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    教學(xué)主任的工作篇一
    2、根據(jù)總部課題研究計(jì)劃及要求，開展課題、教科研計(jì)劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)教育教學(xué)工作。
    3、指導(dǎo)教師制定教育計(jì)劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班跟進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)，對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競(jìng)賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
    4、協(xié)助園長(zhǎng)完成對(duì)園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。
    5、負(fù)責(zé)對(duì)教師教案的檢查，周計(jì)劃的制定，并督促執(zhí)行。
    6、有計(jì)劃、有目的的落實(shí)各項(xiàng)課題、教科研工作。及時(shí)做好工作總結(jié)、反思。
    教學(xué)主任的工作篇二
    1、管理全園教育教學(xué)工作，與總部保教部密切聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃;
    2、督促并審查各班制定的學(xué)期工作計(jì)劃、周計(jì)劃等，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo);
    3、定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng);
    4、指導(dǎo)老師進(jìn)行園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè);
    5、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作;
    6、協(xié)助園長(zhǎng)做好行政管理工作;
    教學(xué)主任的工作篇三
    1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合管理，包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定等;
    2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)提升優(yōu)化等，及時(shí)解決教學(xué)問題;
    3、落實(shí)培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動(dòng);
    4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項(xiàng)目和課程;
    5、進(jìn)行少量的小班與一對(duì)一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);
    6、完成上級(jí)交給的其它工作;
    教學(xué)主任的工作篇四
    1、負(fù)責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實(shí)操;
    2、組織與設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)活動(dòng)得到有效的實(shí)施;
    3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。
    4、建立教學(xué)反饋機(jī)制，監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導(dǎo)與建議;
    5、監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);
    6、負(fù)責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    教學(xué)主任的工作篇五
    1、負(fù)責(zé)中心教學(xué)管理和課程開發(fā)工作，建立并完善公司的教師團(tuán)隊(duì)管理體系;
    2、帶領(lǐng)并激勵(lì)教師團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成果和目標(biāo);
    3、監(jiān)督教師的教學(xué)與服務(wù)工作，定期對(duì)教師進(jìn)行考核，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平;
    4、定期舉行教學(xué)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)教案控制與管理;
    5、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，合理安排教師團(tuán)隊(duì)的工作;
    6、負(fù)責(zé)教師排課，與教務(wù)共同制定學(xué)員課時(shí)安排;
    7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃，把握教學(xué)發(fā)展方向。
    8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
    教學(xué)主任的工作篇六
    1.對(duì)中心教學(xué)工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報(bào)告;
    2.協(xié)助建立并完善各分校的教學(xué)管理體系;
    3.管理和培訓(xùn)學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作;
    4.負(fù)責(zé)對(duì)公司教案的研發(fā)工作;
    5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠⒄Z培訓(xùn);
    6.完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績(jī)。
    教學(xué)主任的工作篇七
    1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生。熟悉個(gè)性化教育的經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。積極主動(dòng)創(chuàng)造性地做好本職工作，有先進(jìn)的教育理念、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德修養(yǎng)。
    2. 本科及以上學(xué)歷，具有教師資格證書;有從事一線教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教齡3年以上
    3. 具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、配合協(xié)調(diào)能力
    和團(tuán)隊(duì)管理能力。能夠做好教師的招、用、育、留等工作，做好優(yōu)秀教師的選拔和留存工作;營(yíng)造教學(xué)研究的良好氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和凝聚力。
    4.具有指導(dǎo)一線教師教學(xué)、開展分公司教研活動(dòng)的能力。有較高的教學(xué)水平和能力，能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué);能夠獨(dú)立地開展設(shè)計(jì)、主講、備課、講課、說課、評(píng)課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動(dòng)，引領(lǐng)本地區(qū)的教研工作。
    5.具備適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化的能力。能熟練運(yùn)用office辦公軟件及各種即時(shí)通訊軟件(如qq、微信)，同時(shí)具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力。
    教學(xué)主任的工作篇八
    1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等;
    2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)教學(xué)工作的安排及教學(xué)部的日常管理工作;
    3、參與教師的招聘、入職、試用轉(zhuǎn)正考核等工作;
    4、定期組織對(duì)專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂教學(xué)實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保障教學(xué)工作正常有序、良性運(yùn)轉(zhuǎn);
    5、做好學(xué)生與教師的匹配工作，并指導(dǎo)下屬合理安排課程、做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)等;
    6、對(duì)教學(xué)部門教師課件檢查，如有問題給出相對(duì)應(yīng)的建議，并進(jìn)行再次修改課件;
    7、參加各學(xué)科組的教研活動(dòng)，對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)、指導(dǎo);
    8、定期組織召開教研組長(zhǎng)、專職教師會(huì)議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享交流和提高教研活動(dòng)的效度。
    教學(xué)主任的工作篇九
    1、獨(dú)立完成教學(xué)大綱所設(shè)定的項(xiàng)目任務(wù);
    2、按照教學(xué)計(jì)劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù);
    3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動(dòng)開發(fā)新項(xiàng)目;
    4、負(fù)責(zé)教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，同時(shí)開展好銷售、教學(xué)工作;
    5、依據(jù)市場(chǎng)變化，開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作;
    6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)定、政策和指標(biāo)。
    教學(xué)主任的工作篇十
    1、負(fù)責(zé)分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實(shí);
    2、負(fù)責(zé)分校各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;
    3、處理各項(xiàng)家長(zhǎng)咨詢及突發(fā)事件的處理;
    4、配合市場(chǎng)部制定分校招生計(jì)劃，配合招生，安排好招生課的各項(xiàng)工作;
    5、根據(jù)總部研訓(xùn)部的計(jì)劃，結(jié)合分校實(shí)際做出分校學(xué)期工作計(jì)劃，組織教研，督促研訓(xùn)組長(zhǎng)按研訓(xùn)部計(jì)劃制定教研計(jì)劃，不斷改良;
    6、制定分校年度教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督教學(xué)各項(xiàng)大賽的實(shí)施;
    7、對(duì)接各項(xiàng)總部各部門的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項(xiàng)目標(biāo)。
    教學(xué)主任的工作篇十一
    1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：過程及結(jié)果
    2.教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)及日常管理
    3.達(dá)成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費(fèi)率、生均科次、續(xù)費(fèi)、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績(jī)目標(biāo)
    4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費(fèi)處理
    5.推動(dòng)校區(qū)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹
    6.協(xié)助教師招聘
    教學(xué)主任的工作篇十二
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作、對(duì)教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);
    2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求及針對(duì)教學(xué)過程中存在的問題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費(fèi)率、學(xué)員投訴率;
    3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;
    4、獲取相關(guān)考試政策信息并對(duì)內(nèi)相關(guān)部門培訓(xùn)傳達(dá)，并根據(jù)考試計(jì)劃安排全年課程;
    5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，
    6、負(fù)責(zé)本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;
    7、負(fù)責(zé)本部門突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;