? 合同如今成了一個(gè)熱門話題,為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益,無論做什么,我們都得有合同意識(shí)。所以我們需要懂得一些必備的合同知識(shí)。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。更多相關(guān)信息請(qǐng)參考www.liuxue86.com合同網(wǎng) 勞 動(dòng) 合 同 備 案 須 知
用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理用工登記手續(xù)。
新簽合同備案須帶:
1、單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同文本復(fù)印件一份 2、勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件一份 3、勞動(dòng)者的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件
4、《就業(yè)登記人員花名冊》一式兩份,加蓋單位公章 5、《南京市就業(yè)登記人員備案表》一份,加蓋單位公章 6、電子檔U盤上報(bào)《就業(yè)登記人員花名冊》
備案后,《就業(yè)失業(yè)登記證》放在用人單位保管,待用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)再交給勞動(dòng)者;《就業(yè)登記人員花名冊》一份交區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu),一份單位留存?zhèn)洳?《南京市就業(yè)登記人員備案表》放入勞動(dòng)者個(gè)人檔案中保存。
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勞動(dòng)合同 | 無固定期限勞動(dòng)合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同
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用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理用工登記手續(xù)。
新簽合同備案須帶:
1、單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同文本復(fù)印件一份 2、勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件一份 3、勞動(dòng)者的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件
4、《就業(yè)登記人員花名冊》一式兩份,加蓋單位公章 5、《南京市就業(yè)登記人員備案表》一份,加蓋單位公章 6、電子檔U盤上報(bào)《就業(yè)登記人員花名冊》
備案后,《就業(yè)失業(yè)登記證》放在用人單位保管,待用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)再交給勞動(dòng)者;《就業(yè)登記人員花名冊》一份交區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu),一份單位留存?zhèn)洳?《南京市就業(yè)登記人員備案表》放入勞動(dòng)者個(gè)人檔案中保存。
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