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    尊敬的各位評委、老師、同學(xué)：
    大家晚上好，我是組織部的干事曹盛楠。今天我站在這里競選組織部部長一職。 作為一名組織部的干事，通過一年的工作實踐，我相信我對組織部的感情 是深刻的，了解是比較透徹的。 組織部主要針對的是團支部的建設(shè)，每個班級就是一個團支部，我們會對 學(xué)生干部進行培養(yǎng)， 為其工作、 管理方法進行一些指導(dǎo)， 使其思想認知得到進步， 從而使團組織建設(shè)更順利。 組織部的工作很少面對學(xué)院整體，學(xué)院學(xué)生甚至學(xué)生會其他部門很少了解 到組織部的工作情況， 我們做的一切其實都是在為學(xué)生會工作有條不紊地展開做 鋪墊，我們制作檔案，記錄例會這方便了學(xué)生會人員管理，同時也及時對工作做 了記錄，便于事后查找及過后總結(jié)。 組織部可以培養(yǎng)學(xué)生干部，那我們就先應(yīng)當(dāng)以身作則，團建、班建是一個 嚴肅的話題，所以組織部的干事要有嚴肅認真的態(tài)度，對待工作嚴謹，面對學(xué)院 同學(xué)要端正態(tài)度，起到一個良好的榜樣作用。 組織部干事要有嚴格的組織紀律性，既然叫做組織部，我們在組織管理這 方面就一定要有優(yōu)勢的。遵守紀律看起來不值一提，可一個紀律嚴明的團隊，工 作效率一定可以得到保證。所以在平時就著重培養(yǎng)，使之成為一種習(xí)慣，如果我 們做到這一點。我們就是最優(yōu)秀的一個部門。 記錄各部門的例會時一定要認真，不能因為不是本部例會就在態(tài)度上出現(xiàn) 偏差，我們代表的是自己的部門，一定要考慮到部門的聲譽。且組織部與各部門 接觸的機會都是很多的，所以要注意態(tài)度及禮貌。 提升干事的自我存在感，使其明白自己是組織部的一份子，進入學(xué)生會的 目的不只是做好工作，更是團結(jié)一個集體。同時提升相互學(xué)習(xí)意識，不斷完善自 身，提升組織部的綜合能力。 如果我可以成為部長，我將從以下幾方面開展工作。 第一是加強組織部與班級干部的交流，定期召開與學(xué)生干部的交流會，關(guān) 注班級建設(shè)動態(tài)，互相交流學(xué)習(xí)，并提出自己的看法及管理意見，并對管理稍有 困難的班級提供幫助。使組織部的工作更深入。
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