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        新版員工雇傭合同

        字號(hào):


            合同如今成了一個(gè)熱門話題,為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益,無論做什么,我們都得有合同意識(shí)。所以我們需要懂得一些必備的合同知識(shí)。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。更多相關(guān)信息請(qǐng)參考waww.liuxue86.com 合同網(wǎng)。(本文為你提供合同范本兩篇。)
            篇一:
            甲方(雇主):
            乙方(雇員): 性別:
            身份證號(hào): 聯(lián)系方式:
            現(xiàn)居住詳址:
            根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
            一、服務(wù)內(nèi)容
            二、服務(wù)時(shí)間
            1.每天小時(shí))。
            2.乙方每月可休息
            三、服務(wù)費(fèi)用
            1.服務(wù)費(fèi)用為/月,甲方于每月
            2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。
            四、甲方權(quán)利和義務(wù)
            1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
            2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
            3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
            五、乙方權(quán)利和義務(wù)
            1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
            2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
            3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;
            4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
            5. 乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;
            6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
            7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
            六、合同的生效
            1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
            2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
            甲方:(簽字) 乙方:(簽字)
            年 月 日 年 月 日
               
            篇二:
            此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
            一、義務(wù)和責(zé)任
            合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。
            二、期限
            本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
            三、工作日和工時(shí)
            雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。
            四、報(bào)酬
            雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:
            1.每(小時(shí))_______美元;
            2.每加班(小時(shí))_______美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。
            3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:
            五、扣除款
            每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。
            六、主要工作地
            雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
            七、差旅費(fèi)
            在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
            八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)
            雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
            九、最近的血親的通知
            雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
            十、食宿及其他
            雇主必須保證提供以下方便:
            1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
            2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。
            3.(同上)雇員自理伙食。
            4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。
            5.(同上)津貼:___________________。
            6.(同上)其他:__________________________。
            十一、其他規(guī)定
            下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________
            (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
            十二、終止合同
            本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:
            1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
            2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:
            a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
            b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);
            c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
            d.雇員放棄工作職責(zé);
            e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
            f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
            g.無故拖延支付雇員的工資;
            h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
            i.其他規(guī)定:_____________________________________________
            十三、爭(zhēng)議的解決
            因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:
            1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;
            2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
            3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長或工長代理人。
            在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
            十四、匯款及其他義務(wù)
            雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
            十五、不可分割協(xié)定
            上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
            雇主(簽字):___________________
            ____________年________月_______日
            簽訂地點(diǎn):_______________________
            雇員(簽字):___________________
            ____________年________月_______日
            簽訂地點(diǎn):_______________________
            附件
            公證書
            茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
            公證員(簽字):________________
            經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
            工長(簽字):__________________
            _________年________月________日
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