黨的十八大是在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次十分重要的大會。出國留學(xué)網(wǎng)為您精心提供學(xué)習(xí)十八大精神的心得體會范文，歡迎參考。
    黨的十八大是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤同志的報(bào)告，全面總結(jié)了黨的xx大以來取得的輝煌成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，深刻分析了我們黨面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，明確指出了科學(xué)發(fā)展觀是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，不負(fù)眾望地指明了中國前行的道路，描繪了未來的光明前景，是一篇堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路、奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領(lǐng)。報(bào)告在社會建設(shè)和黨的建設(shè)兩部分就推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)、加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系、全面加強(qiáng)人才工作、深化人事制度改革、深化收入分配制度改革、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等人力社保工作進(jìn)行了全面詳細(xì)論述，提法新、要求高，措施具體，是我們今后一段時(shí)期工作的方向。大家很受鼓舞，也深感責(zé)任重大。
    系統(tǒng)廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和工作應(yīng)用相結(jié)合，迅速在系統(tǒng)上下掀起學(xué)習(xí)十八大精神的熱潮，把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。她強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)十八大精神，關(guān)鍵是以十八大精神為指引，認(rèn)真謀劃好明年的工作思路，重點(diǎn)是做到“五個(gè)新”。
    一是就業(yè)工作要適應(yīng)新要求。堅(jiān)持理念先行，在創(chuàng)建充分就業(yè)城市和國家級創(chuàng)業(yè)型城市取得顯著成效的情況下，要圍繞實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的理念提出新的目標(biāo)、口號和推進(jìn)工作的舉措，來引領(lǐng)、豐富、創(chuàng)新、發(fā)展就業(yè)工作，使其繼續(xù)走在全國前列。更加注重創(chuàng)業(yè)帶動的作用，圓滿完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作三年行動計(jì)劃，加快推進(jìn)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)園規(guī)范運(yùn)行。研究明確持就業(yè)援助證人員三年期滿能否繼續(xù)享受積極的就業(yè)政策，抓緊出臺員工制家政服務(wù)企業(yè)社保補(bǔ)貼政策，積極培育新的就業(yè)增長點(diǎn)。
    二是人才工作要上新臺階。根據(jù)十八大實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的要求，堅(jiān)持在招才引智中引進(jìn)一批，在培訓(xùn)教育中培養(yǎng)一批，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)一批，努力把杭州打造成人才匯聚的高地。重點(diǎn)是大力實(shí)施全球引才“521”計(jì)劃、“115”引進(jìn)國外智力計(jì)劃和錢江特聘專家計(jì)劃，全力辦好“2013浙江·杭州國際人才交流與合作大會”，繼續(xù)實(shí)施“131”計(jì)劃和高技能人才“815”培訓(xùn)倍增工程等各類人才培養(yǎng)品牌，加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。
    三是社會保障要取得新成績。根據(jù)十八大關(guān)于“堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系”的總要求，重點(diǎn)做好修訂完善《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》及實(shí)施細(xì)則，大力推進(jìn)社保擴(kuò)面工作，全面推行醫(yī)保支付制度改革，加強(qiáng)兩定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理等工作，真正落實(shí)“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)”+“職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)”的“2+2”社保模式。
    四是人事制度改革要實(shí)現(xiàn)新突破。重點(diǎn)要加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，研究我市分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的實(shí)施方案，以聘用制度和崗位管理制度為基礎(chǔ)，建立健全事業(yè)單位人事管理基本制度。
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