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        2013有關(guān)勞動(dòng)合同時(shí)間的問題

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        ?  合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來說,合同的內(nèi)容是指當(dāng)事人享有的債權(quán)和承擔(dān)的債務(wù);合同作為一種法律文書來說,合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。更多相關(guān)合同合同簽訂的信息請(qǐng)關(guān)注www.liuxue86.com合同網(wǎng)
            問:
            勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間怎么算?
            比如說:我2006年8月份在單位開始上班,但是沒有簽訂任何約定或合同等,等到20xx年出臺(tái)了最新的強(qiáng)制性的《勞動(dòng)法》才簽訂合同,但是前面的保險(xiǎn)都沒有補(bǔ)交,并且在簽合同之前每月的工資只有當(dāng)?shù)毓べY的最低標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)問:我在合同法上看見的在超過一年沒有簽訂合同的屬于無期限固定合同,那之后再簽的合同還屬不屬于無期限固定合同呢?簽訂合同后都不給休年休假。如果我不想再在這個(gè)單位干了,能否去勞動(dòng)仲裁呢?
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