述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù);述職報告也述職者本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個途徑;同時述職報告還是領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。下面是小編收集的述職報告范文的內(nèi)容，歡迎大家參考。
    一、抓陣地，規(guī)范基礎(chǔ)平臺建設(shè)
    針對全鄉(xiāng)21個村還有5個沒有新建辦公樓的情況，鄉(xiāng)黨委、政府逐個村進(jìn)行分析調(diào)研，將辦公樓建設(shè)與村級創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目相結(jié)合，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核，完成了***、****等5個村的辦公樓主體建設(shè)。對***、***等6個村的辦公樓進(jìn)行了裝修及辦公設(shè)施的添置;制作了***、****等12個村的黨支部、村委會兩塊牌子;對****、***等11個村的公開欄進(jìn)行了重新設(shè)計制作或修整，使公開欄版面更科學(xué)合理、便于公開;對未安裝樓梯扶手的新周、東吳等7個村全部進(jìn)行了安裝，進(jìn)一步配齊相關(guān)設(shè)施，確保村級辦公場所作用的有效發(fā)揮。
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