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        最新學(xué)生兼職協(xié)議書八篇(通用)

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            每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            學(xué)生兼職協(xié)議書篇一
            乙方:
            為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:
            一、協(xié)議的目的及意義:
            為保證20xx年暑期大學(xué)生社會實(shí)踐活動的順利進(jìn)行,甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)150元,待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時,扣取管理費(fèi)130元。(實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取,車費(fèi)高管理費(fèi)低,共計280元)。
            二、甲方的權(quán)利及義務(wù):
            1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會實(shí)踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔(dān)任何賠償。
            2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。
            3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前,講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況,保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。
            4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時發(fā)放工資,如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負(fù)責(zé)追回。
            5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭執(zhí),由學(xué)生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
            6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。
            三、乙方的權(quán)利及義務(wù):
            1、如果甲方未能履行上述義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
            2、乙方保證參加社會實(shí)踐期間,服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定,按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。
            3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現(xiàn)問題由個人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔(dān)。
            本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實(shí)習(xí)的最后一個工作日結(jié)束。
            本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背,以國家法律為準(zhǔn)。
             甲方簽字(蓋章):
             乙方簽字(蓋章):
            年 月 日
            學(xué)生兼職協(xié)議書篇二
            甲方:xxx信息有限公司
            乙方:
            為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:
            為保證xxxx年大學(xué)生社會實(shí)踐活動的順利進(jìn)行,甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)xxx元,待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時,扣取管理費(fèi)xxx元。(實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取,車費(fèi)高管理費(fèi)低,共計xxx元)。
            1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會實(shí)踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方xxx元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔(dān)任何賠償。
            2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。
            3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前,講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況,保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。
            4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時發(fā)放工資,如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負(fù)責(zé)追回。
            5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭執(zhí),由學(xué)生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
            6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。
            1、如果甲方未能履行上述義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
            2、乙方保證參加社會實(shí)踐期間,服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定,按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。
            3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現(xiàn)問題由個人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔(dān)。
            本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實(shí)習(xí)的最后一個工作日結(jié)束。
            本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背,以國家法律為準(zhǔn)。
            甲方簽字(蓋章):
            年 月 日
            乙方簽字(蓋章):
            年 月 日
            學(xué)生兼職協(xié)議書篇三
            甲方:
            乙方:
            本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力;為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù),以達(dá)到長期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的爭執(zhí),特簽訂以下協(xié)議:
            1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員,甲方為乙方提供免費(fèi)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn);乙方在學(xué)習(xí)期間一切費(fèi)用自理,產(chǎn)品銷售代理費(fèi)由乙方承擔(dān)。
            2、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;三級代理其代理費(fèi)為500元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
            3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;二級代理其代理費(fèi)為1580元,代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品,韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā),以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。
            4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費(fèi)為2980元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。
            5、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí),乙方在沒有學(xué)會銷售前不支持供貨,以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。
            6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費(fèi)用均自行承擔(dān),乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨(人為損壞除外)。
            7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人;乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品;否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。
            8、乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴,不得影響公司形象;不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議;
            9、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時,乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
            10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài): a:老板心態(tài)b:創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d:包容心態(tài)e:融入團(tuán)隊的心態(tài)f:合作心態(tài)。
            11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié),沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%,突破1萬時將補(bǔ)齊余下的5%的提成。
            12本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,協(xié)議有效期為一年,一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方簽字:
            電 話: 電 話:
            年 月 日 年 月 日
            作者:
            學(xué)生兼職協(xié)議書篇四
            為了進(jìn)一步規(guī)范我中心活動,增加同學(xué)們的社會經(jīng)驗(yàn),使每一個兼職者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確,請參與者仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容,自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。
            一、 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中心是一個非注冊、非經(jīng)營性的社團(tuán)組織,沒有任何人是專職的工作人員,活動的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是社團(tuán)內(nèi)部人員的義務(wù)工作,是為大家提供免費(fèi)和無償?shù)姆?wù)。是參與者自愿參加與退出、風(fēng)險與責(zé)任自負(fù)的原則上組成的。由于兼職招聘活動我方只提供商家與學(xué)生交流平臺的性質(zhì),一但出現(xiàn)事故,兼職中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)事故任何責(zé)任,但有互相援助的義務(wù)?;顒拥慕M織者應(yīng)當(dāng)積極主動的組織實(shí)施救援工作,對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
            二、 兼職存在很多不可預(yù)見的危險,出行過程、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等,均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動的購買保險,降低損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害,由保險公司和自己負(fù)責(zé)賠償,不牽扯參與活動組織者和其他人員。如果由不可抗因素對參與者造成人身財產(chǎn)損害的,本組織也概不負(fù)責(zé),一切責(zé)任和法律后果由參與者承擔(dān)。
            三、兼職一切活動都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),一切因參加活動者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動者自行獨(dú)立承擔(dān)。
            四、兼職活動會有潛在的危險性,參加者對自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人,未滿18
            周歲的,由其活動時的監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)其全部行為安全。如在兼職中發(fā)生人身損害后果,組織和參與者不承擔(dān)賠償責(zé)任,由受害人依據(jù)法律規(guī)定和本聲明依法解決,凡參加者均視為接受本聲明。代他(她)人報名或簽協(xié)議者,被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害,賠償責(zé)任組織者和參與者同樣不承擔(dān);代簽字人或監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與義務(wù)。
            五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自愿的,參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時表示該約定生效到活動結(jié)束自動失效。
            六、本組織下一概沒有設(shè)立代理中介機(jī)構(gòu),任何機(jī)構(gòu)如果未經(jīng)授權(quán),非法盜用本組織名義進(jìn)行任何活動,本組織將依法追究其法律責(zé)任。
            七、所有參加活動者在出發(fā)前簽定本協(xié)議確認(rèn),從兼職開始生效至兼職結(jié)束時本協(xié)議終止。
            八、本協(xié)議書我組織將依法保留其最終解釋權(quán)。
            九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
            _________年____月____日
            _________年____月____日
            學(xué)生兼職協(xié)議書篇五
            委托方(簡稱甲方):______建業(yè)有限公司
            單位法人:___
            受托方(簡稱乙方):_______________
            因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
            一、聘用期:從__年__月__日至__年__月__日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
            二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
            1、為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);
            2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
            3、使乙方及時獲取勞動報酬,享受相關(guān)待遇;
            4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
            三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
            1、依法履行會計職責(zé),定期到客戶處收取當(dāng)月做賬票據(jù),并對票據(jù)進(jìn)行初步整理、移交。對票據(jù)存在的問題與公司及時溝通,進(jìn)行會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核,包括票據(jù)完整性、合法性的審核、賬務(wù)處理正確性的審核、往來賬的核對。
            2、獲取勞動報酬;
            3、對公司的財務(wù)管理工作提出建議;
            4、遵守公司的各項規(guī)章制度,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
            5、在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
            四、勞動報酬和福利待遇:
            1、__年__月底,乙方完成出納培訓(xùn)任務(wù),做完__月的會計賬,完成相關(guān)報表,甲方支付給乙方勞務(wù)費(fèi)____。00元。
            2、__年__月底甲方支付給乙方__年年薪____。00元。
            3、因工作需要,經(jīng)公司同意,到外地出差時,出差補(bǔ)助執(zhí)行___差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)。
            4、過年過節(jié)享受公司員工待遇。
            五、其它
            1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
            2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
            3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
            4、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。
            七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
            八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
            甲方(章)(簽字):_______乙方(簽字):_______
            簽約日期:_____年_____月_____日
            學(xué)生兼職協(xié)議書篇六
            甲方(兼職單位):
            乙方(學(xué)生):
            姓名:
            性別:
            聯(lián)系方式:
            學(xué)校:
            學(xué)院:
            專業(yè):
            年級:
            身份證號碼:
            住址:
            一、兼職期限、崗位
            1、甲乙兩方均同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。
            2、兼職期間,甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)踐,乙方具體工作崗位,以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。
            二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助
            1、兼職期間,甲方依據(jù)乙方出勤狀況,向乙方支付兼職補(bǔ)助,周六/日全天(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)50元/天,周一~周五,10元/時。
            2、乙方兼職補(bǔ)助按月結(jié)算,甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假,按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。
            三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
            1、兼職期內(nèi),根據(jù)兼職崗位需求,甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn),提高、改善乙方的工作技能、知識結(jié)構(gòu)等各方面能力。
            2、乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。
            3、乙方在甲方兼職期間,乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的`安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
            4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露或利用,否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。
            5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議,應(yīng)提前十五日通知甲方,在辦理完工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。
            四、其他
            1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議,否則無效。
            2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙兩方各持一份,自兩方簽字蓋章之日起生效。
            甲方(蓋章):乙方簽字:
            甲方代表簽字:
            年月日年月日
            學(xué)生兼職協(xié)議書篇七
            甲方:___________________有限公司
            辦公地址:_______________________
            法定代表人:_____________________
            委托代理人:_____________________
            乙方:___________________________
            出生日期:______年______月_____日
            性別:__________民族:___________
            文化程度:______國籍:___________
            身份證號碼:_____________________
            家庭住址:_______________________
            根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
            第一條 工作內(nèi)容
            1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。
            1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
            第二條 協(xié)議期限
            本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。
            第三條 勞動時間
            3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
            3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
            3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
            第四條 勞動紀(jì)律
            4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
            4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
            第五條 兼職勞動報酬
            5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
            5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費(fèi)用。
            第六條 保密義務(wù)
            協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
            如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
            第七條 合同的終止
            以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:
            7.1合同期限屆滿;
            7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。
            7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。
            7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
            本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
            第八條 其他
            8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
            8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
            8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(蓋章):_____________有限公司
            法定代表人或授權(quán)代表:_____________
            __________年__________月_________日
            乙方(簽字):_____________________
            __________年__________月_________日
            學(xué)生兼職協(xié)議書篇八
            甲方:___________________(以下簡稱甲方)
            乙方: _________________(以下簡稱乙方)身份證號碼:
            根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:
            本合同為有固定期限合同,合同期限為 年 月 日至 年 月 日,自本合同簽定之日起算。
            1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任 職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
            2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
            3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
            4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
            5、本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
            6、兼職期間,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識;兼職期間,乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;
            7、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。
            1、按照日薪為 元。如乙方未按約定時間提前離職,乙方應(yīng)付給甲方違約金(按照結(jié)算工資總額的40%)
            2、結(jié)算方式為第 種:
            ①、按月結(jié)算,每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。
            ②、按離職前一次性結(jié)清。
            1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
            2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
            3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的; 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的; 泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
            不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
            勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
            本合同一式兩份,具有同等法律效力。
            如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。
            甲方(蓋章):______________乙方(簽章):______________
            ________年______月______日 ________年______月______日