哥大非常重視其地處大都市紐約的優(yōu)越位置，努力使教研活動與大都市擁有的豐富資源相結(jié)合。
    2007年曾有一份報告說，紐約繁榮的金融業(yè)雇傭的約28萬名員工的收入超過了曼哈頓其他行業(yè)的150萬人的收入總和。另一份報告說，把公司總部遷回曼哈頓的公司數(shù)量有增長的趨勢，但是總部運營所需的支持性職位卻仍然留在其他地區(qū)。
    紐約希望成為全球商業(yè)領(lǐng)袖的首選之地。但是，近幾十年來，制造業(yè)和輔助性職位大部分都離開紐約投奔其他低成本地區(qū)，對于希望有上升機會的中產(chǎn)階層而言新的機會在哪里呢?我覺得，在地方性經(jīng)濟中，有一個行業(yè)能夠提供許多職位以滿足上述之需求，這就是高等教育。
    在紐約，有116家能夠授予學(xué)位的高等學(xué)院，包括正在復(fù)興的紐約城市大學(xué)和兩所世界上最受尊重的研究型大學(xué)：紐約大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)。有數(shù)字顯示，我們的地方性獨立學(xué)院和大學(xué)，每年產(chǎn)生91億美元的直接開支和總值高達212億美元的經(jīng)濟活動。從這個意義上講，一流的大學(xué)不僅對于一個城市的智力生命至關(guān)重要，對于它的長期經(jīng)濟活力也是如此。
    哥大有約1.4萬名雇員，是紐約第七大非政府性雇主。這些職位不會輕易流向其他城市或者海外，因為我們的教學(xué)和學(xué)術(shù)研究的宗旨，是深深根植于這片能夠讓智慧火花盡情迸發(fā)的土地上的。也正因為于此，哥大提出了一項長期發(fā)展計劃，將擴展在西哈勒姆(編者注：紐約曼哈頓黑人聚居區(qū))曼哈頓維爾工業(yè)園區(qū)的教學(xué)機構(gòu)。
    事實上，高等教育機構(gòu)所提供的就業(yè)機會，不是那種要么雇傭神經(jīng)科學(xué)博士，要么雇傭無需技能的初級工人的極端性結(jié)構(gòu)。我們的雇員有三分之二從事各種水平的輔助和行政性工作，例如專業(yè)會計師和人力資源管理，行政員工和職員，實驗室技工和有經(jīng)驗電工等等。我們龐大的員工群體現(xiàn)了一種各種收入結(jié)構(gòu)并存的混合型經(jīng)濟，和以前曼哈頓許多商業(yè)區(qū)興旺發(fā)達的制造業(yè)工廠和辦公室所形成的雇員結(jié)構(gòu)相類似。
    哥大超過三分之二的員工住在紐約。未來25年內(nèi)，哥大在西哈勒姆區(qū)的增長將為這一在過去幾十年內(nèi)來自私營機構(gòu)雇傭機會持續(xù)下滑的區(qū)域帶來大約6000個新增就業(yè)機會。這個增長對我們而言非常重要，因為學(xué)術(shù)研究員們，特別是在醫(yī)學(xué)和科學(xué)領(lǐng)域的，要進行創(chuàng)新性的研究就需要現(xiàn)代化的實驗室空間。如果紐約的大學(xué)不能提供這樣的設(shè)施，我們就會發(fā)現(xiàn)最好的研究人員將會不斷流失。
    一直以來，紐約是能夠為各種收入階層的居民提供經(jīng)濟增長引擎的城市。一流的研究型大學(xué)是穩(wěn)定地提供良好的工作和偉大頭腦的源泉，毫無疑義應(yīng)當(dāng)是紐約保持其領(lǐng)袖地位的重要組成部分之一。