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        解除勞動合同流程

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            篇一:
            問:
            勞動合同法指導下的離職流程:離職提前一月提交申請,經(jīng)批準后離職。其中詳細的流程是什么?
            答:
            可以直接遞交到人力資源處。否則,如果車間主任廠長簽名不同意你豈不是不能辭職?這不符合法律邏輯。/>按照勞動合同法第三十七條
            勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。/>在這三天、一個月的時間內,仍然必須按時上班,不按時上班扣除工資是合法的。
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