辭職報(bào)告是一種法律程序，如果你想離職，那么我們首先應(yīng)該提交辭職報(bào)告，否則警局算是曠工離職，一是會(huì)扣工資，二是可能拿不到解除勞動(dòng)合同證明，可能影響以后找工作。同時(shí)辭職行業(yè)登記種類也不同，如果沒(méi)有處理好辭職報(bào)告的手續(xù)等相關(guān)問(wèn)題，找新單位時(shí)可能會(huì)被拒絕。一般的辭職報(bào)告都有三個(gè)原則，具體化的原則，情感化的原則，藝術(shù)化的原則。www.liuxue86.com/cizhibaogao/ 范文網(wǎng)為大家提供各種各樣的辭職報(bào)告范本，歡迎參考!（本文為你提供辭職報(bào)告范本兩篇。）
    篇一：
    ________同志：
    因?yàn)槟男袨槟芰环暇值囊?，故?qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本警局。
    謝謝您多年來(lái)對(duì)本警局的支持和幫助。
    您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我警局的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
    ________xx警局
    年　月　日
    篇二：
    第一條 為了提高人民警察隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，完善公安機(jī)關(guān)人事管理制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。
    第二條 本辦法所稱辭退，是指公安機(jī)關(guān)對(duì)已不具備人民警察條件，不適合在公安機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的人員，解除其與公安機(jī)關(guān)任用關(guān)系的一項(xiàng)人事行政管理措施。
    第三條 人民警察有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：
    (一)不符合錄用人民警察的條件，未按規(guī)定程序招收的;
    (二)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的;
    (三)不能勝任現(xiàn)職工作，又不服從其他安排的;
    (四)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;
    (五)曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。
    第四條 人民警察有下列情形之一，經(jīng)批評(píng)教育、紀(jì)律處分后仍不改正的，或者經(jīng)培訓(xùn)試用后仍不合格的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：
    (一)作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，經(jīng)常遲到早退或者上班時(shí)間經(jīng)常辦私事的;
    (二)遇事推諉，消極怠工，工作不負(fù)責(zé)任的;
    (三)耍特權(quán)，態(tài)度惡劣，刁難辱罵群眾，侵犯公民合法權(quán)益的;
    (四)酗酒滋事或者經(jīng)常酗酒的;
    (五)私自將警械、警服、警銜標(biāo)志轉(zhuǎn)借、贈(zèng)送非人民警察的;
    (六)不按規(guī)定著裝，警容不嚴(yán)整，舉止不端莊的;
    (七)對(duì)遇有危難情形的群眾拒絕提供救助的;
    (八)文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不適應(yīng)公安工作的。
    第五條 人民警察有下列情形之一，錯(cuò)誤比較嚴(yán)重又不宜給予行政開(kāi)除處分的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：
    (一)毆打他人或者唆使他人打人的;
    (二)違法實(shí)施處罰的;
    (三)違反規(guī)定收取費(fèi)用的;
    (四)接受當(dāng)事人及其代理人請(qǐng)客送禮的;
    (五)從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者受雇于個(gè)人、組織的;
    (六)給違法人員通風(fēng)報(bào)信或者給違法活動(dòng)提供保護(hù)的;
    (七)玩忽職守，不履行法定義務(wù)的;
    (八)不執(zhí)行上級(jí)決定和命令的;
    (九)不執(zhí)行公務(wù)中貪生怕死，臨陣脫逃的;
    (十)違反規(guī)定使用武器、警械的;
    (十一)利用職權(quán)牟取私利的;
    (十二)誣告他人，壓制和打擊報(bào)復(fù)檢舉人、控告人的;
    (十三)道德敗壞，生活腐化的;
    (十四)有其他違法違紀(jì)行為的。
    第六條 人民警察有下列情形之一的，不得辭退：
    (一)因公負(fù)傷致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的;
    (二)患嚴(yán)重疾病或者負(fù)傷正在進(jìn)行治療的;
    (三)在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)的。
    第七條 辭退人民警察按下列程序辦理：
    (一)所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究提出辭退建議，填寫(xiě)《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān);
    (二)任免機(jī)關(guān)人事部門(mén)審核;
    (三)任免機(jī)關(guān)審批。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出決定。凡批準(zhǔn)辭退的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知呈報(bào)單位和被辭退人員，同時(shí)抄送同級(jí)人民政府人事部門(mén)和上一級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。凡不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)將辭退建議和《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》退回呈報(bào)單位，并說(shuō)明理由。
    第八條 對(duì)被辭人員，五年內(nèi)不得再錄用為人民警察。
    第九條 被辭退人員的人事檔案，由任免機(jī)關(guān)人事部門(mén)按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機(jī)構(gòu)。
    第十條 被辭退人員，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)或者領(lǐng)取辭退費(fèi)。
    第十一條 被辭退人員對(duì)辭退決定不服，可以按照《國(guó)家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。
    受理復(fù)核和申訴的機(jī)關(guān)，發(fā)現(xiàn)辭退決定錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。
    第十二條 被辭退人員應(yīng)當(dāng)在接到《辭退國(guó)家公務(wù)員通知書(shū)》或者接到維持原辭退決定的《國(guó)家公務(wù)員復(fù)核(申訴)決定通知書(shū)》的十五日內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭退手續(xù)，必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。
    對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)、辭退手續(xù)和拒絕接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開(kāi)除處分。
    第十三條 被辭退人員的所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回其使用的槍支、警械、警用標(biāo)志、工作證件和其他警用物品。
    第十四條 同級(jí)人民政府人事部門(mén)和上一級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)執(zhí)行辭退制度的情況有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、挾嫌報(bào)復(fù)、姑息遷就、說(shuō)情庇護(hù)等違反規(guī)定，干擾辭退工作正常進(jìn)行的主要或者直接責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定處理。
    第十五條 被辭退人員無(wú)理取鬧、擾亂機(jī)關(guān)工作秩序，毆打、侮辱、誹謗有關(guān)人員，屬于違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    第十六條 本辦法未作規(guī)定的其他事宜，按照《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。
    第十七條 本辦法由公安部負(fù)責(zé)解釋。
    第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行?！蛾P(guān)于公安機(jī)關(guān)辭退公安干警的規(guī)定(試行)》同時(shí)廢止。
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