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        紀委科員的述職報告

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            2004年,在市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,我和紀委監(jiān)察局全體同志,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全縣工作大局,認真履行職責,圓滿完成上級紀委和縣委安排的各項工作任務。
            一、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務的落實。
            今年,我們按照上級紀委工作部署,結合汝南實際,采取針對性措施,創(chuàng)造性開展工作,使各項工作得到了順利進展,有效落實。
            (一)創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作。首先,認真落實了“四書一談”制度。重點對鄉(xiāng)科級黨政一把手及班子成員實施“四書一談”制度,并按照分級監(jiān)督的原則,將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構,全面掌握干部的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,有針對性地督促整改。今年,縣紀委共對*名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)出情況“說明書”,對*名鄉(xiāng)科級領導干部和*個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”,全年共下發(fā)了“提醒通知書”*份,“督查通知書”*份,共對*名鄉(xiāng)科級黨員領導干部實行誡勉談話,切實達到了超前防范、教育保護的目的。其次,全面推行了廉政承諾制度。采取面對面承諾,全方位公開的辦法,縣委四大班子成員,科級干部及二級機構負責人自上而下實施廉政承諾。提高了干部自我約束意識,加強了群眾監(jiān)督。第三,創(chuàng)造性地抓好了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求,今年,我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。一是健全了領導干部廉政檔案制度。從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實,切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。第四,著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上,對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”,出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》;對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定,必須事前報告縣委廉自辦,接受組織監(jiān)督,事后對落實情況寫出書面報告,存入廉政檔案;針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己,出入營業(yè)性娛樂場所,甚至參與賭博、封建迷信活動等現(xiàn)象,結合汝南實際,制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》,實行了領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度等四項制度。
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