經(jīng)過了一段時(shí)間的努力,工作已經(jīng)完成得差不多了,本來以為可以好好休息,卻發(fā)現(xiàn)自己的述職報(bào)告還沒寫,面對(duì)這種情況,你是否會(huì)覺得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生,快到出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來瞧瞧吧,下面是述職報(bào)告網(wǎng)的小編收集的述職報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家前來了解。
今年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下,我?guī)ьI(lǐng)縣委辦系統(tǒng)一班人按照縣綜治委員會(huì)的部署和要求,以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo),以保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展為重點(diǎn),看好自己的門,管好自己的人,多次研究部署,積極采取措施,狠抓綜治穩(wěn)定工作,確保了全系統(tǒng)無非法游行,聚眾鬧事,集體上訪事件的發(fā)生;無“×××”等非法邪教組織的活動(dòng);無治安災(zāi)害事故和安全責(zé)任事故;無因本單位不當(dāng)行政行為引發(fā)的影響穩(wěn)定的重大事件;無賭、無毒、無黃等丑惡現(xiàn)象,確保了全系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,治安秩序良好,機(jī)關(guān)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。下面,我代表縣委辦全體干部職工向綜治委就綜治工作作一個(gè)述職報(bào)告。
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一、認(rèn)真研究,全面部署
領(lǐng)導(dǎo)重視與否是抓好工作的關(guān)鍵。對(duì)此,為抓好全系統(tǒng)的社會(huì)治安綜合治理工作,一年來,在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以服務(wù)為主體的同時(shí),我?guī)ьI(lǐng)一班人認(rèn)真研究,全面部署,確保全系統(tǒng)綜治工作及時(shí)開展,有條不紊。一是以身作則,敢于負(fù)責(zé)。我作為一個(gè)班子,作為一個(gè)人民公仆,對(duì)全系統(tǒng)的干部職工負(fù)責(zé),對(duì)全系統(tǒng)大局穩(wěn)定負(fù)責(zé)。為此,成立了以我任組長(zhǎng)的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主抓全系統(tǒng)的綜治工作。同時(shí),督促全系統(tǒng)、機(jī)關(guān)院內(nèi)各單位都成立了工作小組,形成了一個(gè)健全的綜治工作網(wǎng)絡(luò)。二是帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)綜治工作有關(guān)精神。一年來,盡管平時(shí)工作忙,但我仍擠出時(shí)間,讀書閱報(bào),學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,保持了清醒的政治頭腦,保持了與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì),不斷掌握新情況,研究新對(duì)策,開創(chuàng)綜治工作新局面。三是專題研究部署。今年來,我把綜治工作列入全年工作的重要議事日程,親自組織召開各類有關(guān)綜治會(huì)議12余次,研究部署綜治工作,解決綜治工作中存在的實(shí)際問題和困難。同時(shí),認(rèn)真幫助指導(dǎo)了聯(lián)系xx鄉(xiāng)的綜治工作。四是高度重視綜治工作。今年來,為搞好本單位、本系統(tǒng)的綜治工作,我是全力以赴,全力支持。投資近萬元改造了辦公樓大門、裝飾了辦公室門,確保辦公大樓的安全,組建了機(jī)關(guān)大院護(hù)院隊(duì),派出保衛(wèi)干部參加全縣金融、內(nèi)部單位、重點(diǎn)部位的保衛(wèi)工作培訓(xùn),全縣公捕公判行動(dòng),做到了綜治工作要錢給錢,要人給人,要車給車,全力支持綜治工作。
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二、嚴(yán)格管理,樹立形象
為改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng),提高工作效率,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形像,今年來,我組織制定了一套完整的規(guī)章制度,包括會(huì)議、工作、公文辦理、工作督查和重大事項(xiàng)督辦、外出報(bào)告、財(cái)務(wù)、考勤、公物管理、接待、車輛管理、門衛(wèi)、值班、夜間巡邏、責(zé)任追究、消防管理、文檔安全管理和保密、案件和事故報(bào)告、來客來訪登記等各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了事事有章可循,人人有束而行,確保了機(jī)關(guān)規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),狠抓制度的落實(shí)。加大普法依法治理力度,干部職工普法參學(xué)率100,有效提高了干部職工依法辦事、依法行政的能力和水平。我堅(jiān)持以身作則,率先垂范,做到制度面前人人平等。同時(shí),我積極與班子成員交心通氣,開展批評(píng)與自我批評(píng),交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),做到思想同心,工作同步,目標(biāo)同上,帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、單位的穩(wěn)定,確保事業(yè)發(fā)展。
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三、真抓實(shí)干,維護(hù)穩(wěn)定
今年來,我把維護(hù)單位穩(wěn)定,維護(hù)機(jī)關(guān)院內(nèi)安全,作為為民辦實(shí)事的具體行動(dòng)上來,真抓實(shí)干,狠抓落實(shí)。堅(jiān)持打防并舉,標(biāo)本兼治的原則,加大投入,干部職工全員參與、齊抓共管,緊繃綜治這根弦,有效杜絕了各類案件的發(fā)生。維護(hù)了院內(nèi)正常工作的開展,在上次綜治工作規(guī)范化建設(shè)和貫徹x辦發(fā)20069號(hào)文件檢查中名列前茅,認(rèn)真實(shí)現(xiàn)了年初制訂的綜治工作目標(biāo)。
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述職報(bào)告寫作特點(diǎn):
特點(diǎn)個(gè)人性
述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行,要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),找出不足與教訓(xùn),從而對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是,述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事,運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實(shí),講道理;事實(shí)是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實(shí)準(zhǔn)確,不能旁征博引。
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規(guī)律性
述職報(bào)告要寫事實(shí),但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評(píng)價(jià)議論,即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能作為未來行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然,述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí),是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí),實(shí)踐理性很強(qiáng),也就不需要很高的思辯性。不管怎樣,述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,有所提高,因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來,總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng)新,工作才會(huì)有進(jìn)步,完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃,是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。
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通俗性
面對(duì)會(huì)議聽眾,要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽懂,這就決定了講話稿必須具有通俗性。對(duì)于與會(huì)者來說,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容,也要盡可能明晰準(zhǔn)確,以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡(jiǎn)練和。相反,講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng),需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。
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藝術(shù)性
述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在,直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣,寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來進(jìn)行?!笆雎殘?bào)告”一詞,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實(shí)質(zhì)性道理?!皥?bào)告”,是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫作述職報(bào)告,最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性,一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個(gè)性化的語言上。寫述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語言:1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子,注意長(zhǎng)短交叉合理,隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語),作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡(jiǎn)略語。7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽,有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字代替,如頓號(hào)改為“和”,破折號(hào)改為“是”,引號(hào)表示否定時(shí)加“所謂”,括號(hào)補(bǔ)充另用文字說明等。
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真實(shí)性
述職報(bào)告是干部工作業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù),述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述,力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績(jī)和不足,既不要夸大,也不要縮小。
其主要特點(diǎn)
述職報(bào)告,最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時(shí)間的使用,逐步形成了獨(dú)具特色的體式,其主要特點(diǎn)是:自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。
所謂自述性,就是要求報(bào)告人,自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此,必須使用第一人稱,采用自述的方式,向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。這里的所謂實(shí)績(jī),是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi),按照崗位規(guī)范的要求,為國(guó)家做了些什么事情,完成了什么指標(biāo),取得了什么效益,有些什么成就和貢獻(xiàn),工作責(zé)任心如何,工作效率怎樣,實(shí)實(shí)在在地反映出來。但是,要特別強(qiáng)調(diào):所寫的內(nèi)容必須真實(shí),是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng),事實(shí)確鑿無誤,切忌弄虛作假。
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所謂自評(píng)性,就是要求報(bào)告人,依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo),對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,作自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度,既要對(duì)自己負(fù)責(zé),也要對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)群眾負(fù)責(zé)。對(duì)工作的走向,前因后果,要敘述清楚,評(píng)得恰當(dāng);所敘述的事情,要概敘,讓人一目了然,并從中引出自評(píng)。但要強(qiáng)調(diào):切忌浮泛的空談,切勿引經(jīng)據(jù)典的論證,定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
所謂報(bào)告性,就是要求報(bào)告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份,履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到,自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作,是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào),是讓組織了解自己,評(píng)審自己工作的過程,因此,語言必須得體,應(yīng)有禮貌、謙遜、誠(chéng)懇、樸實(shí)、掌握尺寸,切不可傲慢,盛氣凌人,不可夸夸其談,浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確,而且要用敘述的方式,將來龍去脈交代清楚。
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