人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
小問(wèn)題大隱患篇一
一要加強(qiáng)教育，增強(qiáng)執(zhí)行力，當(dāng)好黨的路線(xiàn)的執(zhí)行者、落實(shí)者和宣傳者。二要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)基層黨建工作的活力和實(shí)效。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力把自己塑造成為一名優(yōu)秀的黨支部書(shū)記。
怎樣看待廉政建設(shè)？
作為基層干部，只有將權(quán)力的內(nèi)容和運(yùn)行制度置于監(jiān)督之下，才可以讓制度不打折扣地運(yùn)行，才能貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們?cè)诠ぷ髦惺欠裾嬲龅搅藱?quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，將直接影響黨群干群關(guān)系，乃至民心向背。
一、以身作則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實(shí)思想政治工作。
以身作則，帶頭宣傳黨的方針政策，加強(qiáng)落實(shí)，真正發(fā)揮出在非公有制企業(yè)的黨員作用。積極響應(yīng)黨組織的號(hào)召，使黨的每項(xiàng)決議和任務(wù)都能在本公司黨支部中及時(shí)得到貫徹落實(shí)。抓住思想是行動(dòng)的先導(dǎo)這個(gè)前提，定時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)及優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，組織黨員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，堅(jiān)持每次活動(dòng)有記錄，學(xué)習(xí)有效果。
二、銳意創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮主力軍作用。
三、心系職工，關(guān)愛(ài)同事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在生活中，同黨員、職工心連心，處處為職工利益著想。本著對(duì)職工負(fù)責(zé)的原則，在日常工作中突出抓安全生產(chǎn)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，注重職工勞逸結(jié)合。
小問(wèn)題大隱患篇二
解決城市交通問(wèn)題,最根本的問(wèn)題是優(yōu)化這個(gè)結(jié)構(gòu),而這個(gè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)的方法,就是用管理來(lái)解決。以下是本站小編給大家整理的城市交通問(wèn)題主要是設(shè)施問(wèn)題/管理問(wèn)題的辯論賽 ，希望能幫到你!
主席：張澤群
正方：武漢大學(xué) 城市交通問(wèn)題主要是設(shè)施問(wèn)題
反方：電子科技大學(xué) 城市交通問(wèn)題主要是管理問(wèn)題
主席：朋友們好!歡迎各位收看“黃山杯”20xx年全圍大專(zhuān)辯論會(huì)。本年度的全國(guó)大專(zhuān)辯論會(huì)從6月份開(kāi)賽，經(jīng)過(guò)了初賽、復(fù)賽、半決賽，有兩支隊(duì)伍一路攻關(guān)奪隘，終于殺入了今天的總決賽，他們就是武漢大學(xué)和電子科技大學(xué)。讓我們向他們表示由衷的祝賀!(掌聲)
根據(jù)規(guī)則規(guī)定，總決賽的參賽雙方要在現(xiàn)場(chǎng)抽取辯題立場(chǎng)。有請(qǐng)雙方的一辯在北京市公證處公證員嚴(yán)梅女士的監(jiān)督之下來(lái)抽取辯題立場(chǎng)。(掌聲)
朋友們，我們看到了剛才抽簽的結(jié)果，今天擔(dān)任正方的是武漢大學(xué);擔(dān)任反方的是電子科技大學(xué)。
下面我把今天參加決賽的雙方辯友介紹給大家，他們是：(略)
擔(dān)任決賽的評(píng)委是：(略)
本場(chǎng)的點(diǎn)評(píng)嘉賓是：(略)
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，考察一個(gè)城市發(fā)展的前景和發(fā)展的空間，有兩個(gè)重要的考察方向：一個(gè)是這個(gè)城市的人文背景;再一個(gè)就是它的交通設(shè)施。因此，每一個(gè)城市都把發(fā)展交通設(shè)施作為重中之重。比如說(shuō)我們看到了北京的二環(huán)、三環(huán)、四環(huán)和正在發(fā)展規(guī)劃的五環(huán);上海已經(jīng)形成了“森”字的立體交通網(wǎng)和馬上要修建的輕軌鐵路。但是，同時(shí)我們還看到，在日益完善交通設(shè)施的今天，城市的交通擁堵現(xiàn)象依然像我們城市血脈的栓塞一樣，阻礙若我們的生活，甚至有識(shí)之士還提出：我們更應(yīng)該把目光和精力投注到交通管理水平的提高上，甚至這些水平的提高可以使我們更有效、更經(jīng)濟(jì)地改善我們的交通環(huán)境。今天我們就請(qǐng)雙方辯手為我們的城市交通問(wèn)題來(lái)把一把脈。
根據(jù)剛才抽簽的結(jié)果，正方武漢大學(xué)所持的立場(chǎng)是： “城市交通問(wèn)題主要是設(shè)施問(wèn)題”;反方電子科技大學(xué)所持的立場(chǎng)是： “城市交通問(wèn)題主要是管理問(wèn)題”。
現(xiàn)在首先有請(qǐng)正方一辯蔣舸同學(xué)用2分30秒的時(shí)間來(lái)陳述立論。有請(qǐng)。
正方一辯：謝謝，各位好。既然今天在北京辯論，那么首先就讓我們來(lái)看一看北京的交通狀況。雖然前不久開(kāi)通了地鐵復(fù)八線(xiàn)，部分地緩解了北京的交通擁堵，但作為世界大都市的北京至今也只有 55公里的地鐵線(xiàn)，與巴黎的199公里、東京的211.7公里、莫斯科的230.5公里、倫敦的408公里乃至紐約的443.5公里相比，我們首都的交通設(shè)施可謂是嚴(yán)重不足。今天我們討論城市交通問(wèn)題，是指由于城市交通供需矛盾引起的交通擁堵、交通事故和交通污染等方面的問(wèn)題。造成這些問(wèn)題的原因，既有設(shè)施不足，也有管理不利，還有規(guī)劃不周等其他因素。城市交通設(shè)施包括交通基礎(chǔ)設(shè)施、交通安全設(shè)施和交通管理設(shè)施，而城市交通管理則是指在交通設(shè)施具備的條件下，管理主體對(duì)交通關(guān)系中的人與物進(jìn)行的協(xié)調(diào)與控制。我方認(rèn)為城市交通問(wèn)題的產(chǎn)生主要是由于設(shè)施的缺乏與不配套,而其解決也必須主要依賴(lài)于設(shè)施的發(fā)展與更新。因此城市交通問(wèn)題主要是設(shè)施問(wèn)題。首先從問(wèn)題產(chǎn)生的根源來(lái)看,根據(jù)當(dāng)斯定律，道路容量與路網(wǎng)密度的增長(zhǎng)，始終趕不上機(jī)動(dòng)車(chē)輛快速的增長(zhǎng)，加上配套設(shè)施的相對(duì)滯后，因此由于設(shè)施問(wèn)題引起的城市交通運(yùn)輸能力供不應(yīng)求，便成為了城市交通問(wèn)題的癥結(jié)所在。其次，從設(shè)施與管理二者關(guān)系來(lái)看，設(shè)施具有基礎(chǔ)性，而管理具有依附性。設(shè)施的類(lèi)型決定著管理的方式，設(shè)施的水平?jīng)Q定著管理的水平，而設(shè)施的發(fā)展與更新，則導(dǎo)致了管理觀(guān)念與行為的革命。再次，從二者產(chǎn)生的影響與作用來(lái)看，設(shè)施是城市交通問(wèn)題中的決定性因素，它決定了城市的交通規(guī)模與承受能力，而管理則只能在設(shè)施的基礎(chǔ)上發(fā)揮作用，是城市交通問(wèn)題中的制約性因素，要解決城市交通問(wèn)題，當(dāng)然得從設(shè)施與管理兩方面入手。但理論與實(shí)踐都說(shuō)明了要從根本上使城市交通安全暢通，第一，要大力發(fā)展公共汽車(chē)、輕軌地鐵等大容量、多層次的公交設(shè)施;第二，要大力發(fā)展現(xiàn)代化、高科技含量的交通安全設(shè)施與交通管理設(shè)施?？梢?jiàn)，要解決城市交通問(wèn)題也主要要提高設(shè)施的層次與水平。因此我方認(rèn)為城市交通問(wèn)題主要是設(shè)施問(wèn)題。謝謝。(掌聲) 主席：感謝蔣舸同學(xué)。下面我們有請(qǐng)反方一辯蔣杰同學(xué)來(lái)陳述反方觀(guān)點(diǎn)。請(qǐng)。
反方一辯：謝謝主席，大家好。如果因?yàn)榻煌ㄐ枨蟮牟粩嘣鲩L(zhǎng)，我們就一味地增加設(shè)施，那我們的城市恐怕要變成一個(gè)鋼鐵怪人嘍。我們說(shuō)道路的優(yōu)良，并不等于通行效益的最優(yōu)或設(shè)施的先進(jìn)，不等于交通的順暢。城市交通管理對(duì)于合理使用現(xiàn)有設(shè)施，保證交通的安全與暢通意義重大。今天，我們來(lái)衡量設(shè)施問(wèn)題還是管理問(wèn)題哪一個(gè)是主要的標(biāo)準(zhǔn)，顯然是看誰(shuí)能更高效、快速、經(jīng)濟(jì)地解決造成城市交通問(wèn)題中的主要矛盾。目前我國(guó)城市交通問(wèn)題的關(guān)鍵，誠(chéng)如對(duì)方所言，是需求與供給的失衡。而交通管理的落后，正是這一矛盾的集中表現(xiàn)，成為城市的主要問(wèn)題。第一，從供給來(lái)看，交通管理的落后，使現(xiàn)有交通設(shè)施不能充分發(fā)揮作用，才造成供給不足。與國(guó)外相比，我國(guó)的交通設(shè)施的確還很落后，但是已經(jīng)可以較好地滿(mǎn)足我國(guó)城市交通的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而正是管理的滯后，使城市里面往往是東邊堵車(chē)西邊閑，不能有效地利用和優(yōu)化現(xiàn)有的道路設(shè)施，造成堵車(chē)與故，這就猶如一把劍，在初學(xué)者手中和劍術(shù)大師手中會(huì)有天壤之別，其奧妙不在于劍的本身，而在于用劍的人。第二，需求的不合理膨脹，在于管理不能對(duì)需求進(jìn)行有效的引導(dǎo)，必須通過(guò)加強(qiáng)管理提高交通需求的理性化、合理化。而當(dāng)前國(guó)民交通意識(shí)的普遍不足，更使交通各行其道的法則變成了各道可行，導(dǎo)致交通混亂，而通過(guò)加強(qiáng)管理、控制和宣傳教育，方能使人流車(chē)流有序流動(dòng)，提高交通的通行效率。第三，從供需矛盾的表現(xiàn)與解決看，供給的不足更重要的是我國(guó)設(shè)施結(jié)構(gòu)的失衡與布局的不合理，現(xiàn)有城市交通設(shè)施尚有很大可供挖掘的潛力，借助管理讓道路通過(guò)的車(chē)輛更多，借助管理讓違章的人更少，這就是設(shè)施本身所不能實(shí)現(xiàn)的。我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，資金有限，道路設(shè)施無(wú)論是建設(shè)還是維護(hù)都耗資巨大，一味追求交通設(shè)施的擴(kuò)大來(lái)解決現(xiàn)有需求的矛盾，顯然與國(guó)情投 符，而管理搜入少，見(jiàn)效快，致力于提高管理，可謂投入點(diǎn)滴，而又涌泉相報(bào)，更能使現(xiàn)有的交通設(shè)施得以充分利用。坦途需要風(fēng)雨兼程的交警，有序的人流、車(chē)流需要制度的保障，以人為本的管理方能在人與人、物與人、物與物之間建起和諧、暢通的大道。謝謝。(掌聲)
主席：謝謝蔣杰同學(xué)。下面是攻辯，首先有請(qǐng)正方的二辯來(lái)選擇反方辯友。
反方二辯：可是我們現(xiàn)在看到什么?江城武漢的捆綁式收費(fèi)，造成了雖然有許多橋，可是依舊交通堵塞，請(qǐng)對(duì)方辯友告訴大家，這是管理問(wèn)題還是設(shè)施問(wèn)題?這顯然是管理問(wèn)題嘛。(掌聲)
反方二辯：今天我們討論的問(wèn)題是一個(gè)主要和不主要的問(wèn)題，而對(duì)方提的問(wèn)題是能不能的問(wèn)題。請(qǐng)對(duì)方用邏輯給大家論證一下，能不能就是主要不主要嗎?這顯然是不符合基本邏輯的。(掌聲)
反方二辯：更要通過(guò)管理來(lái)調(diào)整這一措施。所以說(shuō)，措施是在管理的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行調(diào)整的。(時(shí)間到。掌聲)
主席：請(qǐng)反方二辯選擇正方辯友。
正方二辯：對(duì)方辯友，我們今天是在進(jìn)行大專(zhuān)辯論賽，并不是進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽。你一上來(lái)就問(wèn)我一個(gè)純知識(shí)性問(wèn)題，我相信不僅我不是非常清楚，在座的評(píng)委、在座的觀(guān)眾也不是非常清楚。假如對(duì)方認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題和我們的辯論非常有關(guān)系的話(huà)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)地解釋一下，我們來(lái)展開(kāi)一場(chǎng)有意義的辯論。(掌聲)
正方二辯：原因很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)楸本┑淖詣?dòng)控制路口數(shù)量只有東京的3%。歸根到底還是一個(gè)管理設(shè)施、工程設(shè)施的問(wèn)題嘛!(掌聲)那我再請(qǐng)問(wèn)了，新加坡沒(méi)有修建一個(gè)設(shè)施，只是劃定了一個(gè)管理區(qū)域，就使交通的事故率下降了28%，請(qǐng)問(wèn)這是什么原因呢?(時(shí)間到。掌聲)
主席：謝謝雙方辯友。有請(qǐng)正方三辯。
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小問(wèn)題大隱患篇三
曾幾何時(shí)，我們見(jiàn)過(guò)這樣一則廣告：畫(huà)上有綠油油的草地，草地上一頭奶牛正悠閑地吃著草，旁白說(shuō)著“提取優(yōu)質(zhì)原乳……”畫(huà)面轉(zhuǎn)到厚重的灰白世界，在運(yùn)作中的流水生產(chǎn)線(xiàn)上，一罐罐鐵盒生產(chǎn)了出來(lái)，旁白說(shuō)著“無(wú)菌生產(chǎn)車(chē)間，全自動(dòng)化管理，上千道檢測(cè)程序……”畫(huà)面轉(zhuǎn)向一個(gè)個(gè)似乎很先進(jìn)的設(shè)備，最后畫(huà)面轉(zhuǎn)為一個(gè)個(gè)母親幸福的笑臉，旁白說(shuō)“xx牌嬰幼兒奶粉，國(guó)家免檢產(chǎn)品，媽媽們最好的選擇！”廣告到此為止。
所有的節(jié)目都會(huì)把最重要的東西放到最后，因此“國(guó)家免檢”就被放在廣告的最后。
誠(chéng)然，要獲得這一稱(chēng)號(hào)實(shí)屬不易，只有十分優(yōu)秀的產(chǎn)品才能獲得國(guó)家信任，允以免檢。所以免檢產(chǎn)品都是沒(méi)有問(wèn)題的。
然而，沒(méi)有問(wèn)題，這也是一種問(wèn)題。
有人說(shuō)過(guò)一句話(huà)：干一行，毀一行。當(dāng)獲得了國(guó)家的信任后，為了利益，他們拋棄了良知。
當(dāng)專(zhuān)業(yè)人士指出三聚氰氨絕不可能通過(guò)檢驗(yàn)的時(shí)候，母親們憤怒了：“什么1000道檢驗(yàn)程序？什么國(guó)家免檢？”她們的怒吼也無(wú)法使他們的子女恢復(fù)健康。名叫三鹿的奶白色的陰霾連成一片，籠罩著整個(gè)中國(guó)。
“我們究竟該吃什么？國(guó)家免檢產(chǎn)品？名牌？哼……”一個(gè)母親冷笑著說(shuō)道，一滴眼淚滑落。
沒(méi)有問(wèn)題也是一種問(wèn)題，在這場(chǎng)奶粉風(fēng)波中，小品牌和國(guó)外品牌基本沒(méi)有被波及，正是因?yàn)樗麄儾弧懊鈾z”。
在獲得了免檢稱(chēng)號(hào)后，得到的是無(wú)上的榮譽(yù)和群眾的信任，同時(shí)也得到了犯罪的便利和事成后更為豐富的利潤(rùn)。我們已經(jīng)無(wú)力質(zhì)問(wèn)“這些老總們難道沒(méi)有自己的孩子嗎？”但在這場(chǎng)風(fēng)波過(guò)后，我們實(shí)在應(yīng)該思考一下。
所謂樂(lè)極生悲，爬得越高摔得越慘，沒(méi)有問(wèn)題所造成的問(wèn)題，比曾經(jīng)存在過(guò)的任何一個(gè)問(wèn)題都來(lái)得嚴(yán)重。我們希望聽(tīng)到的是“我們還存在不足，我們會(huì)改進(jìn)”，而不是“我們沒(méi)有問(wèn)題，請(qǐng)放心”。俗語(yǔ)說(shuō)“不干不凈，吃了沒(méi)病”，這個(gè)道理大家都懂，但這個(gè)道理我們寧愿不懂。虛偽的完美令我們膽寒，有瑕疵的東西我們反而能接受。
小問(wèn)題大隱患篇四
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檢視問(wèn)題方面存在的問(wèn)題(多條)
篇一
1.對(duì)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”問(wèn)題缺少全面深刻的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有處理好“潛績(jī)”與“顯績(jī)”的關(guān)系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、要考核的“顯績(jī)”比較重視，對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”關(guān)注不夠。比如在農(nóng)民建房、交通出行、教育衛(wèi)生等涉及群眾切身利益的問(wèn)題上，關(guān)注度和投入力度與群眾需求相比仍相對(duì)不足。
2.有時(shí)艱苦樸素的奮斗精神弱化，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，慢慢與群眾眾拉開(kāi)距離，出現(xiàn)了脫離群眾的問(wèn)題。
3.基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話(huà)指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底。
4.工作作風(fēng)漂浮，工作不夠務(wù)實(shí)，強(qiáng)行執(zhí)行政策多，關(guān)心群眾需求少，喜歡“和稀泥”。
5.一些單位熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，而不考慮客觀(guān)實(shí)際，“不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子，工作還是老樣子”。
6.坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào)、打電話(huà)下指示、發(fā)號(hào)施令已經(jīng)成了工作常態(tài)，住農(nóng)村、入農(nóng)戶(hù)越來(lái)越少了，和群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)了。
7.對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性、持久性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)脫貧攻堅(jiān)工作給發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、促進(jìn)社會(huì)建設(shè)帶來(lái)的重大機(jī)遇，沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真將幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕作為我們當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)。
8.艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。
9.深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒(méi)有關(guān)心群眾的訴求。
10.開(kāi)展工作還沒(méi)有完全從便利基層的角度考慮，滿(mǎn)足于來(lái)什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢(qián)給物，真正關(guān)心體貼的少，尊重群眾首創(chuàng)意識(shí)，發(fā)揮主體作用還不夠。
11.部分工作方式方法與基層實(shí)際和群眾需求還有一定的差距，運(yùn)用新方式、新載體、新手段開(kāi)展工作的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
12.基層調(diào)查研究不深不透，對(duì)群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的還不夠?qū)崱⒉粔蛉妗?BR> 13.在脫離群眾的現(xiàn)象，平時(shí)在辦公室呆得多，深入一線(xiàn)、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學(xué)員隊(duì)建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話(huà)，還沒(méi)達(dá)到親知、深知、真知的要求。
14.日常調(diào)研了解基層情況，多是浮在表面，蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)群眾實(shí)際需求了解的不全面、不深入、不系統(tǒng)。
15.在日常工作中將更多的精力放大了抓大事、謀發(fā)展、作決策上，思想上對(duì)黨的密切群眾的優(yōu)良作風(fēng)理解不深刻，雖然經(jīng)常深入施工一線(xiàn)，但主要是解決改革發(fā)展難題，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入職工群眾，了解職工疾苦，解決職工實(shí)際困難。
16.大學(xué)畢業(yè)后，一直在機(jī)關(guān)工作，大多數(shù)時(shí)間都是坐在辦公室里辦公，很少接觸群眾。最近幾年，也沒(méi)有花更多時(shí)間直接接觸基層群眾，對(duì)群眾所思所想所盼不盡了解，慢慢就與人民群眾有了距離，沒(méi)能與人民群眾很好地打成一片。
17.不能很好地考慮工作對(duì)象的實(shí)際困難，沒(méi)有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒(méi)有能夠全力以赴地為群眾著想，還沒(méi)有真正在行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)。比如在為職工解決實(shí)際困難上，了解的就多關(guān)心，不了解的就沒(méi)有主動(dòng)去幫助。
18.下基層與群眾交流得少，沒(méi)有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面，解決實(shí)際問(wèn)題不及時(shí)，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠，出于對(duì)分管部門(mén)的信任，就交由職能部門(mén)去解決，導(dǎo)致與群眾的距離漸行漸遠(yuǎn)，不知不覺(jué)淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
19.工作中力盡所能地為群眾搞好服務(wù)，但由于長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)工作，下鄉(xiāng)的次數(shù)較少，直接與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，接觸距離變遠(yuǎn)，不夠緊密，對(duì)群眾所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)在一定程度上有所淡化。
20.工作中先后接觸過(guò)一些集體訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)等信訪(fǎng)案件，因個(gè)別群眾的不合理訴求和過(guò)份要求，對(duì)信訪(fǎng)群眾一度抱有偏見(jiàn)，沒(méi)有站在信訪(fǎng)群眾的立場(chǎng)和維護(hù)群眾利益的角度，正確看待和處理群眾的合理訴求。
21.宗旨意識(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有踐行在行動(dòng)上，對(duì)新形勢(shì)下黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀(guān)念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀(guān)意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
22.“問(wèn)計(jì)于民”的意識(shí)不夠，沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。
23.隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的溝通有所弱化，對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠，有時(shí)滿(mǎn)足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)，對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多、做得不夠好。
24.在處理加快發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系上，片面強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”“穩(wěn)定是第一責(zé)任”，在維護(hù)群眾利益方面有所欠缺，對(duì)于群眾關(guān)心的脫貧解困，教育醫(yī)療、便利出行、住房保障等民生問(wèn)題上重視不夠，沒(méi)能時(shí)刻做到把群眾滿(mǎn)意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
25.隨著工作崗位的改變，與老百姓面對(duì)面心貼心的交流不夠，不自覺(jué)地開(kāi)始與群眾存在距離，導(dǎo)致工作中對(duì)基層干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)單化處理，沒(méi)有很好地針對(duì)每個(gè)問(wèn)題沉下去，尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑。
26.不能很好的處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系，有時(shí)產(chǎn)生了不怕群眾不滿(mǎn)意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū);對(duì)群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)也就淡化了。
27.有始終如一把人民群眾“滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對(duì)黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”堅(jiān)持不好。
28.總認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上，只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問(wèn)題就迎刃而解。于是無(wú)論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪(fǎng)貧問(wèn)苦更少了。
29.平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研檢查工作，盡量做到不打招呼、隨機(jī)抽查，但是或早或晚都會(huì)回到城里，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的少，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，不知不覺(jué)地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾。
30.思想上對(duì)“依靠誰(shuí)”認(rèn)識(shí)不夠深刻，有時(shí)自認(rèn)為工作經(jīng)歷多，經(jīng)驗(yàn)豐富，在碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。
31.為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)出現(xiàn)了抽象化、空洞化的傾向，“牢記宗旨、心系群眾，心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆精神有所懈怠，想問(wèn)題、做決策雖然能夠做到出于公心，但也并非完全沒(méi)有追求個(gè)人口碑和自我實(shí)現(xiàn)的私心雜念。
32.沒(méi)有完全擺正群眾的位置，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)思想上有所放松，沒(méi)有充分意識(shí)手中的權(quán)力來(lái)自于人民，沒(méi)有落實(shí)好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。工作精力用于開(kāi)會(huì)和日常事務(wù)過(guò)多，用于群眾、基層時(shí)間不夠;在辦公室、會(huì)議室多，下基層入農(nóng)家不夠;聽(tīng)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較多，與一般干部及群眾接觸不夠;主觀(guān)意愿成份多，廣泛聽(tīng)取同事、群眾意見(jiàn)不夠。沒(méi)有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒(méi)有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績(jī)觀(guān)、群眾觀(guān)有所偏離，過(guò)于追求發(fā)展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題方面力度不大。
33.一切為人民打算的理念樹(shù)立得不牢，沒(méi)有把人民群眾需求作為謀事、干事、創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?？傉J(rèn)為自己在農(nóng)村長(zhǎng)大，對(duì)農(nóng)村情況熟悉，對(duì)基層群眾特別是農(nóng)民非常了解，群眾有什么想法不用問(wèn)都知道，基層有什么問(wèn)題和困難一看就明白。
34.主觀(guān)上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)割裂開(kāi)來(lái)，更多的是注重上級(jí)的安排，而傾聽(tīng)群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得少，沒(méi)有真正了解群眾的所需所盼。
35.雖然在日常工作中總是擠時(shí)間、找機(jī)會(huì)深入基層、深入群眾，但由于時(shí)間有限，過(guò)程中很難了解到基層的真實(shí)情況和群眾的真實(shí)想法，逐漸拉開(kāi)了與群眾的距離，對(duì)基層的情況了解不足、掌握不全，做群眾工作的能力有所退化。
36.習(xí)慣上認(rèn)為對(duì)黨負(fù)責(zé)是宏觀(guān)性要求，是硬任務(wù);對(duì)人民負(fù)責(zé)是微觀(guān)性標(biāo)準(zhǔn)，是軟約束，特別是認(rèn)為自身的提拔、任命、考核主要在上級(jí)，群眾沒(méi)有決定權(quán)，所以更多地考慮如何面對(duì)考核，對(duì)上“交賬”，而對(duì)如何使上級(jí)精神落地生根，把要求部署轉(zhuǎn)化為懲治腐敗、切身維護(hù)群眾利益方面的考慮較少。
37.隨著工作崗位的變化，每天忙于辦文辦會(huì)、上傳下達(dá)，忙于各種事務(wù)的協(xié)調(diào)處理，到基層的時(shí)間少了，與群眾面對(duì)面交流談心、傾聽(tīng)群眾的呼聲、了解群眾困難的次數(shù)少了，考慮問(wèn)題更多地站在部門(mén)的立場(chǎng)上，對(duì)群眾的需求盼望考慮少了，對(duì)群眾的切身利益考量少了，導(dǎo)致服務(wù)群眾不夠到位，為群眾解決實(shí)際困難做得不夠好。
篇二
1.存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀(guān)思維，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。
2.政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。
3.對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位;對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。
4.有時(shí)候存在理想信念缺失問(wèn)題，對(duì)單位未來(lái)發(fā)展感到擔(dān)憂(yōu)、感到迷茫。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，習(xí)慣于過(guò)得去、差不多，放松了對(duì)工作的要求。
5.遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決，政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的嚴(yán)管不夠，有的干部在公開(kāi)場(chǎng)合口無(wú)遮攔，對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策說(shuō)三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)。
6.從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，有理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。
7.圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治、守規(guī)矩的自覺(jué)性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
8.對(duì)貫徹落實(shí)中央精神和省、市決策部署的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，時(shí)間一長(zhǎng)就產(chǎn)生疲勞、松勁情緒，存在“挺一陣子就過(guò)去了”的想法，思想上、行動(dòng)上離自覺(jué)、自律的要求還有一定的差距。
9.工作不夠大膽，怕挨批評(píng)、怕?lián)?zé)任，工作膽怯靠后，等領(lǐng)導(dǎo)批示了才干;有的干部存在盲目樂(lè)觀(guān)心理，只盯分管的“一畝三分地”，心存在只要問(wèn)題沒(méi)暴露在分管的部門(mén)就行的僥幸心理。
10.對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿(mǎn)足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套，我行我素。
11.在執(zhí)行上級(jí)決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀(guān)大局上考慮問(wèn)題不足。
12.黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢(xún)委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。
13.集中討論問(wèn)題時(shí)，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
14.對(duì)中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。
15.一些黨員干部認(rèn)為共產(chǎn)主義是可望而不可及的，甚至認(rèn)為是望都望不到、看都看不見(jiàn)的，是虛無(wú)縹緲的，理想渺茫、信仰動(dòng)搖。
16.有的黨員干部不能正確看待我國(guó)在改革開(kāi)放和市場(chǎng)化進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，不能正確分析決定形勢(shì)，對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑，只要“實(shí)惠”不要“主義”，把自己混同于一般群眾，放松對(duì)自己的要求。
17.少數(shù)黨員與黨員干部面對(duì)西方敵對(duì)勢(shì)力美化西方現(xiàn)行社會(huì)制度，丑化中國(guó)共產(chǎn)黨歷史和中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)成就，貶低打壓我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)制度和黨的領(lǐng)導(dǎo)，用各種手段造謠煽動(dòng)，蠱惑人心，試圖摧毀中國(guó)人的國(guó)家自信、民族自信、制度自信、文化自信以及個(gè)人互信，以認(rèn)同他們那套西式民主，引誘我們走色彩演變道路，實(shí)現(xiàn)西方和平演變的圖謀。
18.一些黨員干部面對(duì) 20世紀(jì) 80年代后期發(fā)生的蘇聯(lián)解體、東歐劇變，使世界社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)遭受?chē)?yán)重挫折的情況，沒(méi)有認(rèn)真地分析蘇聯(lián)解體、東歐劇變的多方面、深層次原因，就武斷地對(duì)馬克思主義理論產(chǎn)生懷疑，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)產(chǎn)生動(dòng)搖，甚至悲觀(guān)絕望。
19.一些黨員干部被資本主義表面繁榮的假象所迷惑，認(rèn)識(shí)不到資本主義的本質(zhì)沒(méi)有變以及基本矛盾沒(méi)有從根本上解決，認(rèn)為資本主義會(huì)不斷地繁榮下去，甚至認(rèn)為是終極社會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想是可能的。
20.由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)固有的追求自身利益最大化的“經(jīng)濟(jì)人”利益觀(guān)、價(jià)值觀(guān)深入到人的信仰層面，與共產(chǎn)主義崇尚的無(wú)私奉獻(xiàn)理念構(gòu)成針?shù)h相對(duì)的對(duì)抗與沖突，致使一些黨員干部在價(jià)值觀(guān)上出現(xiàn)扭曲，轉(zhuǎn)而崇尚拜金主義，庸俗化為“一切向錢(qián)看”，奉行“理想理想有利就想”，動(dòng)搖共產(chǎn)主義信仰。
21.有些黨員干部因此對(duì)黨和政府失去信任、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路產(chǎn)生懷疑、對(duì)共產(chǎn)主義理想失去信仰。
22.一些黨員干部缺乏政治鑒別力，對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與腐朽落后文化分辨不清，把黨性?huà)伒骄畔鲈仆?，不加分析地將一些封建文化理念奉為人生信條。
23.有的黨員干部對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對(duì)政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用沒(méi)有掌握，不了解黨的政治建設(shè)在黨的各項(xiàng)建設(shè)中是居于首位的、起統(tǒng)領(lǐng)作用的“綱”，是黨的根本性建設(shè)。
24.一些黨員干部沒(méi)有把旗幟鮮明講政治作為馬克思主義政黨的根本要求。在實(shí)際工作中，沒(méi)有推動(dòng)全黨把堅(jiān)持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中去;沒(méi)有經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。
25.有些黨組織和黨員干部的政績(jī)觀(guān)出了問(wèn)題，沒(méi)有樹(shù)牢“抓黨建就是最大政績(jī)”理念，沒(méi)有意識(shí)到思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。在實(shí)際工作中，只注重抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)，認(rèn)為這是看得見(jiàn)、摸得著的硬任務(wù)，把精力和力量應(yīng)該全部用在硬任務(wù)建設(shè)上，不能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫，黨的建設(shè)特別是黨的思想建設(shè)是虛的，是軟任務(wù)，沒(méi)有必要用智用力。
26.有些黨組織和黨員干部放松了思想武裝，沒(méi)有把思想建設(shè)作為奪取新時(shí)代新征程的偉大勝利的根本要求，忽視了用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)當(dāng)代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗。
27.有的黨員與黨員干部愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀(guān)念不斷弱化。
28.有的黨組織和黨員干部沒(méi)有把意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)牢牢掌握在自己手中，思想防線(xiàn)被攻破了，還不明白“黨興我榮，黨損我恥”的道理，沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)，在大是大非面前，對(duì)污蔑黨的言論，對(duì)鼓吹新自由主義、民主社會(huì)主義等錯(cuò)誤思想，依然當(dāng)“開(kāi)明紳士”、老好人，不敢作針?shù)h相對(duì)的斗爭(zhēng)，不勇于做到寸土必爭(zhēng)、寸步不讓。
29.有的沒(méi)有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識(shí)”，為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，怎么樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，一味隨波逐流空喊、空叫，人云亦云，態(tài)度不堅(jiān)定，立場(chǎng)不鮮明。
30.有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有真正樹(shù)立政治意識(shí)，在本人主政的地方或者分管的部門(mén)自行其是,搞山頭主義,拉幫結(jié)派，利益交換,危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,把黨內(nèi)同志關(guān)系搞成人身依附關(guān)系，拒不執(zhí)行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的;有的修身不真修、信仰不真信,說(shuō)一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí),表里不一,陽(yáng)奉陰違,欺上瞞下,搞兩面派,做兩面人。
31.有的沒(méi)有樹(shù)牢大局意識(shí)，沒(méi)有正確處理局部與整體、個(gè)人與集體的關(guān)系，局部利益、個(gè)人利益占了上風(fēng)，對(duì)上級(jí)黨委重大決策部署，符合本地、本部門(mén)、本單位、自身利益，就積極執(zhí)行;不符合，就搞選擇搞變通，不顧全大局，拒不執(zhí)行上級(jí)的決定，或陽(yáng)奉陰違，不積極配合的。
32.干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個(gè)人服從集體時(shí)有怨言。沒(méi)有把握好“心懷全局，以全局為重，同時(shí)要兼顧各個(gè)局部”的要求，從全局的角度去對(duì)待和處理局部問(wèn)題的意識(shí)不夠堅(jiān)決，各部門(mén)間存在以部門(mén)問(wèn)題為重，各黨員間存在以個(gè)人崗位問(wèn)題為重的現(xiàn)象與言行，往往是全局服從了局部。
33.對(duì)核心意識(shí)和看齊意識(shí)的領(lǐng)會(huì)不深刻，在維護(hù)核心，擁戴核心，向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊上，有時(shí)唱高調(diào)，搞花架子，做表面文章。
34.對(duì)“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)不全面不深刻。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)沒(méi)有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究。
35.對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深，只知道中國(guó)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，對(duì)是什么，為什么，怎么走，知這不多，理解不深，沒(méi)有從本質(zhì)上分清社會(huì)主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。
36.對(duì)文化自信不堅(jiān)定，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識(shí)不全面，特別是對(duì)傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂(lè)化傾向。有時(shí)不能自覺(jué)抵制西方錯(cuò)誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對(duì)西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面過(guò)于盲目崇拜和認(rèn)同。
37.對(duì)堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位、維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的極端重要性缺乏高度認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)。有時(shí)政治鑒別力和敏感性不強(qiáng)，對(duì)負(fù)面言論沒(méi)有做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
38.對(duì)思想政治建設(shè)工作沒(méi)有形成監(jiān)管運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制，目標(biāo)不明、責(zé)任不清，方式方法滯后，監(jiān)督約束機(jī)制不到位，影響了思想政治工作的高質(zhì)量建設(shè)。
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小問(wèn)題大隱患篇一
一要加強(qiáng)教育，增強(qiáng)執(zhí)行力，當(dāng)好黨的路線(xiàn)的執(zhí)行者、落實(shí)者和宣傳者。二要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)基層黨建工作的活力和實(shí)效。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力把自己塑造成為一名優(yōu)秀的黨支部書(shū)記。
怎樣看待廉政建設(shè)？
作為基層干部，只有將權(quán)力的內(nèi)容和運(yùn)行制度置于監(jiān)督之下，才可以讓制度不打折扣地運(yùn)行，才能貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們?cè)诠ぷ髦惺欠裾嬲龅搅藱?quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，將直接影響黨群干群關(guān)系，乃至民心向背。
一、以身作則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實(shí)思想政治工作。
以身作則，帶頭宣傳黨的方針政策，加強(qiáng)落實(shí)，真正發(fā)揮出在非公有制企業(yè)的黨員作用。積極響應(yīng)黨組織的號(hào)召，使黨的每項(xiàng)決議和任務(wù)都能在本公司黨支部中及時(shí)得到貫徹落實(shí)。抓住思想是行動(dòng)的先導(dǎo)這個(gè)前提，定時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)及優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，組織黨員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，堅(jiān)持每次活動(dòng)有記錄，學(xué)習(xí)有效果。
二、銳意創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮主力軍作用。
三、心系職工，關(guān)愛(ài)同事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在生活中，同黨員、職工心連心，處處為職工利益著想。本著對(duì)職工負(fù)責(zé)的原則，在日常工作中突出抓安全生產(chǎn)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，注重職工勞逸結(jié)合。
小問(wèn)題大隱患篇二
解決城市交通問(wèn)題,最根本的問(wèn)題是優(yōu)化這個(gè)結(jié)構(gòu),而這個(gè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)的方法,就是用管理來(lái)解決。以下是本站小編給大家整理的城市交通問(wèn)題主要是設(shè)施問(wèn)題/管理問(wèn)題的辯論賽 ，希望能幫到你!
主席：張澤群
正方：武漢大學(xué) 城市交通問(wèn)題主要是設(shè)施問(wèn)題
反方：電子科技大學(xué) 城市交通問(wèn)題主要是管理問(wèn)題
主席：朋友們好!歡迎各位收看“黃山杯”20xx年全圍大專(zhuān)辯論會(huì)。本年度的全國(guó)大專(zhuān)辯論會(huì)從6月份開(kāi)賽，經(jīng)過(guò)了初賽、復(fù)賽、半決賽，有兩支隊(duì)伍一路攻關(guān)奪隘，終于殺入了今天的總決賽，他們就是武漢大學(xué)和電子科技大學(xué)。讓我們向他們表示由衷的祝賀!(掌聲)
根據(jù)規(guī)則規(guī)定，總決賽的參賽雙方要在現(xiàn)場(chǎng)抽取辯題立場(chǎng)。有請(qǐng)雙方的一辯在北京市公證處公證員嚴(yán)梅女士的監(jiān)督之下來(lái)抽取辯題立場(chǎng)。(掌聲)
朋友們，我們看到了剛才抽簽的結(jié)果，今天擔(dān)任正方的是武漢大學(xué);擔(dān)任反方的是電子科技大學(xué)。
下面我把今天參加決賽的雙方辯友介紹給大家，他們是：(略)
擔(dān)任決賽的評(píng)委是：(略)
本場(chǎng)的點(diǎn)評(píng)嘉賓是：(略)
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，考察一個(gè)城市發(fā)展的前景和發(fā)展的空間，有兩個(gè)重要的考察方向：一個(gè)是這個(gè)城市的人文背景;再一個(gè)就是它的交通設(shè)施。因此，每一個(gè)城市都把發(fā)展交通設(shè)施作為重中之重。比如說(shuō)我們看到了北京的二環(huán)、三環(huán)、四環(huán)和正在發(fā)展規(guī)劃的五環(huán);上海已經(jīng)形成了“森”字的立體交通網(wǎng)和馬上要修建的輕軌鐵路。但是，同時(shí)我們還看到，在日益完善交通設(shè)施的今天，城市的交通擁堵現(xiàn)象依然像我們城市血脈的栓塞一樣，阻礙若我們的生活，甚至有識(shí)之士還提出：我們更應(yīng)該把目光和精力投注到交通管理水平的提高上，甚至這些水平的提高可以使我們更有效、更經(jīng)濟(jì)地改善我們的交通環(huán)境。今天我們就請(qǐng)雙方辯手為我們的城市交通問(wèn)題來(lái)把一把脈。
根據(jù)剛才抽簽的結(jié)果，正方武漢大學(xué)所持的立場(chǎng)是： “城市交通問(wèn)題主要是設(shè)施問(wèn)題”;反方電子科技大學(xué)所持的立場(chǎng)是： “城市交通問(wèn)題主要是管理問(wèn)題”。
現(xiàn)在首先有請(qǐng)正方一辯蔣舸同學(xué)用2分30秒的時(shí)間來(lái)陳述立論。有請(qǐng)。
正方一辯：謝謝，各位好。既然今天在北京辯論，那么首先就讓我們來(lái)看一看北京的交通狀況。雖然前不久開(kāi)通了地鐵復(fù)八線(xiàn)，部分地緩解了北京的交通擁堵，但作為世界大都市的北京至今也只有 55公里的地鐵線(xiàn)，與巴黎的199公里、東京的211.7公里、莫斯科的230.5公里、倫敦的408公里乃至紐約的443.5公里相比，我們首都的交通設(shè)施可謂是嚴(yán)重不足。今天我們討論城市交通問(wèn)題，是指由于城市交通供需矛盾引起的交通擁堵、交通事故和交通污染等方面的問(wèn)題。造成這些問(wèn)題的原因，既有設(shè)施不足，也有管理不利，還有規(guī)劃不周等其他因素。城市交通設(shè)施包括交通基礎(chǔ)設(shè)施、交通安全設(shè)施和交通管理設(shè)施，而城市交通管理則是指在交通設(shè)施具備的條件下，管理主體對(duì)交通關(guān)系中的人與物進(jìn)行的協(xié)調(diào)與控制。我方認(rèn)為城市交通問(wèn)題的產(chǎn)生主要是由于設(shè)施的缺乏與不配套,而其解決也必須主要依賴(lài)于設(shè)施的發(fā)展與更新。因此城市交通問(wèn)題主要是設(shè)施問(wèn)題。首先從問(wèn)題產(chǎn)生的根源來(lái)看,根據(jù)當(dāng)斯定律，道路容量與路網(wǎng)密度的增長(zhǎng)，始終趕不上機(jī)動(dòng)車(chē)輛快速的增長(zhǎng)，加上配套設(shè)施的相對(duì)滯后，因此由于設(shè)施問(wèn)題引起的城市交通運(yùn)輸能力供不應(yīng)求，便成為了城市交通問(wèn)題的癥結(jié)所在。其次，從設(shè)施與管理二者關(guān)系來(lái)看，設(shè)施具有基礎(chǔ)性，而管理具有依附性。設(shè)施的類(lèi)型決定著管理的方式，設(shè)施的水平?jīng)Q定著管理的水平，而設(shè)施的發(fā)展與更新，則導(dǎo)致了管理觀(guān)念與行為的革命。再次，從二者產(chǎn)生的影響與作用來(lái)看，設(shè)施是城市交通問(wèn)題中的決定性因素，它決定了城市的交通規(guī)模與承受能力，而管理則只能在設(shè)施的基礎(chǔ)上發(fā)揮作用，是城市交通問(wèn)題中的制約性因素，要解決城市交通問(wèn)題，當(dāng)然得從設(shè)施與管理兩方面入手。但理論與實(shí)踐都說(shuō)明了要從根本上使城市交通安全暢通，第一，要大力發(fā)展公共汽車(chē)、輕軌地鐵等大容量、多層次的公交設(shè)施;第二，要大力發(fā)展現(xiàn)代化、高科技含量的交通安全設(shè)施與交通管理設(shè)施?？梢?jiàn)，要解決城市交通問(wèn)題也主要要提高設(shè)施的層次與水平。因此我方認(rèn)為城市交通問(wèn)題主要是設(shè)施問(wèn)題。謝謝。(掌聲) 主席：感謝蔣舸同學(xué)。下面我們有請(qǐng)反方一辯蔣杰同學(xué)來(lái)陳述反方觀(guān)點(diǎn)。請(qǐng)。
反方一辯：謝謝主席，大家好。如果因?yàn)榻煌ㄐ枨蟮牟粩嘣鲩L(zhǎng)，我們就一味地增加設(shè)施，那我們的城市恐怕要變成一個(gè)鋼鐵怪人嘍。我們說(shuō)道路的優(yōu)良，并不等于通行效益的最優(yōu)或設(shè)施的先進(jìn)，不等于交通的順暢。城市交通管理對(duì)于合理使用現(xiàn)有設(shè)施，保證交通的安全與暢通意義重大。今天，我們來(lái)衡量設(shè)施問(wèn)題還是管理問(wèn)題哪一個(gè)是主要的標(biāo)準(zhǔn)，顯然是看誰(shuí)能更高效、快速、經(jīng)濟(jì)地解決造成城市交通問(wèn)題中的主要矛盾。目前我國(guó)城市交通問(wèn)題的關(guān)鍵，誠(chéng)如對(duì)方所言，是需求與供給的失衡。而交通管理的落后，正是這一矛盾的集中表現(xiàn)，成為城市的主要問(wèn)題。第一，從供給來(lái)看，交通管理的落后，使現(xiàn)有交通設(shè)施不能充分發(fā)揮作用，才造成供給不足。與國(guó)外相比，我國(guó)的交通設(shè)施的確還很落后，但是已經(jīng)可以較好地滿(mǎn)足我國(guó)城市交通的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而正是管理的滯后，使城市里面往往是東邊堵車(chē)西邊閑，不能有效地利用和優(yōu)化現(xiàn)有的道路設(shè)施，造成堵車(chē)與故，這就猶如一把劍，在初學(xué)者手中和劍術(shù)大師手中會(huì)有天壤之別，其奧妙不在于劍的本身，而在于用劍的人。第二，需求的不合理膨脹，在于管理不能對(duì)需求進(jìn)行有效的引導(dǎo)，必須通過(guò)加強(qiáng)管理提高交通需求的理性化、合理化。而當(dāng)前國(guó)民交通意識(shí)的普遍不足，更使交通各行其道的法則變成了各道可行，導(dǎo)致交通混亂，而通過(guò)加強(qiáng)管理、控制和宣傳教育，方能使人流車(chē)流有序流動(dòng)，提高交通的通行效率。第三，從供需矛盾的表現(xiàn)與解決看，供給的不足更重要的是我國(guó)設(shè)施結(jié)構(gòu)的失衡與布局的不合理，現(xiàn)有城市交通設(shè)施尚有很大可供挖掘的潛力，借助管理讓道路通過(guò)的車(chē)輛更多，借助管理讓違章的人更少，這就是設(shè)施本身所不能實(shí)現(xiàn)的。我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，資金有限，道路設(shè)施無(wú)論是建設(shè)還是維護(hù)都耗資巨大，一味追求交通設(shè)施的擴(kuò)大來(lái)解決現(xiàn)有需求的矛盾，顯然與國(guó)情投 符，而管理搜入少，見(jiàn)效快，致力于提高管理，可謂投入點(diǎn)滴，而又涌泉相報(bào)，更能使現(xiàn)有的交通設(shè)施得以充分利用。坦途需要風(fēng)雨兼程的交警，有序的人流、車(chē)流需要制度的保障，以人為本的管理方能在人與人、物與人、物與物之間建起和諧、暢通的大道。謝謝。(掌聲)
主席：謝謝蔣杰同學(xué)。下面是攻辯，首先有請(qǐng)正方的二辯來(lái)選擇反方辯友。
反方二辯：可是我們現(xiàn)在看到什么?江城武漢的捆綁式收費(fèi)，造成了雖然有許多橋，可是依舊交通堵塞，請(qǐng)對(duì)方辯友告訴大家，這是管理問(wèn)題還是設(shè)施問(wèn)題?這顯然是管理問(wèn)題嘛。(掌聲)
反方二辯：今天我們討論的問(wèn)題是一個(gè)主要和不主要的問(wèn)題，而對(duì)方提的問(wèn)題是能不能的問(wèn)題。請(qǐng)對(duì)方用邏輯給大家論證一下，能不能就是主要不主要嗎?這顯然是不符合基本邏輯的。(掌聲)
反方二辯：更要通過(guò)管理來(lái)調(diào)整這一措施。所以說(shuō)，措施是在管理的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行調(diào)整的。(時(shí)間到。掌聲)
主席：請(qǐng)反方二辯選擇正方辯友。
正方二辯：對(duì)方辯友，我們今天是在進(jìn)行大專(zhuān)辯論賽，并不是進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽。你一上來(lái)就問(wèn)我一個(gè)純知識(shí)性問(wèn)題，我相信不僅我不是非常清楚，在座的評(píng)委、在座的觀(guān)眾也不是非常清楚。假如對(duì)方認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題和我們的辯論非常有關(guān)系的話(huà)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)地解釋一下，我們來(lái)展開(kāi)一場(chǎng)有意義的辯論。(掌聲)
正方二辯：原因很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)楸本┑淖詣?dòng)控制路口數(shù)量只有東京的3%。歸根到底還是一個(gè)管理設(shè)施、工程設(shè)施的問(wèn)題嘛!(掌聲)那我再請(qǐng)問(wèn)了，新加坡沒(méi)有修建一個(gè)設(shè)施，只是劃定了一個(gè)管理區(qū)域，就使交通的事故率下降了28%，請(qǐng)問(wèn)這是什么原因呢?(時(shí)間到。掌聲)
主席：謝謝雙方辯友。有請(qǐng)正方三辯。
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小問(wèn)題大隱患篇三
曾幾何時(shí)，我們見(jiàn)過(guò)這樣一則廣告：畫(huà)上有綠油油的草地，草地上一頭奶牛正悠閑地吃著草，旁白說(shuō)著“提取優(yōu)質(zhì)原乳……”畫(huà)面轉(zhuǎn)到厚重的灰白世界，在運(yùn)作中的流水生產(chǎn)線(xiàn)上，一罐罐鐵盒生產(chǎn)了出來(lái)，旁白說(shuō)著“無(wú)菌生產(chǎn)車(chē)間，全自動(dòng)化管理，上千道檢測(cè)程序……”畫(huà)面轉(zhuǎn)向一個(gè)個(gè)似乎很先進(jìn)的設(shè)備，最后畫(huà)面轉(zhuǎn)為一個(gè)個(gè)母親幸福的笑臉，旁白說(shuō)“xx牌嬰幼兒奶粉，國(guó)家免檢產(chǎn)品，媽媽們最好的選擇！”廣告到此為止。
所有的節(jié)目都會(huì)把最重要的東西放到最后，因此“國(guó)家免檢”就被放在廣告的最后。
誠(chéng)然，要獲得這一稱(chēng)號(hào)實(shí)屬不易，只有十分優(yōu)秀的產(chǎn)品才能獲得國(guó)家信任，允以免檢。所以免檢產(chǎn)品都是沒(méi)有問(wèn)題的。
然而，沒(méi)有問(wèn)題，這也是一種問(wèn)題。
有人說(shuō)過(guò)一句話(huà)：干一行，毀一行。當(dāng)獲得了國(guó)家的信任后，為了利益，他們拋棄了良知。
當(dāng)專(zhuān)業(yè)人士指出三聚氰氨絕不可能通過(guò)檢驗(yàn)的時(shí)候，母親們憤怒了：“什么1000道檢驗(yàn)程序？什么國(guó)家免檢？”她們的怒吼也無(wú)法使他們的子女恢復(fù)健康。名叫三鹿的奶白色的陰霾連成一片，籠罩著整個(gè)中國(guó)。
“我們究竟該吃什么？國(guó)家免檢產(chǎn)品？名牌？哼……”一個(gè)母親冷笑著說(shuō)道，一滴眼淚滑落。
沒(méi)有問(wèn)題也是一種問(wèn)題，在這場(chǎng)奶粉風(fēng)波中，小品牌和國(guó)外品牌基本沒(méi)有被波及，正是因?yàn)樗麄儾弧懊鈾z”。
在獲得了免檢稱(chēng)號(hào)后，得到的是無(wú)上的榮譽(yù)和群眾的信任，同時(shí)也得到了犯罪的便利和事成后更為豐富的利潤(rùn)。我們已經(jīng)無(wú)力質(zhì)問(wèn)“這些老總們難道沒(méi)有自己的孩子嗎？”但在這場(chǎng)風(fēng)波過(guò)后，我們實(shí)在應(yīng)該思考一下。
所謂樂(lè)極生悲，爬得越高摔得越慘，沒(méi)有問(wèn)題所造成的問(wèn)題，比曾經(jīng)存在過(guò)的任何一個(gè)問(wèn)題都來(lái)得嚴(yán)重。我們希望聽(tīng)到的是“我們還存在不足，我們會(huì)改進(jìn)”，而不是“我們沒(méi)有問(wèn)題，請(qǐng)放心”。俗語(yǔ)說(shuō)“不干不凈，吃了沒(méi)病”，這個(gè)道理大家都懂，但這個(gè)道理我們寧愿不懂。虛偽的完美令我們膽寒，有瑕疵的東西我們反而能接受。
小問(wèn)題大隱患篇四
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檢視問(wèn)題方面存在的問(wèn)題(多條)
篇一
1.對(duì)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”問(wèn)題缺少全面深刻的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有處理好“潛績(jī)”與“顯績(jī)”的關(guān)系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、要考核的“顯績(jī)”比較重視，對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”關(guān)注不夠。比如在農(nóng)民建房、交通出行、教育衛(wèi)生等涉及群眾切身利益的問(wèn)題上，關(guān)注度和投入力度與群眾需求相比仍相對(duì)不足。
2.有時(shí)艱苦樸素的奮斗精神弱化，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，慢慢與群眾眾拉開(kāi)距離，出現(xiàn)了脫離群眾的問(wèn)題。
3.基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話(huà)指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底。
4.工作作風(fēng)漂浮，工作不夠務(wù)實(shí)，強(qiáng)行執(zhí)行政策多，關(guān)心群眾需求少，喜歡“和稀泥”。
5.一些單位熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，而不考慮客觀(guān)實(shí)際，“不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子，工作還是老樣子”。
6.坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào)、打電話(huà)下指示、發(fā)號(hào)施令已經(jīng)成了工作常態(tài)，住農(nóng)村、入農(nóng)戶(hù)越來(lái)越少了，和群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)了。
7.對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性、持久性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)脫貧攻堅(jiān)工作給發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、促進(jìn)社會(huì)建設(shè)帶來(lái)的重大機(jī)遇，沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真將幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕作為我們當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)。
8.艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。
9.深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒(méi)有關(guān)心群眾的訴求。
10.開(kāi)展工作還沒(méi)有完全從便利基層的角度考慮，滿(mǎn)足于來(lái)什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢(qián)給物，真正關(guān)心體貼的少，尊重群眾首創(chuàng)意識(shí)，發(fā)揮主體作用還不夠。
11.部分工作方式方法與基層實(shí)際和群眾需求還有一定的差距，運(yùn)用新方式、新載體、新手段開(kāi)展工作的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
12.基層調(diào)查研究不深不透，對(duì)群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的還不夠?qū)崱⒉粔蛉妗?BR> 13.在脫離群眾的現(xiàn)象，平時(shí)在辦公室呆得多，深入一線(xiàn)、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學(xué)員隊(duì)建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話(huà)，還沒(méi)達(dá)到親知、深知、真知的要求。
14.日常調(diào)研了解基層情況，多是浮在表面，蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)群眾實(shí)際需求了解的不全面、不深入、不系統(tǒng)。
15.在日常工作中將更多的精力放大了抓大事、謀發(fā)展、作決策上，思想上對(duì)黨的密切群眾的優(yōu)良作風(fēng)理解不深刻，雖然經(jīng)常深入施工一線(xiàn)，但主要是解決改革發(fā)展難題，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入職工群眾，了解職工疾苦，解決職工實(shí)際困難。
16.大學(xué)畢業(yè)后，一直在機(jī)關(guān)工作，大多數(shù)時(shí)間都是坐在辦公室里辦公，很少接觸群眾。最近幾年，也沒(méi)有花更多時(shí)間直接接觸基層群眾，對(duì)群眾所思所想所盼不盡了解，慢慢就與人民群眾有了距離，沒(méi)能與人民群眾很好地打成一片。
17.不能很好地考慮工作對(duì)象的實(shí)際困難，沒(méi)有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒(méi)有能夠全力以赴地為群眾著想，還沒(méi)有真正在行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)。比如在為職工解決實(shí)際困難上，了解的就多關(guān)心，不了解的就沒(méi)有主動(dòng)去幫助。
18.下基層與群眾交流得少，沒(méi)有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面，解決實(shí)際問(wèn)題不及時(shí)，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠，出于對(duì)分管部門(mén)的信任，就交由職能部門(mén)去解決，導(dǎo)致與群眾的距離漸行漸遠(yuǎn)，不知不覺(jué)淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
19.工作中力盡所能地為群眾搞好服務(wù)，但由于長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)工作，下鄉(xiāng)的次數(shù)較少，直接與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，接觸距離變遠(yuǎn)，不夠緊密，對(duì)群眾所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)在一定程度上有所淡化。
20.工作中先后接觸過(guò)一些集體訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)等信訪(fǎng)案件，因個(gè)別群眾的不合理訴求和過(guò)份要求，對(duì)信訪(fǎng)群眾一度抱有偏見(jiàn)，沒(méi)有站在信訪(fǎng)群眾的立場(chǎng)和維護(hù)群眾利益的角度，正確看待和處理群眾的合理訴求。
21.宗旨意識(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有踐行在行動(dòng)上，對(duì)新形勢(shì)下黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀(guān)念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀(guān)意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
22.“問(wèn)計(jì)于民”的意識(shí)不夠，沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。
23.隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的溝通有所弱化，對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠，有時(shí)滿(mǎn)足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)，對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多、做得不夠好。
24.在處理加快發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系上，片面強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”“穩(wěn)定是第一責(zé)任”，在維護(hù)群眾利益方面有所欠缺，對(duì)于群眾關(guān)心的脫貧解困，教育醫(yī)療、便利出行、住房保障等民生問(wèn)題上重視不夠，沒(méi)能時(shí)刻做到把群眾滿(mǎn)意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
25.隨著工作崗位的改變，與老百姓面對(duì)面心貼心的交流不夠，不自覺(jué)地開(kāi)始與群眾存在距離，導(dǎo)致工作中對(duì)基層干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)單化處理，沒(méi)有很好地針對(duì)每個(gè)問(wèn)題沉下去，尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑。
26.不能很好的處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系，有時(shí)產(chǎn)生了不怕群眾不滿(mǎn)意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū);對(duì)群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)也就淡化了。
27.有始終如一把人民群眾“滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對(duì)黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”堅(jiān)持不好。
28.總認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上，只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問(wèn)題就迎刃而解。于是無(wú)論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪(fǎng)貧問(wèn)苦更少了。
29.平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研檢查工作，盡量做到不打招呼、隨機(jī)抽查，但是或早或晚都會(huì)回到城里，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的少，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，不知不覺(jué)地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾。
30.思想上對(duì)“依靠誰(shuí)”認(rèn)識(shí)不夠深刻，有時(shí)自認(rèn)為工作經(jīng)歷多，經(jīng)驗(yàn)豐富，在碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。
31.為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)出現(xiàn)了抽象化、空洞化的傾向，“牢記宗旨、心系群眾，心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆精神有所懈怠，想問(wèn)題、做決策雖然能夠做到出于公心，但也并非完全沒(méi)有追求個(gè)人口碑和自我實(shí)現(xiàn)的私心雜念。
32.沒(méi)有完全擺正群眾的位置，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)思想上有所放松，沒(méi)有充分意識(shí)手中的權(quán)力來(lái)自于人民，沒(méi)有落實(shí)好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。工作精力用于開(kāi)會(huì)和日常事務(wù)過(guò)多，用于群眾、基層時(shí)間不夠;在辦公室、會(huì)議室多，下基層入農(nóng)家不夠;聽(tīng)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較多，與一般干部及群眾接觸不夠;主觀(guān)意愿成份多，廣泛聽(tīng)取同事、群眾意見(jiàn)不夠。沒(méi)有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒(méi)有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績(jī)觀(guān)、群眾觀(guān)有所偏離，過(guò)于追求發(fā)展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題方面力度不大。
33.一切為人民打算的理念樹(shù)立得不牢，沒(méi)有把人民群眾需求作為謀事、干事、創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?？傉J(rèn)為自己在農(nóng)村長(zhǎng)大，對(duì)農(nóng)村情況熟悉，對(duì)基層群眾特別是農(nóng)民非常了解，群眾有什么想法不用問(wèn)都知道，基層有什么問(wèn)題和困難一看就明白。
34.主觀(guān)上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)割裂開(kāi)來(lái)，更多的是注重上級(jí)的安排，而傾聽(tīng)群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得少，沒(méi)有真正了解群眾的所需所盼。
35.雖然在日常工作中總是擠時(shí)間、找機(jī)會(huì)深入基層、深入群眾，但由于時(shí)間有限，過(guò)程中很難了解到基層的真實(shí)情況和群眾的真實(shí)想法，逐漸拉開(kāi)了與群眾的距離，對(duì)基層的情況了解不足、掌握不全，做群眾工作的能力有所退化。
36.習(xí)慣上認(rèn)為對(duì)黨負(fù)責(zé)是宏觀(guān)性要求，是硬任務(wù);對(duì)人民負(fù)責(zé)是微觀(guān)性標(biāo)準(zhǔn)，是軟約束，特別是認(rèn)為自身的提拔、任命、考核主要在上級(jí)，群眾沒(méi)有決定權(quán)，所以更多地考慮如何面對(duì)考核，對(duì)上“交賬”，而對(duì)如何使上級(jí)精神落地生根，把要求部署轉(zhuǎn)化為懲治腐敗、切身維護(hù)群眾利益方面的考慮較少。
37.隨著工作崗位的變化，每天忙于辦文辦會(huì)、上傳下達(dá)，忙于各種事務(wù)的協(xié)調(diào)處理，到基層的時(shí)間少了，與群眾面對(duì)面交流談心、傾聽(tīng)群眾的呼聲、了解群眾困難的次數(shù)少了，考慮問(wèn)題更多地站在部門(mén)的立場(chǎng)上，對(duì)群眾的需求盼望考慮少了，對(duì)群眾的切身利益考量少了，導(dǎo)致服務(wù)群眾不夠到位，為群眾解決實(shí)際困難做得不夠好。
篇二
1.存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀(guān)思維，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。
2.政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。
3.對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位;對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。
4.有時(shí)候存在理想信念缺失問(wèn)題，對(duì)單位未來(lái)發(fā)展感到擔(dān)憂(yōu)、感到迷茫。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，習(xí)慣于過(guò)得去、差不多，放松了對(duì)工作的要求。
5.遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決，政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的嚴(yán)管不夠，有的干部在公開(kāi)場(chǎng)合口無(wú)遮攔，對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策說(shuō)三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)。
6.從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，有理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。
7.圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治、守規(guī)矩的自覺(jué)性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
8.對(duì)貫徹落實(shí)中央精神和省、市決策部署的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，時(shí)間一長(zhǎng)就產(chǎn)生疲勞、松勁情緒，存在“挺一陣子就過(guò)去了”的想法，思想上、行動(dòng)上離自覺(jué)、自律的要求還有一定的差距。
9.工作不夠大膽，怕挨批評(píng)、怕?lián)?zé)任，工作膽怯靠后，等領(lǐng)導(dǎo)批示了才干;有的干部存在盲目樂(lè)觀(guān)心理，只盯分管的“一畝三分地”，心存在只要問(wèn)題沒(méi)暴露在分管的部門(mén)就行的僥幸心理。
10.對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿(mǎn)足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套，我行我素。
11.在執(zhí)行上級(jí)決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀(guān)大局上考慮問(wèn)題不足。
12.黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢(xún)委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。
13.集中討論問(wèn)題時(shí)，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
14.對(duì)中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。
15.一些黨員干部認(rèn)為共產(chǎn)主義是可望而不可及的，甚至認(rèn)為是望都望不到、看都看不見(jiàn)的，是虛無(wú)縹緲的，理想渺茫、信仰動(dòng)搖。
16.有的黨員干部不能正確看待我國(guó)在改革開(kāi)放和市場(chǎng)化進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，不能正確分析決定形勢(shì)，對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑，只要“實(shí)惠”不要“主義”，把自己混同于一般群眾，放松對(duì)自己的要求。
17.少數(shù)黨員與黨員干部面對(duì)西方敵對(duì)勢(shì)力美化西方現(xiàn)行社會(huì)制度，丑化中國(guó)共產(chǎn)黨歷史和中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)成就，貶低打壓我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)制度和黨的領(lǐng)導(dǎo)，用各種手段造謠煽動(dòng)，蠱惑人心，試圖摧毀中國(guó)人的國(guó)家自信、民族自信、制度自信、文化自信以及個(gè)人互信，以認(rèn)同他們那套西式民主，引誘我們走色彩演變道路，實(shí)現(xiàn)西方和平演變的圖謀。
18.一些黨員干部面對(duì) 20世紀(jì) 80年代后期發(fā)生的蘇聯(lián)解體、東歐劇變，使世界社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)遭受?chē)?yán)重挫折的情況，沒(méi)有認(rèn)真地分析蘇聯(lián)解體、東歐劇變的多方面、深層次原因，就武斷地對(duì)馬克思主義理論產(chǎn)生懷疑，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)產(chǎn)生動(dòng)搖，甚至悲觀(guān)絕望。
19.一些黨員干部被資本主義表面繁榮的假象所迷惑，認(rèn)識(shí)不到資本主義的本質(zhì)沒(méi)有變以及基本矛盾沒(méi)有從根本上解決，認(rèn)為資本主義會(huì)不斷地繁榮下去，甚至認(rèn)為是終極社會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想是可能的。
20.由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)固有的追求自身利益最大化的“經(jīng)濟(jì)人”利益觀(guān)、價(jià)值觀(guān)深入到人的信仰層面，與共產(chǎn)主義崇尚的無(wú)私奉獻(xiàn)理念構(gòu)成針?shù)h相對(duì)的對(duì)抗與沖突，致使一些黨員干部在價(jià)值觀(guān)上出現(xiàn)扭曲，轉(zhuǎn)而崇尚拜金主義，庸俗化為“一切向錢(qián)看”，奉行“理想理想有利就想”，動(dòng)搖共產(chǎn)主義信仰。
21.有些黨員干部因此對(duì)黨和政府失去信任、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路產(chǎn)生懷疑、對(duì)共產(chǎn)主義理想失去信仰。
22.一些黨員干部缺乏政治鑒別力，對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與腐朽落后文化分辨不清，把黨性?huà)伒骄畔鲈仆?，不加分析地將一些封建文化理念奉為人生信條。
23.有的黨員干部對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對(duì)政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用沒(méi)有掌握，不了解黨的政治建設(shè)在黨的各項(xiàng)建設(shè)中是居于首位的、起統(tǒng)領(lǐng)作用的“綱”，是黨的根本性建設(shè)。
24.一些黨員干部沒(méi)有把旗幟鮮明講政治作為馬克思主義政黨的根本要求。在實(shí)際工作中，沒(méi)有推動(dòng)全黨把堅(jiān)持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中去;沒(méi)有經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。
25.有些黨組織和黨員干部的政績(jī)觀(guān)出了問(wèn)題，沒(méi)有樹(shù)牢“抓黨建就是最大政績(jī)”理念，沒(méi)有意識(shí)到思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。在實(shí)際工作中，只注重抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)，認(rèn)為這是看得見(jiàn)、摸得著的硬任務(wù)，把精力和力量應(yīng)該全部用在硬任務(wù)建設(shè)上，不能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫，黨的建設(shè)特別是黨的思想建設(shè)是虛的，是軟任務(wù)，沒(méi)有必要用智用力。
26.有些黨組織和黨員干部放松了思想武裝，沒(méi)有把思想建設(shè)作為奪取新時(shí)代新征程的偉大勝利的根本要求，忽視了用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)當(dāng)代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗。
27.有的黨員與黨員干部愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀(guān)念不斷弱化。
28.有的黨組織和黨員干部沒(méi)有把意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)牢牢掌握在自己手中，思想防線(xiàn)被攻破了，還不明白“黨興我榮，黨損我恥”的道理，沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)，在大是大非面前，對(duì)污蔑黨的言論，對(duì)鼓吹新自由主義、民主社會(huì)主義等錯(cuò)誤思想，依然當(dāng)“開(kāi)明紳士”、老好人，不敢作針?shù)h相對(duì)的斗爭(zhēng)，不勇于做到寸土必爭(zhēng)、寸步不讓。
29.有的沒(méi)有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識(shí)”，為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，怎么樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，一味隨波逐流空喊、空叫，人云亦云，態(tài)度不堅(jiān)定，立場(chǎng)不鮮明。
30.有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有真正樹(shù)立政治意識(shí)，在本人主政的地方或者分管的部門(mén)自行其是,搞山頭主義,拉幫結(jié)派，利益交換,危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,把黨內(nèi)同志關(guān)系搞成人身依附關(guān)系，拒不執(zhí)行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的;有的修身不真修、信仰不真信,說(shuō)一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí),表里不一,陽(yáng)奉陰違,欺上瞞下,搞兩面派,做兩面人。
31.有的沒(méi)有樹(shù)牢大局意識(shí)，沒(méi)有正確處理局部與整體、個(gè)人與集體的關(guān)系，局部利益、個(gè)人利益占了上風(fēng)，對(duì)上級(jí)黨委重大決策部署，符合本地、本部門(mén)、本單位、自身利益，就積極執(zhí)行;不符合，就搞選擇搞變通，不顧全大局，拒不執(zhí)行上級(jí)的決定，或陽(yáng)奉陰違，不積極配合的。
32.干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個(gè)人服從集體時(shí)有怨言。沒(méi)有把握好“心懷全局，以全局為重，同時(shí)要兼顧各個(gè)局部”的要求，從全局的角度去對(duì)待和處理局部問(wèn)題的意識(shí)不夠堅(jiān)決，各部門(mén)間存在以部門(mén)問(wèn)題為重，各黨員間存在以個(gè)人崗位問(wèn)題為重的現(xiàn)象與言行，往往是全局服從了局部。
33.對(duì)核心意識(shí)和看齊意識(shí)的領(lǐng)會(huì)不深刻，在維護(hù)核心，擁戴核心，向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊上，有時(shí)唱高調(diào)，搞花架子，做表面文章。
34.對(duì)“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)不全面不深刻。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)沒(méi)有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究。
35.對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深，只知道中國(guó)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，對(duì)是什么，為什么，怎么走，知這不多，理解不深，沒(méi)有從本質(zhì)上分清社會(huì)主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。
36.對(duì)文化自信不堅(jiān)定，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識(shí)不全面，特別是對(duì)傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂(lè)化傾向。有時(shí)不能自覺(jué)抵制西方錯(cuò)誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對(duì)西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面過(guò)于盲目崇拜和認(rèn)同。
37.對(duì)堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位、維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的極端重要性缺乏高度認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)。有時(shí)政治鑒別力和敏感性不強(qiáng)，對(duì)負(fù)面言論沒(méi)有做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
38.對(duì)思想政治建設(shè)工作沒(méi)有形成監(jiān)管運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制，目標(biāo)不明、責(zé)任不清，方式方法滯后，監(jiān)督約束機(jī)制不到位，影響了思想政治工作的高質(zhì)量建設(shè)。
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