行審查,同時(shí)要求所屬單位建立具有可操作性的年度預(yù)算控制流程和辦法,待年度預(yù)算和控制辦法通過(guò)公司審查后方可執(zhí)行,以此確保年度預(yù)算的嚴(yán)肅性和有效性。建議設(shè)立與財(cái)務(wù)部門、項(xiàng)目建設(shè)管理、黨群等多部門定期下基層走訪制度,與基層單位共同協(xié)商探討項(xiàng)目管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題,以充分了解實(shí)情、多方共管,協(xié)助管理,以制定解決問(wèn)題的初步方案,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),力爭(zhēng)達(dá)到建設(shè)工期短、項(xiàng)目投資省、工作質(zhì)量好、生產(chǎn)成本低、管理費(fèi)用省的良好目標(biāo)。
            4、為充分緩解目前的資金緊張局面,建議執(zhí)行季度債權(quán)清收評(píng)比制度,于每季度終了后組織專門的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,檢查和評(píng)比所屬單位債權(quán)清收工作成果,并給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人必要的獎(jiǎng)罰措施,以最大限度減少壞賬損失、及時(shí)回籠資金。
            5、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位庫(kù)存、管理費(fèi)用等諸多問(wèn)題,我們將按照集團(tuán)公司“嚴(yán)控費(fèi)用、降本增效”管理理念,將其作為20__年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)做。要求經(jīng)營(yíng)單位建立細(xì)致的成本費(fèi)用預(yù)算控制體系,并統(tǒng)一指標(biāo)和明細(xì)項(xiàng)目,使同一單位不同時(shí)期,不同單位相同時(shí)期的成本費(fèi)用有可比性,并在可比性基礎(chǔ)上建立逐步降低的可能和辦法。同時(shí)計(jì)劃在經(jīng)營(yíng)單位試行經(jīng)營(yíng)單位《定額庫(kù)存儲(chǔ)備管理辦法》,使降本增效工作在20__年新型能源公司管理工作中得到完善,并力爭(zhēng)使該工作成為經(jīng)營(yíng)管理中的一個(gè)亮點(diǎn)工作、創(chuàng)出品牌、創(chuàng)出名氣。
            6、20__年內(nèi)部審計(jì)工作總體思路及方向
            結(jié)合20__年工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,我們初步確定20__年的工作思路是:發(fā)揮放錯(cuò)糾偏功能;關(guān)口前移、管理下沉,全面覆蓋。
            四、工作方向:
            1、項(xiàng)目建設(shè):重點(diǎn)對(duì)設(shè)計(jì)單位出具的可研、初步設(shè)計(jì)等文件中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)進(jìn)行全面測(cè)評(píng),對(duì)投資概算進(jìn)行常態(tài)檢查控制、嚴(yán)格建設(shè)成本支出,明確內(nèi)審機(jī)構(gòu)在建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、竣工決算審計(jì)的職責(zé)和審計(jì)操作流程,加強(qiáng)招投標(biāo)審計(jì)、工程造價(jià)審計(jì)、建設(shè)單位管理費(fèi)用控制審計(jì)。
            2、日常經(jīng)營(yíng):督促落實(shí)經(jīng)營(yíng)單位預(yù)算管理體系的建立和完善,發(fā)揮預(yù)算在管理中的優(yōu)勢(shì)作用,重點(diǎn)對(duì)資金管理、成本費(fèi)用進(jìn)行有效的督促控制;在降成本控費(fèi)用上狠下功夫,加強(qiáng)對(duì)銷售、購(gòu)買材料、物資和勞務(wù)價(jià)格的審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行審計(jì),制止各種損失浪費(fèi)。
            3、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度,強(qiáng)化所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任履行情況的審計(jì)監(jiān)督。
            充實(shí)和完善審計(jì)力量,提升審計(jì)質(zhì)量與效果。在所屬單位建立內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)歸口,使所屬單位均能開(kāi)展自己內(nèi)審業(yè)務(wù)做好審計(jì)計(jì)劃、程序等方面的制度建設(shè),在所屬單位業(yè)務(wù)全覆蓋基礎(chǔ)上,建立中介審計(jì)人員績(jī)效考評(píng)制度和內(nèi)部審計(jì)績(jī)效考核制度,逐漸提高審計(jì)效率與審計(jì)質(zhì)量。真正發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)面放錯(cuò)糾偏的作用。
            審計(jì)局年度工作匯報(bào)篇3
            20__年,是公司審計(jì)部的開(kāi)篇之年。在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們緊緊圍繞公司“效益年”管理主題和又好又快的管理目標(biāo),結(jié)合公司的新形勢(shì),建立適應(yīng)公司管理要求的審計(jì)工作機(jī)制,突出工作重點(diǎn),抓好重點(diǎn)項(xiàng)目效益、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財(cái)務(wù)預(yù)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計(jì),全面完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)“促進(jìn)管理,提高效益”的職能作用。
            在切實(shí)保證公司各工程項(xiàng)目迎接外審工作的順利進(jìn)展的同時(shí),公司審計(jì)部完成審計(jì)項(xiàng)目x項(xiàng),其中經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)x項(xiàng),任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)x項(xiàng),預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)x項(xiàng),財(cái)務(wù)收支審計(jì)項(xiàng),會(huì)計(jì)內(nèi)控制度等其他審計(jì)x項(xiàng)。通過(guò)審計(jì)對(duì)公司目前主要工程項(xiàng)目的效益情況和會(huì)計(jì)內(nèi)控制度執(zhí)行水平進(jìn)行了解,提出審計(jì)建議被采納x條,為公司決策提供了可靠的依據(jù)。現(xiàn)將一年來(lái)開(kāi)展的主要工作匯報(bào)如下。
            一、切實(shí)做好各項(xiàng)外審的迎審工作,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和利益
            經(jīng)歷了20__年國(guó)家鐵路審計(jì)風(fēng)暴的洗禮,全局對(duì)外部審計(jì)的重要性、嚴(yán)峻性都有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。公司審計(jì)部在總結(jié)20__年的鐵路審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和好的經(jīng)驗(yàn)和方法的基礎(chǔ)上,對(duì)__項(xiàng)目外部迎審工作進(jìn)行了部署和安排:…。
            為了確保迎審工作順利開(kāi)展,降低潛在風(fēng)險(xiǎn),我們對(duì)項(xiàng)目的全部會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了詳細(xì)的審閱和梳理,針對(duì)日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)和疏漏,尤其是涉及工程轉(zhuǎn)分包問(wèn)題、資金流向問(wèn)題、材料采購(gòu)問(wèn)題、成本列支問(wèn)題等,逐一排查,提出具體要求。
            二、完善整章建制工作,利用信息化加速審計(jì)規(guī)范進(jìn)程
            站在20__年這個(gè)全新的起點(diǎn)上,完善整章建制工作成為審計(jì)部開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。為了更好地履行工作職責(zé),規(guī)范公司審計(jì)工作流程,提高審計(jì)工作效率,我們學(xué)習(xí)借鑒了兄弟單位的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司實(shí)際起草擬定了《審計(jì)部崗位職責(zé)》、《公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》和《工程效益審計(jì)方案》等一系列審計(jì)工作制度,下達(dá)了《20__年審計(jì)工作計(jì)劃》,作為審計(jì)工作開(kāi)展的指導(dǎo)方向。
            信息是審計(jì)資料收集的一個(gè)重要渠道,我們?cè)诩訌?qiáng)信息化建設(shè)的同時(shí),注重將信息化與審計(jì)工作規(guī)范化結(jié)合在一起考慮,充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了審計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)、審計(jì)業(yè)務(wù)文書、審計(jì)日記、審計(jì)工作底稿、審計(jì)檔案等電子化,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的作用,克服了人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重的矛盾,大大提高了審計(jì)效率及審計(jì)質(zhì)量。
            三、抓好重點(diǎn)項(xiàng)目效益審計(jì),落實(shí)“向項(xiàng)目要效益”的管理目標(biāo)
            根據(jù)20__年內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目安排的指導(dǎo)思想,重點(diǎn)工程是內(nèi)部審計(jì)必抓“三個(gè)重點(diǎn)”之一。為進(jìn)一步揭示項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題,挖掘內(nèi)部潛力,找出可以提高工程經(jīng)濟(jì)效益的環(huán)節(jié),20__年,我們綜合考慮項(xiàng)目產(chǎn)值、風(fēng)險(xiǎn)、效益三大因素,對(duì)公司近年來(lái)施工的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了效益審計(jì),共完成工程項(xiàng)目審計(jì)項(xiàng)。
            四、以完工項(xiàng)目終結(jié)審計(jì)為依托,提高項(xiàng)目管理水平
            對(duì)完工項(xiàng)目的終結(jié)審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)事后審計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。主要是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部解體前的資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行審計(jì)核實(shí),評(píng)價(jià)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、管理的成敗與得失和項(xiàng)目經(jīng)理部遵章守紀(jì)情況,從而分析竣工項(xiàng)目的創(chuàng)效點(diǎn)、效益流失點(diǎn)和存在的隱患,并進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié),推廣經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)。
            例:在對(duì)__項(xiàng)目終結(jié)審計(jì)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目部以合同管理作為深化責(zé)任成本管理的突破口,通過(guò)合同管理來(lái)聯(lián)系和約束項(xiàng)目?jī)?nèi)外的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,合同履約的過(guò)程實(shí)際就是成本發(fā)生和責(zé)任成本控制的過(guò)程。通過(guò)合同管理實(shí)現(xiàn)了提高責(zé)任成本管理的質(zhì)量,使責(zé)任成本的預(yù)控、預(yù)測(cè)落到實(shí)處,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。建議將此做法在今后的項(xiàng)目管理中大力推廣,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
            五、做好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),提升責(zé)任人綜合管理能力
            根據(jù)局關(guān)于項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求,受人力資源部的委托,審計(jì)部共完成任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)。在嚴(yán)格區(qū)分主觀因素和客觀因素、前任責(zé)任與現(xiàn)任責(zé)任、直接責(zé)任與主管責(zé)任的基礎(chǔ)上,審計(jì)組通過(guò)實(shí)施必要的審計(jì)程序?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)人員任職期間項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、管理情況、經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)程度、內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行了全面的審計(jì)。
            六、開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì),促進(jìn)__單位均衡發(fā)展
            財(cái)務(wù)收支審計(jì)重點(diǎn)審查財(cái)務(wù)收支合法性、財(cái)務(wù)狀況真實(shí)性和財(cái)務(wù)成果正確性,是內(nèi)部審計(jì)工作的又一重點(diǎn)。審計(jì)部根據(jù)年度計(jì)劃安排,對(duì)__單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
            七、實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì),確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
            隨著公司上市,以財(cái)務(wù)預(yù)算作為企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)成果評(píng)價(jià)的指導(dǎo)性指標(biāo)已成為必然趨勢(shì)。審計(jì)部嚴(yán)格按照《__財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)實(shí)施辦法》,分季、半年、年度對(duì)公司20__年財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、控制、分析報(bào)告等進(jìn)行了全方位、全過(guò)程的監(jiān)督和評(píng)價(jià),對(duì)改進(jìn)和加強(qiáng)預(yù)算管理提出意見(jiàn)和建議,從而促進(jìn)公司預(yù)算管理水平的提高,使財(cái)務(wù)預(yù)算更有實(shí)效性。
            20__年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)的重點(diǎn)放在了損益預(yù)算、主要工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益預(yù)算、經(jīng)濟(jì)利益分配預(yù)算、資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算、公司本部期間費(fèi)用預(yù)算和籌資預(yù)算的審計(jì)上。從審計(jì)結(jié)果看,公司財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行總體上是好的,整個(gè)預(yù)算執(zhí)行是可控的。
            八、展開(kāi)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度審計(jì),推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化
            企業(yè)內(nèi)部控制貫穿于企業(yè)全部經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面,針對(duì)__中暴露出的內(nèi)控制度缺陷和執(zhí)行力度有所欠缺的問(wèn)題,結(jié)合公司目前財(cái)務(wù)人員緊缺,且多為新生力量的現(xiàn)狀,我們把會(huì)計(jì)內(nèi)控制度審計(jì)作為今年審計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。20__年,實(shí)施會(huì)計(jì)內(nèi)控制度審計(jì)項(xiàng),主要包括對(duì)__的會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的審查。
            我們主要通過(guò)大量地翻閱會(huì)計(jì)憑證、審核會(huì)計(jì)賬目、檢查臺(tái)賬建立情況,評(píng)價(jià)其在《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的貫徹力,會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范、內(nèi)控制度執(zhí)行情況和工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況等內(nèi)部控制制度是否完善,提出審計(jì)整改建議,增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中的作用。
            九、服務(wù)于企業(yè)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
            在做好審計(jì)工作的同時(shí),審計(jì)部還根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,積極配合參與了其它管理工作。
            一是參與制定、修訂公司財(cái)務(wù)管理制度。在總會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下,參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的制定和修訂工作;根據(jù)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)財(cái)務(wù)管理制度提出合理化建議。
            二是配合上級(jí)審計(jì)部對(duì)公司上半年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì),按要求提供審計(jì)自查資料的收集、匯總和匯報(bào)材料的撰寫工作。審計(jì)過(guò)程中根據(jù)審計(jì)組要求提供資料。順利完成了審計(jì),認(rèn)定公司上半年預(yù)算執(zhí)行情況為較好,肯定了公司在財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面做出的工作。
            三是審計(jì)部承擔(dān)了公司財(cái)務(wù)監(jiān)察工作。財(cái)務(wù)監(jiān)察主要任務(wù)包括會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行情況;財(cái)務(wù)預(yù)算管理情況;企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況;工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況等。按季度撰寫財(cái)務(wù)監(jiān)察報(bào)告,匯報(bào)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況、預(yù)算完成情況、期末資產(chǎn)質(zhì)量分析和綜合指標(biāo)完成情況等。
            20__年的審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),但也存在一些困難和不足。
            一是審計(jì)力量與審計(jì)任務(wù)之間的矛盾比較突出,原有的審計(jì)計(jì)劃沒(méi)有完全執(zhí)行;
            二是審計(jì)決定和審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí)還存在一定的差距;
            三是審計(jì)挖潛深度不夠,審計(jì)工作主要還停留在會(huì)計(jì)賬目的表面;
            四是內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高,審計(jì)方法和審計(jì)手段還需不斷創(chuàng)新。
            以上困難和問(wèn)題,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右钥朔徒鉀Q。
            審計(jì)局年度工作匯報(bào)篇4
            自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說(shuō)不完的話題。為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì),能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題,我參加了學(xué)校為期兩個(gè)月的ERP實(shí)習(xí)。在為期兩個(gè)月的仿真實(shí)習(xí)中,我被分配到SJA審計(jì)小組,主要負(fù)責(zé)審查生產(chǎn)商A05與渠道商A08。
            仿真實(shí)習(xí)第一年的時(shí)候我真是一片茫然。完全不知道應(yīng)該做什么。老師一上來(lái)就讓我們每個(gè)小組根據(jù)自身情況分配任務(wù)。把任務(wù)分配到每個(gè)人身上。老師還告訴我們:現(xiàn)實(shí)生活中審計(jì)師們審計(jì)公司賬務(wù)的時(shí)候也是我們這種形式。以小組為單位,六個(gè)人其中一個(gè)小組長(zhǎng)。每個(gè)人負(fù)責(zé)審計(jì)公司的一部分內(nèi)容,最后由小組長(zhǎng)進(jìn)行復(fù)合。這種形式讓我有了一種真實(shí)感。仿佛我真的變成了一名審計(jì)師在審計(jì)公司的賬務(wù)。老師還重點(diǎn)告訴我們一定要注意工資和應(yīng)交稅費(fèi)的計(jì)算,只要把這兩部分搞定了,那我們的為期兩個(gè)月的審計(jì)工資就輕松多了。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),那時(shí)對(duì)老師的話還不以為然。
            但是,在審計(jì)第一年的生產(chǎn)商與渠道商的時(shí)候,在做應(yīng)付職工薪酬計(jì)提檢查情況表時(shí)就出現(xiàn)了很多問(wèn)題。工資與獎(jiǎng)金科目需要分別寫出計(jì)提的金額。但是盤中有一筆是“發(fā)放工資獎(jiǎng)金”。它把工資與獎(jiǎng)金融合在了一起。去查原始憑證也沒(méi)查出來(lái)。我實(shí)在是不知道該怎么辦。后邊的職工福利與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也弄得特別混亂。由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不夠扎實(shí),我被這些問(wèn)題搞到一頭霧水,不知所措,最后不得不去請(qǐng)教老師。
            在計(jì)算收入的審計(jì)時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到很多十萬(wàn),百萬(wàn)的數(shù)相加減。很多時(shí)候由于自己的不細(xì)心倒是算術(shù)出現(xiàn)問(wèn)題。導(dǎo)致了很多不必要的麻煩。審計(jì)實(shí)習(xí)還讓我學(xué)會(huì)了:審計(jì)工作是一個(gè)復(fù)雜而又繁瑣的事情。它需要我們的不只是做。而是用心去查找去核對(duì)。如果心靜不下來(lái)那肯定是做不好的。
            通過(guò)此次課程實(shí)習(xí),我不但了解一些具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法,還進(jìn)一步鞏固了審計(jì)的相關(guān)理論知識(shí)。除此之外,我們還能夠?qū)舅鶎W(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理相結(jié)合,學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。其實(shí)這也正應(yīng)了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話,我們只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握好這門課的知識(shí)。此次,實(shí)習(xí)也讓我認(rèn)識(shí)到處理好人際關(guān)系的重要性。在工作中,作為一位審計(jì)人員要處理好生產(chǎn)商和渠道商的關(guān)系,要注意工作的方法,語(yǔ)言技巧,學(xué)會(huì)扮演和轉(zhuǎn)換好角色,"在其位,謀其政",增強(qiáng)自身的法律意識(shí),加強(qiáng)自身的處事技巧,明確各自的責(zé)任分工,才能處理好各方的關(guān)系,提高辦事效率。
            審計(jì)局年度工作匯報(bào)篇5
            根據(jù)總經(jīng)辦部署,財(cái)務(wù)部于今年3月-6月期間,對(duì)所屬分公司進(jìn)行了一次內(nèi)部審計(jì)?,F(xiàn)將本次審計(jì)的主要情況匯報(bào)總結(jié)如下:
            一、本次審計(jì)的主要范圍
            本次內(nèi)部審計(jì)按照既定方案,對(duì)各分公司__年度的資產(chǎn)管理狀況、內(nèi)部控制流程進(jìn)行了了解,對(duì)分公司制度執(zhí)行情況進(jìn)行了查核,并重點(diǎn)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)中的管理風(fēng)險(xiǎn)、涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了評(píng)估。
            同時(shí),我們認(rèn)為,分公司財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量,直接關(guān)系到分公司財(cái)務(wù)工作乃至該分公司經(jīng)營(yíng)管理的諸多層面。為了提高公司財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì),我們通過(guò)對(duì)各分公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作及作業(yè)規(guī)范的深入細(xì)致的了解,對(duì)各分公司財(cái)務(wù)人員的工作態(tài)度、工作能力、執(zhí)行公司制度及流程方面進(jìn)行了考評(píng)。
            二、本次審計(jì)主要問(wèn)題
            (一)內(nèi)部控制方面
            1、報(bào)廢品的問(wèn)題:報(bào)廢品與帳載庫(kù)存存放在同一間庫(kù)房,待報(bào)廢品中有購(gòu)買需求時(shí),雜收進(jìn)帳銷售。但是報(bào)廢品的品種、數(shù)量未得到有效控制,一定程度上混淆了庫(kù)存正品的管理。
            2、入庫(kù)單目前無(wú)倉(cāng)管人員簽字確認(rèn),不利于明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
            3、庫(kù)存盤點(diǎn)由賬盤貨的程序,很難有效發(fā)現(xiàn)庫(kù)存差異。建議采取盲盤法,先盤點(diǎn)所有存貨,再與賬面庫(kù)存數(shù)核對(duì),有差異的應(yīng)及時(shí)調(diào)整正確。
            4、滯銷品僅憑在erp系統(tǒng)上的日期來(lái)判斷,不能真正及時(shí)地發(fā)現(xiàn)滯銷品。建議各分公司核對(duì)庫(kù)存商品實(shí)物的出廠日期,把滯銷品徹底清除干凈。
            5、存在款項(xiàng)實(shí)際已支出,但未履行erp請(qǐng)款手續(xù)的情形,等于以白條抵庫(kù),造成貨幣資金的賬實(shí)不符。雖然資金支出時(shí)經(jīng)過(guò)經(jīng)理的口頭核準(zhǔn),但應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行erp流程的預(yù)付請(qǐng)款。
            6、一些外購(gòu)商品采購(gòu)及費(fèi)用開(kāi)支(金額一般在500元以內(nèi)),采取先支付后報(bào)賬的方式。但有不少公司動(dòng)用營(yíng)業(yè)款或公款直接支付,違反了資金支出流程。建議采取備用金制度,常態(tài)的小額支出在單筆限額內(nèi)可以先行支付,報(bào)賬后再補(bǔ)足備用金。
            7、分公司經(jīng)理的核決權(quán)限的執(zhí)行,存在應(yīng)報(bào)未報(bào),批復(fù)未歸檔,無(wú)核決權(quán)人員隨意代理核準(zhǔn)的情況。
            8、合同草擬完成后,蓋合同章以及向客戶發(fā)出,未經(jīng)過(guò)經(jīng)理審批,一般由內(nèi)勤或內(nèi)勤主管負(fù)責(zé)蓋章。合同管理的這一漏洞,把握不當(dāng),易出現(xiàn)合同糾紛。建議加強(qiáng)合同審批環(huán)節(jié),加強(qiáng)相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)法知識(shí)培訓(xùn)。
            9、信用額度的控制,沒(méi)有明確的制度和授權(quán)程序,只依賴于內(nèi)勤、財(cái)務(wù)人員按照?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行提報(bào),單筆、人為進(jìn)行判斷。建議由總公司統(tǒng)一制定授信政策和客戶信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),分公司負(fù)責(zé)確定客戶信用等級(jí)報(bào)總公司備案并嚴(yán)格按照信用等級(jí)進(jìn)行授信。
            10、對(duì)于客戶方更名,而其他相關(guān)資料均未變更的情況,不應(yīng)另行開(kāi)立新客戶。而客戶名稱變更,實(shí)質(zhì)上是同一個(gè)客戶的,應(yīng)及時(shí)報(bào)備總部。否則造成對(duì)實(shí)際上同一個(gè)客戶的應(yīng)收過(guò)大,增加授信風(fēng)險(xiǎn)。
            11、存在一些職務(wù)不相容崗位由一人兼任的情況。如倉(cāng)管人員直接負(fù)責(zé)采購(gòu),倉(cāng)管人員直接開(kāi)單出貨并收款,倉(cāng)管一人保管公司所有鑰匙,會(huì)計(jì)同時(shí)代理出納。建議及時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,杜絕舞弊發(fā)生的可能性。
            12、銀行印鑒章保管不合規(guī)定。如出納保管全部或部分印鑒;經(jīng)理保管全部印鑒;全部印鑒同時(shí)由同一人代理保管。建議嚴(yán)格按照公司印鑒保管制度規(guī)定執(zhí)行。
            13、業(yè)務(wù)員或者司機(jī)去客戶處收取大額現(xiàn)金貨款,上門收款的時(shí)間及具體金額,內(nèi)勤及財(cái)務(wù)不能準(zhǔn)確監(jiān)督。建議嚴(yán)格上門收現(xiàn)的手續(xù),做到安全、及時(shí)繳存。
            14、有的公司預(yù)收現(xiàn)金貨款未錄入erp系統(tǒng),等客戶正式購(gòu)買后,直接轉(zhuǎn)為銷售貨款收入。從而存在了一筆公司資金在賬外循環(huán)。有的公司為了應(yīng)收賬款回款期達(dá)到績(jī)效考評(píng)要求,采取用收到的現(xiàn)金貨款張冠李戴,將能夠達(dá)到月結(jié)90天標(biāo)準(zhǔn)的客戶貨款先去沖未能達(dá)標(biāo)客戶的應(yīng)收;待以后再采取相反的方式?jīng)_回。
            15、個(gè)別一些公司以公用為名,實(shí)際上仍在違規(guī)為少數(shù)員工提供免費(fèi)住宿。
            16、公司自有及租入汽車的油耗及修理費(fèi)管理,隨意性較大。建議各分公司嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),杜絕浪費(fèi)等情況發(fā)生。
            (二)涉稅風(fēng)險(xiǎn)方面
            (略……)
            (三)會(huì)計(jì)核算及基礎(chǔ)工作方面
            1、一些財(cái)務(wù)人員沒(méi)有會(huì)計(jì)上崗證。按照稅務(wù)有關(guān)規(guī)定,財(cái)務(wù)人員必須持會(huì)計(jì)證上崗。有的公司認(rèn)為出納不屬于財(cái)務(wù)人員,隨意安排沒(méi)有會(huì)計(jì)證的銷售助理?yè)?dān)任,使得該崗位的工作存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。
            2、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的原始憑證背后,無(wú)報(bào)銷人的簽字,不利于對(duì)已報(bào)銷原始票據(jù)的管理。
            3、會(huì)計(jì)檔案沒(méi)有設(shè)專柜保管。按照國(guó)家《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)檔案應(yīng)由專人專柜保管,出納等人不能接觸。建議各分公司提供必要的保管設(shè)施,監(jiān)督分公司會(huì)計(jì)嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
            4、會(huì)計(jì)原始憑證有圓珠筆書寫,使用涂改液修改的情況。建議相關(guān)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí),也請(qǐng)相關(guān)公司經(jīng)理協(xié)助監(jiān)督,杜絕此類嚴(yán)重違反法規(guī)的情況發(fā)生。