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        市人事局綜合科年度工作計(jì)劃

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            xxx年,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科的工作思路是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹“xxx”精神,牢固樹(shù)立以人為本、公平正義、改革創(chuàng)新、效率效益的理念,努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的干部隊(duì)伍,為全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保證?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,特制定本計(jì)劃。
            一、繼續(xù)抓好全市在職人員的素質(zhì)教育培訓(xùn),不繼提高全市干部隊(duì)伍素質(zhì)
            主要措施:按照**市人事局“十一五”人才培訓(xùn)規(guī)劃的工作布暑,抓好全市公務(wù)員的素質(zhì)教育培訓(xùn),如:公務(wù)員初任培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)、公務(wù)員離崗教育培訓(xùn)、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例培訓(xùn)、“一村一名大學(xué)生工程”培訓(xùn)。
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