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        勞動合同補償

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            合同如今成了一個熱門話題,為了更好的維護自身的權益,無論做什么,我們都得有合同意識。所以我們需要懂得一些必備的合同知識。下面是小編跟大家分享的有關合同的信息,僅供參考。更多相關信息請參考waww.liuxue86.com 合同網(wǎng)。(本文為你提供合同范本兩篇。)
            篇一:
            經(jīng)濟補償按兩種不同標準
            【內(nèi)容】經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。不滿一年的按一年計算。月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月平均工資?! 趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市上年度職工月平均
            工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?!  窘庾x】勞動合同法草案二次審議稿規(guī)定,在解除勞動合同,或者終止勞動合同等幾種情況下,用人單位應當按照國務院規(guī)定的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。對于補償標準,三審稿規(guī)定了不同的經(jīng)濟補償標準。
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