不同種類的合同法的作用不一樣，用人單位是通過(guò)勞動(dòng)合同與工作人員確定關(guān)系，合同一旦生效對(duì)雙方都有約束力，這樣才能使雙方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)了。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    沈陽(yáng)市就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員辦理招工錄用備案工作操作程序
    (鑒定勞動(dòng)合同書)
    一、備案依據(jù)
    國(guó)家《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》 勞動(dòng)和社會(huì)保障部[2000]第10號(hào)令。 二、用人單位須提供的資料： 1、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
    2、用人單位于勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同原件及(復(fù)印件); 3、招用人員的《失業(yè)證》原件及復(fù)印件;
    4、招用再次就業(yè)人員的職工檔案和《終止、解除勞動(dòng)合同證明書》; 5、《錄用職工登記表》一式一聯(lián)，《錄用職工名冊(cè)》一式三聯(lián)。 三、申報(bào)程序：
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