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        簽訂勞動合同的時間

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            合同 的內(nèi)容由當事人約定,依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來說,合同的內(nèi)容是指當事人享有的債權(quán)和承擔的債務(wù);合同作為一種法律文書來說,合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當事人權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。更多相關(guān)合同合同簽訂的信息請關(guān)注www.liuxue86.com 合同網(wǎng)。
             
             
            于勞動合同 的續(xù)訂與《勞動合同法》 第十條規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同使用同樣規(guī)定。因此,用人單位與與您雙方協(xié)商一致,續(xù)訂勞動合同的,也應(yīng)當在原勞動合同期滿后的一個月內(nèi)將續(xù)訂手續(xù)辦理完畢。
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