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        2014公司不給加薪辭職報告寫法

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            有一句話說得好,細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職報告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報告,可做參考!
            尊敬的領(lǐng)導:
            我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
            回想當初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。但是后面提到的加薪制度,你并沒有實行,雖然我們提過幾次之后你在口頭上允諾了我們,但是都沒有真正落實過,那張空頭支票讓我們的忍耐到了極限,因此不得不離開,請諒解!
            此致
            申請人:xx
            20xx年10月13日
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