在奧克蘭打工之前有一些必要的手續(xù)。首先要申請(qǐng)IRD——Income RevenueDepartment，有了它才可以合法打工。其實(shí)只需到相關(guān)網(wǎng)站上把IRD需填寫的表格打印出來(lái)，填寫完寄給相關(guān)部門的地址，就可盡快得到回復(fù)。
我們留學(xué)生打工有三寶： IRD、護(hù)照、銀行賬號(hào)。有了這"三寶"，若你英語(yǔ)過(guò)關(guān)，運(yùn)氣又夠好，那么恭喜你。但須提醒的是，按照現(xiàn)在新西蘭法定政策，有PR (PermanentResidence)的人可以一周168小時(shí)無(wú)限制打工，可InternationalStudent (國(guó)際留學(xué)生)每周只限打工20小時(shí)，且必須是在學(xué)校辦公室領(lǐng)取允許證才符合條件。
微笑很重要
我曾在ST.LUKEshopping mall里的 ICECREAM PARLOUR打工。這可是新西蘭著名的全國(guó)冰淇淋連鎖店MRWHIPPY的"分號(hào)"。
在我看來(lái)，一家出色的冰淇淋店不僅要在物質(zhì)上滿足大眾需求，精神上也要讓顧客得到享受，所以微笑很重要。剛開(kāi)始打工那陣，我緊張得不得了，生怕做錯(cuò)事，因此成天都是一副愁眉苦臉的樣子。一些老顧客知道我是新手，便常笑瞇瞇地耐心告訴我他們需要什么，讓我越來(lái)越有信心。我這才知道微笑的魔力有多大。
尊重每一個(gè)客人
在工作中要表現(xiàn)出對(duì)每一位顧客的尊重。有些身體有障礙的人來(lái)買冰淇淋，由于無(wú)法站立，手夠不著柜臺(tái)，我就蹲下身遞給他。打工時(shí)自己的形象也要非常注意，工作服要勤洗。另外，千萬(wàn)別貪小便宜。雖然有時(shí)顧客買冰淇淋會(huì)找零，并請(qǐng)你當(dāng)作小費(fèi)收下，但匆忙中顧客很容易多付錢，多付錢也必須還給對(duì)方。
有錢舍不得花
談到工資。通常新西蘭發(fā)員工工資是按周計(jì)算的，而且成年人與未成年人的工資有差別。未成年人扣去稅，一般在7紐幣左右，成年人可達(dá)9紐幣左右，均可付現(xiàn)金或打卡。我習(xí)慣將工資存在卡上，這樣你出去購(gòu)物就不用帶現(xiàn)金了。不過(guò)打工之后我覺(jué)得賺錢不容易，很不舍得花錢。
海外經(jīng)歷能給海歸帶來(lái)什么?
曾留德5年的葉豐，一直在海外關(guān)注著中國(guó)科研領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r。“適逢國(guó)家鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，國(guó)內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大，對(duì)于科研人才來(lái)說(shuō)，回國(guó)發(fā)展的機(jī)會(huì)非常多。”葉豐談道，德國(guó)的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體，而國(guó)內(nèi)材料科學(xué)研究的發(fā)展趨勢(shì)則是走向直接應(yīng)用。“我所認(rèn)識(shí)的從事金屬材料研究的留學(xué)人員，現(xiàn)在大部分都回來(lái)了。在這種大環(huán)境下，我覺(jué)得自己應(yīng)該回來(lái)為國(guó)家貢獻(xiàn)點(diǎn)力量。”
海外經(jīng)歷能給海歸帶來(lái)什么?葉豐認(rèn)為，首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野，對(duì)于科學(xué)研究的思考也達(dá)到了更高的層次。”他指出，一個(gè)科研人員的學(xué)術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)方面，更重要的是表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的看法和思維方式上。因此，有志于回國(guó)從事科研工作的海歸，一方面要在專業(yè)技能上過(guò)硬，另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
我們留學(xué)生打工有三寶： IRD、護(hù)照、銀行賬號(hào)。有了這"三寶"，若你英語(yǔ)過(guò)關(guān)，運(yùn)氣又夠好，那么恭喜你。但須提醒的是，按照現(xiàn)在新西蘭法定政策，有PR (PermanentResidence)的人可以一周168小時(shí)無(wú)限制打工，可InternationalStudent (國(guó)際留學(xué)生)每周只限打工20小時(shí)，且必須是在學(xué)校辦公室領(lǐng)取允許證才符合條件。
微笑很重要
我曾在ST.LUKEshopping mall里的 ICECREAM PARLOUR打工。這可是新西蘭著名的全國(guó)冰淇淋連鎖店MRWHIPPY的"分號(hào)"。
在我看來(lái)，一家出色的冰淇淋店不僅要在物質(zhì)上滿足大眾需求，精神上也要讓顧客得到享受，所以微笑很重要。剛開(kāi)始打工那陣，我緊張得不得了，生怕做錯(cuò)事，因此成天都是一副愁眉苦臉的樣子。一些老顧客知道我是新手，便常笑瞇瞇地耐心告訴我他們需要什么，讓我越來(lái)越有信心。我這才知道微笑的魔力有多大。
尊重每一個(gè)客人
在工作中要表現(xiàn)出對(duì)每一位顧客的尊重。有些身體有障礙的人來(lái)買冰淇淋，由于無(wú)法站立，手夠不著柜臺(tái)，我就蹲下身遞給他。打工時(shí)自己的形象也要非常注意，工作服要勤洗。另外，千萬(wàn)別貪小便宜。雖然有時(shí)顧客買冰淇淋會(huì)找零，并請(qǐng)你當(dāng)作小費(fèi)收下，但匆忙中顧客很容易多付錢，多付錢也必須還給對(duì)方。
有錢舍不得花
談到工資。通常新西蘭發(fā)員工工資是按周計(jì)算的，而且成年人與未成年人的工資有差別。未成年人扣去稅，一般在7紐幣左右，成年人可達(dá)9紐幣左右，均可付現(xiàn)金或打卡。我習(xí)慣將工資存在卡上，這樣你出去購(gòu)物就不用帶現(xiàn)金了。不過(guò)打工之后我覺(jué)得賺錢不容易，很不舍得花錢。
海外經(jīng)歷能給海歸帶來(lái)什么?
曾留德5年的葉豐，一直在海外關(guān)注著中國(guó)科研領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r。“適逢國(guó)家鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，國(guó)內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大，對(duì)于科研人才來(lái)說(shuō)，回國(guó)發(fā)展的機(jī)會(huì)非常多。”葉豐談道，德國(guó)的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體，而國(guó)內(nèi)材料科學(xué)研究的發(fā)展趨勢(shì)則是走向直接應(yīng)用。“我所認(rèn)識(shí)的從事金屬材料研究的留學(xué)人員，現(xiàn)在大部分都回來(lái)了。在這種大環(huán)境下，我覺(jué)得自己應(yīng)該回來(lái)為國(guó)家貢獻(xiàn)點(diǎn)力量。”
海外經(jīng)歷能給海歸帶來(lái)什么?葉豐認(rèn)為，首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野，對(duì)于科學(xué)研究的思考也達(dá)到了更高的層次。”他指出，一個(gè)科研人員的學(xué)術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)方面，更重要的是表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的看法和思維方式上。因此，有志于回國(guó)從事科研工作的海歸，一方面要在專業(yè)技能上過(guò)硬，另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。