本文是由實習報告欄目為大家精心挑選出的參考范文《法律學專業(yè)生實習報告》，供大家參考，希望對大家有所幫助!想了解更多實習報告范文，歡迎訪問出國留學網(wǎng)。
    五一之前的一周，學校安排我們05級的法學專業(yè)學生去實習!2007年4月24號，我們?nèi)コＶ萏鞂巺^(qū)法院參加旁聽，我們被安排在第三法庭，旁聽的是一起民事案件(盜竊案)。法官首先確認了犯罪嫌疑人的身份是否正確，然后由公訴人提出訴訟請求，之后由犯罪人進行抗辯。
    犯罪嫌疑人出生于86年，和我們同齡。但他在這次被抓之前，已經(jīng)被判過刑坐過牢了。由此我想，如果他不觸犯國家法律，那么或許他將和我們一樣，會是國家的希望。對于他自己這次的犯罪行為，供認不諱。最后，被依法判處了1年2個月。法官說，這已經(jīng)給他判的較輕了，因為他態(tài)度好，所以減少了3個月。在開庭之前，當我見到這位法官時，我真不敢相信!因為她好年輕啊!我驚嘆于她對我國法律的了解程度!
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    不到一個小時的旁聽，讓我更加深刻的了解了庭審的有關程序，并且樹立了對那位法官的崇敬之情以及對法律爭議的向往!
    2007年4月25日，我們?nèi)チ顺Ｖ荼O(jiān)獄。江蘇省常州監(jiān)獄始建于1952年，地處溧陽、金壇、句容三市交界處，北倚道教圣地茅山，南臨天目湖風景區(qū)，是全省最大的監(jiān)獄。全監(jiān)在職民警1085名，職工898名，常年關押罪犯7000人左右(其中女犯800名),擁有7個關押點、10個監(jiān)區(qū)，是江蘇省關押人數(shù)最多的監(jiān)獄。所關押的多數(shù)為有期徒刑10年以上的犯人(占80%)，少數(shù)為10-20年有期徒刑，無期、死緩犯不再向常州監(jiān)獄押送。在押犯從事羊毛衫、箱包生產(chǎn)等勞務加工的占80%，其余為機械加工勞動。獄警約有1100人，近年來，獄警素質(zhì)水平也在不斷提高，其中50%以上為大專以上文化水平。監(jiān)獄實施“依法、科學、文明”的管理模式，已連續(xù)96個月未發(fā)生包括政治、監(jiān)管、生產(chǎn)安全在內(nèi)的安全事故，連續(xù)2年被評為“省級最安全監(jiān)獄”。監(jiān)獄管理逐漸朝法制化、社會化、科學化方向發(fā)展，與南京某律師事務所、常州市司法部門、我校法學專業(yè)等單位開展互動活動，為在押人員提供法律咨詢幫助。在那里，我們聽高科長作的報告。他的報告讓我們了解了我國監(jiān)獄管理生活現(xiàn)狀，以及犯人的勞改狀況。同時，高科長告訴我們，近幾年來犯罪當事人的年齡越來越低，并接近于16歲，這說明了犯罪的低齡化。為什么會這樣呢，我想，低齡化的原因是多方面的。其一，教科書關于法律知識講解的不充分;其二，學校沒有給學生普及法律常識;其三，大學之前的課程安排太緊，能看到電視的學生也就沒有多少了，再說了，有時間休息，大多數(shù)的家長也都會讓子女看書去，能有多少還會看到電視上的一些法律節(jié)目呢?高科長講完之后，還有三名表現(xiàn)教好的犯人給我們作了報告，主要講他們是如何走上犯罪道路的。三名犯人中，有位女孩子，被抓之前她是江蘇省常州高級中學的一名學生。當我們了解這個情況之后，我們一片驚訝之聲!多可惜的人才啊!她以至于會因賣白粉而入獄，我個人認為是沒能在考試失敗后正確端正自己的心態(tài)，再加上結(jié)交的不良的朋友，所以走上了不歸之路。另外兩名男生，都是因為搶劫入獄的，分別判了10年和11年。等他們出獄，都是30左右的人了，大好的青春都留在高墻里了，從他們的報告中，聽的出來他們的后悔，但是，這個世界畢竟是沒有后悔藥的。既然已經(jīng)做了，在我看來，只有坦然去面對，在里面好好表現(xiàn)，爭取減刑早日出來。雖然他們進去了，但監(jiān)管人員還一直鼓勵他們繼續(xù)學習，所以，令人欣慰的是，他們都報了自學考試。而且，他們都表現(xiàn)的不錯!他們報告給我們的警示就是，不學法、不懂法，可能他們的今天就是我們的明天!
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    聽完報告后，實習老師安排我們爬監(jiān)獄旁的雅髻山。山路很陡，也很高。爬上去蠻吃力的。但我們還是堅持下來了，上下山花了將近兩個小時。通過登山，我了解了團隊精神的重要性，大家在一起，要相互鼓勵與支持!就象學習法律一樣，整個過程不是那么簡單容易的!心急吃不了熱豆腐，一定要一步一個腳印。
    2007年4月26日，我們?nèi)コＶ荽髮W城江工院聽常州市公安局局長劉持平給我們做的精彩報告，劉局長還是國家著名的指紋專家。劉持平局長給了講了《智慧之樹——人才成長》，人才培養(yǎng)應崇尚一種精神——哥本哈根精神：“高度的智力活動，大膽的涉險品格，深奧的研究內(nèi)容和浪漫的樂天主義相結(jié)合?！?BR>    一， 人才成長的理想模式
    1.馬列哲學，是根，根深樹大。要求“通”，領會實質(zhì)，站穩(wěn)立場。
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    2.基礎知識，是桿，桿粗身壯。要求“實”，扎實鞏固，舉一反三。
    3.專業(yè)知識，是枝，枝繁葉茂。要求“精”，一專多能，過人之處。
    4.社會知識，是葉，多多益善。要求“博”，廣博深遠，觸類旁通。
    5.獨立思考，是脈，經(jīng)脈暢通。要求“強”，不惟書本，不惟權(quán)威。
    二， 實現(xiàn)成長的三個重要環(huán)節(jié)
    1. 堅持實踐第一的觀點，腳踏實地去干，親勘現(xiàn)場，掌握細節(jié)，詳析信息。
    2. 堅持崇尚科學的精神，實事求是地去干，尊重事實，尊重知識。
    3. 堅持創(chuàng)新思維的習慣，滿懷濃厚興趣地去干。
    三， 人才成長的三個階段
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    1. 將知識有時轉(zhuǎn)化為能力優(yōu)勢，變秀才為干才，重視時間是真正掌握知識的最重要途徑。
    2. 將專業(yè)優(yōu)勢擴大為綜合優(yōu)勢，變專才為通才，重視知識，綜合的創(chuàng)新效能。
    3. 將已有優(yōu)勢發(fā)展為前瞻優(yōu)勢，變通才為創(chuàng)新型人才，強化自身可持續(xù)發(fā)展的素質(zhì)。
    此外，劉局長還給我們看了許多真實的兇殺案件并講解了如何破案的。這使我們了解了公安的工作與生活。真實的案例，真實的兇殺現(xiàn)場的照片，給了我們視覺上的刺激，使我們有種強烈的想用法律去制裁兇手的沖動!了解法律社會的優(yōu)勢!我個人覺得，不善總結(jié)，失敗的教訓不會成為成功之母?！胺椒▽︻^，事情才有可能成功……”。
    劉局長作為常州市公安局局長，他并沒有安于現(xiàn)狀，而且還時時關注身邊的事情。例如，關于前幾年常州新聞媒體報導的“統(tǒng)一冰紅茶蒼蠅事件”。當時，我認為這件事情和公安局能有什么關系呢。后來，因為劉局長的關注，查明了其實是有人故意把蒼蠅放在飲料里面，借此來詐騙的!劉局長的精彩演講，贏來了了我們不斷的掌聲。作為社會穩(wěn)定的保障機關，也得時時關注身邊的一切事件，發(fā)揮安定社會的作用。
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    2007年4月27日，這是實習的最后一天了。這天我們還是去大學城聽的報告。這次作報告的是武進區(qū)人民法院行政庭的庭長，他給我們介紹了“民告官”的一些現(xiàn)狀，同時也給我們列舉了許多的例子。
    通過這次實習，我深深的認識到學習法律的重要性，尤其是遵紀守法的重要性!同時我還增加了關于監(jiān)獄和罪犯現(xiàn)狀的認識，拉近了與現(xiàn)實犯罪的距離，開闊了眼界，學到了書本上沒有的，理論知識以外的實踐知識。雷池終究是雷池，可能人生路上一個小小的差錯，或者自己一個恍惚，就會造成一生的遺憾!現(xiàn)在，當我回想起那四個和我年紀相當?shù)姆溉藭r，我感觸許多。他們家中的父母希望他們這樣嗎?愿意見到嗎?他們各自的人生記事本上都講留下一塊污點，在這個社會上，任憑什么都是抹不掉的了。當他們?nèi)鄽q出來找工作的時候，心里又是怎么一種感受呢?如何來承擔輿論的壓力呢?且不說輿論，那周圍的朋友怎么看待他們呢?如何承擔別人在他們背后的指指點點呢?所以，作為社會的一員。為了“和諧社會”的構(gòu)建，我們都要遵紀守法。同時，作為法學系的學生，我們得學好法律知識，要熟記法律法規(guī)，能夠把理論與實際相聯(lián)系，熟練的運用。
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