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銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇一
1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進(jìn)交貨進(jìn)度、結(jié)算、開票、對帳及售后相關(guān)工作，日常與客戶進(jìn)行的常規(guī)問題的解決和交流);
2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進(jìn)度，到庫及時錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)人員加工領(lǐng)用);
3、物流發(fā)運(yùn)計(jì)劃準(zhǔn)備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，通知物流人員進(jìn)行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計(jì)及開票結(jié)算等后續(xù)工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進(jìn)行下單工作，根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時驗(yàn)收回系統(tǒng)再進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，對短缺物資及時通知采購人員進(jìn)行外采)。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，身體健康，無不良史。
2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可談。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購訂單制作.確認(rèn)，安排接收及跟蹤到貨日期，與供應(yīng)商保持良好的溝通關(guān)系。
2、采購合同及相關(guān)文檔的整理歸檔、采購相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄、匯總報表
3、項(xiàng)目授權(quán)的跟進(jìn)以及匯總
4、制作招投標(biāo)文件。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
任職資格：
1、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力
3、熟練運(yùn)用word、excell、photoshop等辦公軟件
4、生物工程、醫(yī)療專業(yè)的優(yōu)先考慮
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品品牌的建設(shè)與活動推廣;
2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
3.及時收集市場各項(xiàng)數(shù)據(jù)和客戶的建議，為客戶提供專業(yè)的咨詢;
4.對產(chǎn)品進(jìn)行管理，進(jìn)行日銷量的統(tǒng)計(jì);
5.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求：
1.18-28歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.性格外向，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能積極面對工作;
3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德，為人正直、責(zé)任心強(qiáng);
4.擅長與人溝通，善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇四
一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
二、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。
四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)
五、各種促銷活動中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。
六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)
七、建立銷售費(fèi)用臺帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)
八、各種報表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。
九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報簽批。
十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。
十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)
十二、辦公室衛(wèi)生
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇五
1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇六
1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、分析工作。
2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。
4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。
6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、營銷制度的編制和完善，銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;
3、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件、方案的整理，歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、對工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
3、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作office辦公軟件。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇八
崗位職責(zé)：
1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量);
2、公司gpo平臺業(yè)務(wù)處理，訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;
3、統(tǒng)計(jì)收集平臺客戶反饋的問題，醫(yī)院qq客戶群的反饋信息，并跟蹤處理結(jié)果;
4、統(tǒng)計(jì)平臺銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等;
5、按照簽批文件調(diào)整平臺配送商協(xié)議價。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷售內(nèi)勤/助理/客服，商務(wù)，內(nèi)勤，采購經(jīng)驗(yàn)均可;
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理，分析能力;
4、服務(wù)意識好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)報表統(tǒng)計(jì)，建立銷售臺帳，及時更新每日銷售數(shù)據(jù);
2、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力;
3、編制常用合同范本,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作
4、起草重大合同文本，對一般合同進(jìn)行合規(guī)審查
5、項(xiàng)目簽約管理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用各種辦公軟件，熟悉國家的法律法規(guī)和地方政府、企業(yè)的相關(guān)政策規(guī)章。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十
職責(zé);1、學(xué)習(xí)并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識和操作流程，負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶;
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網(wǎng)等;
3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點(diǎn)，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度;
4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作;
5、建立客戶檔案，適時跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的時間;
6、全力完成每月意向客戶的目標(biāo)數(shù)量，遵從銷售主管的工作安排;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有專業(yè)的培訓(xùn)并且安排人員一對一幫帶;
2、熱愛銷售工作，具有工作熱情，擅于與陌生人溝通交流;
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及良好的抗壓能力;
4、態(tài)度端正積極，善于主動學(xué)習(xí)，富有責(zé)任心;
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十一
a.銷售訂單內(nèi)容的確認(rèn)、貨物交期及出貨的安排。
b.及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。
c.內(nèi)勤客服處理，訂單進(jìn)度跟蹤，核對訂單服務(wù)客戶。
d.積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
e.負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
f.所有銷售如實(shí)記錄，建立并做好銷售臺帳。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十二
職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;負(fù)責(zé)對銷售合同制作、訂單的審核、發(fā)貨通知工作;負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作;
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)通知工作及部門資料的檔案管理工作;
3、試劑事業(yè)部的銷售內(nèi)勤工作;
4、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格：
1、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神;
4、穩(wěn)定性好
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十三
崗位職責(zé)：
1、銷售部銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
2、銷售部會議日程安排及協(xié)調(diào);
3、客戶資料的梳理、銷售備案;
4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放;
5、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有行政助理、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定財務(wù)知識;
4、熟悉操作excel、word、ppt等辦公軟件;
5、男女不限。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價、采購、訂貨，安排貨運(yùn)等;
2、公司軟件的輸入及管理;
3、日?？蛻魣髢r，完善供應(yīng)商價格體系;
4、做好倉庫的進(jìn)出賬及每月的盤點(diǎn)工作。
5、做好銷售的后盾支撐。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，精通電腦辦公室自動化操作;
2、工作細(xì)致并能夠做好保密工作，適應(yīng)以服務(wù)為主導(dǎo)的工作環(huán)境;
3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務(wù)意識和積極肯干的態(tài)度，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識;
4、有良好的時間管理技巧和設(shè)定目標(biāo)的能力，并合理安排工作的輕重緩急;
5、辦事處可提供住宿，提供中餐補(bǔ)助。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十五
職責(zé)：
1、產(chǎn)品報價：主要為產(chǎn)品的對外報價，制定對外報價明細(xì)單，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后可以對外報價單上蓋章，交相關(guān)銷售人員;
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制作月銷售報表，季度銷售報表，半年度銷售報表;負(fù)責(zé)省公司中標(biāo)數(shù)據(jù)的留存及分析比較工作;
3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價、簽訂采購合同、安排款項(xiàng)支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作;
4、資料管理：公司合同的管理、招投標(biāo)資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀(jì)要記錄及管理;
5、招投標(biāo)管理：招投標(biāo)信息收集;投標(biāo)保證金支付;標(biāo)書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;
任職要求：
1、一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;
2、大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;
2、負(fù)責(zé)銷售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理、整理工作;
3、負(fù)責(zé)銷售后臺對內(nèi)對外的工作銜接;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;
5、辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);
6、負(fù)責(zé)部門員工考勤記錄、匯總。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;
3、能熟練運(yùn)用woer 、excle及明源系統(tǒng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十七
1.開會、記錄業(yè)務(wù)人員確定的目標(biāo)，為業(yè)務(wù)人員做好輔助性的工作;
2.客戶檔案的建立以及客戶的維護(hù);
3.如有業(yè)務(wù)人員下單，需立即制定銷售訂單并立即上報財務(wù)部;
4.發(fā)貨前銷售內(nèi)勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬，款到發(fā)貨;
5. 貨物發(fā)出后，要做好貨物跟蹤工作，并及時的向客戶提供貨物信息;
6.負(fù)責(zé)前臺的店面商品貨物的出入記錄。
7.記錄公司現(xiàn)金流水賬以及簡單財務(wù)方面的核算
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十八
職責(zé);1. 負(fù)責(zé)銷售訂單的合同準(zhǔn)備、審核以及輔助外勤進(jìn)行簽訂;
2. 依據(jù)銷售訂單負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理;
3. 負(fù)責(zé)接受客戶關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時反饋相關(guān)部門給予結(jié)果的追蹤與反饋;
4. 銷售成本的統(tǒng)計(jì)與初步分析;
5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報表中數(shù)據(jù)的收集及核對;
6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售外勤進(jìn)行銷售回款的追蹤;
7. 負(fù)責(zé)物流發(fā)貨計(jì)劃的擬定以及備貨監(jiān)督;
8. 銷售檔案的管理;
9. 負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查以及結(jié)果分析。
10. 完成主管交辦的其他工作;
職位要求：
1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，女，35歲以下，管理相關(guān)專業(yè);
2. 有財務(wù)知識;懂得進(jìn)銷存賬目處理;’
3. 一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
5. 誠實(shí)、守信，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓性;
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十九
1、組織編制部門預(yù)算，負(fù)責(zé)與財務(wù)部門的銷售往來賬目的核對，核算工作;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各種報表的編制工作。
2、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的橫向部門溝通以推進(jìn)工作的順利完成，如部門間信息傳遞、訂單跟蹤，發(fā)貨等。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場策劃、市場推廣等工作。
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商往來賬目管理。
5、負(fù)責(zé)客戶檔案、銷售合同、訂單評審等文件管理。
6、負(fù)責(zé)部門辦公用品的領(lǐng)用、保管等工作。
7、負(fù)責(zé)部門例會的組織、安排、記錄等工作。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇一
1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進(jìn)交貨進(jìn)度、結(jié)算、開票、對帳及售后相關(guān)工作，日常與客戶進(jìn)行的常規(guī)問題的解決和交流);
2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進(jìn)度，到庫及時錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)人員加工領(lǐng)用);
3、物流發(fā)運(yùn)計(jì)劃準(zhǔn)備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，通知物流人員進(jìn)行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計(jì)及開票結(jié)算等后續(xù)工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進(jìn)行下單工作，根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時驗(yàn)收回系統(tǒng)再進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，對短缺物資及時通知采購人員進(jìn)行外采)。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，身體健康，無不良史。
2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可談。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購訂單制作.確認(rèn)，安排接收及跟蹤到貨日期，與供應(yīng)商保持良好的溝通關(guān)系。
2、采購合同及相關(guān)文檔的整理歸檔、采購相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄、匯總報表
3、項(xiàng)目授權(quán)的跟進(jìn)以及匯總
4、制作招投標(biāo)文件。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
任職資格：
1、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力
3、熟練運(yùn)用word、excell、photoshop等辦公軟件
4、生物工程、醫(yī)療專業(yè)的優(yōu)先考慮
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品品牌的建設(shè)與活動推廣;
2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
3.及時收集市場各項(xiàng)數(shù)據(jù)和客戶的建議，為客戶提供專業(yè)的咨詢;
4.對產(chǎn)品進(jìn)行管理，進(jìn)行日銷量的統(tǒng)計(jì);
5.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求：
1.18-28歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.性格外向，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能積極面對工作;
3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德，為人正直、責(zé)任心強(qiáng);
4.擅長與人溝通，善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇四
一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
二、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。
四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)
五、各種促銷活動中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。
六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)
七、建立銷售費(fèi)用臺帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)
八、各種報表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。
九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報簽批。
十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。
十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)
十二、辦公室衛(wèi)生
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇五
1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇六
1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、分析工作。
2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。
4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。
6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、營銷制度的編制和完善，銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;
3、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件、方案的整理，歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、對工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
3、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作office辦公軟件。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇八
崗位職責(zé)：
1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量);
2、公司gpo平臺業(yè)務(wù)處理，訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;
3、統(tǒng)計(jì)收集平臺客戶反饋的問題，醫(yī)院qq客戶群的反饋信息，并跟蹤處理結(jié)果;
4、統(tǒng)計(jì)平臺銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等;
5、按照簽批文件調(diào)整平臺配送商協(xié)議價。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷售內(nèi)勤/助理/客服，商務(wù)，內(nèi)勤，采購經(jīng)驗(yàn)均可;
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理，分析能力;
4、服務(wù)意識好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)報表統(tǒng)計(jì)，建立銷售臺帳，及時更新每日銷售數(shù)據(jù);
2、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力;
3、編制常用合同范本,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作
4、起草重大合同文本，對一般合同進(jìn)行合規(guī)審查
5、項(xiàng)目簽約管理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用各種辦公軟件，熟悉國家的法律法規(guī)和地方政府、企業(yè)的相關(guān)政策規(guī)章。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十
職責(zé);1、學(xué)習(xí)并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識和操作流程，負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶;
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網(wǎng)等;
3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點(diǎn)，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度;
4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作;
5、建立客戶檔案，適時跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的時間;
6、全力完成每月意向客戶的目標(biāo)數(shù)量，遵從銷售主管的工作安排;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有專業(yè)的培訓(xùn)并且安排人員一對一幫帶;
2、熱愛銷售工作，具有工作熱情，擅于與陌生人溝通交流;
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及良好的抗壓能力;
4、態(tài)度端正積極，善于主動學(xué)習(xí)，富有責(zé)任心;
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十一
a.銷售訂單內(nèi)容的確認(rèn)、貨物交期及出貨的安排。
b.及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。
c.內(nèi)勤客服處理，訂單進(jìn)度跟蹤，核對訂單服務(wù)客戶。
d.積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
e.負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
f.所有銷售如實(shí)記錄，建立并做好銷售臺帳。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十二
職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;負(fù)責(zé)對銷售合同制作、訂單的審核、發(fā)貨通知工作;負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作;
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)通知工作及部門資料的檔案管理工作;
3、試劑事業(yè)部的銷售內(nèi)勤工作;
4、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格：
1、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神;
4、穩(wěn)定性好
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十三
崗位職責(zé)：
1、銷售部銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
2、銷售部會議日程安排及協(xié)調(diào);
3、客戶資料的梳理、銷售備案;
4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放;
5、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有行政助理、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定財務(wù)知識;
4、熟悉操作excel、word、ppt等辦公軟件;
5、男女不限。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價、采購、訂貨，安排貨運(yùn)等;
2、公司軟件的輸入及管理;
3、日?？蛻魣髢r，完善供應(yīng)商價格體系;
4、做好倉庫的進(jìn)出賬及每月的盤點(diǎn)工作。
5、做好銷售的后盾支撐。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，精通電腦辦公室自動化操作;
2、工作細(xì)致并能夠做好保密工作，適應(yīng)以服務(wù)為主導(dǎo)的工作環(huán)境;
3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務(wù)意識和積極肯干的態(tài)度，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識;
4、有良好的時間管理技巧和設(shè)定目標(biāo)的能力，并合理安排工作的輕重緩急;
5、辦事處可提供住宿，提供中餐補(bǔ)助。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十五
職責(zé)：
1、產(chǎn)品報價：主要為產(chǎn)品的對外報價，制定對外報價明細(xì)單，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后可以對外報價單上蓋章，交相關(guān)銷售人員;
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制作月銷售報表，季度銷售報表，半年度銷售報表;負(fù)責(zé)省公司中標(biāo)數(shù)據(jù)的留存及分析比較工作;
3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價、簽訂采購合同、安排款項(xiàng)支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作;
4、資料管理：公司合同的管理、招投標(biāo)資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀(jì)要記錄及管理;
5、招投標(biāo)管理：招投標(biāo)信息收集;投標(biāo)保證金支付;標(biāo)書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;
任職要求：
1、一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;
2、大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;
2、負(fù)責(zé)銷售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理、整理工作;
3、負(fù)責(zé)銷售后臺對內(nèi)對外的工作銜接;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;
5、辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護(hù);
6、負(fù)責(zé)部門員工考勤記錄、匯總。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;
3、能熟練運(yùn)用woer 、excle及明源系統(tǒng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十七
1.開會、記錄業(yè)務(wù)人員確定的目標(biāo)，為業(yè)務(wù)人員做好輔助性的工作;
2.客戶檔案的建立以及客戶的維護(hù);
3.如有業(yè)務(wù)人員下單，需立即制定銷售訂單并立即上報財務(wù)部;
4.發(fā)貨前銷售內(nèi)勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬，款到發(fā)貨;
5. 貨物發(fā)出后，要做好貨物跟蹤工作，并及時的向客戶提供貨物信息;
6.負(fù)責(zé)前臺的店面商品貨物的出入記錄。
7.記錄公司現(xiàn)金流水賬以及簡單財務(wù)方面的核算
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十八
職責(zé);1. 負(fù)責(zé)銷售訂單的合同準(zhǔn)備、審核以及輔助外勤進(jìn)行簽訂;
2. 依據(jù)銷售訂單負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理;
3. 負(fù)責(zé)接受客戶關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時反饋相關(guān)部門給予結(jié)果的追蹤與反饋;
4. 銷售成本的統(tǒng)計(jì)與初步分析;
5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報表中數(shù)據(jù)的收集及核對;
6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售外勤進(jìn)行銷售回款的追蹤;
7. 負(fù)責(zé)物流發(fā)貨計(jì)劃的擬定以及備貨監(jiān)督;
8. 銷售檔案的管理;
9. 負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查以及結(jié)果分析。
10. 完成主管交辦的其他工作;
職位要求：
1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，女，35歲以下，管理相關(guān)專業(yè);
2. 有財務(wù)知識;懂得進(jìn)銷存賬目處理;’
3. 一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
5. 誠實(shí)、守信，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓性;
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述三要素篇十九
1、組織編制部門預(yù)算，負(fù)責(zé)與財務(wù)部門的銷售往來賬目的核對，核算工作;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各種報表的編制工作。
2、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的橫向部門溝通以推進(jìn)工作的順利完成，如部門間信息傳遞、訂單跟蹤，發(fā)貨等。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場策劃、市場推廣等工作。
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商往來賬目管理。
5、負(fù)責(zé)客戶檔案、銷售合同、訂單評審等文件管理。
6、負(fù)責(zé)部門辦公用品的領(lǐng)用、保管等工作。
7、負(fù)責(zé)部門例會的組織、安排、記錄等工作。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。