項行政事業(yè)性收費，票據(jù)實行專人管理。三是以領(lǐng)導干部做表率，率先垂范的作風在全單位發(fā)揮了極大的作用，在表率行為帶動下，使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強、團結(jié)友愛、勞逸結(jié)合的良好風尚。
    四、完善考核、狠抓落實，嚴格實行責任追究制度。
    完善的制度建設(shè)是做好黨風廉政建設(shè)工作的依據(jù)，而嚴格的責任考核制度是做好黨風廉政建設(shè)工作的保障機制。
    為此，按照“一把手抓兩手”和“誰主管誰負責”的原則，團委建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、一把手總負責、分管領(lǐng)導具體抓、各部門各負其責的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的齊抓共管局面。一是健全防范體系。梳理廉政風險防范監(jiān)控點，定期召開黨風廉政建設(shè)工作會議，加強學習、宣傳教育，明確任務(wù)，落實責任，注重防范、防患于未然。二是完善分級管理體系。把實施黨風廉政建設(shè)責任制作為檢驗兩手抓、兩手硬的具體體現(xiàn)，將黨風廉政建設(shè)的任務(wù)分解為硬指標，納入年度目標管理，使之與業(yè)務(wù)工作同步布置安排，同步檢查落實，同步考核評比。三是強化責任體系。我們把黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實作為各部門干部的任期目標，對責任制執(zhí)行情況定期進行考核，并納入崗位目標責任制考核和干部考
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    核的內(nèi)容。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎勵;對失職瀆職、不負責任的，實行一票否決制，負責人當年不得參與先進評比。通過層層把關(guān)，進一步強化了干部職工廉潔行為。
    五、政務(wù)公開、提升效能，不斷提高服務(wù)水平。
    一是推行辦事“六公開”。即在辦理行政事項審批、行政執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作時，公開辦事依據(jù)、公開辦事職責、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀律、公開辦事結(jié)果，并限定辦事時限，按期落實到位。
    二是實施全程代理工作制度。印發(fā)《辦事指南》，對全程辦工作人員的工作程序、工作責任等進行了具體規(guī)定，確實轉(zhuǎn)變觀念，增強了服務(wù)意識，提高了工作效率，受到了服務(wù)對象的好評。
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    三是積極實施政務(wù)公開。通過制定和實行《公務(wù)員行為規(guī)范》、公示制度、內(nèi)外監(jiān)督機制、等一系列工作制度，向社會公示機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責、辦事依據(jù)、工作標準、辦事程序、工作紀律等，增加了工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務(wù)實、高效。
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