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        2014酒店前臺辭職報告范文

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            有一句話說得好,細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職報告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報告,可做參考!
            尊敬的領導:
            您好,首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限,很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。
            我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:
            一、對本人的本職任務操作機械化,不創(chuàng)新求異。
            二、任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
            三、本身調理力差,情緒化嚴重。
            四、缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。
            五、效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
            六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務不協(xié)調。
            七、微機變革之后,缺乏義務心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。
            在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!
            此致
            還禮!
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