體會心得一般分為學(xué)習(xí)體會，工作體會，教學(xué)體會，讀后感，觀后感，以下《開展四群教育心得體會》由出國留學(xué)網(wǎng)心得體會欄目為您精心提供。
    深入開展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，是省第九次黨代會提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。是切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”理念，做好新形勢下群眾工作，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)東華鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展步伐的重要保障。做好群眾工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，作為一名黨員干部，必須牢固樹立群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持群眾路線，切實(shí)維護(hù)群眾利益，積極做好群眾工作，努力提高群眾工作水平。
    一、對目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識
    通過開展“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作，廣大干部更加堅(jiān)定馬克思主義的群眾觀，牢記發(fā)展是為了群眾，一切相信群眾，依靠群眾。解決少數(shù)干部不相信群眾，不依靠群眾，對群眾感情冷漠，對群眾疾苦關(guān)心不夠，對群眾感情不深，不想深入實(shí)際、不愿深入基層、不會深入群眾的問題，始終與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。切實(shí)解決好人民群眾的根本利益和現(xiàn)實(shí)利益，做到干群關(guān)系更加融洽，矛盾能在一線化解，無群體上訪，達(dá)到干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠、社會更和諧的目標(biāo)。
    二、深刻認(rèn)識做好新形勢下群眾工作的重要性
    群眾工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)。善于做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢，是我們黨取得革命、建設(shè)和改革成功的一大法寶。在新的歷史時期，做好群眾工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、充分發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢，對于鞏固黨的執(zhí)政地位、密切黨群干群關(guān)系、實(shí)現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定和長治久安，對于完成我們黨面臨的艱巨任務(wù)，都具有極其重要的意義。
    三、深入開展“四群”教育，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度的工作措施是在黨員干部中開展“三深入”、“四聯(lián)戶”活動
    通過干部直接聯(lián)系群眾，開展“深入實(shí)際、深入基層、深入群眾”體驗(yàn)民情，認(rèn)真查找深入實(shí)際、深入基層、深入群眾等方面的差距，切實(shí)解決好作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際、脫離群眾等問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅(jiān)持問政于民、問計于民、問需于民，使各項(xiàng)決策和行動更加體現(xiàn)群眾意愿，更加贏得群眾信賴和擁護(hù)。
    實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶。領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)，要駐村直接聯(lián)系群眾，每次走訪2至3個村民小組。實(shí)行部門掛鉤聯(lián)戶。實(shí)行單位 “掛村包組聯(lián)戶”，同時要整合扶貧掛鉤、干部掛鉤聯(lián)系自然村、社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)等工作力量，形成做好直接聯(lián)系群眾工作的合力。實(shí)行干部結(jié)對聯(lián)戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))每年駐村時間不少于30天，結(jié)對不少于3戶;其他干部每年駐村時間不少于60天，結(jié)對不少于1戶。實(shí)行建卡經(jīng)常聯(lián)戶。建立《民情聯(lián)系卡》，注明干部姓名、工作單位、住址、聯(lián)系電話及承諾事項(xiàng)，送達(dá)所聯(lián)系群眾，方便經(jīng)常聯(lián)系。建立《民情登記卡》，記錄群眾家庭基本信息、生產(chǎn)生活狀況、反映的事項(xiàng)、需要解決的問題、落實(shí)情況以及基層組織和群眾評價。
    四、黨員干部要按“四個一”的要求做好“四群”工作
    干部直接聯(lián)系群眾，要與群眾同吃、同住、同勞動，開展民情懇談，主動深入群眾，記錄民情日記，撰寫民情報告，收集和反映重要民情事項(xiàng)。每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年要提出1至2條有價值的工作建議，幫助所聯(lián)系的基層單位和群眾解決1至2個實(shí)際困難。建立民情臺賬，分類梳理困難和問題，定期開展民情分析，按屬地管理、分級負(fù)責(zé)和歸口落實(shí)原則，妥善解決群眾反映的困難和問題，強(qiáng)化直接聯(lián)系農(nóng)戶制度。具體要求是：每名黨員干部掛鉤1個村民小組，聯(lián)系1戶農(nóng)戶，建立一本民情臺帳，記好一本民情日記。
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