述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告，下面是小編為大家收集的個(gè)人述職報(bào)告的內(nèi)容，想知道更多信息，歡迎您登陸述職報(bào)告網(wǎng)查詢。
    2013年,我有幸進(jìn)入我們公司獨(dú)立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作,在這里，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng)，同事們的幫助, 給予我工作上的支持.我將更加認(rèn)真的對(duì)待2014年的工作.目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計(jì)劃.
    人事行政工作復(fù)雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、 轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、 入職、 轉(zhuǎn)正、離職等。使使人事部門的工作更加規(guī)范和方便。
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