德國留學(xué)工程師就業(yè)前景分析
    提起工程師，你會(huì)想到什么呢-由某咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)起的名為“2005年工程師形象”的調(diào)查顯示，大多數(shù)德國人并不了解工程師是做什么的，不過在被調(diào)查的人中，10個(gè)女性有9個(gè)認(rèn)為工程師很熱門，而男性中這一比率更是高達(dá)97%?，F(xiàn)在的工程師職業(yè)已經(jīng)牢牢確立了自己職業(yè)排名"Top 5"的地位。
    據(jù)調(diào)查顯示，10個(gè)女性中有9個(gè)認(rèn)為工程師在最熱門的10種職業(yè)之內(nèi)，而男性則有高達(dá)97%的人贊同。在此次調(diào)查共有1000個(gè)超過14歲的德國人參與。最受歡迎職業(yè)第一名由醫(yī)生奪走。排名在工程師之前的還有教師、建筑師、律師。工程師排名上升到第5。
    調(diào)查顯示，大約四分之一的(24%)父親會(huì)推薦自己的孩子將來做工程師。同時(shí)有16%的女性認(rèn)為工程師是最有趣并且最有前途的學(xué)科。平均下來共有20%德國父母看好工程師專業(yè)，這也使它在專業(yè)排行榜的排名上超過了醫(yī)學(xué)(18%)，經(jīng)濟(jì)(15%)，自然科學(xué)(12%)以及法律(12%)。
    同樣，在校的德國工程專業(yè)學(xué)生和年輕的電子及IT行業(yè)工程師們基本上都認(rèn)為工程師前景看好。同時(shí)有75%的被調(diào)查者認(rèn)為此行業(yè)能抗風(fēng)險(xiǎn)。幾乎所有年輕專家們都認(rèn)為自己的工作十分有創(chuàng)造性，并且自己可以方便地在不同領(lǐng)域內(nèi)轉(zhuǎn)換工作。56%的被調(diào)查者認(rèn)為自己為社會(huì)做出了很大的貢獻(xiàn)。
    不過對于很多德國人來說，工程師到底是做什么的，他們還并不是非常了解。例如醫(yī)療科技，工廠自動(dòng)化，納米技術(shù)等的德國在世界范圍內(nèi)領(lǐng)先的領(lǐng)域，德國人知之甚少。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，德國人大多將工程師理解為在電子或信息領(lǐng)域工作，一般人籠統(tǒng)地認(rèn)為工程師就是與電腦打交道的。還有將近六成的人認(rèn)為工程師與微電子，通訊，能源等領(lǐng)域有直接的聯(lián)系。
    工程師形象調(diào)查得出結(jié)論是，雖然工程師形象很明顯有了較大的改善，但是尚未體現(xiàn)出工程師們在國民經(jīng)濟(jì)中作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)動(dòng)機(jī)的地位。
    當(dāng)今德國工程師們不僅要有科技知識(shí)，還需要相關(guān)的軟件、企業(yè)管理、市場經(jīng)營的知識(shí)?，F(xiàn)在的工程師們經(jīng)常有機(jī)會(huì)成為經(jīng)理人，他們將自己作出決策。
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    海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?
    曾留德5年的葉豐，一直在海外關(guān)注著中國科研領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r。“適逢國家鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，國內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大，對于科研人才來說，回國發(fā)展的機(jī)會(huì)非常多。”葉豐談道，德國的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體，而國內(nèi)材料科學(xué)研究的發(fā)展趨勢則是走向直接應(yīng)用。“我所認(rèn)識(shí)的從事金屬材料研究的留學(xué)人員，現(xiàn)在大部分都回來了。在這種大環(huán)境下，我覺得自己應(yīng)該回來為國家貢獻(xiàn)點(diǎn)力量。”
    海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?葉豐認(rèn)為，首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野，對于科學(xué)研究的思考也達(dá)到了更高的層次。”他指出，一個(gè)科研人員的學(xué)術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)方面，更重要的是表現(xiàn)在對問題的看法和思維方式上。因此，有志于回國從事科研工作的海歸，一方面要在專業(yè)技能上過硬，另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。