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        試用期未簽勞動合同

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        ?  合同的內(nèi)容由當事人約定,依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來說,合同的內(nèi)容是指當事人享有的債權(quán)和承擔的債務(wù);合同作為一種法律文書來說,合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當事人權(quán)利、義務(wù)和責任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。更多相關(guān)合同合同簽訂的信息請關(guān)注www.liuxue86.com合同網(wǎng)
            公司如果招的是個實習生(只能是沒有畢業(yè)的學(xué)生)是不用簽勞動合同的,也不適用于《勞動合同法》。但應(yīng)該簽個協(xié)議之類的,以便日后有問題可適用于《合同法》!
            另外,
            根據(jù)法律規(guī)定,實習和試用是有本質(zhì)區(qū)別的,直接涉及到應(yīng)屆畢業(yè)生合法權(quán)益的保護。實習是指學(xué)生通過學(xué)校安排介紹、本人自找或由其他途徑進入實習單位工作,實習單位提供一定的工作環(huán)境或指派專人傳授技能進行指導(dǎo),實習生則通過完成一定任務(wù)來熟悉工作,深化鞏固所學(xué)理論知識,提升實踐能力,為盡快適應(yīng)并參與實際工作打基礎(chǔ)。實習是學(xué)校教育的延伸,可以無勞動報酬,期限可長可短。主要由學(xué)校根據(jù)教學(xué)和技能訓(xùn)練的需要,由學(xué)校、實習者、實習單位三者進行約定。
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