商學(xué)院借鑒了醫(yī)學(xué)界的“見(jiàn)習(xí)醫(yī)生”制(Medical Residency)，開(kāi)設(shè)“跨學(xué)科實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目”(Multi-disciplinary Action Project，MAP)讓MBA“下海實(shí)戰(zhàn)”，獨(dú)立承擔(dān)全日制咨詢項(xiàng)目，為企業(yè)解決疑難問(wèn)題。下面美國(guó)留學(xué)小編帶大家一起來(lái)看看詳細(xì)內(nèi)容吧。
    密歇根商學(xué)院是一所世界一流的教育機(jī)構(gòu)，從屬于密歇根大學(xué)—全球最優(yōu)秀的學(xué)術(shù)研究學(xué)府之一。密歇根商學(xué)院的核心理念在于對(duì)“全面且具影響力的智力資本”的不懈追求。
    密歇根商學(xué)院(University of Michigan Business School)在世界企業(yè)界和管理學(xué)術(shù)界久負(fù)盛名，以革命性的管理理念，雄厚的整體學(xué)科優(yōu)勢(shì)，以及“團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向”式的高沖擊教學(xué)模式獨(dú)樹(shù)一幟，被《商業(yè)周刊》和《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》連續(xù)多年評(píng)為美國(guó)十大最佳商學(xué)院之一，在MBA的“分析能力”、“團(tuán)隊(duì)合作技巧”、“全球視野”方面，獲得《商業(yè)周刊》最高級(jí)評(píng)分。2002年《華爾街日?qǐng)?bào)》首次評(píng)選最受企業(yè)界青睞的商學(xué)院，密歇根商學(xué)院獲評(píng)大型商學(xué)院組第1名。
    密歇根大學(xué)(University of Michigan)建于1817年，是美國(guó)最早、最著名的大學(xué)之一和學(xué)術(shù)重鎮(zhèn)，擁有全美最大的研究預(yù)算經(jīng)費(fèi)，濃厚的學(xué)術(shù)氣氛，優(yōu)良的師資，頂尖的商學(xué)院、法學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、工學(xué)院，被譽(yù)為“公立大學(xué)中的常青藤院校”。
        革命性的管理理念
    密歇根商學(xué)院素以研究實(shí)力著稱。根據(jù)權(quán)威雜志《Academy of Management Journal》的排名表，密歇根商學(xué)院列“整體研究”第2名，“管理學(xué)研究”(包括企業(yè)戰(zhàn)略、組織行為、人力資源等)第2名，“金融學(xué)研究”第5名。根據(jù)《商業(yè)周刊》2001年度一項(xiàng)調(diào)查顯示，全球企業(yè)界最推崇的10位管理大師中，4位出自密歇根商學(xué)院。許多革命性的管理理念，都可追溯到密歇根商學(xué)院的原創(chuàng)研究。例如，密歇根商學(xué)院創(chuàng)立的全美消費(fèi)者信心指數(shù)，已成為衡量美國(guó)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要領(lǐng)先指標(biāo)。而90年代以來(lái)為世界管理學(xué)界帶來(lái)革命性影響，并已被中國(guó)企業(yè)逐步認(rèn)識(shí)和接受的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”戰(zhàn)略學(xué)派，也源于密歇根商學(xué)院。
        雄厚的整體學(xué)科優(yōu)勢(shì)
    密歇根商學(xué)院始終堅(jiān)持“通用管理”、“總經(jīng)理教育”的宗旨，強(qiáng)調(diào)均衡發(fā)展。在《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》的10項(xiàng)MBA單科評(píng)選中，密歇根有7項(xiàng)列入前10名，整體實(shí)力列入前5名。由于師資力量齊整，每年可開(kāi)出180多門(mén)選修課，在頂級(jí)商學(xué)院中實(shí)屬少見(jiàn)。同時(shí)，學(xué)院采取7周濃縮課形式，使學(xué)生一年內(nèi)可修多達(dá)24門(mén)科目，無(wú)論是專攻一科，或填平補(bǔ)缺，或拓寬知識(shí)面，均能得到高素質(zhì)的教育，比“?？粕虒W(xué)院”為學(xué)生提供了更多的選擇。
        “團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向”的高沖擊教學(xué)模式
    密歇根商學(xué)院走在MBA創(chuàng)新教學(xué)模式的前沿。傳統(tǒng)的MBA案例教學(xué)法，雖可提高分析思考能力，但易流于“高談闊論”，往往忽略了實(shí)戰(zhàn)操作和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力的培養(yǎng)。早在90年代初，密歇根商學(xué)院就領(lǐng)風(fēng)氣之先，導(dǎo)入“團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向”的高沖擊教學(xué)模式，被譽(yù)為“美國(guó)最具創(chuàng)新意識(shí)的商學(xué)院”。
    首先，商學(xué)院借鑒了醫(yī)學(xué)界的“見(jiàn)習(xí)醫(yī)生”制(Medical Residency)，開(kāi)設(shè)“跨學(xué)科實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目”(Multi-disciplinary Action Project，MAP)讓MBA“下海實(shí)戰(zhàn)”，獨(dú)立承擔(dān)全日制咨詢項(xiàng)目，為企業(yè)解決疑難問(wèn)題。雖然很多商學(xué)院已逐步引進(jìn)此模式，但密歇根MAP仍表現(xiàn)出最徹底的“實(shí)戰(zhàn)意識(shí)”。
    其次，商學(xué)院大量采用團(tuán)隊(duì)集體評(píng)分制，強(qiáng)迫MBA們“同舟共濟(jì)”。通常一個(gè)密歇根MBA學(xué)生會(huì)參與20-30多個(gè)不同的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)于處理人際沖突，雖不是身經(jīng)百戰(zhàn)，也可謂頗有心得。
    第三，在傳統(tǒng)MBA案例教學(xué)之外，廣泛采用“行動(dòng)式、體驗(yàn)式”教學(xué)，例如，協(xié)助高科技新創(chuàng)企業(yè)取得風(fēng)險(xiǎn)投資，實(shí)地考察電子企業(yè)車間并評(píng)估降本增效余地，管理證券投資組合，設(shè)計(jì)公益機(jī)構(gòu)的董事局架構(gòu)，主持勞資危機(jī)的新聞發(fā)布會(huì)，設(shè)計(jì)跨國(guó)公司進(jìn)入亞洲零售業(yè)的策略，以及分析中國(guó)企業(yè)如海爾、聯(lián)想集團(tuán)的擴(kuò)張戰(zhàn)略并預(yù)測(cè)結(jié)果等，從中MBA們加速自身知識(shí)向技能的轉(zhuǎn)化。
    此外，商學(xué)院還注意培養(yǎng)MBA基礎(chǔ)管理技能，如領(lǐng)導(dǎo)能力，演講表達(dá)，快速閱讀，時(shí)間管理，危機(jī)談判等，使他們成為高效職業(yè)經(jīng)理人。兩年的“高沖擊度”教學(xué)，使密歇根MBA加速成熟，到企業(yè)中能立刻投入管理實(shí)戰(zhàn)，創(chuàng)造價(jià)值。這是密歇根MBA深受企業(yè)界青睞，被評(píng)為第1名的根本原因。
        職業(yè)前景和校友網(wǎng)絡(luò)
    密歇根商學(xué)院是世界上最熱門(mén)的MBA人才狩獵場(chǎng)之一，每年有300-400家著名企業(yè)激烈爭(zhēng)奪，包括著名的咨詢公司、投資銀行，美國(guó)“財(cái)富500強(qiáng)”企業(yè)，歐洲跨國(guó)公司等，進(jìn)行超過(guò)9000次以上的面試。
    即使在近期美國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩，企業(yè)裁員的情況下，密歇根的MBA仍受惠于全球校友的支持，找到實(shí)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)。憑著自身綜合管理能力，龐大的校友網(wǎng)絡(luò)，及在眾多著名企業(yè)內(nèi)的良好聲譽(yù)，密歇根MBA謀職出路較廣，受經(jīng)濟(jì)衰退的沖擊比其他“專科商學(xué)院”要輕。
    密歇根的MBA把和商學(xué)院以及全球校友網(wǎng)絡(luò)的終生聯(lián)系作為自己持續(xù)的職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展的基石。透過(guò)遍布97個(gè)國(guó)家的34，000名商學(xué)院校友和450，000名密歇根大學(xué)校友，密歇根的MBA可以在全球的每一個(gè)角落找到親切的密歇根精神。
        中國(guó)學(xué)生的最佳選擇
    密歇根商學(xué)院的多元化和開(kāi)放的環(huán)境吸引了十佳商學(xué)院中最活躍和最有合作精神的中國(guó)學(xué)生團(tuán)體。密歇根商學(xué)院是一個(gè)中國(guó)學(xué)生可以重新定位和超越自己并且在管理技能和整體職業(yè)素養(yǎng)方面都可以獲得巨大進(jìn)步的理想場(chǎng)所。
    每年商學(xué)院的亞洲商業(yè)論壇把教授、學(xué)者、學(xué)生、校友、商業(yè)領(lǐng)袖、專業(yè)人士以及政府官員匯集在一起，討論和交流對(duì)于亞洲、尤其是關(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)和政治發(fā)展的觀點(diǎn)。
    除了數(shù)不盡數(shù)的其他學(xué)生團(tuán)體，商學(xué)院的亞洲商業(yè)協(xié)會(huì)、亞洲商業(yè)論壇以及大中華地區(qū)MBA協(xié)會(huì)給中國(guó)學(xué)生提供了極好的機(jī)遇。通過(guò)這些學(xué)生團(tuán)體，他們可以更深涉足商學(xué)院的管理、為商學(xué)院的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，并且鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)技能。中國(guó)藍(lán)慈善基金會(huì)就是一個(gè)最好的例子。由密歇根商學(xué)院大中華地區(qū)MBA協(xié)會(huì)創(chuàng)建，中國(guó)藍(lán)慈善基金募集了8000美元的基金，已經(jīng)在中國(guó)的偏遠(yuǎn)地區(qū)資助了第一批共17位貧困學(xué)生。作為唯一的由在美的中國(guó)MBA創(chuàng)辦的慈善基金會(huì)，中國(guó)藍(lán)慈善基金由密歇根的MBA在一個(gè)非常專業(yè)化的基礎(chǔ)上管理著。
    密歇根商學(xué)院擁有一個(gè)強(qiáng)大的大中華地區(qū)的校友網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)是中國(guó)學(xué)生的無(wú)價(jià)之寶。此外，密歇根商學(xué)院和在亞洲從事業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司的伙伴關(guān)系也為中國(guó)學(xué)生提供了廣泛的發(fā)展機(jī)遇。依仗著在亞洲地區(qū)擁有的強(qiáng)大的智力資本、實(shí)踐機(jī)會(huì)和人力資源，密歇根商學(xué)院得以幫助中國(guó)學(xué)生在這個(gè)具有活力的經(jīng)濟(jì)體內(nèi)取得成功。
        商學(xué)院近年來(lái)所獲殊榮
    - 500 名學(xué)生以上規(guī)模商學(xué)院MBA專業(yè)排名第一 -《華爾街日?qǐng)?bào)》(The Wall Street Journal)，2002年
    - 在“最佳商學(xué)院報(bào)告”中是唯一在所有五項(xiàng)學(xué)科類別都排前五名的商學(xué)院：金融技能、營(yíng)銷技能、全球視野、技術(shù)和綜合管理 - 《商業(yè)周刊》(Business Week)，2002年10月
    - 在The Wall Street Journal/Harris Interactive Survey 中最常被公司招聘人員提名為要雇用少數(shù)族裔的最佳商學(xué)院 - 《華爾街日?qǐng)?bào)》(The Wall Street Journal)，2002年
    - 最常被公司招聘人員提名要雇用女性的最佳商學(xué)院排名第五 - 《華爾街日?qǐng)?bào)》(The Wall Street Journal)，2002年
    - BBA專業(yè)排名第三 - 《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》(U.S. News and World Report)， 2002年
    - 高級(jí)管理人員教育世界頂尖排名之一，人力資源項(xiàng)目排名第一，綜合管理項(xiàng)目排名第二 - 《商業(yè)周刊》(Business Week)， 2001年
    - 研究成果排名第二 - 《管理學(xué)術(shù)雜志》(Academy of Management Journal)，2000年
    - 最有創(chuàng)新意識(shí)的商學(xué)院 - 《商業(yè)周刊》(Business Week)， 1999年10月
    - 最適合女性的學(xué)校排名第二 -《女性經(jīng)理人》(Working Woman)，1998年
        密歇根商學(xué)院東南亞項(xiàng)目背景
    美國(guó)密歇根大學(xué)商學(xué)院于2001年3月開(kāi)辦了專為東亞地區(qū)設(shè)計(jì)的全球MBA課程(GMBA)，并且已經(jīng)取得很大成功。該課程由企業(yè)出面向商學(xué)院推薦高層管理人員參加MBA課程進(jìn)修，學(xué)員在海外(日本、韓國(guó)和美國(guó))進(jìn)修畢業(yè)后可獲得標(biāo)準(zhǔn)的密歇根MBA學(xué)位證書(shū)。該項(xiàng)目為在東亞各大公司就職的高層管理人員提供了一個(gè)黃金機(jī)遇。通過(guò)這一課程，各公司管理人員不僅能接受世界頂尖商學(xué)院的MBA教學(xué)，而且同時(shí)將近距離地了解美國(guó)和東亞其他國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和文化，并且和其他東亞的世界級(jí)公司派出的高層管理人員同班進(jìn)修，建立令人驚羨的人脈網(wǎng)絡(luò)，成為公司和自身發(fā)展的強(qiáng)有力支持。資助雇員進(jìn)修的公司也將從中獲益。公司雇員帶回的世界最高最新的商業(yè)理論和技能將遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)公司在雇員離職進(jìn)修上的花費(fèi)和損失。公司和密歇根商學(xué)院的聯(lián)系紐帶也將從此建立，公司可以在日常重大決策上得到世界一流資深教授的免費(fèi)咨詢。
    2001年開(kāi)立之初，該課程只向韓國(guó)招生，由韓國(guó)主要的貿(mào)易公司、制造企業(yè)和金融界等派高級(jí)管理人員組成一個(gè)班。近一年半的課程獲得轟動(dòng)性的成功，韓國(guó)的各大資助公司不僅要求派其他雇員繼續(xù)參加每年的課程，而且提出增加資助的雇員名額。雖然GMBA課程從來(lái)沒(méi)有公開(kāi)的媒體宣傳，許多其他公司卻慕名紛紛要求加入資助行列，形成供不應(yīng)求的火熱局面。但是第二年，密歇根商學(xué)院還是決定讓出一些名額給日本的大公司。課程的舉辦地點(diǎn)也從安娜堡(Ann Arbor)和漢城擴(kuò)展到了東京。2003年，日本公司派出的雇員數(shù)量和韓國(guó)公司已經(jīng)平分秋色，大中華地區(qū)的企業(yè)也陸續(xù)加入了該項(xiàng)目。然而，密歇根商學(xué)院的最終藍(lán)圖是東亞三國(guó)中日韓三分GMBA課程的天下，使之成為真正的東亞項(xiàng)目，并且以此推動(dòng)?xùn)|亞三國(guó)的緊密經(jīng)濟(jì)合作。
    以上就是關(guān)于Michigan Ross School of Business密歇根商學(xué)院的詳細(xì)內(nèi)容介紹，包括了學(xué)校的基本信息，課程設(shè)置和申請(qǐng)時(shí)間及要求等信息。大家在申請(qǐng)美國(guó)大學(xué)的時(shí)候，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇性的參考。