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        勞動合同違約金上限

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            合同的簽訂,使所有的交易和活動都完美化,合法化,對社會的和諧起到了不可估量的作用。也為法制的社會發(fā)展祈禱餓了重要的作用。下面是小編跟大家分享的有關合同的信息,僅供參考。歡迎關注留學網更多相關信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/?(本文為你提供合同范本兩篇。)
            篇一:
            第十七條 勞動合同對勞動者的違約行為設定違約金的,僅限于下列情形:
            (1)違反服務期約定的;
            (2)違反保守商業(yè)秘密約定的。
            違約金數額應當遵循公平、合理的原則約定。
            江蘇(2003/12/1起生效):第十八條 當事人可以對雙方的違約行為約定違約金。約定違約金應當遵循公平原則,根據勞動者的勞動報酬等因素合理確定。 對勞動者的違約行為約定違約金的,僅限于下列情形:
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