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        后勤采購員崗位職責(zé)(模板十篇)

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            后勤采購員崗位職責(zé)篇一
            二、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商的各項信息。
            三、負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬各企業(yè)所需物品的采購、跟蹤、核對,保證按質(zhì)按量、及時準(zhǔn)確地運往各企業(yè),確保生產(chǎn)所需。
            四、負(fù)責(zé)監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進(jìn)度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報。
            五、負(fù)責(zé)監(jiān)控并核實申報采購計劃,嚴(yán)格控制采購成本,有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的采購定單,對所采購的物品要用申報并上報相關(guān)責(zé)任人。
            六、協(xié)助做好其它物資采購工作。
            七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
            后勤采購員崗位職責(zé)篇二
            1、負(fù)責(zé)匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。
            2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。
            3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)。
            4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進(jìn)、管理。
            5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。
            6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排,做好物料采購計劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作。
            7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;
            8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
            9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。
            10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。
            11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
            后勤采購員崗位職責(zé)篇三
            1、要有良好的道德修養(yǎng)、談判能力。文字語言表達(dá)能力,核算、法律知識。
            2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平,按質(zhì)按量完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨比三家選擇物美價廉的物資材料,完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。
            3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠,退貨等事項。
            4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均附有質(zhì)保書及相關(guān)資料,并當(dāng)場檢驗,協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
            5、負(fù)責(zé)辦理物料驗收,運輸入庫,清點交接等手續(xù)。
            6、負(fù)責(zé)采購物資原始發(fā)票,收料憑證,質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等,整理登記入帳工作,所提供的票據(jù)要清楚不得隨意涂改。進(jìn)行統(tǒng)計和核查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
            7、具體了解,收集資料和市場的供求狀況,價格走向及消耗定額等信息,提出改進(jìn)采購建議。
            8、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現(xiàn)不符時找出原因并上報,直至原因清楚。
            9、做到以公司利益為重,不索取回扣。饋贈錢物及時主動上繳公司,嚴(yán)格遵守國家法律和公司關(guān)于廉潔采購的規(guī)定。
            10、完成后勤部臨時交辦的其他工作任務(wù)。
            后勤采購員崗位職責(zé)篇四
            1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開拓和聯(lián)絡(luò)、商務(wù)談判及采購合同的制作;
            2.跟蹤采購訂單,及時向部門經(jīng)理反饋訂單信息,并對訂單情況及所執(zhí)行合同進(jìn)行統(tǒng)計,及時跟進(jìn)匯報,協(xié)調(diào)發(fā)貨等;
            3.與供應(yīng)商核對應(yīng)付款項,接收供應(yīng)商的發(fā)票與財務(wù)部門溝通申請供應(yīng)商的付款事宜;
            4.對所采設(shè)備及備件及時錄入erp系統(tǒng)并定期與財務(wù)核對賬款;
            5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
            1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理、采購管理、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);
            2.1-3年it類設(shè)備或備件相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
            3.熟悉商務(wù)流程,具備合同談判、商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識;
            4.熟練掌握商務(wù)、合同法等相關(guān)知識、能夠熟練操作辦公軟件;
            5.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備較好的溝通和團(tuán)隊合作精神,思維敏捷,抗壓力強(qiáng)。
            后勤采購員崗位職責(zé)篇五
            1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行采購方面的工作;
            2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫;
            3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
            4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表;
            5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);
            6、摸索、量化工作績效指標(biāo),記錄并不斷改善;
            7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
            1、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
            2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
            3、靈活細(xì)心,做事踏實。
            后勤采購員崗位職責(zé)篇六
            1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計劃;
            2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;
            3、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
            4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制;
            5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn);
            6、處理退換貨及一般賠償事宜;
            7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
            8、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;
            9、保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息;
            10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
            后勤采購員崗位職責(zé)篇七
            1、協(xié)助采購經(jīng)理對正常庫存產(chǎn)品進(jìn)行日常采購補(bǔ)貨;
            2、按照公司的新品采購計劃進(jìn)行采購詢價,采購比價,引進(jìn)新品,牽頭與其他部門配合做好新品的業(yè)務(wù)接洽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作
            3、每周定期匯報采購情況,上交采購匯總和明細(xì)表,擬定采購資金計劃表
            4、協(xié)助公司運營部門進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析,擬定新品采購計劃,淘汰產(chǎn)品清單,滯銷產(chǎn)品處理清單以及;
            5、整理供貨廠商資料檔案,協(xié)助公司運營部門主持?jǐn)M定采購合同
            6、其他與采購有關(guān)的工作,以及公司交代的其他工作事項。
            后勤采購員崗位職責(zé)篇八
            1.堅持原則、秉公辦事,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)法律法規(guī),采購物品做到不搞個人交易、不拿回扣、公事公辦。
            2.認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,認(rèn)真做好市場信息調(diào)研工作。采購物品要做到勤跑、勤問、貨比三家,保證物品采購價廉物美、貨真價實。
            3.物品采購前必須提前與管理員、班長協(xié)商討論,提前制定一周菜單。大件物品必須與總務(wù)處或校長室通氣,并嚴(yán)格實行大件物品采購的投標(biāo)制度。
            4.采購物品要建立日記賬,并列出物品清單(包括數(shù)量、單位、金額),做到賬物相符,及時公開并隨時接受有關(guān)部門監(jiān)督和檢查。
            5.一切物品采購入庫前,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度,食堂在未驗收合格前一律不得加工。
            6.采購食品必須嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生檢疫制度,及時向供應(yīng)方索取衛(wèi)生許可證、食品檢驗合格證和出售人員健康證等證件。
            7.發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,服從管理員安排,積極主動參與并做好食堂其他服務(wù)工作。
            后勤采購員崗位職責(zé)篇九
            認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
            按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。
            負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
            嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
            負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
            收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
            填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。
            做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
            完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
            后勤采購員崗位職責(zé)篇十
            具體職責(zé):
            1、熟悉藥品相關(guān)知識及藥品采購流程;
            2、廠家談判,了解藥品最新信息、市場行情、國家政策等相關(guān)信息;
            3、嚴(yán)格遵守gsp規(guī)定,規(guī)范藥品采購工作。
            任職資格:
            1、有藥品采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗1~3年;
            2、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
            3、男女不限;
            4、年齡25~35周歲;