2013年四川公務(wù)員考試工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,考試成績已于12月13日公布,我們已為您開通成績查詢系統(tǒng),歡迎大家收藏本網(wǎng)站。(ctrl+D即可收藏),最后出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道全體同仁預(yù)祝您早日成“公”。2013下半年四川雅安公務(wù)員筆試成績排名稍后可以為大家公布。

為避免成功與自己失之交臂,大多考生都非常急切的想順利的通過面試。積極的心態(tài)是前進(jìn)的動力,不但要早下手積極準(zhǔn)備,還要做到準(zhǔn)且穩(wěn)。想要成功翻越面試這座大山,不僅要做好心理準(zhǔn)備,還要在能力上不斷的提升,最終在考官面前充分展示出自己的實(shí)力。
一、公務(wù)員面試,像霧像雨又像風(fēng)。
公務(wù)員面試,對于大多考生而言從始至終是朦朧的,也許很多考生把它當(dāng)成一次普通的企業(yè)面試,最終也以一種朦朧的狀態(tài)呈現(xiàn)在考官面前。所謂知已知彼方能百戰(zhàn)百勝,而公務(wù)員中的面試到底是什么?許多考生也是不明白??忌鷤兞?xí)慣把它定位為招聘考試、聊天甚至是一場表演,這種理解不能稱之為錯,卻也不能稱之為完全的準(zhǔn)確。它可以算是一種招聘形式,但我們要注意這種招聘形式所固有的特點(diǎn),它偏于單向表達(dá),更多的是考生在說,考官在傾聽;它可以看做一種表演,但我們要懂得它更像一種展示,要演繹出真實(shí)的自已;它也同樣可以被看做聊天,但針對這種聊天,我們不能過于隨意,因?yàn)樗吘惯€有嚴(yán)肅性。我們要了解這場面試不是針對題,而是針對人。它最終是一場人與人之間的溝通,我們要理性結(jié)合感性,展示出我們的真性情。
二、急功近利,饑不擇食。
從筆試的結(jié)束到面試的開始,時間并不長,不能夠讓考生像迎接筆試那樣有充份的時間去備考。由于很多考生是內(nèi)向的,滿腹經(jīng)綸卻不善表達(dá)。很多考生也是緊張的,心理壓力造成發(fā)揮失常。所以,大多考生想尋找一種捷徑來快速翻越公務(wù)員面試這座大山。
利用網(wǎng)絡(luò)資源雖說是一個不錯的選擇,但在獲取知識的同時應(yīng)有針對性而非來者不拒,應(yīng)有選擇性而非全部笑納。網(wǎng)絡(luò)上的資源雖多,但也雜,考生如果盲目的搜集學(xué)習(xí),也許會走入一種誤區(qū)。一般來說,網(wǎng)絡(luò)上的許多資料更多都是一些考生的個人感想,并不具有代表性和準(zhǔn)確性,沒有經(jīng)過考官的論證,不適合拿來就用,更不適合當(dāng)其為救命稻草。
三、我非以貌取人,卻可以貌取勝。
在公務(wù)員面試中,舉止儀表又稱非語言因素。在整個面試過程中,舉止儀表貫穿全場,在公務(wù)員競爭日益白熱化的今天,塑造禮儀細(xì)節(jié),可以點(diǎn)亮面試之睛,照亮面試高分之路。許多考生認(rèn)為,舉止儀表在面試中的比重甚至超過60%,只要做到大方、得體、禮貌、使考官有親近感,就完全可以在公務(wù)員面試中勝出,這種想法其實(shí)是錯誤的。這種錯誤的想法通常會導(dǎo)致考生過度包裝自己,適得其反倒給考官一種做假不真實(shí)的感覺,進(jìn)而在面試中失敗。
四、至于你信不信,反正我是信了。
在公務(wù)員面試的考場壓力下,考生往往會無意識的展示出自己的“真性情”,過份自信也暴露無遺。另外,許多考生已經(jīng)形成固化的思維模式,這種思難模式并不一定符合政府的思維模式。他們并不知道對事物的客觀評判標(biāo)準(zhǔn)是什么,所以答題內(nèi)容也并不是考官所期望的。考生們應(yīng)該懂得換位思考,站在考官的角度去思考問題,思考考官期望通過我們對題目的回答了解到我們怎樣的信息,以一種空杯心態(tài)來迎接公務(wù)員面試的學(xué)習(xí)。
五、明知不可為而為之。
套路答題,只能說在考場上“有話可說”,但卻很難說的漂亮,說的精準(zhǔn)。呆板有套路話答題,答不出考生的能力與素質(zhì),也就答不到考官的心里,這樣面試很難脫穎而出。廣大考生需注意,國家公務(wù)員考試從2008年的形式考試,到2010年的能力考試,再到2013年綜合素質(zhì)及能力考查,是一個不斷進(jìn)步與飛躍的過程。通過這個不斷革新的歷程,我們可以看出國家政府機(jī)關(guān)對于錄用公務(wù)人員的要求之高,也上升到了對能力的嚴(yán)格考察。如果還是以萬能的套用來應(yīng)對不斷變化的內(nèi)容,那么結(jié)果一定會是明年再來。
六、我有一種說話方式,修辭學(xué)里稱之為“扯”。
對于面試來說,語言的表達(dá)是基礎(chǔ),氣勢的渲染是提高,知識的豐富是關(guān)鍵,符合題意才是真。面試涉及的知識很廣很多,可能多到必須要了解所有世間發(fā)生的事情,但是對于大部分的考生是不現(xiàn)實(shí)的事情。考生的知識積累有多有少,有高有低,但是對于知道的內(nèi)容考生大都是說不出來的,這就需要會扯;考生想要在面試中把自己的思考的通過一個好的方式表達(dá)出來,這就需要會扯;面試是靈活的,是發(fā)散的,想要把多個角度的知識有效的聯(lián)系起來,這就需要會扯。
七、只要功夫深,鐵杵磨成針。
只知做題練習(xí),不知錯為何物。面試畢竟不同于習(xí)武,一招一式不能盲目模仿。面試更不等同于筆試,題海戰(zhàn)術(shù)能使考生行測取得優(yōu)異的成績,關(guān)心熱點(diǎn)能使考生在申論考試中脫穎而出。但面試卻不同,不能只是下大決心下狠功夫以題海戰(zhàn)術(shù)攻之,悶頭看書與背誦真題不是練好面試這門武功的秘籍,盲目學(xué)習(xí)是徒勞。面試備考需要積累大量知識,需要考生做答有廣度,知識面應(yīng)該廣;但更需要做答有深度,要站在公務(wù)員的角度去分析問題與思考問題。面試是生活化的,可以積累,但面試中的知識是不可完全復(fù)制的,因?yàn)槊嬖囘€需要人性。
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