2014黨支部年度工作思路
    2014年，工商聯非公企業(yè)黨委，要以深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以迎接黨的十八大勝利召開為中心，以加強非公企業(yè)黨組織建設，創(chuàng)新黨員服務管理，持續(xù)推進非公企業(yè)黨組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為重點，不斷提高非公企業(yè)黨組織的凝聚力創(chuàng)造力、號召力和服務發(fā)展的能力。在新的起點上推動非公企業(yè)黨建工作再上新臺階，最終實現以黨建促進非公企業(yè)健康發(fā)展和非公經濟人士的健康成長。
    一、以黨建引領非公企業(yè)先進文化建設
    深入學習貫徹黨的十七屆六中全會《決定》，以“促進文化大發(fā)展、大繁榮”的要求為指向，大力加強非公企業(yè)黨建文化建設。組織非公企業(yè)黨員干部群眾深入學習講話，深刻領會講話精神，并貫徹落實到工作和學習中去。在非公企業(yè)中開展“發(fā)揮黨組織作用，引領企業(yè)先進文化建設”活動，通過宣傳教育和引導，“以愛國、敬業(yè)、誠信、守法、奉獻”為目標，促進非公經濟人士建立正確的社會主義核心價值觀，促進非公企業(yè)建立積極健康的企業(yè)文化。
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    二、深化推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
    在上級黨組織的指導下，繼續(xù)深入推進“三樹五爭當”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強學習型黨組織建設，通過黨員亮身份、樹形象，作榜樣，努力創(chuàng)建更多更好“五好”先進基層黨組織示范點，發(fā)掘一批業(yè)績突出、群眾認可、帶動作用強的優(yōu)秀共產黨員。積極培養(yǎng)非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出的先進典型，加強宣傳引導。通過對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結和表彰，形成指導今后工作的長效工作機制。
    三、進一步擴大黨組織覆蓋面
    按照“成熟一個，組建一個”，“成熟一個，培養(yǎng)一個”的原則，進一步加強非公企業(yè)黨組織建設和新黨員發(fā)展力度。依靠工商聯工作的優(yōu)勢，對新一屆領導班子成員企業(yè)進行摸底和走訪，對應建未建的企業(yè)進行重點考察，按要求爭取全年新建2個以上新的非公企業(yè)黨組織。擴大對“雙培養(yǎng)”機制的宣傳，落實入黨積極分子培養(yǎng)機制，按照制訂的新發(fā)展黨員15-20名的計劃，把更多的非公企業(yè)領導管理人員和優(yōu)秀員工吸引到黨組織中來。
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    四、加強示范點和精品創(chuàng)新項目建設
    以宣傳和建設示范點，創(chuàng)建更多更好的品牌項目為目標，對已有的示范點進行總結，對有價值的經驗在各基層黨組織中進行推廣試點，在非公企業(yè)黨組織形成爭創(chuàng)“五好支部”的氛圍。鼓勵和指導企業(yè)規(guī)模較大，黨員人數較多，特別是老板是黨員的企業(yè)打造適合自身非公企業(yè)特點，有利于促進企業(yè)生產經營的黨建工作創(chuàng)新項目和精品項目。
    五、落實黨組織制度建設和黨員教育管理
    完善對直屬基層黨組織工作的督促和指導。通過定期召開支部書記會、定期走訪企業(yè)、定期進行黨建工作檢查等方式，對直屬基層黨組織制度建設、黨員教育管理、落實日常工作和開展活動情況進行督促和指導。做到發(fā)現不足及時糾正，存在問題隨時整改，實現非公企業(yè)黨組織建設的科學化、制度化和規(guī)范化。創(chuàng)新黨員教育管理模式，結合非公企業(yè)特點，以小型、靈活、自主為原則，通過紅色之旅、參觀學習、網絡、自學等方式，深化對黨員的日常教育和管理。
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    六、實施對基層支部書記的培養(yǎng)和培訓
    加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設，一個關鍵的環(huán)節(jié)就在于配備一名合格的支部書記。總結這幾年的工作經驗，我們深刻地感覺到，一個好的支部，除了要有一支好的黨員隊伍和一個支持黨建工作的老板，更要有一名熟悉黨務工作的書記。2014年，我們將把對支部書記的培養(yǎng)和培訓放在首位，重點加強對黨組
    織建設基礎好，老板對黨建工作有要求，企業(yè)整體發(fā)展良好的支部書記進行培訓。試點在個別企業(yè)推薦聘用專職支部書記的做法，探索適合不同非公企業(yè)支部書記發(fā)揮作用和開展工作的有效途徑，爭取打造一至兩個具有典型推廣意義的品牌黨組織。
    注：“三樹五爭當”名詞解釋：
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    “三樹五爭當”，“三樹”是指黨組織黨員樹形象、黨建工作樹標準、示范引領樹典型。通過開展社會領域基層黨組織、共產黨員“亮形象、展風采”主題活動;建立完善科學、系統(tǒng)的社會領域黨建考核評估指標體系;樹立一批社會領域“五好”基層黨組織、評選一批社會領域黨建帶頭人、表彰一批社會領域黨建之友等一系列活動，努力創(chuàng)建一批叫得響、立得住、推得開的“五好”先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。“五爭當”是指黨員黨組織爭當政策宣傳員、技能示范員、人才培養(yǎng)員、權益維護員、和諧調解員。營造社會領域黨員人人爭當業(yè)績突出、群眾認可、帶動力強的先進模范。
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