合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來說，合同的內(nèi)容是指當(dāng)事人享有的債權(quán)和承擔(dān)的債務(wù);合同作為一種法律文書來說，合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)合同及合同簽訂的信息請關(guān)注www.liuxue86.com 合同網(wǎng)。（本文為你提供合同范本兩篇。）
    篇一：
    招聘方(簡稱甲方)：_@@網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    受聘方(簡稱乙方)：__________
    身份證號為：
    甲方招聘合同制職工。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
    第一條 合同期限
    合同期限為_壹_ 年，從_2011__ 年_6_ 月_10_ 日至_2012_ 年_6_ 月__10_ 日止。
    第二條 試用期限
    試用期限為_壹_個月。即從_2011_年_6_月__10_日起至_2011_年_7_月_10_日止。
    第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)
    甲方聘請乙方擔(dān)任 網(wǎng)站運營管理員 職務(wù)。
    第四條 工作時間
    每周工作__6_天，周六或周日 休息。每天工作時間為__8_小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    第五條 勞動報酬
    (一)乙方在試用期間，月薪為元。試用期滿后，月薪為
    (二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同，提供食宿。
    第六條 生活福利待遇
    (一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
    (二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受_5_ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。 第十一條 勞動合同的變更
    發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;
    2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
    3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);
    4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履
    行;
    第十二條 勞動合同的解除
    解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
    解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準(zhǔn)。
    第十三條 違約責(zé)任
    (一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金元。
    (二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。
    (三) 元。
    (四) 乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
    (五)乙方不得將在工作中了解到的商業(yè)信息向外界透露，不得利用因工作了解的到商業(yè)信息牟取私利，若有違反甲方有權(quán)追究法律責(zé)任。
    第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
    本合同于雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按以下解決：
    (1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，
    (2)依法向人民法院起訴。
    本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲 方(蓋章)：____________ 乙 方(蓋章)：____________
    代 表：____________ 代 表：____________ __ __年__ __月__ __日 __ __年__ __月__ __日
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    篇二：
    甲方(用人單位)名稱：邯鄲市海潮物資有限公司
    乙方(受聘人員)姓名：
    性別：男、女_出生年月日：_____________
    民族：_____ 文化程度：_____________
    居民身份證號碼：_________________________
    手機：___________________
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
    一、聘用合同期限。
    (一)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從2010年10月17日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
    乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
    三、勞動保護和勞動條件
    1、甲方實行每周工作37.5小時，每天工作7.5小時的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    四、勞動報酬
    1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā)，待項目成單日補發(fā))。
    2、成單當(dāng)月同時晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，聘用為正式員工，工資遞增至2000元。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一) 甲方的權(quán)利
    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十日通知的限制。
    (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    甲方(蓋章)：________________
    代表：________________________
    ________年________月________日
    乙方(簽名)：________________
    ________年________月________日　　歡迎登錄合同范文網(wǎng)查看更多
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