充滿變化動蕩、經(jīng)濟危機四伏、極不平凡的2013年已飛逝而去，更具發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的2010年已飛馳而至。回味2013年的工會工作，展望2013年的工會工作，是我們探索創(chuàng)新工會工作的起點和基礎(chǔ)。
    一、做好黨、政、工協(xié)調(diào)工作，當(dāng)好參謀的角色。
    2013年的上半年在數(shù)學(xué)系任工會主席，原數(shù)學(xué)系黨總書記李維平和系主任任艷麗對工會
    工作都非常熱心，并大力支持。在一些重要工作的部署與展開都及時召開黨政工聯(lián)席會議，聽取工會方面的意見、想法、并能采納工會提出的一些可行的建議，推動系行政工作與全系工作的正常開展，取得了較滿意的結(jié)果。例如，學(xué)期末的二級分配方案都十分重視工會與教師之間的溝通和聯(lián)系，當(dāng)行政班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重分歧時，工會及時調(diào)節(jié)、化解矛盾，顧全大局，支持系領(lǐng)導(dǎo)正常決策，做好分配工作，得到絕大多數(shù)教職工的擁護。工會全力支持系領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)合理、大公無私、主動奉獻的精神，促成財務(wù)公開，排解是非，穩(wěn)定全體教職員工情緒做了大量細(xì)致的思想工作，為數(shù)學(xué)系工作正常有序的開展起到了保駕護航的作用。2013年下半年，我又擔(dān)任了教師教育學(xué)院工會主席任務(wù)，學(xué)院王寧書記和陳維維院長對工會工作更加熱心，積極謀劃，十分重視平時正常的黨政工聯(lián)席會議。例如教師教育學(xué)院的“人才培養(yǎng)方案修訂”與“實踐教學(xué)改革方案制定”、教師教育學(xué)院教師工作量化管理辦法等重大決策工作，都要先召開黨政工聯(lián)席會議研究，然后轉(zhuǎn)到各位教職工，廣泛聽取全體教職工的意見，匯總后再由黨政工聯(lián)席會議研究決策。教師教育學(xué)院的各項工作在所有老師與教職員工不僅胸中有數(shù)，而且積極主動參與。充分體現(xiàn)了主人翁精神和主體性，形成了民主參政議政的優(yōu)良氛圍。為教師教育學(xué)院工作的高效有序開展打下堅實的群眾基礎(chǔ)。形成了一個朝氣蓬勃、積極向上的優(yōu)秀團隊，得到了學(xué)校的充分認(rèn)可。
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