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    站位全局服務(wù)大局篇一
    1、加強和完善檔案管理工作，及時完成資料分類歸檔，完善檔案查看制度。實行檔案資料工作集中統(tǒng)一管理。
    2、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完善用人制度工作。根據(jù)新勞動合同法的相關(guān)精神，本學(xué)期繼續(xù)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)完成全校教工和臨時用工人員的聘用合同簽訂工作及職稱評聘工作，建立并完善考評制度，正確進行績效考核和人才評價，做到科學(xué)、公正，公平。結(jié)合區(qū)教育局人事科傳達的會議內(nèi)容學(xué)習(xí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘政策與當(dāng)前的考核操作技能方法，做好年末每位教師的年終考核。
    (二)人事管理制度化、規(guī)范化。
    隨著教育事業(yè)日新月異的變化，人事改革的不斷深入，學(xué)校的人事工作要求工作人員工作做得細、做得實。由于教師的調(diào)進調(diào)出等教師的流動以及帶來的一系列問題，更要求人事干部要有高度的責(zé)任心，從學(xué)校的整體利益出發(fā)，做好學(xué)校的各項人事工作。人事干部要為學(xué)校、教師的人事問題根據(jù)學(xué)校的整體規(guī)劃按原則，照規(guī)定辦事，使學(xué)校工作有條不紊地開展。
    (三)常規(guī)工作：
    1、工資福利工作：抓好正?；芾恚龊脮x級增資、轉(zhuǎn)正定級、退休審批等工作。
    2、報表統(tǒng)計工作： 做好每月工資報表，各項人事統(tǒng)計報表，年終報表的上交工作。做好核定每月績效工資，年終工資總額、四金解繳基數(shù)的工作。
    3、職稱評定工作：把握其工作的政策性，嚴格執(zhí)行上級的文件規(guī)定，做到公開、公平、公正。
    4、其他管理工作：做好教職工的聘用合同簽訂等工作。做好流動人員關(guān)系及四金、醫(yī)保的轉(zhuǎn)移，
    5、上級布置工作：保質(zhì)、保量按時完成局人事科布置的各項人事工作。
    6、檔案整理工作：及時按質(zhì)做好學(xué)校文書檔案的歸檔工作，協(xié)助學(xué)校的各項常規(guī)檢查。
    7、其他事務(wù)工作：按時做好支部、行政布置的各項工作。做好法人變更工作。
    站位全局服務(wù)大局篇二
    一、審計工作開展情況
    二、主要工作內(nèi)容
    (一)抓規(guī)章制度建設(shè)，加強基礎(chǔ)管理工作
    1、加強制度建設(shè)。按照“商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引”的要求，遵循“業(yè)務(wù)發(fā)展，內(nèi)控優(yōu)先，開展工作，制度先行”的工作思路，立足本行經(jīng)營發(fā)展實際，以構(gòu)筑更加堅實穩(wěn)固的風(fēng)險防控體系為工作重點。年初我部對現(xiàn)行規(guī)章制度進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理，編纂了系統(tǒng)、明晰的制度，便與員工學(xué)習(xí)、使用，以促進各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保制度的實效性。本制度匯編匯集了 年度編制的所有制度，共編制 個規(guī)章制度。同時，收集內(nèi)部控制狀況信息，做好內(nèi)控制度建設(shè)。
    2、完善處罰辦法。隨著監(jiān)管力度及業(yè)務(wù)發(fā)展的加強，原有的處罰辦法已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，對原有的處罰辦法進行了修訂，確保各項金融規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，強化內(nèi)部管理，防范金融風(fēng)險，預(yù)防經(jīng)濟案件的發(fā)生。
    3、制定員工考核辦法，考核的指導(dǎo)思想是根據(jù)崗位內(nèi)容和員工綜合素質(zhì)，合理進行崗位分工，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性。促進人員管理與合理使用。崗位考核的內(nèi)容主要包括履職情況、工作質(zhì)量及工作態(tài)度三方面，結(jié)合本部門實際情況，對相應(yīng)崗位制定了具體考核內(nèi)容及權(quán)重。采用定性與定量考核相結(jié)合的原則，考核的形式包括：崗位干部員工自評、部門考核小組考評。
    (二)搞好業(yè)務(wù)審計工作
    審計部按照年初工作計劃，進行了反_等 項業(yè)務(wù)審計。加強了部門及支行的經(jīng)營管理，完善了內(nèi)控監(jiān)督機制，通過審計，提高了業(yè)務(wù)風(fēng)險防控及管理能力。
    1、開展了科技信息系統(tǒng)和管理維護審計，對科技信息部進行了現(xiàn)場摸底。通過從總體控制風(fēng)險、研發(fā)風(fēng)險、運行維護風(fēng)險、外包風(fēng)險等四個方面進行檢查，掌握我行科技信息運行現(xiàn)狀，了解我行科技信息的安全及風(fēng)險隱患，對科技信息的內(nèi)控制度建設(shè)進行了檢查，針對存在的問題提出了合理化建議，增強了信息安全控制能力，促進了我行業(yè)務(wù)安全、持續(xù)、穩(wěn)健地運行。
    3、做好離任、經(jīng)濟責(zé)任、工作審計工作。
    根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定，在1月份調(diào)整和交流了 位機關(guān)管理人員，審計部按要求進行了非現(xiàn)場離任審計，出具了 份非現(xiàn)場離任審計報告。在 月份對部門管理人員進行了 次經(jīng)濟責(zé)任審計，并出具了經(jīng)濟責(zé)任審計報告。根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定，共利用 個工作日對 人次支行行長進行了現(xiàn)場離任審計，對其在職期間的工作情況做出公正、公平的審計評價。
    (三)加強審計信息反饋，嚴格責(zé)任追究
    加強橫向信息交流，將審計中存在的問題和風(fēng)險點向相關(guān)管理部門反饋，對薄弱和容易忽視的風(fēng)險環(huán)節(jié)提出審計建議，進而達到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對性，積極進行整改，填補了部分內(nèi)控真空。對未按要求進行整改或整改不到位的責(zé)任人嚴格按照我行責(zé)任追究制度進行處罰，督促存在問題的支行或部門堅決整改落實到位，達到規(guī)范業(yè)務(wù)、合規(guī)經(jīng)營的目的。
    (四)年度報表審計工作
    年初我部積極配合會計師事務(wù)所對我行 年財務(wù)成果進行審計認定，順利完成了年度報表審計，會計師事務(wù)所對我行 年的財務(wù)成果進行了正確的評價和認可。
    (五)事后監(jiān)督工作情況
    xx年監(jiān)督業(yè)務(wù)總量為 萬多筆，處罰 筆。通過監(jiān)督日漸規(guī)范了柜員的操作流程，各支行間核算水平高低的差距逐漸縮小，全行核算質(zhì)量明顯提高，全員防范操作風(fēng)險和流動性風(fēng)險的意識日益增強。對存在的問題及時更正和反饋，防范了資金風(fēng)險。
    我部將不斷完善工作機制，在工作中積累經(jīng)驗，積極探索，尋求好的工作方法和審計技巧，與時俱進，充分履行審計職能，為金融事業(yè)的健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展保駕護航。
    站位全局服務(wù)大局篇三
    為加快推動安遠全面振興發(fā)展，干出新時代“第一等的工作”，為精雕細琢“綠色、透明、閃亮、精美”的東江源頭翡翠縣筑好生態(tài)屏障，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，積極推進東江流域生態(tài)補償，認真做好治山理水、顯山露水文章，xxxx年，我局將重點從以下幾方面做好生態(tài)環(huán)境保護工作：
    三是持續(xù)加強土壤環(huán)境重點監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管。在土壤污染狀況詳查和耕地土壤環(huán)境質(zhì)量類別劃分基礎(chǔ)上，制定受污染耕地安全利用實施方案，著力推進安全利用類耕地的安全利用。加快實施受污染耕地安全利用與治理修復(fù)。開展受污染耕地安全利用集中推進區(qū)建設(shè)。動態(tài)更新土壤污染重點監(jiān)管單位名錄并向社會公開，督促列入名錄的企業(yè)完成自行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果向社會公開。加強對危險廢物的日常監(jiān)管，督促涉危企業(yè)按時完成x省危險廢物監(jiān)管平臺的日常信息報送工作。
    一是扛起政治責(zé)任，高位推動環(huán)保督察整改工作。嚴格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)保、管行業(yè)必須管環(huán)?！币?，落實各級黨委、政府的生態(tài)環(huán)境保護主體責(zé)任，明確相關(guān)部門單位的生態(tài)環(huán)境保護任務(wù)，形成各司其職、各負其責(zé)、密切配合的生態(tài)環(huán)境保護工作合力。嚴格執(zhí)行生態(tài)文明建設(shè)考核制度，落實生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制度，對不顧生態(tài)環(huán)境亂決策、亂作為，抓生態(tài)環(huán)境保護工作不力、導(dǎo)致嚴重后果的，嚴格追究責(zé)任。
    二是以督察整改為契機，深入推進污染防治攻堅戰(zhàn)。按照污染防治攻堅戰(zhàn)總體部署，推進深入打好八大標(biāo)志性戰(zhàn)役、實施xx個專項行動，以城市揚塵、餐飲油煙、工業(yè)廢氣、秸稈禁燒、城市煙花鞭炮禁放為重點推進藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，以飲用水源地保護、入河排污口整治、城鎮(zhèn)生活污水處理為重點推進碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，以城鎮(zhèn)生活垃圾處理、農(nóng)用地污染防治、建設(shè)用地污染防治、危險廢物處置等為重點推進凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，以自然保護區(qū)問題整改、礦山開發(fā)整治、濕地保護、野生動物保護為重點推進自然生態(tài)保護，通過重點突破帶動整體推進，推動“大氣十條”“水十條”“土十條”全面落實，不斷提升全縣生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
    一是推進聯(lián)合執(zhí)法工作，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)管全覆蓋。建立聯(lián)動機制。逐步完善與業(yè)務(wù)部門之間建立的管執(zhí)聯(lián)動機制、資源共享機制、信息互通機制等融合工作模式，建立常態(tài)化聯(lián)席機制；全面提高工作效率和提升隊伍綜合執(zhí)法水平，按照劃轉(zhuǎn)權(quán)責(zé)，推進城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化。為補齊城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理，逐步實行執(zhí)法工作全覆蓋，向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的思路，將執(zhí)法工作職能職責(zé)、執(zhí)法的理念和方法從城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面延伸，實現(xiàn)城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化，全面提升執(zhí)法工作覆蓋面和執(zhí)法水平。
    二是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，進一步提升執(zhí)法形象。建立完善日常管理制度化。建立健全執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范體系，完善執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。深入推進執(zhí)法裝備標(biāo)準(zhǔn)化，按照“出勤必攜帶、工作必使用、記錄必完整”的原則，要求所有執(zhí)法隊員熟練規(guī)范使用執(zhí)法記錄設(shè)備。著力打造執(zhí)法行為規(guī)范化。實行執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。建立健全執(zhí)法行為督查考核制度，不斷提升行政執(zhí)行形象和執(zhí)法公信力。打造專業(yè)執(zhí)法辦案人才庫。經(jīng)常性開展“以案代學(xué)”案件研討會，借助“以案代培”的方式，開展執(zhí)法辦案輪訓(xùn)。
    三是創(chuàng)新工作思路，推行智能化“執(zhí)法+”模式。完善“地+空”執(zhí)法模式，讓執(zhí)法監(jiān)管更有“速”度。依托視頻監(jiān)控、智能管控、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，在大氣污染物排放、養(yǎng)殖場污水排放等領(lǐng)域做好前端管控，把執(zhí)法關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)，早處置，堅決把非法排污消除在萌芽狀態(tài)。利用信息化手段，讓執(zhí)法監(jiān)管更有“智”度。為減少執(zhí)法沖突、破解取證難等問題，借助在線監(jiān)控平臺臺大量視頻監(jiān)控資源，運用視頻智能分析技術(shù)，對視頻監(jiān)控畫面進行綜合分析，通過信息化監(jiān)管手段，將發(fā)現(xiàn)的違法行為畫面進行拍圖存證，減少與群眾發(fā)生直接沖突的機會，實現(xiàn)“非現(xiàn)場執(zhí)法”模式新探索。
    站位全局服務(wù)大局篇四
    一、把握區(qū)位優(yōu)勢，深挖稅源潛力，確保超額完成全年稅收任務(wù)
    二是把握收入原則，落實收入政策，進一步提高收入質(zhì)量。本著合理征收，應(yīng)收盡收的原則，重點解決了稅種入庫、入庫級次、基層征收單位入庫三個不平衡的問題。加強了收入調(diào)度工作，確保稅收收入的均衡入庫；加強了收入級次的管理工作，做到應(yīng)收盡收，不虛收，不空轉(zhuǎn)，不過頭；加大了對票證的審核力度，保證稅款按稅種、級次足額及時入庫，確保收入的質(zhì)量。
    二、創(chuàng)新手段，規(guī)范管理，加強社保費征繳工作
    一是做好日常征收工作，重點在提高申報率、征繳率上下功夫。通過嚴格執(zhí)法，確保當(dāng)期費款入庫率達到95%以上。
    二是進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范社保費征收管理。20xx年是社保費征繳工作實現(xiàn)規(guī)范化管理的重要一年，我局要認真落實好省局社保費“三項制度”和市局社保費“六項制度”及《工作規(guī)程》，用制度規(guī)范管理。
    三是做好與勞動部門的協(xié)調(diào)配合，要從保穩(wěn)定的大局出發(fā)，與勞動部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅持好聯(lián)席會議制度；同時，要積極主動地爭取勞動部門的理解，爭取政府的支持，盡快實現(xiàn)“申報征繳一體化”管理，解決征繳體制弊端。
    三、發(fā)揮職能，優(yōu)化環(huán)境，積極促進地方經(jīng)濟發(fā)展
    發(fā)揮稅收職能作用，顧全地方經(jīng)濟建設(shè)這個大局，積極支持、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，是地稅部門堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、實踐“執(zhí)政興國第一要務(wù)”的具體體現(xiàn)。
    一是積極為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)惠的政策環(huán)境。認真落實國家優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)政策，用足打滿，不留余地。廣泛開展政策宣傳，落實好有關(guān)支持民營經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)、下崗職工再就業(yè)等優(yōu)惠政策，做到應(yīng)免則免，應(yīng)減則減，切實做好以政策促發(fā)展的文章。
    二是積極為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)良的法制環(huán)境。樹立“公正執(zhí)法是服務(wù)”的觀念，對納稅人一視同仁，法律面前人人平等。通過開展專項打擊清理活動，整頓稅收秩序，發(fā)揮24小時舉報電話的作用，嚴厲打擊偷稅犯罪活動，保護守法納稅人的權(quán)益。
    站位全局服務(wù)大局篇五
    20__年以來，區(qū)文化市場管理執(zhí)法局在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門大力支持和指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八屆四中、五中全會精神，深入開展“三嚴三實”教育活動和結(jié)親連心活動，扎實推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，努力推動全區(qū)文化市場管理工作上水平、上臺階，連續(xù)第五年被評為全省“掃黃打非”工作先進單位。不斷強化自身建設(shè)，緊緊圍繞文化市場安全穩(wěn)定和繁榮發(fā)展的目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造健康、和諧、文明、向上的社會文化氛圍。
    一、20__年的工作亮點
    (二)扎實做好了市局下放行政審批事項的承接工作
    根據(jù)省、市關(guān)于深化行政審批制度改革和轉(zhuǎn)變政府職能的部署要求，結(jié)合全區(qū)實際，研究制定了《做好省市下放行政審批項目承接工作的實施意見》，確保即接即辦，提高工作效率，規(guī)范審批流程，真正將“便民、服務(wù)、高效”原則落在實處。
    在具體工作中，我們按照省、市關(guān)于調(diào)整下放行政審批事項的規(guī)定，制定具體配套措施，認真做好相關(guān)科室、人員的培訓(xùn)和銜接工作。健全信息公開制度，公開行政審批事項、法規(guī)依據(jù)、承辦科室、承辦人員、工作流程、報備材料、辦結(jié)時限和審批結(jié)果，自覺接受社會監(jiān)督。
    在行政審批領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴把準(zhǔn)入資質(zhì)，規(guī)范審批行為，不私設(shè)門檻，不搭車收費，第一時間將審批事項錄入文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺，接受上級部門的監(jiān)督。
    (三)與甘肅省__市__區(qū)結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對子
    近年來，我局的文化市場綜合管理和執(zhí)法工作，取得了一些成績，得到了省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，也被社會公眾積極認可，更有一些工作經(jīng)驗在全國文化執(zhí)法系統(tǒng)中得以推廣。
    今年10月下旬，我們根據(jù)《山東、甘肅文化市場綜合執(zhí)法能力提升三年(20__-20__行動計劃方案)》及《山東臨沂-甘肅武威文化市場綜合執(zhí)法對口交流合作協(xié)議書》的要求，同__市__區(qū)結(jié)成對口交流對子，開展了協(xié)作交流活動。10月19日-23日，在市局的帶領(lǐng)下，遠赴甘肅，面對面向__市執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)交流，并向__區(qū)文化執(zhí)法部門捐贈了部分執(zhí)法設(shè)備，得到了甘肅武威文化執(zhí)法系統(tǒng)的高度評價和一致認可。
    二、今年以來的主要工作情況
    (一)以“三嚴三實”教育活動為核心，牢固樹立群眾思想
    “三嚴三實”教育活動和著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，以及“結(jié)親連心”活動，是全年政治生活的重中之重。為做好這幾項工作，我局成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)政治強、水平高的同志組建具體工作機構(gòu)，印發(fā)工作方案，確保了各項活動開展的有聲有色、富有成效。
    一是深刻領(lǐng)會“三嚴三實”教育的深遠意義。4月29日，我局舉辦專題黨課，局黨組書記從多個層面闡明了開展“三嚴三實”教育的極端重要性，深刻分析了全局工作中存在的問題和差距，并對下一步工作提出了具體要求。
    二是牢固樹立全心全意服務(wù)群眾的大局思想。我局以高度的政治責(zé)任感和使命感，深入開展“結(jié)親連心”活動，迅速與所包社區(qū)的群眾進行對接，按照“所有聯(lián)系戶全覆蓋、重點聯(lián)系戶無遺漏”的原則，通過面對面交流、電話溝通聯(lián)系等方式，聽民意、排民憂、解民怨，切實做到想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事。
    三是下大力氣解決不作為、亂作為等突出問題。依照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，本著以問題為導(dǎo)向，教育懲處并重，標(biāo)本兼治的原則，利用兩個月的時間，在全局開展“不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公”突出問題的深刻查擺和教育整改活動。為此，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了任務(wù)重點，力求通過這次活動，開創(chuàng)“主動作為、廉而又勤，干在實處、奮勇爭先”的良好局面。
    (二)不斷強化制度保障，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
    根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)紀(jì)委第五巡查組于4月8日至28日，對我局進行了嚴肅、認真、細致的巡查。依照巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，局黨組研究制定了《整改工作方案》，拿出了切實可行的整改措施，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上了新臺階。
    首先是抓好學(xué)習(xí)教育。局黨組率先垂范，建立完善政治理論學(xué)習(xí)制度，帶領(lǐng)全局黨員干部深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神，重點學(xué)習(xí)新頒布的《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國_紀(jì)律處分條例》，切實提高了思想認識，真正筑牢了黨員干部反腐倡廉的思想防線。
    其次是抓好責(zé)任落實。局黨組堅持定期召開會議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。狠抓“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行和落實，明確班子成員要業(yè)務(wù)、黨建、廉政一手抓，在全局形成了“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、誰主管誰負責(zé)”的工作格局，有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實處。
    第三是抓好“三重一大”事項。嚴格規(guī)范“三重一大”事項的決策程序，形成了運轉(zhuǎn)有序、行之有效的工作運行體系。10月12日，局黨組經(jīng)過充分醞釀，對部分科室、中隊人員的工作崗位和職務(wù)進行了調(diào)整，以文件的形式向全局公布調(diào)整決定，并依據(jù)相關(guān)程序，向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部進行了匯報和備案。為進一步端正工作態(tài)度，嚴肅工作紀(jì)律，促進舉報案件的查處工作，設(shè)立了督察室，充分發(fā)揮巡查督查機制，有力地糾正了工作中的問題和不足，為建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的文化執(zhí)法隊伍提供了有力保障。
    第四是抓好制度建設(shè)。以文件的形式，制定下發(fā)了20__年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》。結(jié)合本職工作，健全完善了行政審批承接、事中事后監(jiān)督、自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、案卷評查、行政執(zhí)法責(zé)任制等一系列制度和方案。
    (三)服務(wù)與監(jiān)管并重，切實加強文化市場管理執(zhí)法工作
    結(jié)合文化市場不同經(jīng)營門類的不同特點，采取行之有效的服務(wù)和監(jiān)管方式，以良好的精神面貌和工作狀態(tài)，促進了文化市場持續(xù)健康有序發(fā)展。
    站位全局服務(wù)大局篇六
    轉(zhuǎn)眼過完了忙碌的一學(xué)期，新學(xué)期承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，被聘為高一1班衛(wèi)星班班主任，雖然我有多年的班級管理經(jīng)驗，但仍感到壓力非常大，怎樣才能不辱使命?我會嚴格按照學(xué)校的要求，學(xué)生和家長的需要，一切以學(xué)生為中心，一絲不茍的工作，爭取做到最好。以下談?wù)勎业陌嘀魅喂ぷ鳌?BR>    一、指導(dǎo)思想
    配合學(xué)校七處一室，高一分校，衛(wèi)星部，各項制度認識到位，落實到位。再次深入學(xué)習(xí)一拖二、五步導(dǎo)學(xué)等先進教學(xué)理念，加強學(xué)生民主自治管理，深化課堂教學(xué)改革，完成班級教育工作。
    二、奮斗目標(biāo)
    形成團結(jié)互助、勤奮學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、積極向上、充滿活力的班集體，爭當(dāng)學(xué)校明星班級。努力不讓一個學(xué)生流失，努力完成分校制定的三年后本科上線率100%的目標(biāo)。
    三、班級成績情況
    本班是校衛(wèi)星班，中招成績大部分在470分以上(位于衛(wèi)輝市中等或中等以下)，與鄭州一中同步上課，鄭州一中學(xué)生中招成績在那里615分左右。
    四、本學(xué)期班主任工作基本要點
    1、增強凝聚力，形成團結(jié)、互助互愛的班集體
    通過班會、兩操、升旗儀式等活動逐步將這個新集體建設(shè)成為一個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的團隊，形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學(xué)都努力為班爭光，使班級最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出，讓每一位同學(xué)對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。
    2、民主競選，建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍
    通過的觀察、談心，讓學(xué)生寫“我這個人”“班主任我想對你說”等，在最短的時間內(nèi)大概了解新生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、個性特點、興趣愛好、交友范圍、健康狀況及家庭情況等，心里初步確定了一些當(dāng)班干部的人才，并找其單獨談話，鼓勵他們勇于挑起重任、為班級作貢獻，準(zhǔn)備好競選演講。然后利用班會舉行氣氛熱烈的班干部競選活動，再通過全班同學(xué)的不記名投票，最終選出班級管理委員會人選，完成班級小組建設(shè)，讓每位都有具體而明確合理的分工，讓每位班干部都感覺到自己的重要性，并非有名無實。
    3、制定班規(guī)，落實每月操行評分細則的執(zhí)行
    國有國法，班有班規(guī);制定班規(guī)，使班級有規(guī)可依，讓學(xué)生們明白遵守規(guī)矩就可以享受到最大的自由權(quán)利。每個班干部負責(zé)不同的操行評分的登記，比如紀(jì)律部長負責(zé)考勤，各學(xué)科班長負責(zé)作業(yè)的完成狀況，副主席記錄班級活動積極參加者，勞動部長負責(zé)清潔方面……每天都有值日委員，并對當(dāng)天的一切情況做好記錄;每個管委要對自己的工作進行每周總結(jié)，給主席匯總，然后向班主任匯報。每個月根據(jù)操行分評選出三名文明之星。
    4、狠抓常規(guī)，力求每位同學(xué)都形成優(yōu)秀的行為習(xí)慣
    課堂紀(jì)律、課間操升旗儀式紀(jì)律、活動區(qū)和教室衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)整理、午晚睡的紀(jì)律，這些都是常規(guī)管理的重點，積極配合學(xué)校各個口，一開學(xué)就勤下班督促和管理，鼓勵每一個同學(xué)都以“成功從這一刻開始”的要求，約束自己改掉壞習(xí)慣、做好每一天，形成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，鑄造優(yōu)異的班風(fēng)。
    5、持之以恒促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，爭取學(xué)習(xí)成績的最大進步
    每一位學(xué)生內(nèi)心里最為關(guān)心始終還是學(xué)習(xí)成績，成績的進退容易令學(xué)生的情緒產(chǎn)生波動。要求每個同學(xué)填寫自我激勵卡貼在課桌上，督促自己勿忘目標(biāo)，勿忘奮斗。從開學(xué)始，便強調(diào)“班風(fēng)好——學(xué)風(fēng)好——成績好”的關(guān)系。上衛(wèi)星課之前，讓學(xué)生首先學(xué)習(xí)《衛(wèi)星班學(xué)生學(xué)習(xí)手冊》，讓學(xué)生知道怎樣上衛(wèi)星課，上衛(wèi)星課會出現(xiàn)哪些問題，如何應(yīng)對。對課堂要三抓，抓課前、抓課堂、抓課后。要求學(xué)生做好課前認真預(yù)習(xí)，要多次反復(fù)的強調(diào)衛(wèi)星課預(yù)習(xí)的重要性，并制定督促措施。要求課堂上認真聽鄭州一中教師講課的同時做好筆記，記重點、記難點、記疑點，課后要及時總結(jié)，掌握重點，吃透難點，消化疑點，及時完成作業(yè)。晚自習(xí)保證專注、高效的學(xué)習(xí)。要求學(xué)生早讀和晚自習(xí)要提早到課室展開自主學(xué)習(xí)。布置學(xué)生每科至少準(zhǔn)備四個本子(課前預(yù)習(xí)本、課堂筆記本、課后反思本、錯題本)，而且要三年堅持。我要多與每位科任老師、學(xué)習(xí)部長、學(xué)科班長溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加強學(xué)法指導(dǎo)，解決學(xué)生剛從初中上到高中對新課程的不適應(yīng)感，解決對學(xué)生對衛(wèi)星教學(xué)的不適應(yīng)。十分重視學(xué)生上高中后的第一次月考，關(guān)注備考與反饋的情況，做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。
    6、塑造學(xué)生自主管理和自主學(xué)習(xí)，拒絕保姆式的班主任工作
    作為班主任凡事事必躬親，無疑是失敗的，對于學(xué)生，亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上，學(xué)生經(jīng)過初中三年的磨煉，具備了管理能力，喜歡為班集體謀策出力，這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養(yǎng)，讓學(xué)生進入自主管理的系統(tǒng)，使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來，使學(xué)生知道小事找班干部，大事才找班主任。進入高中，在學(xué)習(xí)上對學(xué)生的自主探究學(xué)習(xí)要求增高，學(xué)生不再是死死的跟著老師的屁股走，而應(yīng)該從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變主動求知，減少學(xué)生對教師的依賴性，這就要求學(xué)生明確目標(biāo)、做好學(xué)習(xí)計劃、嚴格執(zhí)行、定期反饋總結(jié)，提高學(xué)習(xí)效率。
    7、加強家校聯(lián)系，同心協(xié)力培育學(xué)生成才
    學(xué)生的教育不僅僅是學(xué)校的責(zé)任，學(xué)校與家長必須架起溝通的橋梁，及時、切實和高效地解決每一位學(xué)生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式，加強溝通，及時了解學(xué)生的各方面動態(tài)，有效地做好學(xué)生的思想工作。
    站位全局服務(wù)大局篇七
    20__年，我市認真貫徹落實__關(guān)于城市規(guī)劃系列重要講話精神，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)，全面發(fā)展”總戰(zhàn)略，努力承擔(dān)規(guī)劃使命，構(gòu)建空間規(guī)劃供給體系，組織編制規(guī)劃項目24個，實現(xiàn)控制性詳細規(guī)劃全覆蓋，積極化解“城市病”，完成9條斷頭路改造設(shè)計方案，規(guī)劃新增停車位萬個，全力服務(wù)項目建設(shè)，核發(fā)工程規(guī)劃許可面積420萬平方米，同比增長5%，“一次辦結(jié)”改革、規(guī)劃信息化、村莊規(guī)劃經(jīng)驗在全省推介，規(guī)劃工作以的滿意率高票通過市_會審議并在全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議上受到表彰，為建設(shè)“五個郴州”、打造湖南“新增長極”做出了應(yīng)有的貢獻。
    一、20__年工作回顧
    (一)加強編制，規(guī)劃體系不斷完善。一是深化城市總規(guī)修改方案。按照習(xí)_“把握好戰(zhàn)略定位、空間格局、要素配置，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，落實多規(guī)合一”的要求，盤活中心城區(qū)周邊16平方公里用地，積極推進社會發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用等規(guī)劃協(xié)調(diào)統(tǒng)一，合理構(gòu)建生態(tài)廊道、通風(fēng)廊道，加強山體和水體保護。目前，總規(guī)修改方案已經(jīng)通過省住建廳審查，正在報省政府批準(zhǔn)。二是進一步完善中心城區(qū)規(guī)劃體系。軌道交通、中心城區(qū)立體過街設(shè)施、空港新城、綜合保稅區(qū)等項目規(guī)劃編制完成，城區(qū)道路交叉口整治、交通微循環(huán)、充電樁布點、市場布局、停車場等專項規(guī)劃，以及舊城區(qū)七個組團控制性詳細規(guī)劃編制進入收尾階段，規(guī)劃編制工作走在全省前列。三是加強村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。舉辦了全市城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，指導(dǎo)督促各縣市開展規(guī)劃編制工作，全市各地鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃編制任務(wù)基本完成。積極推進編制北湖區(qū)龍女康養(yǎng)小鎮(zhèn)、蘇仙區(qū)翠江小鎮(zhèn)、汝城縣熱水溫泉小鎮(zhèn)等11個特色小鎮(zhèn)規(guī)劃，促進特色發(fā)展。
    (二)規(guī)范管理，行政效能不斷提升
    (三)塑造特色，風(fēng)貌管控力度不斷加大。一是加強城市設(shè)計工作。結(jié)合城市總規(guī)修改，組織開展總體城市設(shè)計和武廣高鐵片區(qū)城市設(shè)計，并將城市設(shè)計有關(guān)內(nèi)容和要求納入控制性詳細規(guī)劃，積極引導(dǎo)城市建設(shè)，努力營造與自然、人文和諧共生的城市公共空間，形成獨具郴州特色的風(fēng)貌框架。二是嚴格規(guī)劃審查。借助外智外腦，調(diào)整充實規(guī)委專家?guī)?，聘請了包括周緒紅、聶建國等院士在內(nèi)的知名專家教授34名。制定規(guī)委工作章程，出臺規(guī)劃和建筑設(shè)計方案專家審查制度，對重大項目審查一律要求邀請行業(yè)知名專家參加，實行評審票決制。三是加強歷史文化保護。郴州裕后街、首家、劉家、江津、中大街—半邊街—上黃門街等5條歷史文化街區(qū)保護規(guī)劃，以及板梁、陂副、村頭等12個歷史文化名村保護規(guī)劃全面完成。沙田鎮(zhèn)、白石渡村、碕石村、余家村、廟下村等5個村莊成功申報第五批省級歷史文化名鎮(zhèn)名村，目前已啟動保護規(guī)劃編制工作。
    (四)統(tǒng)籌發(fā)展，城鄉(xiāng)人居環(huán)境不斷改善
    一是積極推進棚戶區(qū)改造。組織編制中心城區(qū)棚戶區(qū)改造地塊控制規(guī)劃，落實禁建區(qū)限建區(qū)控制要求。建立健全棚改項目規(guī)劃實施機制，要求棚改項目申報主體必須是市政府確定的開發(fā)平臺，房地產(chǎn)企業(yè)不得申報，明確棚改項目下達規(guī)劃條件前，應(yīng)完成改造范圍內(nèi)的房屋征收、拆除(凈地)工作。二是組織開展城市雙修。針對交通擁堵、停車難問題，持續(xù)深入開展中心城區(qū)行車難停車難研究，及時從城市規(guī)劃層面提供解決方案，強化規(guī)劃引導(dǎo)，順利完成了龍泉北路、駱仙中路等9條道路規(guī)劃有關(guān)工作，積極推進社會停車場規(guī)劃建設(shè)，組織編制了舊城區(qū)公共停車設(shè)施近期建設(shè)規(guī)劃。嚴格規(guī)劃實施，市政基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施進一步完善。三是助力精準(zhǔn)扶貧。組織市規(guī)委專家對全市易地扶貧搬遷項目規(guī)劃管理進行督查，對選址不合理、審批不規(guī)范、巡查不到位等問題及時責(zé)改，義務(wù)編制汝城縣文明特色鎮(zhèn)東山村、五一村等多個扶貧村莊規(guī)劃，為脫貧攻堅貢獻了規(guī)劃智慧。
    二、2018年工作計劃
    2018年，我們將以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和全國、全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議精神，圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起”和“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”戰(zhàn)略，尊重城市發(fā)展規(guī)律，積極謀劃新時代城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，全面推進郴州城鄉(xiāng)建設(shè)，持續(xù)改善人居環(huán)境，努力讓人民生活更加美好。
    (一)強化問題導(dǎo)向，推進規(guī)劃改革創(chuàng)新
    一是強化公共政策定位。從提高城市治理能力和現(xiàn)代化水平角度出發(fā)，以市民最關(guān)心的問題為導(dǎo)向，以解決“城市病”、特色不夠鮮明等問題為突破口，對規(guī)劃編制和管理體系進行全面梳理，提出系統(tǒng)性完善方案，為推進城市建設(shè)發(fā)展做好引領(lǐng)、為市委市政府中心工作做好服務(wù)。將城鄉(xiāng)規(guī)劃實施情況納入各級政府綜合績效考核內(nèi)容及地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核和離任審計內(nèi)容。二是積極推進“多規(guī)合一”。充分發(fā)揮市規(guī)委平臺作用，加強部門協(xié)調(diào)溝通和資源共享，統(tǒng)籌各類空間規(guī)劃，消除空間管制矛盾和用地圖斑差異，解決規(guī)劃空間“打架”問題，實現(xiàn)各部門在“一張藍圖上”作業(yè)。開發(fā)“多規(guī)合一”信息平臺，從前期策劃到竣工驗收全鏈條開展流程再造和機制重塑，促進項目“可落地、可決策、可實施、可評估、可考核、可督查”，實現(xiàn)項目快速精準(zhǔn)落地。三是加強信息化建設(shè)。統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)規(guī)劃制圖、入庫標(biāo)準(zhǔn)，探索建立全市規(guī)劃信息管理平臺，為規(guī)劃研究、編制審批及實施管理等提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和技術(shù)支撐，為實現(xiàn)省、市、縣三級規(guī)劃信息平臺互聯(lián)互通打好基礎(chǔ)。
    (二)增強城市韌性，塑造城市風(fēng)貌特色
    站位全局服務(wù)大局篇八
    為更好地開展我局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，加強新時期文化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我局認真貫徹落實今年1月19日市政府全體會議暨機關(guān)效能年活動總結(jié)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會精神，制定《20__年文化局深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)計劃》，明確了20__年我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)和主要工作。
    一、統(tǒng)一思想，制定計劃，明確目標(biāo)。
    市文化局召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議，對機關(guān)和科室作風(fēng)建設(shè)工作進行部署，明確以科室作風(fēng)建設(shè)為重點，帶動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作全面開展，全面提升機關(guān)整體工作效能。人秘科、市場科、社文科、文博科、監(jiān)察室要分別召開科室作風(fēng)建設(shè)工作會議，在總結(jié)作風(fēng)建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，對照今年作風(fēng)建設(shè)“五型機關(guān)”的要求，認真研究，尋找差距，制定出科室作風(fēng)建設(shè)計劃。我局對各科室作風(fēng)建設(shè)計劃進行匯總、整理，制定《20__年文化局深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)計劃》，機關(guān)工作人員要認真貫徹實施。此外，將我局及各科室加強作風(fēng)建設(shè)計劃下發(fā)至各科室，供各科室及時對照、檢查、實施，加強科室間的學(xué)習(xí)和交流，并自覺主動接受基層單位和群眾的監(jiān)督，促進我局機關(guān)作風(fēng)不斷優(yōu)化。同時，我局將對機關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)進行總結(jié)，完善機關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)評議辦法，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，組織機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的評先、表彰和交流活動。
    二、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，增強能力。
    市文化局將以深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為契機，全面提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。我局嚴格按照的要求，抓好機關(guān)干部的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。堅持機關(guān)“讀書會”、科室例會、文件傳閱等學(xué)習(xí)制度，結(jié)合撤地設(shè)市十周年、上海世博會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演等重大活動，抓好科室同志的理論學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，做到政治學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。同時，積極引導(dǎo)機關(guān)干部自覺進行理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使機關(guān)干部不斷提高思想覺悟、擴大知識儲備、增強創(chuàng)新能力、提升自身素質(zhì)、強化服務(wù)水平，更好地為我市文化工作的有效開展提供堅實保障。
    三、強化服務(wù)，完善制度，提高效能。
    市文化局將以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為抓手，結(jié)合自身實際，以強烈的服務(wù)意識、扎實的工作激情，切實做好為群眾、為基層、為項目和為人才“四服務(wù)”的工作。首先，緊緊圍繞我市文化事業(yè)這個中心工作，增強服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、改進工作作風(fēng)，面對當(dāng)前金融危機的影響，進一步擴寬服務(wù)渠道，探訪文化市場服務(wù)對象，深入了解他們的困難、傾聽意見和建議，并及時向有關(guān)部門反映情況，以創(chuàng)新務(wù)實之舉優(yōu)化服務(wù)，推動文化市場繼續(xù)向著健康、繁榮、有序的方向發(fā)展。其次，在堅持原有各項制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢和情況的變化，及時調(diào)整、完善現(xiàn)有制度。通過量化管理和目標(biāo)責(zé)任制，進一步規(guī)范文化行政審批和文化違規(guī)處罰等工作程序，做到辦事高效、行為規(guī)范。再次，機關(guān)同志要做到“一崗雙責(zé)”，進一步明確工作崗位責(zé)任和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，求真務(wù)實、銳意進取，進一步保障機關(guān)各項工作有效開展。
    四、落實責(zé)任，團結(jié)協(xié)作，和諧共進。
    我局機關(guān)同志要嚴格按照饒效能辦發(fā)[20__]4號《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，認真領(lǐng)會“五型機關(guān)”的深刻內(nèi)涵，堅持各科室主要職責(zé)的分工原則，開好每周的科室例會和機關(guān)辦公學(xué)習(xí)會議，科室內(nèi)部加強分工協(xié)作、責(zé)任到人層層落實；科室之間進一步加強溝通，互相配合開展工作；機關(guān)內(nèi)外進一步加強聯(lián)系，密切溝通。在工作實踐中努力樹立講大局增合力、樂奉獻樹新風(fēng)、重質(zhì)量求實效的意識，切實形成和氣、和諧、和睦的“三和”氛圍和民主協(xié)商、民主決策、民主監(jiān)督的“三民”作風(fēng)，確保機關(guān)各項工作圓滿完成。
    五、嚴謹求實、改革創(chuàng)新、提升形象。
    我局將以“創(chuàng)新工作、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)和諧單位”為主題，進一步促進機關(guān)各項工作落到實處。創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，提高辦公效率。根據(jù)工作需要和文化事業(yè)發(fā)展的需求解放思想、尋求突破，在“細”和“實”上下功夫，大處著眼，小處著手，嚴謹求實，敬業(yè)負責(zé)，落實工作中的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，下大力氣解決基層文化工作的實際問題，全面提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率。充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，將提升群眾滿意度作為工作的重點。主動加強與基層文化單位和文化服務(wù)對象的溝通，貼近基層，貼近群眾，多做務(wù)實之事，多開拓有效途徑，真正做到心系基層、心系群眾，樹立機關(guān)良好形象。
    市文化局將不斷推進自身科學(xué)發(fā)展，改進機關(guān)作風(fēng)，積極提高履行職務(wù)能力和服務(wù)水平，努力打造適應(yīng)新時期文化事業(yè)發(fā)展需要的效能型機關(guān)，為推動打造“四省交界區(qū)域中心城市”、實現(xiàn)文化大繁榮大發(fā)展做出新的貢獻。
    站位全局服務(wù)大局篇九
    鑒于我是從10月9號即汕頭聿懷中學(xué)20xx～20xx學(xué)年第一學(xué)期的第6周開始接手高一(2)班實習(xí)班主任工作的，實習(xí)10周，于是班級工作便從第6周開始計劃到第15周。根據(jù)學(xué)校安排和學(xué)生實際情況，計劃如下：
    1、了解所帶班級和學(xué)生的基本情況并做好班級總體計劃安排。
    2、檢查學(xué)生考勤，兩操(眼保健操和跑操)，衛(wèi)生，考試監(jiān)考，課堂表現(xiàn)以及體檢排隊秩序等紀(jì)律情況。
    3、確定個別生教育對象，通過各種可利用的渠道了解和接觸他，在思想上和行動上給予幫助。
    4、參與到學(xué)生的各種互動當(dāng)中去。
    5、檢查學(xué)生早讀，英語聽力，儀容儀表等紀(jì)律表現(xiàn)情況。
    6、向?qū)W生作期中考前的學(xué)習(xí)總動員，介紹科學(xué)有效的復(fù)習(xí)方法和在學(xué)習(xí)過程中遇到困難的解決途徑。
    7、與學(xué)生一起參加升旗儀式，并在班會上就上一周的班級總體情況以及存在的主要問題做匯報總結(jié)。
    8、開展“樹立遠大的理想，追尋人生目標(biāo)”的主題班會活動。
    9、進行班主任工作實習(xí)總結(jié)，與學(xué)生告別。
    站位全局服務(wù)大局篇十
    今年，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，加大文物保護工作的力度，深入挖掘我縣文物旅游資源，不斷壯大旅游產(chǎn)業(yè)，切實做好文物安全工作，確保我縣文物旅游事業(yè)健康發(fā)展。今年，我局重點抓好以下幾方面工作：
    一、加強項目工程建設(shè)，提升文物保護能力
    1. 多方協(xié)調(diào)，全力以赴，努力完成城隍廟鐵旗桿修復(fù)工程。
    2.完成周家大院民俗博物館周梅村50大壽陳列展示工程，豐富博物館展示。
    3.全面完成城隍廟整體維修一期工程及焚紙樓維修加固工程，在此基礎(chǔ)上，力爭實施城隍廟整體維修二期維修工程。
    4.完成李靖故居讀書堂及園內(nèi)其他古建日常維護加固工程，確保景區(qū)古建安全。
    旅游局年度工作計劃旅游局年度工作計劃
    5.繼續(xù)實施文峰木塔景區(qū)園林整治、路燈安裝及綠化靚化工程。
    6.積極實施于右任紀(jì)念館環(huán)境整治工程及文物庫房建設(shè)工程，全面提升文物保護能力。
    7.做好四大書院遺存資料征集工作，協(xié)調(diào)省_及縣教育局，完成宏道書院教育歷史博物館陳列展示工程項目設(shè)計方案的制定、申報和評審工作，力爭年內(nèi)立項，并積極開展教育歷史博物館建設(shè)工作。
    二、挖掘旅游資源，加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    1.認真做好宣傳推介工作。加強同中、省、市新聞媒體的協(xié)作，積極組織參加省內(nèi)大型旅游宣傳節(jié)慶活動和各類經(jīng)貿(mào)洽談會，制作完成三原旅游宣傳畫冊和三原旅游宣傳電視專題片，認真做好我縣旅游宣傳推介工作。
    2.在縣委、縣政府大力支持下，加大旅游項目招商引(幼兒園小班秋季學(xué)期計劃)資工作力度，吸引外部社會資金投入，積極打造城隍廟大景區(qū)、新興柏社古村落、嵯峨山森林公園、池陽湖風(fēng)景區(qū)等大型旅游項目。并通過市場化運作的方式，做大做強我縣旅游產(chǎn)業(yè)。
    3.在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同縣民政、國土、陵前、新興等相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，制定我縣切實可行的紅色旅游發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展我縣紅色旅游產(chǎn)業(yè)。
    4.加快古地窯旅游開發(fā)。配合新興鎮(zhèn)政府，完成柏社古地窯保護規(guī)劃工作。結(jié)合實際，有針對性的做好項目設(shè)計、申報工作，加快柏社古村落的開發(fā)利用，努力打造旅游知名品牌。
    5.大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。制定我縣鄉(xiāng)村生態(tài)休閑旅游發(fā)展規(guī)劃，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，出臺相應(yīng)的扶持和優(yōu)惠政策，對鄉(xiāng)村旅游接待定點單位和農(nóng)家樂經(jīng)營戶加強指導(dǎo)和管理，組織開展采摘節(jié)、鄉(xiāng)村旅游觀光節(jié)、三原一日游等活動，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。
    站位全局服務(wù)大局篇十一
    各鎮(zhèn)人民政府、市直機關(guān)各部門：
    __年是我局實施相對集中行政處罰權(quán)工作，深入開展城管創(chuàng)優(yōu)活動，積極開展城管規(guī)范化建設(shè)工作的重要一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨__屆四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府加快發(fā)展，爭當(dāng)“兩個率先”排頭兵的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，堅定執(zhí)法為民理念，推進城管行風(fēng)建設(shè)，城市管理行政執(zhí)法機制不斷完善，執(zhí)法力度進一步加大，城鄉(xiāng)管理水平不斷提高，全面有效地履行了城管職能，全年共糾處各類違章現(xiàn)象84511起;行政立案查處各類違規(guī)14262起;組織開展專項整治活動36次;共受理各類投訴舉報2939件;保障各類參觀線路178次，充分發(fā)揮了城市管理部門的作用，營造了整潔有序的城市環(huán)境，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展作出了新貢獻。
    一、行政執(zhí)法水平不斷提升。
    今年4月份，##市城市管理行政執(zhí)法局正式掛牌成立，開始實施相對集中行政執(zhí)法權(quán)，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作。市委曹書記在執(zhí)法局成立之前親自率市四套班子領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研了城管工作，在人力、物力、財力上對執(zhí)法局的成立給予了極大支持。由于開展相對集中行政執(zhí)法是一項全新的工作，對于我們城市管理行政執(zhí)法局來講，由于組建時間不長，運行機制尚不成熟，工作體制尚不完善，隊伍素質(zhì)有待提高，再加上社會矛盾多元復(fù)雜，執(zhí)法管理中遇到的矛盾和問題較多，如何既依法行政、嚴格執(zhí)法，又有助于構(gòu)建和諧社會，不激化各類矛盾，處理好嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法的關(guān)系，嚴格管理與為民服務(wù)的關(guān)系，真正做到將科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政和諧統(tǒng)一，就是擺在我們面前的一個十分重大的研究課題。為了將這項全新的工作做好，我們一是狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。專門印制了法規(guī)匯編手冊，人手一本，每月定期進行法律法規(guī)集體學(xué)習(xí)，從局領(lǐng)導(dǎo)到隊員，人人都要學(xué)。各中隊堅持每周不少于半天的法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)，大隊堅持每月一次法制考試。采用請進來和走出去的方法，先后組織大隊、中隊領(lǐng)導(dǎo)赴上海、蕭山、昆山、江陰等周邊地區(qū)觀摩，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，拓寬視野;邀請_、法院等相關(guān)部門舉辦法律法規(guī)知識講座;邀請律師就城管法律法規(guī)及相關(guān)執(zhí)法問題與城管隊員面對面交流，通過案例剖析，以案釋法，現(xiàn)場講解，提高城管隊員實際執(zhí)法水平和能力。二是嚴格依法行政，全面履行劃歸的7項執(zhí)法職能。與公安交警聯(lián)手，對劃歸的機動車侵占人行道處罰權(quán)協(xié)同作戰(zhàn);與環(huán)保部門建立聯(lián)席互通互報制度，每日夜間施工審批情況，由環(huán)保部門提前抄報給我局，使我們有的放矢地開展執(zhí)法工作;與市政養(yǎng)護部門、綠化管理部門等加強了溝通，及時查處了破壞市政設(shè)施和綠化的行為。并結(jié)合實際，開展了“優(yōu)秀案卷”評比活動，執(zhí)法隊員人人都要制作一份優(yōu)秀案卷，促進執(zhí)法規(guī)范化。三是總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗，解決城市“頑癥”。在日常執(zhí)法中，我們不斷積累執(zhí)法經(jīng)驗，努力解決城市管理中的老大難問題。兩次集中組織對橫河里44戶人家違章搭建進行拆除，這次拆違是##市有史以來規(guī)模最大的集中拆違整治活動。由于之前政策宣傳、思想工作到位;精心組織，周密部署到位;在拆違過程中協(xié)調(diào)有力、緊密配合到位;依法行政，拆違措施到位;拆除違章搭建后一著不讓，督促監(jiān)督到位，使得此次拆違達到了預(yù)定目標(biāo)，共拆除違法建筑面積達3400平方米，維護了城管法規(guī)的嚴肅性，樹立了執(zhí)法威信。并且，通過這次拆違行動，我們及時總結(jié)，制定了《##市市區(qū)強制拆除違法建筑實施方案》，通過市政府轉(zhuǎn)發(fā)，成為了拆違工作的規(guī)范性文件。四是以人為本開展工作，在服務(wù)中管理，在管理中執(zhí)法。從人性化管理的角度出發(fā)，城管工作一切以服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)市民為中心，在服務(wù)中堅持原則，嚴格管理;在管理中，講究方法，嚴格執(zhí)法;在執(zhí)法過程中，堅持注重日常的宣傳教育、服務(wù)先行，實行文明管理;對屢管屢犯，視城管法規(guī)于不顧的人員，堅決依法處理。由于我們既注重在實踐層面上進行典型案例的剖析，又在理論層面上進行理性探討研究。一年來，廣大執(zhí)法隊員規(guī)范執(zhí)法的意識更強了，嚴格執(zhí)法的力度更大了，依法行政的水平更高了，執(zhí)法管理的成效更好了。城管執(zhí)法工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認可。
    二、城市管理水平不斷提高。
    二是基礎(chǔ)管理進一步強化。在日常管理中堅持靜態(tài)管理和動態(tài)管理相結(jié)合的原則，實行定人、定崗、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)“四定”管理和巡邏執(zhí)法相互結(jié)合的方式加強基礎(chǔ)管理。1、制定了道路管理標(biāo)準(zhǔn)，將市區(qū)道路劃分為三個等級，不同等級的道路實行不同的管理標(biāo)準(zhǔn)，做到主要道路定人定點管理，一般道路定人定段管理，街巷里弄流動巡邏管理。2、定期開展市政硬件設(shè)施、戶外廣告、燈箱破損、綠化缺損等有損市容市貌的情況調(diào)查摸底工作，及時督促相關(guān)部門進行修補。3、明確執(zhí)法隊員、協(xié)管員和環(huán)衛(wèi)工人三支隊伍的管理目標(biāo)和內(nèi)容，做到既有分工，又有協(xié)作，執(zhí)法、管理、服務(wù)齊頭并進，強化
    市容環(huán)境衛(wèi)生日常管理和保潔工作，同時協(xié)調(diào)楊舍鎮(zhèn)“門前三包”人員做好門店前的衛(wèi)生和停車秩序管理工作。
    三是城管法規(guī)不斷完善。今年2月1日，經(jīng)省十屆_會第七次會議通過，《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》正式頒布實施。我們以此為準(zhǔn)繩，先后草擬了《市區(qū)機動車輛清洗店管理辦法》、《市區(qū)機動車輛停放管理辦法》、《##市戶外廣告管理辦法》等系列規(guī)范性文件，使城市管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)更加細化和便于操作，更加切合我市實際。執(zhí)法局成立后，我們制定了##市城市管理行政執(zhí)法局行政處罰程序規(guī)定及行政執(zhí)法人員輪崗交流、執(zhí)法報告、執(zhí)法監(jiān)督檢查、重大案件備案、錯案追究、錯案賠償?shù)劝隧椫贫?。今?月1日，《_行政許可法》頒布之后，我們配合市政府_公室，對我局執(zhí)行的現(xiàn)行城市管理方面有關(guān)文件進行了清理，進一步規(guī)范了城管法規(guī)。
    三、環(huán)境整治不斷深入。
    開展了多次城鄉(xiāng)大環(huán)境整治。市區(qū)范圍：有計劃的制定了月度專項整治方案，針對突出問題，開展專項整治。1、組織開展了12次”零點行動”，重點整治了夜間流動攤販、揀扒垃圾和店外經(jīng)營。期間，教育店外經(jīng)營121戶，暫扣無證三輪車180多輛，有效地維護了市容環(huán)境整潔。2、開展了車輛亂停亂放專項整治。加大對自行車劃線停放、摩托車定點停放的宣傳教育與管理，會同楊舍鎮(zhèn)對暨陽路、公園路、楊舍西街、梁豐路等路段進行了劃線，規(guī)范了車輛停放秩序。組織開展了三輪車專項整治活動。對三輪車亂停亂放、超長超寬行駛等違規(guī)行為加大了查處力度，堅決取締無牌無照、非法營業(yè)、揀扒垃圾的人力三輪車，共暫扣各類違規(guī)三輪車595輛/次。3、做好了長安路通車沿線環(huán)境綜合整治工作，我局牽頭，會同交警加強了長安路的交通秩序管理，重點對非機動車、行人亂穿馬路、闖紅燈等違章現(xiàn)象進行了糾正和曝光。鎮(zhèn)村范圍：對各鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生長效管理情況進行了20多次明查、10多次暗訪，按照“十個不見”和“十無標(biāo)準(zhǔn)”進行考核，組織協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)及相關(guān)職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)，對主干道、鎮(zhèn)區(qū)、鎮(zhèn)郊結(jié)合部逐條逐塊進行現(xiàn)場辦公，落實整改任務(wù)。大環(huán)境整治期間，共整治河道1125條，清理路邊垃圾箱202只，遷移廢品收購點141處，整治鎮(zhèn)區(qū)修理點160多處。通過整治，集鎮(zhèn)管理有了明顯加強，鎮(zhèn)村環(huán)境得到了較大改善。
    四、隊伍整體素質(zhì)不斷優(yōu)化。
    城市管理，隊伍是關(guān)鍵。今年，我們先后招考和招聘了一些執(zhí)法隊員和城管協(xié)管員，隊伍進一步壯大。要提升城市管理水平，就必須抓好這支隊伍，提高隊伍整體素質(zhì)。為此，我們狠抓隊伍規(guī)范化建設(shè)，全力打造一支政治上合格，業(yè)務(wù)上過硬的執(zhí)法隊伍。一是在用人機制上，我們大膽改革內(nèi)部管理模式，激活用人機制，穩(wěn)步推進人事制度改革。根據(jù)”公開、公正、公平”的原則，實施了中隊長及副中隊長、副指導(dǎo)員競聘上崗。通過自我推薦或聯(lián)名推薦、組織考察、筆試、面試等環(huán)節(jié)，憑能力論成敗、以實績論英雄。執(zhí)法大隊先后有15名城管隊員通過競聘，走上了中隊領(lǐng)導(dǎo)崗位。在隊員中形成濃烈的競爭氛圍，充分調(diào)動了全體執(zhí)法人員的積極性，使懂業(yè)務(wù)、會管理的優(yōu)秀隊員發(fā)揮出了更大的作用。二是在考核管理上，我們貫徹“從嚴治隊”的方針和“制度管人”的原則，以制度抓管理，以督查促落實。實施規(guī)范化管理、企業(yè)化考核。修訂完善了，擬
    向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐中隊，規(guī)范執(zhí)法管理，促使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，這項工作實施的相關(guān)問題已經(jīng)在市長辦公會上得到了明確，正在積極籌辦之中。在環(huán)衛(wèi)作業(yè)方面，積極探索市場化、社會化運作機制，開展了新一輪環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)標(biāo)段承包，不斷為環(huán)衛(wèi)改革注入新的生機與活力，部分道路果殼箱設(shè)置采用企業(yè)投入，投入方在果殼箱上發(fā)布廣告的方式，節(jié)約了政府開支，達到了雙贏的目的。在城管宣傳方面，我們進行了社會化運營試點，在城區(qū)選擇合理位置，建立城管戶外廣告宣傳陣地，探索一條通過市場化運作實現(xiàn)城市空間資源優(yōu)化配置的新路子。通過在上開設(shè)“城管視野”和“##城管”專欄以及《正在現(xiàn)撤等電視節(jié)目，及時反映城市管理動態(tài)，增強市民理解城管、參與城管、支持城管工作的主動性和積極性。全年共被錄用各類宣傳報道356條，形成了“報紙上有文章、電視里有圖像、電臺里有聲音”的全方位城管宣傳格局。在流動攤點的管理上，規(guī)范市區(qū)擦皮鞋秩序，選定了市區(qū)10條道路25個攤點作為試點，引入市場機制進行規(guī)范運作，向社會公開招標(biāo)委托管理，對擦皮鞋從業(yè)人員進行資格審查，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一工具，定點擦鞋，既改善了市容又滿足了市民的需要。
    今年城管工作雖然取得了一些成績，但是，隨著市區(qū)規(guī)模的不斷擴大和廣大市民生活質(zhì)量的提高，基礎(chǔ)設(shè)施等相配套設(shè)施已經(jīng)不能滿足日益增長的需求，給城管工作帶來了一定難度：一是硬件設(shè)施滯后于城市發(fā)展需求，市區(qū)停車嘗點偏少，有些小區(qū)由于早期規(guī)劃問題，停車難問題相當(dāng)突出，市民反映此類問題比較多;環(huán)衛(wèi)設(shè)施、公共廁所對照城市發(fā)展要求，對照同類縣市相比數(shù)量較少;二是市容管理標(biāo)準(zhǔn)有待進一步提高。由于城管工作動態(tài)性強、反復(fù)性大，被動的工作比較多，突擊的工作比較多，市容環(huán)境有時會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。三是城管職能有待進一步界定。如目前城管局履行的商品房移交職能體制上不順，該職能應(yīng)該由房管局履行，從管理體制上講，房管局對房產(chǎn)開發(fā)公司有監(jiān)督管理的責(zé)任。四是市民素質(zhì)滯后于文明城市的創(chuàng)建要求，一些市民的衛(wèi)生意識、城市意識、交通意識、文明意識淡薄，不文明行為時常發(fā)生。
    __年城管工作指導(dǎo)思想：在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨__屆四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府加快發(fā)展，爭當(dāng)“兩個率先”排頭兵的戰(zhàn)略目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會為宗旨，以提高市民素質(zhì)為根本，確立科學(xué)發(fā)展理念，突出改革、創(chuàng)新、廉潔、高效四大主題，進一步理順城市管理體制，優(yōu)化城市管理工作機制，全面加強隊伍建設(shè)，營造有利于城市管理的良好氛圍，
    全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，著力構(gòu)筑潔美、文明、和諧的社會環(huán)境，努力實現(xiàn)省城管創(chuàng)優(yōu)“三連冠”。
    __年城市管理工作要點：
    一、深化城管創(chuàng)優(yōu)活動
    圍繞我市創(chuàng)建全國文明城市、國家生態(tài)城市、國家旅游城市的總體目標(biāo)，以城管創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，制定年度創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和實施方案，完善市政硬件設(shè)施配套，提升城市品位，不斷鞏固管理成效。要融入文化理念，按照國際星級標(biāo)準(zhǔn)，加快公廁改造步伐，形成城市新亮點。要加強果殼箱、垃圾填埋場等配套基礎(chǔ)設(shè)施改造建設(shè)，加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)設(shè)施投入，提高環(huán)衛(wèi)工作效率，主干道、街巷機械化清掃率達80%，垃圾清運率達100%、無害化處理率達100%。__年城市管理工作全面爭創(chuàng)一流，城管創(chuàng)優(yōu)確保蘇州地區(qū)排名第一，力保全省縣級市排名第一，實現(xiàn)省城管創(chuàng)優(yōu)三連冠，城管工作擠入全國城管先進行列。
    站位全局服務(wù)大局篇十二
    今年我院將以繼續(xù)深化醫(yī)院管理年活動為主題，以創(chuàng)建二級醫(yī)院為工作主線，鞏固質(zhì)量建設(shè)已有成果，大力開展人才建設(shè)年活動，激揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，自主創(chuàng)新，務(wù)實奮進，培育特色，提升品牌，在新的發(fā)展形勢下把握新的機遇，實現(xiàn)新的突破。
    一、指導(dǎo)思想
    以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，密切關(guān)注新的醫(yī)改方案出臺，堅持以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)院。全院各項工作嚴格按照二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)展開，嚴抓制度落實，規(guī)范服務(wù)行為，強化環(huán)節(jié)質(zhì)控，深化服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，進一步加強制度建設(shè)、硬件建設(shè)，不斷深化人才建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，大力推進學(xué)科建設(shè)，培育特色優(yōu)勢，達到院有特色，科有重點，人有專長，以點帶面，點面結(jié)合，強力推動核心競爭力的提升，實現(xiàn)醫(yī)院穩(wěn)健、快速、可持續(xù)發(fā)展。
    二、主要目標(biāo)
    1、全面完成市衛(wèi)生局下達的各項年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，力求門診60000人次，住院4000人次。
    2、積極組織申報、創(chuàng)建國家二級綜合醫(yī)院。
    3、開展新技術(shù)、新項目10項，申報科研成果2項。
    4、深入推進人才建設(shè)，引進專家、學(xué)術(shù)帶頭人2—3名，選派地市級以上醫(yī)院進修技術(shù)骨干10名。
    5、大力強化學(xué)科建設(shè)，初步形成1—2個在區(qū)域內(nèi)有一定競爭力的特色?？?。
    6、全面深化人員聘用工作和綜合目標(biāo)量化考核責(zé)任制，推行績效考核方案，創(chuàng)新管理機制，激發(fā)內(nèi)部活力，提高職工待遇。
    7、加強硬件建設(shè)，規(guī)范參加設(shè)備招標(biāo)采購，引進螺旋ct、電子胃鏡、呼吸機等萬元以上設(shè)備8臺件，完成病區(qū)“三個中心(中心供氧、中心負壓、床頭呼叫系統(tǒng))”建設(shè)。
    8、積極推進醫(yī)院文化建設(shè)，凝聚團隊合力，提升品牌形象。
    9、繼續(xù)開展中醫(yī)深入病房工作，優(yōu)化整合中醫(yī)資源，發(fā)掘中醫(yī)潛力，培育中醫(yī)特色，提升中醫(yī)優(yōu)勢，適時開設(shè)中西醫(yī)結(jié)合病房。
    10、繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理活動。
    11、嚴格執(zhí)行藥品、衛(wèi)材、試劑集中招標(biāo)采購政策，積極開展臨床藥學(xué)及新藥推介工作，推進合理用藥，優(yōu)化醫(yī)藥結(jié)構(gòu)。
    12、貫徹衛(wèi)生法規(guī)，完善防范措施，保證四項安全(醫(yī)療、財經(jīng)、治安消防、信息)，創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院。
    13、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，確保全院計生合格率100%。
    14、償還債務(wù)150萬元。
    三、重點工作
    ㈠加強質(zhì)量建設(shè)，提升綜合實力
    質(zhì)量決定成敗，特色打造品牌。在醫(yī)療行業(yè)競爭日趨激烈的今天，找準(zhǔn)特色，發(fā)展優(yōu)勢，打出品牌，對醫(yī)院迎接挑戰(zhàn)、搶抓機遇有著至關(guān)重要的作用。年我院將繼續(xù)致力于質(zhì)量建設(shè)，大力實施“出名醫(yī)、建名科、辦名院”的“三名”戰(zhàn)略，通過一系列行之有效的措施，強力推動醫(yī)院綜合實力的提升。
    1、學(xué)科建設(shè)。組織專業(yè)人員認真考察區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生市場動態(tài)，立足院情，放眼未來，仔細論證，確定?？?，明確發(fā)展重點，擬定發(fā)展規(guī)劃。對特色?？?，實行“四優(yōu)先”(即硬件改善優(yōu)先、人員配備優(yōu)先、進修學(xué)習(xí)優(yōu)先、對外宣傳優(yōu)先)，集中主要精力使特色?？葡仍趨^(qū)域內(nèi)打出品牌、形成影響，成為醫(yī)院綜合效益增長的突破點，同時兼顧公平，保持協(xié)調(diào)，以點帶面，點面結(jié)合，推動醫(yī)院整體業(yè)務(wù)能力和綜合實力的提升;并 加大對論文、科研成果的獎勵、扶持力度，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研的積極性，提升醫(yī)院整體學(xué)術(shù)水平和知名度。
    2、人才建設(shè)。⑴做好專家、學(xué)科帶頭人以及成熟技術(shù)人員的內(nèi)引外聯(lián)工作;加大?？迫瞬排囵B(yǎng)力度，選派青年業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，定期組織考核，進修歸院后簽訂年度責(zé)任目標(biāo)書，鞭勵干事創(chuàng)業(yè);同時開發(fā)利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源，通過臨床示教、?？浦v座、技術(shù)比武、崗位練兵、急救演練、遠程教育等方式，發(fā)揮好專家教授的傳幫帶作用;⑵健全醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案，實行個人專業(yè)知識考核和技能水平追蹤制度;建立專科人員帶教責(zé)任制，與高資歷技術(shù)人員簽訂帶教責(zé)任書，明確帶教任務(wù)，由醫(yī)務(wù)科、護理部等職能部門定期組織考核，考核結(jié)果納入帶教雙方績效考核指標(biāo)。
    3、醫(yī)療質(zhì)量。不斷完善院科兩級質(zhì)量管理體系，強化環(huán)節(jié)質(zhì)控，狠抓醫(yī)護核心制度落實，大力開展“三基三嚴”培訓(xùn)、醫(yī)療安全教育、醫(yī)護文書書寫競賽、技能操作競賽等活動，病區(qū)各科進一步強化三級醫(yī)師查房制度，推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，在住院醫(yī)師中大力開展“三個七”活動(掌握本科室七種常見病的診斷與鑒別診斷，掌握本科室七種常見病的治療指南，掌握七種診斷方法)，規(guī)范服務(wù)行為，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。
    4、服務(wù)質(zhì)量。各職能科室進一步前移職能，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實提高服務(wù)效能;門診服務(wù)流程進一步簡化、優(yōu)化;門診一站式繼續(xù)充實服務(wù)內(nèi)涵，增強主動服務(wù)意識，注重溝通藝術(shù);病區(qū)各科繼續(xù)深入開展“服務(wù)明星”評選活動，每月組織評比，成績與本人當(dāng)月績效工資掛鉤;總務(wù)后勤積極開展“服務(wù)標(biāo)兵”評選活動，從月巡查次數(shù)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時效、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)滿意度等方面綜合考評，營造人人講服務(wù)、人人比質(zhì)量的良好院風(fēng)。
    ㈡創(chuàng)新管理機制，激發(fā)內(nèi)部活力
    按照權(quán)力下放、層級負責(zé)原則，賦予各科室更大的自主管理權(quán)，主動順應(yīng)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展需求，深入推進、不斷強化人員競聘定崗工作制度和各科室綜合目標(biāo)量化考核責(zé)任制;按照質(zhì)量第一、效益優(yōu)先、兼顧公平的原則，綜合服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟效益、業(yè)務(wù)數(shù)量等多種因素統(tǒng)籌考量，打破平均主義，充分醞釀、積極推行績效考核方案，進一步增強全員危機意識、履責(zé)意識，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性，創(chuàng)新管理機制，激發(fā)內(nèi)部活力，推動各項工作穩(wěn)健快速發(fā)展。
    ㈢對照二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)，組織分解目標(biāo)任務(wù)
    1、管理學(xué)習(xí)。安排3—4次二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講座，分區(qū)域、分批次組織科室負責(zé)人參加，針對標(biāo)準(zhǔn)，細化分解，明確目標(biāo)，強化管理，做到任務(wù)到科、責(zé)任到人，使醫(yī)院的內(nèi)部管理機制平穩(wěn)過渡到二級醫(yī)院水準(zhǔn)，并選派中層干部外出考察學(xué)習(xí)，開闊管理視野，充實管理知識，提升管理素質(zhì)，為醫(yī)院發(fā)展打好管理基礎(chǔ)。
    2、一線督導(dǎo)。各職能科室要進一步加強督導(dǎo)檢查，幫助一線科室解決二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)運行中出現(xiàn)的問題，及時改進工作，并建立督查責(zé)任追究制，凡督查不力、服務(wù)不及時造成問題并引致醫(yī)院損失的，追究相應(yīng)職能科室連帶管理責(zé)任;凡督查兩次及以上不予整改或整改不到位的，追究相應(yīng)一線科室當(dāng)事人責(zé)任及科室負責(zé)人連帶管理責(zé)任，維護制度權(quán)威，強化履責(zé)意識，形成事事有督導(dǎo)、件件有落實的良好局面。
    站位全局服務(wù)大局篇十三
    20xx年我院將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大六中全會的方針政策，與時俱進，認真完成上級部門下達的各項任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。今年我院將圍繞狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強疾病的控制和防疫、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、添置更新設(shè)施設(shè)備等方面為重點來開展工作，現(xiàn)將20xx年工作作如下安排：
    一、 加強醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療事故的發(fā)生 質(zhì)量是效益的根本。20xx年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比，并定期將評比結(jié)果公示上墻，接受全院的監(jiān)督，加強“三基”“三嚴”培訓(xùn)，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí)，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。 加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，病歷書寫質(zhì)量，對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合、術(shù)后總結(jié)，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。
    二、 加強疾病的防疫，抓好傳染病的防治管理
    1、 疾病的預(yù)防保健，特別是婦幼衛(wèi)生保健 對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病，惡性腫瘤等要以預(yù)防為主，防治為輔，大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防、治療及患者在日常中的保健。 我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的的工作方針，認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》，圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點，繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，減少產(chǎn)后出血，高褥熱及新生兒破傷風(fēng)，新生兒死亡率的發(fā)生，確保母子平安，促進方 案,范 文庫歡迎您 采8集母乳喂養(yǎng)，使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上。 今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15―49歲育齡婦女分批進行普查普治，為廣大婦女做好生殖保健服務(wù)。
    2、繼續(xù)推進計劃生育工作 我院將繼續(xù)貫徹實施《_人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》，堅持有證檢查、有證生育、有證手術(shù)，嚴格執(zhí)行手術(shù)常規(guī)，提高計劃生育手術(shù)的質(zhì)量，減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥，嚴格禁止出假手術(shù)、假證明，做到計劃生育宣傳上墻服務(wù)。
    3、 加強計劃免疫工作，創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”和黨的xx屆六中全會精神，規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率，繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度，對接種兒童進行仔細詢問核對，嚴格掌握疫苗的禁忌癥，對不符合接種的兒童進行緩種，加強生物制品的管理，做好各類疫苗的領(lǐng)、用、存記錄做到帳苗相符，嚴格掌握各疫苗存放的溫度，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄，嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程，對各種疫苗實行分室接種，杜絕錯種、漏種、重種，避免接種反應(yīng)的發(fā)生。今年我院預(yù)防接種門診不再限于每月的15―20日，只要在工作時間內(nèi)，隨時可以進行預(yù)防接種，這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善各項設(shè)施，克服一切困難，爭創(chuàng)重慶市預(yù)防接種示范門診。
    三、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心，家庭為單位，社區(qū)為范圍，要求為導(dǎo)向;繼續(xù)堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作，切實做好社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù)。加強社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平，努力達到全科醫(yī)生的要求，使社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心真正成為轄區(qū)居民的“110”。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務(wù)站的驗收工作。
    四、 加強職業(yè)道德建設(shè)，抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng) 堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成，收受藥品回扣，做到不收受紅包，不開搭車藥，不推委病人，不開大處方，不吃拿卡要。
    五、 深化人事制度和分配制度改革 今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革，實行定員定崗，全院聘用上崗，中層以上競爭上崗，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，逐步形成績效工資制，調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性。
    七、 設(shè)施設(shè)備的購置 今年將投入一定資金添置救護車1臺，這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設(shè)備，將購置一批高、精、尖儀器設(shè)備，提高輔助檢查的準(zhǔn)確率。由于舊城即將改造，今年我院將切實作好暫時遷院準(zhǔn)備。
    八、 堅持兩手抓，推進精神文明、政治文明和物質(zhì)文明建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè)，今年我院將積極申報市級精神文明單位。加強我院黨支部班子建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選用條例，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 完善醫(yī)院管理制度，提高工作效率，樹立務(wù)實高效的良好形象。加強對工青婦的領(lǐng)導(dǎo)，提高離退休同志的政治和生活~本文由.方案范-文庫為您;搜}集整-理#待遇，切實做好安全和穩(wěn)定工作，防止重大事故的發(fā)生，杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發(fā)生，努力維持團結(jié)穩(wěn)定的良好局面。
    站位全局服務(wù)大局篇十四
    1、加大招商引資工作力度，爭取超額完成今年的招商引資任務(wù)。
    2、按照籌建進度，有序推進機械中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取早日完成中心的籌建。包括完成各大型儀器設(shè)備的調(diào)試、安裝、人員培訓(xùn);收集并歸檔各類標(biāo)準(zhǔn)、信息;整理歸檔所有資質(zhì)認定所需資料，確保年底機械中心通過實驗室資質(zhì)認定。
    3、我局去年底購買的近300萬計量檢測設(shè)備已于上半年全部到位，針對我縣工作實際情況并結(jié)合計量所項目建設(shè)情況，我們將分批分階段逐步完成項目建設(shè)，爭取盡早的將這些設(shè)備投入到實際工作中。
    4、深入開展特種設(shè)備專項整治工作，鞏固上半年浴室鍋爐、住宅小區(qū)電梯專項整治成果。加強對特種設(shè)備使用單位做好“三落實、兩有證、一應(yīng)急”工作的檢查力度，督促企業(yè)自查自糾。加強對重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點設(shè)備的監(jiān)察力度。
    5、全面實施以食品分類、企業(yè)分級、監(jiān)管分等為手段的“三分”監(jiān)管新模式，加大對生產(chǎn)環(huán)境差，產(chǎn)品質(zhì)量不高的食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，將安全隱患消除在萌芽階段。
    6、深入開展質(zhì)量強縣工作，推動縣長質(zhì)量獎管理辦法實施，加快省市創(chuàng)建工作，深入申報企業(yè)開展幫扶、指導(dǎo)工作，確保完成年初制定的目標(biāo)。
    7、深化民生計量實事項目，營造和諧有序地區(qū)域計量環(huán)境。在全面落實完成“兩免費”任務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步加大宣傳和推廣力度，爭取在其他公共計量領(lǐng)域有所突破。
    8、加大行政執(zhí)法和打假治劣的力度，繼續(xù)開展食品、建材、農(nóng)資專項整治，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護消費者的合法權(quán)益。重點做好混凝土、鋼筋等專項整治，服務(wù)好我縣三化進程中建筑原材料安全。
    9、結(jié)合群教活動第一階段征求上來的意見建議，切實抓好“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”兩個階段的教育實踐活動，使我局全體黨員、干部把為民務(wù)實清廉的價值觀追求深深植根于思想和行動中，政治進一步堅強，思想進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，進一步推進質(zhì)監(jiān)工作健康持續(xù)發(fā)展。
    站位全局服務(wù)大局篇十五
    初三班是初中學(xué)習(xí)中最關(guān)鍵的一年，面臨升學(xué)。作為班主任的各項工作自然緊湊而忙碌，以下是根據(jù)班級實際情況，特將新學(xué)期的班主任工作計劃共分為四大方面的內(nèi)容：
    第一、幫助學(xué)生樹立遠大的人生理想，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”
    1、 中學(xué)生是人生觀形成的重要時期。關(guān)心時政，關(guān)心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當(dāng)前世界與中國在經(jīng)濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn)，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責(zé)任感，樹立起為中華之崛起而努力學(xué)習(xí)的信念，這是學(xué)生時代最具感召力的學(xué)習(xí)原動力。
    2、 幫助學(xué)生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。
    此外，班主任自身要做一個人格高尚的人，要宏楊正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學(xué)生，給學(xué)生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的基礎(chǔ)。
    總之，以上思想政治工作能極大幫助學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)自覺性，主動性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。
    第二、鼓舞學(xué)生信心
    1、 樹立榜樣：個人修養(yǎng)的榜樣，學(xué)習(xí)刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。
    2、實事求是地指出學(xué)生的優(yōu)缺點，幫助他樹立目標(biāo)，取長補短。
    3、 面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優(yōu)勢條件，并鼓舞他的斗志，強調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失，而應(yīng)著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。
    總之，班主任應(yīng)該是鼓動家要鼓起學(xué)生的自信，“自信是人生成功的一半”。
    第三、培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法
    1、加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率是班主任經(jīng)常的一項工作，也是差生轉(zhuǎn)化的中心，班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，課前預(yù)習(xí)，認真上課，課后及時復(fù)習(xí)，反復(fù)復(fù)習(xí)，適當(dāng)練習(xí)。 要反復(fù)布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo)。
    2、 加強科學(xué)用腦的思想教育，個人心理調(diào)適，科學(xué)的休息法，記憶法，科學(xué)的身體煅煉，營養(yǎng)褡配，腦科學(xué)最新成果。
    3、創(chuàng)造條件讓差生補習(xí)，同學(xué)自愿，請教師補習(xí)或指導(dǎo)訂閱輔導(dǎo)資料或購買vcd影碟，總之要讓他感受到老師在同全班同學(xué)共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。
    4、 組織興趣小組，作為學(xué)習(xí)扶貧小組，讓學(xué)生教學(xué)生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學(xué)在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。
    5、 強調(diào)學(xué)習(xí)時間的投入，基礎(chǔ)差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲。
    6、 加強課外閱讀指導(dǎo)，拓展學(xué)生的知識面。要教育學(xué)生既要重視課內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，又要重視課外知識的吸取，課堂內(nèi)與課堂外的知識是相輔相成的。學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和學(xué)生學(xué)習(xí)能否進步的核心。
    第四、加強班級管理
    1、學(xué)生交流，把握每個學(xué)生的思想，學(xué)習(xí)，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調(diào)查，讓他們反映教室寢室的紀(jì)律，清潔衛(wèi)生，同學(xué)關(guān)系等等問題，以及學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導(dǎo)，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學(xué)，平時，早自習(xí)，上午上課，下午上課，晚自習(xí)課，以及自習(xí)時間多到教室向?qū)W生了解班情，觀察學(xué)生作習(xí)情況，向?qū)W生了解學(xué)生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手，這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中。
    2、精心挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導(dǎo)，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。
    3、 嚴格紀(jì)律要求。班級管理要制度化，不體罰學(xué)生不等于不懲罰學(xué)生，要學(xué)生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，了將要受到何種處理，主要在于耐心仔細的批評教育，罰“力所能及”的清潔掃除，與家長聯(lián)系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學(xué)生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學(xué)校給予處分，對付屢教不改的學(xué)生在動用學(xué)校紀(jì)律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執(zhí)行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監(jiān)督，多同他們交流，給予他們信任
    總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學(xué)習(xí)能力為核心，紀(jì)律管理為手段，全方位調(diào)動積極性，以上四點是我對新的初三班的工作計劃，相信只要有信心，一切皆有可能。
    站位全局服務(wù)大局篇十六
    二、完善稽核工作制度先后制定并下發(fā)了《稽核項目質(zhì)量管理辦法》、《稽核現(xiàn)場檢查辦法》、《稽核人員道德準(zhǔn)則》、《稽核員后續(xù)教育辦法》、《內(nèi)部稽核章程》、《稽核員目標(biāo)考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《20__年稽核人員目標(biāo)考核辦法》等10余個規(guī)范性制度文件，有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。
    三、創(chuàng)新稽核手段
    一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責(zé)，維護稽核的嚴肅性。全年收到書面承諾書378份。
    二是建立稽核整改回復(fù)制。做到查處與整改并重，對稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求在10個工作日內(nèi)提交整改報告，有效地控制了違規(guī)問題“前清后欠”，屢查屢犯的現(xiàn)象。全年收到稽核整改報告96份。
    三是建立管理建議書發(fā)送制度。對稽核發(fā)現(xiàn)的重大問題，以監(jiān)事會名義向職能部門發(fā)送管理建議書24份，進行風(fēng)險提示，提高了管理的針對性和管理效能。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日，以此為平臺，定期聽取稽核人員工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當(dāng)場作出口頭說明。全年召開稽核例會12次。
    四是規(guī)范稽核處罰程序。為使稽核人員充分履行查處職責(zé)，全面反映暴露問題，將稽核人員發(fā)現(xiàn)的問題提交工作例會進行研究，采用統(tǒng)一處罰尺度，以“稽察通報”形式將處理結(jié)果向全轄通報。全年共編發(fā)“稽察通報”12期。
    五是規(guī)范稽核載體。為提高稽核人員工作效率，為每名稽核人員配備電腦筆記本，統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調(diào)閱清單、稽核處罰通知書、發(fā)現(xiàn)問題移交書、稽核整改通知書等，達到了稽核工作文本的格式化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    六是創(chuàng)辦“信合稽察簡報”。該簡報全年編發(fā)12期，設(shè)置了稽核工作動態(tài)、稽核工作探索
    核工作專題報道、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、稽核風(fēng)險提示等欄目，針對業(yè)務(wù)風(fēng)險點進行了剖析、規(guī)范、引導(dǎo)和提示，豐富了員工的業(yè)務(wù)知識，有效地規(guī)范了操作行為。并以公文方式發(fā)表金融信息9篇、金融調(diào)研3篇，被多家媒體采用。
    四、設(shè)計業(yè)務(wù)操作監(jiān)管流程為盡量減少業(yè)務(wù)操作風(fēng)險發(fā)生，在3月組織編寫了“農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作監(jiān)管流程”一書，并印發(fā)到每位員工手中。該書編印后，得到四川省聯(lián)社高度評價和肯定，在該書基礎(chǔ)上，經(jīng)省聯(lián)社完善改編后的《四川省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊》一書已正式出版，并在全省農(nóng)村信用社推廣實施，成為指導(dǎo)全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作的范本。
    五、強化核心工作，加大稽核力度
    站位全局服務(wù)大局篇十七
    今年是建國xx周年，是地稅建局十五周年，也是“三個一流”建設(shè)全面提升、實現(xiàn)跨越的攻堅之年，做好各項工作我們責(zé)無旁貸。今年全市地稅工作的總體要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅決落實市委市政府和上級局作出的重要決策部署，認清形勢、堅定信心，共克時艱，著力減負增效，突出文化引領(lǐng)，切實做好組織收入、依法治稅、納稅服務(wù)、科學(xué)管理、信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)、反腐倡廉各項工作，全面提升“三個一流”建設(shè)水平，為發(fā)展大局出力、為和諧社會盡責(zé)，努力在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出更大步伐。
    圍繞這一總體要求，今年要著力抓好以下八項工作：
    （一）緊扣中心，重處落墨，實現(xiàn)收入總量與質(zhì)量雙飛躍
    根據(jù)市委市政府今年的經(jīng)濟社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)和全市一般預(yù)算收入增長10%的年度預(yù)算，今年全市市級稅收任務(wù)是億元。我們要從大局出發(fā)，切實抓好組織收入工作，確保今年各項收入目標(biāo)的實現(xiàn)，為政府提供穩(wěn)定可靠的財力保障。
    1.地稅收入保目標(biāo)。在組織收入工作中，要嚴格執(zhí)行組織收入原則。越是任務(wù)偏緊，越要旗幟鮮明地貫徹落實依法征稅，絕不能因任務(wù)重而弱化組織收入原則。要密切關(guān)注經(jīng)濟形勢對稅收的影響，加強稅源分析、政策效應(yīng)分析、稅收管理風(fēng)險分析和預(yù)測預(yù)警分析，將稅收預(yù)測誤差率控制在5%以下。要充分預(yù)測到諸多不確定因素的存在，以及可能發(fā)生的變數(shù)，要把困難估計足，把問題分析透，對可能出現(xiàn)的各項稅收的變動，要有應(yīng)對措施和預(yù)案。要堅持向管理要稅收，積極排查新增長點，深入挖掘增收潛力，保持稅收收入穩(wěn)定增長。要深入開展對稅收收入質(zhì)量的執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，逐步實現(xiàn)組織收入工作由計劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。
    2.社保收入保達率。我們要做到稅費同征同管，一方面運用法律手段加強對社保費欠費的管理，對經(jīng)常性欠費單位和容易發(fā)生欠費的單位采取措施加大控管力度，以進一步提升我局社保費征繳的水平和質(zhì)量；另一方面，要進一步推進社保費電子繳庫，確保社保費全年征繳率達96%以上。
    3.基金收入保盡收。去年四季度省政府明確規(guī)定停征四項基金，對此我們要有清醒的認識。一方面，要堅決做到該收的收，該停的停，執(zhí)行政策不打折；另一方面，應(yīng)繳的基金征足收齊，堅決做到應(yīng)收盡收。
    （二）用足政策，放大效應(yīng)，實現(xiàn)經(jīng)濟與稅收雙增長
    在前所未有的挑戰(zhàn)和困難面前，中央出臺了一系列保增長促發(fā)展的政策措施，下一步還會按照宏觀調(diào)控的要求，加快推進稅制改革，實施結(jié)構(gòu)性減稅政策。我們要積極關(guān)注、認真分析、細致研究宏觀層面經(jīng)濟稅收政策的變化，確保中央和地方黨委政府的決策部署落到實處。積極宣傳落實支持企業(yè)自主創(chuàng)新投入、促進轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)發(fā)展等優(yōu)惠政策，為企業(yè)自主創(chuàng)新“提速”。綜合運用優(yōu)惠稅率、加速折舊、稅前扣除、投資抵免等多種方式，引導(dǎo)資金和生產(chǎn)要素合理流動，為產(chǎn)業(yè)升級“引路”。積極利用稅收政策促進企業(yè)把資源利用率提上去，為節(jié)能減排“助力”。兌現(xiàn)落實調(diào)節(jié)收入分配、促進就業(yè)再就業(yè)、扶持弱勢群體、加強社會保障等方面稅收優(yōu)惠政策措施，為改善民生“送暖”。
    （三）科學(xué)管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推進征管質(zhì)量與效能雙提升
    經(jīng)濟決定稅源，管理增加收入。要堅持向管理要稅收，加快體制機制改革、強化源頭控稅，推進稅收管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細化，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率。
    1.要將大稅種做強。組織新企業(yè)所得稅法和營業(yè)稅新條例學(xué)習(xí)貫徹活動，并對實施情況及時檢查，確保新稅法全面落實到位。認真開展企業(yè)所得稅匯算清繳，做好企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作。加強個人所得稅代扣代繳管理，開展重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點個人收入信息交換共享工作，認真做好201x年度全員全額扣繳申報中無稅申報企業(yè)清理核實工作，努力完成省局下達的年所得12萬元以上個人自行納稅申報任務(wù)。
    2.要將小稅種做大。認真做好房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源數(shù)據(jù)庫的更新維護和按季征收，做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵增值稅應(yīng)繳城建稅的比對和征收，抓好土地增值稅的預(yù)征和清算工作，抓好車船稅代扣代繳工作，確保地方稅有較大增長。
    3.要將行業(yè)管理做精。以行業(yè)稅收分析為主線，重點抓好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)稅收管理；采取“疏”“堵”并舉的措施，有效防止貨物運輸稅收外流，確保貨運業(yè)稅收快速增長；以項目管理為主線，完善項目管理軟件及建筑房地產(chǎn)稅收監(jiān)控管理辦法，及時推廣登記和申報新增功能。開展建筑工程項目專項清理，對重點工程按項目實行集中征收，規(guī)范征管秩序，確保建筑房地產(chǎn)行業(yè)稅收持續(xù)高幅增長。
    4.要將基礎(chǔ)管理做實。按照專業(yè)化管理要求，完善“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查”聯(lián)動機制，加強部門協(xié)作，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。進一步整合規(guī)范日常征管指標(biāo)并堅持正常通報；強化戶籍管理，加強與國稅、工商信息共享比對，確保國地稅納稅人對接成功率100%；繼續(xù)推行稅控裝置，實現(xiàn)遠程讀卡，加大發(fā)票檢查力度，實現(xiàn)“以票控稅”；嚴控新增欠稅，按季對欠稅納稅人進行公告。
    5.要將征管機制做優(yōu)。加強征、管、查之間的互動，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。構(gòu)建“層級聯(lián)動”檢查機制，堅持稽查以“點”查為主、突出打擊性，日常檢查以“面”查為主、突出廣泛性的工作方式，切實提高檢查效果。從疑點、預(yù)警指標(biāo)入手，提升納稅評估廣度和深度。開展分局間的交叉評估，提高納稅評估質(zhì)量。整合農(nóng)村基層分局，建立健全市局、分局納稅服務(wù)機構(gòu)，進行職能整合、人員配置、業(yè)務(wù)流程再造。對房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)實行歸口統(tǒng)一管理，加強重點行業(yè)和重點稅源戶的科學(xué)化、精細化、專業(yè)化管理。對其他戶管按照“屬地管轄、分類管理、責(zé)任到人、監(jiān)控到戶”的原則，合理設(shè)置稅收管理員崗位，分解落實工作職責(zé)，建立稅收管理員績效考核機制。充實一線骨干力量，保證不低于30%的人員從事一線稅源管理，努力實現(xiàn)人力資源使用的化和化。
    （四）雙擎驅(qū)動，引導(dǎo)遵從，實現(xiàn)執(zhí)法與形象雙優(yōu)化
    在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟下行、企業(yè)盈利能力下降的情況下，推進依法治稅顯得尤為迫切和重要。我們要堅持內(nèi)外并舉、標(biāo)本兼治，著力營造公開公正公平的稅收法治環(huán)境。
    1、大力規(guī)范執(zhí)法行為。加強稅收法制建設(shè)，結(jié)合省局出臺的依法治稅指標(biāo)評價體系，認真落實依法治稅評價標(biāo)準(zhǔn)，積極開展依法治稅示范單位創(chuàng)建工作，建立依法治稅示范點和示范崗。加強稅收執(zhí)法責(zé)任制，完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，突出對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點事項的監(jiān)督考核，確保執(zhí)法責(zé)任落實到崗、過錯責(zé)任追究到人。加強重大案件審理工作，積極拓展重大案件審理的深度和廣度，并試行說理式執(zhí)法文書，提高案件審理的質(zhì)量。
    2、嚴厲整頓稅收秩序。堅持綜合治理，聯(lián)合相關(guān)部門，共同開展打擊和整治發(fā)票違法犯罪活動。深入查處利用虛假憑證、做假賬、設(shè)置兩套賬以及收入不入賬等手段偷稅的行為，重點查處利用虛開、虛假貨物運輸業(yè)發(fā)票騙抵稅款的案件。繼續(xù)深入開展分級分類稽查和稅收專項檢查工作，強化對重點稅源的稽查，加大涉稅大要案的查處力度，避免一些重點稅源戶因很少接受檢查而形成稽查與管理盲區(qū)，遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生。提高稽查工作績效，征管分局日常檢查查補收入不低于市級稅收收入的1%，稽查局查補收入不低于市級稅收收入的2%。同時，選擇與重大涉稅案件關(guān)聯(lián)度大的企業(yè)和征管基礎(chǔ)薄弱、案件多發(fā)、稅收秩序相對混亂的重點行業(yè)和企業(yè)，進行稅收專項整治。
    3、全面開展稅法宣傳。加強新企業(yè)所得稅法、新營業(yè)稅條例等各項稅收法律法規(guī)政策的日常宣傳，普及稅法知識，增強納稅人依法誠信納稅意識，提高納稅人稅法遵從度。設(shè)立政策信息發(fā)布日，及時將各種稅收政策進行集中發(fā)布和解讀，并實現(xiàn)與納稅人的互動交流，使稅法宣傳經(jīng)?；⒅贫然⒋蟊娀?。認真開展第18個全國稅收宣傳月活動，增強稅法宣傳的主動性和實效性。選擇典型涉稅違法案例進行曝光，震懾不法分子，教育廣大納稅人。
    （五）創(chuàng)新服務(wù)，打造品牌，實現(xiàn)納稅人與基層雙減負
    全面推進納稅服務(wù)工作，是新形勢下加強稅收管理、推進依法治稅、建設(shè)和諧稅務(wù)的必然要求。我們要以“三個理念”為指導(dǎo)，打造服務(wù)品牌，推進資源綜合利用，減輕納稅人和基層負擔(dān)，努力實現(xiàn)全市納稅服務(wù)工作的新跨越。
    站位全局服務(wù)大局篇十八
    今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市食品藥品_的指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和十八屆三中全會，以食品藥品監(jiān)管體制改革和創(chuàng)建省藥品安全示范縣工作為契機，圍繞縣委縣政府中心工作，強化食品安全綜合監(jiān)督，加大食品藥品監(jiān)管力度，保障了人民群眾飲食用藥安全。
    一、主要工作
    (一)扎實穩(wěn)妥推進食品藥品監(jiān)管體制改革
    按照上級統(tǒng)一安排部署，扎實穩(wěn)妥推進食品藥品監(jiān)管體制改革工作,目前已完成縣一級體制改革工作。3月26日我局正式承接食品生產(chǎn)、流通、酒類等監(jiān)管職能，并承擔(dān)食品安全委員會辦公室工作、加掛“**縣食品藥品投訴舉報中心”牌子。
    1、認真學(xué)習(xí)貫徹《廣東省人民政府關(guān)于改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見》和《**市改革完善市縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理體制實施方案》精神，做好干部職工的思想政治工作，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保各項工作運轉(zhuǎn)順暢。
    2、主動加強與編辦、質(zhì)監(jiān)、工商、經(jīng)信、科農(nóng)等部門溝通，重點對基層食品藥品監(jiān)管所設(shè)置、移交職能等事項進行溝通，積極理順部門間食品藥品安全監(jiān)管職責(zé)關(guān)系，確保平穩(wěn)過渡。加強與黎埠、嶺背、七拱、杜步等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)商，目前4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所辦公場所已全部落實。
    (二)全力抓好食品安全綜合監(jiān)管工作
    承擔(dān)縣食安辦職責(zé)以來，我局全力抓好食品安全綜合監(jiān)管工作。
    1、組織與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各食安委成員單位簽訂《**縣食品安全責(zé)任書》，構(gòu)建食品安全責(zé)任體系，落實食品安全監(jiān)管責(zé)任，同時全縣共聘請了249名食品藥品協(xié)管員，并及時調(diào)整增加了規(guī)劃市政局、縣市場開發(fā)服務(wù)中心等單位為縣食安委成員單位。
    2、組織開展對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行年度食品安全考核評價工作，制定下發(fā)《20__年**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全督查(評價)工作方案》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責(zé)人對食品安全負總責(zé)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府落實責(zé)任。
    3、組織開展食品安全專項
    一月一休一消毒行動以及災(zāi)后監(jiān)督食品藥品檢查行動，重點檢查各大超市，農(nóng)貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部和校園周邊食品批發(fā)以及食品流通經(jīng)營單位。共出動執(zhí)法人員447人次，車輛152車次，檢查食品流通經(jīng)營單位593家次，120家魚肝油經(jīng)營企業(yè)、保健食品經(jīng)營企業(yè)89家次，農(nóng)產(chǎn)品市場18個次，經(jīng)營酒類批發(fā)零售152戶次，發(fā)出整改通知書8份，查處食品流通無證經(jīng)營戶2宗，經(jīng)營過期食品3宗。
    4、開展重點食品監(jiān)測抽樣。完成76批次食品抽驗，包括大米、豬肉、新鮮蔬菜、食用植物油等重點品種，已送檢驗機構(gòu)檢驗。
    (五)著力加強食品餐飲監(jiān)管
    今年以來，努力加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管，共立案查處餐飲類案件4宗。
    1、認真做好許可工作。對新開辦和需要延續(xù)的餐飲單位，實行現(xiàn)場核查，對符合餐飲服務(wù)許可條件的方可發(fā)證或延續(xù)。對不符合條件的不予發(fā)證，嚴把許可關(guān)。目前共新發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》40家、延續(xù)25家、變更9家、注銷11家。
    2、開展餐飲食品安全日常監(jiān)督檢查工作。要求餐飲企業(yè)必須落實食品原料采購索票索證登記制度,建立和健全食品安全和衛(wèi)生管理制度及完善衛(wèi)生設(shè)施，禁止使用非食品原料及有毒有害的食品原料加工食品等。要求餐飲服務(wù)從業(yè)人員必須取得有效的健康合格證明。目前共出動180人次，檢查餐飲企業(yè)326家次，發(fā)出責(zé)令改正通知書30份。
    3、開展學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管工作。加強對學(xué)校食堂負責(zé)人的教育培訓(xùn)，強化食品安全責(zé)任意識，提高管理水平，督促完善硬件配套設(shè)施，落實索證索票和食品留樣制度，保持學(xué)校食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。行動共出動執(zhí)法人員102人次，檢查學(xué)校食堂54家，共發(fā)出監(jiān)督意見書36份，責(zé)令整改通知書3份。
    4、開展小餐飲、學(xué)校集體食堂專項整治行動。共出動115人次，檢查小餐飲企業(yè)35間，中小學(xué)、幼兒園食堂21家,發(fā)出責(zé)令整改3份，立案查處2家。
    5、保障重大活動、高考期間食品安全。做好“兩會”期間等重大活動的餐前保障工作，加強高考期間學(xué)校食堂及周邊餐飲企業(yè)的監(jiān)管，共出動執(zhí)法人員68人次，餐前監(jiān)督20餐次，檢查學(xué)校飯?zhí)眉爸苓叢惋嫿?jīng)營單位32家次，發(fā)出監(jiān)督意見書14份、責(zé)令整改通知書1份，保障重大活動、高考期間食品安全。
    (六)強化藥械安全監(jiān)管
    今年以來，大力開展藥械安全監(jiān)管工作，保持打假高壓態(tài)勢，共立案查處藥品類案件3宗，其中1宗涉嫌銷售假藥案已移送公安機關(guān);醫(yī)療器械類案件3宗、化妝品類案件1宗。
    1、認真做好行政許可工作及gsp再認證工作。核發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》3家，變更2家;驗收申請《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》企業(yè)9家;完成gsp認證1家，正受理gsp認證5家。
    2、加強藥品、化妝品、醫(yī)療器械日常監(jiān)督。全面強化藥店日常檢查，檢查藥店129家次，縣城醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總共25家次，檢查農(nóng)村衛(wèi)生站229家次，化妝品經(jīng)營企業(yè)57家次，出動執(zhí)法人員214人次，發(fā)現(xiàn)責(zé)令改34份。
    3、開展藥械專項檢查。先后開展重大節(jié)日藥械專項檢查、醫(yī)療器械“五整治”、中藥飲片、裝飾性彩色平光隱眼鏡等專項整治，出動執(zhí)法人員193人次，檢查相關(guān)單位137家次。
    4、做好藥品抽驗工作。今年共完成11批藥品監(jiān)督抽檢，目前抽得1批不合格藥品;完成19批藥品評價抽檢，樣品已移送檢驗部門進行檢驗。
    (七)全力推進藥品安全示范縣創(chuàng)建工作。
    站位全局服務(wù)大局篇十九
    201x年，我局將認真貫徹黨的十八大精神以及省委21號文件精神，以*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“第一、全省先進”為目標(biāo)，繼續(xù)深入推進“三個工商”建設(shè)，重點圍繞提升效能，在狠抓落實上下功夫，毫不放松地強化服務(wù)效能、監(jiān)管效能、*效能和“三個過硬”隊伍建設(shè)，全力服務(wù)轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點。
    1、服務(wù)發(fā)展方面
    (1)持續(xù)放大紅盾助轉(zhuǎn)型百企示范效應(yīng)。在今年開展的“紅盾助轉(zhuǎn)型百企示范工程”的良好基礎(chǔ)上，我們將進一步挖掘助轉(zhuǎn)型的深度，不僅限于助企品牌和規(guī)模升級，更將重點在幫助企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，我們通過將積極引導(dǎo)培訓(xùn)科技經(jīng)紀(jì)人等方式，幫助企業(yè)加快走上產(chǎn)學(xué)研一體化之路，使企業(yè)掌握自主核心技術(shù)、加快轉(zhuǎn)型步伐。同時根據(jù)不同時期的企業(yè)需求，制訂動態(tài)的幫扶措施。
    (2)行政審批改革勇于先行先試。對于國民經(jīng)濟分類中沒有列入的新型業(yè)態(tài)、新型行業(yè)敢于探索，只要有利于發(fā)展，我們都將依法核準(zhǔn)登記;對于法律法規(guī)沒有禁止的項目，將允許各類資本平等進入;對于不涉及人身、財產(chǎn)安全和污染環(huán)境的前置審批事項，可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，我們將均一律不設(shè)前置審批。
    (3)創(chuàng)新制度并加強履職風(fēng)險防范。一是對同是工商部門的審批事項，如廣告審批、食品流通許可、市場登記等，試行不同機構(gòu)、同步審批、同步發(fā)證，不斷提高工作效率。二是全面推行六項制度。我們將根據(jù)市委市政府的部署全面推行服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、辦結(jié)制、一次性告知制、否定報備制、同崗代替制六項制度，以進一步提升服務(wù)效能。三是對于在行政審批環(huán)節(jié)中前置許可改后置、降低準(zhǔn)入條件等情況，要取得當(dāng)?shù)?、黨委、政府以及上級局的支持，用文件形式將創(chuàng)新、改革的內(nèi)容具體化、制度化、規(guī)范化，以避免實際操作中可能發(fā)生的隨意性。
    (4)建立品牌梯隊培育庫。圍繞省委21號文件中的“自主品牌企業(yè)增加值占gdp比重達16%”的目標(biāo)，我們將加大對新設(shè)企業(yè)的創(chuàng)牌指導(dǎo)力度，對已具備創(chuàng)牌條件的企業(yè)落實“一對一”幫扶措施，對新設(shè)立而具有創(chuàng)牌潛力的企業(yè)縮短培育期，逐步建立企業(yè)“品牌發(fā)展梯隊”，進一步幫助企業(yè)創(chuàng)知名、和馳名商標(biāo)。同時，支持馳商標(biāo)企業(yè)運用商標(biāo)權(quán)質(zhì)押融資，通過品牌連鎖、品牌授權(quán)等方式，有效拓展品牌運用空間，并在社會各方面形成以企業(yè)為主導(dǎo)、政府助推鼓勵、部門協(xié)助的良性互動局面。
    (5)深化“三農(nóng)服務(wù)”。一是簡化農(nóng)民合作社登記手續(xù)，我們將為農(nóng)民專業(yè)合作社注冊登記開設(shè)方便、快捷的綠色通道，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。引導(dǎo)支持多主體、多層次、多類型興辦農(nóng)民專業(yè)合作社，鼓勵農(nóng)戶入社。二是繼續(xù)扶持發(fā)展并壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，我們將多渠道開展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，加大在農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場營銷、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)力度，提高經(jīng)紀(jì)人素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。三是繼續(xù)牽頭實施好農(nóng)貿(mào)市場升級改造，爭取在明年一季度全面完成。
    2、監(jiān)管執(zhí)法方面
    (1)食品安全監(jiān)管保持高壓態(tài)勢。我們將緊扣社會關(guān)注熱點，加大對經(jīng)營者的教育培訓(xùn)工作，加大食品流通領(lǐng)域違法案件查處力度，進一步規(guī)范實施食品流通許可，嚴把食品經(jīng)營主體準(zhǔn)入關(guān)，深入推進食品安全示范店創(chuàng)建活動，切實提高食品經(jīng)營者自律水平，保障流通領(lǐng)域食品安全。
    (3)格式條款整治做好常態(tài)化管理。我們將繼續(xù)加強對格式條款的備案和監(jiān)管工作，全面貫徹落實修改后的《省合同監(jiān)督管理辦法》，抓住與民生密切相關(guān)的壟斷行業(yè)和服務(wù)行業(yè)開展專項執(zhí)法行動。
    (4)創(chuàng)新監(jiān)管模式。我們將在各分局嘗試推行建立社區(qū)工商工作站，解決部分經(jīng)營戶由于房屋性質(zhì)問題無法辦理營業(yè)執(zhí)照的難題，幫助從事社區(qū)服務(wù)、不需要前置許可、經(jīng)營用房為“住改非”的經(jīng)營戶以備案形式發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，在不影響對其房屋性質(zhì)界定的前提下，創(chuàng)新地給予其合*份。
    (5)全面實行“集中執(zhí)法”模式。在7個分局建立執(zhí)法中隊，并以中隊為中心開展執(zhí)法工作，充分調(diào)動非辦案機構(gòu)積極性、整合執(zhí)法資源，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
    (6)綜合整治“兩虛一抽逃”。我們將以規(guī)范“中介機構(gòu)”為契機，深入調(diào)研并加強與銀監(jiān)、公安、財政等部門的聯(lián)動機制，通過查處一批“兩虛一抽逃”案件，以達到遏制企業(yè)登記代理機構(gòu)和企業(yè)出資的違法違規(guī)行為的效果。
    (7)繼續(xù)充分發(fā)揮好“打假冒保協(xié)會”的作用，在201x年全面建立企業(yè)與協(xié)會的聯(lián)絡(luò)員制度，嚴打商標(biāo)侵權(quán)行為，加大對商標(biāo)的行政保護力度。
    3、消費*方面
    (1)繼續(xù)充分發(fā)揮消費*律師團作用，為需要幫助的消費者提供相關(guān)法律信息和咨詢服務(wù)，并為市消費*基金救助條件的弱勢消費者提供法律援助。同時，開展與消費者權(quán)益保護相關(guān)的法律及實務(wù)研究工作，對消費*領(lǐng)域的熱點、難點問題和消費侵權(quán)糾紛典型案例進行討論研究，對損害消費者利益的消費陷阱、行業(yè)潛規(guī)則發(fā)出相關(guān)的消費警示，在出現(xiàn)重大消費*事件時及時作出反應(yīng)，為消費者出謀劃策，更好地保護消費者的合法權(quán)益。
    (2)繼續(xù)充分發(fā)揮“誠信聯(lián)盟”作用，引導(dǎo)更多的企業(yè)誠信經(jīng)營，切實降低消費者*成本，努力營造放心的消費環(huán)境，提升消費信心，同時加強對消費者的消費引導(dǎo)，促進承諾企業(yè)又好又快的發(fā)展，又切實維護消費者合法權(quán)益。
    (3)繼續(xù)充分發(fā)揮行政調(diào)解中心作用，整合消費調(diào)解、合同調(diào)解、商標(biāo)爭議調(diào)解等諸多職能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原則，運用規(guī)范化的行政程序，積極追求“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”的社會效果和法律價值，從源頭上減少和預(yù)防社會矛盾激化。
    4、隊伍建設(shè)方面
    (1)抓工作落實的責(zé)任。我們將在系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚“三種意識”，愛崗敬業(yè)的主人翁意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。同時拿出制度性的規(guī)范來，以“爭先進位”為目標(biāo)，并按照“統(tǒng)一組織、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、責(zé)任*”的要求，使得工作中的各項目標(biāo)任務(wù)進一步分解到條線、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，同時進一步明確考核獎懲辦法，以責(zé)任制促落實、以責(zé)任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
    (2)抓工作落實的能力。我們將在全局繼續(xù)、深入開展以“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)管理”為內(nèi)容的“三學(xué)”活動，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)強能力、通過學(xué)習(xí)政策明方向、通過學(xué)習(xí)管理提效率。同時開展“崗位大練兵”活動，要在全局上線形成一個爭學(xué)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
    (3)抓工作落實的作風(fēng)。我們將通過開展“三解三戒”活動，著力解決效率低下戒不作為、解決精神懈怠戒慢作為、解決權(quán)力濫用戒亂作為。圍繞該項活動，我們將通過組織具體的崗位專項監(jiān)督檢查等方式，堅決杜絕工作時間不在崗和出工不出力的現(xiàn)象;通過開展廉政教育并充分用好“規(guī)范執(zhí)法、廉潔辦案九項規(guī)定”、“六廉”機制、“五防”權(quán)力運行監(jiān)控機制“隨案隨照”督防制度等，堅決遠離職務(wù)犯罪、避免廉政風(fēng)險。
    站位全局服務(wù)大局篇二十
    20__年上半年，審計部在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實全省煙草財審工作會議精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”的中心任務(wù)，堅持“提升素質(zhì)、全面審計、突出重點、確保質(zhì)量、注重成效”的原則，按照省局、市公司的部署，以交叉審計新模式為契機開展審計工作，對市局本級和外市進行審計，切實保障各項審計任務(wù)的完成?，F(xiàn)將20__年審計派駐辦上半年工作總結(jié)如下：
    一、上半年工作回顧
    (一)轉(zhuǎn)變思想，積極完成省局、市局工作計劃今年四月份全省正式實施《煙草行業(yè)審計派駐制管理辦法》，按照行業(yè)“雙重領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、監(jiān)督駐地、參審異地”的內(nèi)審管理規(guī)定，__派駐辦及時調(diào)整思維，按照省局四個“統(tǒng)一”部署和省局、市局的工作重點，調(diào)整制定了《__市煙草專賣局(公司)20__年審計工作安排》，并嚴格落實審計工作計劃。截止20__年6月30日派駐辦共開展13個專項審計項目，并出具相關(guān)審計報告7份。
    1、完成主審交叉審計任務(wù)三項，提出審計建議4條：一是對__市公司20__年財務(wù)收支進行審計，二是對__市公司20__年預(yù)算執(zhí)行情況進行審計，三是對__市公司20__年專賣罰沒收支資金進行審計。按照省局交叉審計工作計劃，__派駐辦于五月初主審了鐵嶺市公司20__年財務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行情況及專賣罰沒及打假經(jīng)費使用情況審計項目，于五月中、下旬助審了撫順市公司20__年財務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行情況及專賣罰沒收支審計項目，助審了__市公司20__年財務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行情況及專賣罰沒收支審計項目，累計抽調(diào)審計人員6人次
    2、于6月份參加省審計派駐辦對__法人__任期經(jīng)濟審計1項，抽調(diào)2人次。
    3、完成市局專項審計任務(wù)4項，提出審計建議10條。一是__市法人__離任經(jīng)濟責(zé)任審計;二是20__年卷煙廢舊包裝箱使用銷售情況審計;三是20__年第四季度專賣專項資金情況審計報告;四是對20__年市工會資金收支情況審計。
    4、完成其他審計項目三項：一是配合省公司對__地區(qū)煙葉救災(zāi)補貼資金發(fā)放情況進行檢查。二是配合__煙草有限公司對工會、食堂財務(wù)收支進行審計三是對__地區(qū)煙需物資庫存情況進行專項調(diào)查。
    (二)突出重點，嚴格規(guī)范，加強審計監(jiān)管力度。深入開展“兩項工作”是當(dāng)前行業(yè)整頓規(guī)范的重中之重，是源頭治理的關(guān)鍵措施，是嚴格規(guī)范的治本之策。根據(jù)省局工作部署，今年__派駐辦重點加強了對工程投資、物資采購、宣傳促銷審計力度，嚴格按照國家局的文件精神，對工程投資、物資采購、宣傳促銷項目實施程序性、全過程跟蹤審計，按照起點介入、過程監(jiān)督、重點突出的原則，從項目立項，到合同簽訂，竣工驗收，資金支付等每個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，做到事前介入、過程監(jiān)督、事后監(jiān)督全過程審計監(jiān)督。
    1、出具物資采購事前審計意見書29項，核審金額萬元。不符合要求，退回不受理的1項。
    物資采購26項萬元：2臺pda移動掃碼機6萬元;230噸聚乙烯吹微型塑料白色地膜、配色地膜萬元;自動分揀線1套263萬元;9臺便攜式電腦萬元;別克商務(wù)車1臺43萬元;叉車電瓶1組1萬元;防雹炮彈70枚萬元;防雹設(shè)備三臺54萬元;復(fù)印機、打印機、一體機萬元;交換機和光纖模塊萬元;二季度卷煙包裝膜9噸萬元;煙用硫酸鉀1680噸萬元;臺式電腦55臺萬元;投影儀2臺萬元;途勝車3臺78萬元;物流中心工作服120份5萬元;新綜合辦公樓信息化建設(shè)項目萬元;煙草種子萬元;煙葉包裝物萬元;煙用肥料硝酸鉀300噸萬元;煙用復(fù)合混肥1800噸621萬元;抑芽劑2700公斤萬元;正版office軟件50套萬元;辦公用紙萬元;
    專項工程投資項目事前概算審計3項萬元：物流中心主體墻體及庫區(qū)圍墻維修萬元，__煙草分公司辦公樓外墻保溫和屋面防水萬元;__市煙草專賣辦公樓維修改造萬元
    2、開展合同監(jiān)督，出具項目合同審計意見書
    審計監(jiān)督管理部強化審計監(jiān)督力度，切實發(fā)揮審計監(jiān)督管理職能，堅持執(zhí)行合同痕跡化監(jiān)督，出具項目合同審計意見書，真正做到項目的全過程審計監(jiān)督。
    大宗物資采購項目18項，核審金額萬元。具體為：紙張采購合同萬元;白色地膜采購合同萬元;煙用配色地膜采購合同萬元;硝酸鉀肥采購合同萬元;煙草種子采購合同萬元;二季度卷煙包裝膜購銷合同萬元;臺式計算機采購合同萬元;別克車采購合同萬元;復(fù)印機、打印機等采購合同萬元;交換機采購合同萬元;依維柯車采購合同萬元;掃碼pda采購合同萬元;煙需物資麻繩采購合同萬元;服裝制作采購合同萬元;抑芽劑采購合同萬元;投影儀采購合同萬元;1-3月卷煙包裝膜采購合同萬元;20__年依瑪士維護服務(wù)合同萬元。
    3、開展事后審計，出具項目審計意見書
    根據(jù)省局(公司)審計處對事后監(jiān)督的強化要求，本部門對事后項目共出具項目審計意見書19份，審核金額萬元。其中：
    大宗物資采購項目19項，審核萬元，具體為：
    宣貫掛歷萬元;液壓煙包裝卸機萬元;__煙站傳送設(shè)備萬元;__煙站監(jiān)控設(shè)備萬元;煙用包裝物(麻袋片、麻繩、麻線)萬元;a4打印紙萬元;ups及電池組萬元;7-10月聚乙烯熱收縮膜萬元;11-12月聚乙烯熱收縮膜萬元;3臺臺式電腦萬元;服務(wù)器及配件萬元;攝像機萬元;辦公桌椅20套萬元;打印條碼專用油墨萬元;物流配送車噴繪萬元;企業(yè)文化手冊印刷27萬元;gps手持機萬元;取暖鍋爐萬元;顯微鏡萬元。
    (三)加強煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目審計工作
    今年__地區(qū)__基地單元共建烤房群246座，按照國家局、省局關(guān)于開展煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目審計常態(tài)化的工作要求，__派駐辦認真開展煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目審計工作，指派專人負責(zé)全程監(jiān)督基地單元建設(shè)情況，對工程的圖紙設(shè)計、施工、分階段付款、驗收情況等全程跟蹤，以確保煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入安全、質(zhì)量高效。
    (四)開展“三項”檢查定期審計自查、小金庫復(fù)查工作
    為扎實推進三項檢查工作成果，加強對工程投資、物資采購及宣傳促銷項目監(jiān)督。上半年與綜合管理辦公室、法規(guī)辦公室、經(jīng)濟運行辦公室一起對20__年度一季度的大宗物資采購及工程建設(shè)項目進行了審計自查。一是重點檢查了大宗物資采購項目的決策程序、實施項目是否列入年度預(yù)算、供應(yīng)商資質(zhì)資信、采購方式的選擇、合同內(nèi)容的擬定、資金撥付程序、到貨驗收情況及采購公示等環(huán)節(jié);二是重點檢查了工程投資項目的立項、各重點階段招投標(biāo)、合同內(nèi)容的擬定、項目資金使用撥付與結(jié)算、竣工驗收及公示等環(huán)節(jié)。查遺補漏，補充完善各個項目卷宗中缺失的痕跡記錄內(nèi)容。做到項目卷宗歸集的痕跡化資料完整，能夠清楚反映項目實施的全過程。確保資金規(guī)范有序的運轉(zhuǎn)。
    今年是小金庫檢查的收官之年，__市公司從思想上正確認識此項工作的重大意義，加強員工的學(xué)習(xí)宣傳工作，積極開展小金庫復(fù)查工作，力爭做到清理工作不走過場，不留死角，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。認真組織員工參加全國小金庫有獎知識競答活動，目前__市公司尚未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了財經(jīng)制度教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。加強了從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度。財務(wù)管理水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
    (五)服務(wù)駐地，做好日常監(jiān)管工作
    1、對相關(guān)部門的大宗物資采購、基建項目等付款環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)督。
    2、對物流中心各月庫存卷煙短少、擠壓、殘損情況進行痕跡化監(jiān)督。
    二、工作中存在的問題
    20__年上半年審計工作有序進行，但在實際工作中還存在一些問題：
    一是審計結(jié)果的利用不夠充分，審計整改不夠及時。被審計單位對審計建議整改落實缺乏積極性，對問題整改信息反饋缺乏主動性。
    二是隨著行業(yè)審計監(jiān)督工作的不斷轉(zhuǎn)變，內(nèi)部審計工作涵蓋到所有有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的地方，涉及企業(yè)管理的方方面面，審計人員的責(zé)任越來越大。內(nèi)審人員原有的知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)和知識儲備量不夠，需要加強專門培訓(xùn)，提高審計水平，掌握審計的主動性，提高內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)。
    1、繼續(xù)嚴格按照派駐辦年度審計工作計劃執(zhí)行，加大日常監(jiān)管力度，參加非駐地市局(公司)審計工作，按時保質(zhì)保量地完成常規(guī)性審計計劃任務(wù)。
    2、強化日常管理工作，重點加強對物質(zhì)采購、工程投資、宣傳促銷項目的日常監(jiān)督，認真履行審計職責(zé)，把好審計監(jiān)督關(guān)口，充分發(fā)揮審保障監(jiān)督作用。
    3、按照國家局、省局關(guān)于開展煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目審計常態(tài)化的工作要求，繼續(xù)加強對青椅山基地單元建設(shè)審計監(jiān)督，重點對煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的項目實施、項目建設(shè)、資金階段性付款管理、竣工驗收、竣工結(jié)算(決算)等環(huán)節(jié)實施審計，做到全程跟蹤審計，促進煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目進一步合法、規(guī)范、有序的深入開展。
    4、積極配合中審開展對新辦公樓的結(jié)算、決算審計工作，做好溝通協(xié)調(diào)，推動新辦公樓審計工作順利開展。
    5、按照省派駐辦工作安排，完成下半年交叉審計工作任務(wù)及省局抽調(diào)的審計任務(wù)。
    6、在完成好日常審計監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上，努力提高部門人員自身素質(zhì)，堅持學(xué)習(xí)，提高工作水平。
    7、繼續(xù)做好本部門日常的各項審計監(jiān)督工作，積極完成好省局和市局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性審計任務(wù)。
    20__年上半年，審計監(jiān)督管理工作，雖然取得了一定實效，但我們也清楚地認識到與國家局、省局的要求還存在著差距，我們將進一步強化責(zé)任意識，創(chuàng)新監(jiān)督機制和方法，加大審計監(jiān)督力度，把好審計監(jiān)督關(guān)口，為__煙草行業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    站位全局服務(wù)大局篇二十一
    一、強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
    1、全面落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”。我局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合實際，制定有關(guān)措施，明確相關(guān)責(zé)任，并認真貫徹落實。同時，局屬企事業(yè)單位也要推行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，促進安全生產(chǎn)主體責(zé)任的有效落實。
    2、層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。落實“誰主管、誰負責(zé)，誰簽字、誰負責(zé)，誰檢查、誰負責(zé)”要求，分解、細化安全生產(chǎn)責(zé)任，我科室將在20__年上半年組織局屬各企業(yè)與我局簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到任務(wù)具體、目標(biāo)明確、責(zé)任到人。嚴格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，開展目標(biāo)責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)落實到位。
    3、實施安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。完善局屬企事業(yè)單位安全生產(chǎn)考核機制，加大安全生產(chǎn)考核權(quán)重，制定考核辦法和考核細則，繼續(xù)開展安全生產(chǎn)工作半年和年終考核。落實“一票否決”制度，凡未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)，不得評為優(yōu)秀或文明單位，企業(yè)主要負責(zé)人年度考核不得評為優(yōu)秀等次。
    4、加強對責(zé)任追究和整改措施落實情況的監(jiān)督檢查。維護事故調(diào)查處理工作的_性和嚴肅性，對發(fā)生的水利安全生產(chǎn)事故，尤其是掛牌督辦的事故、瞞報謊報事故的責(zé)任追究和整改措施落實情況進行監(jiān)督檢查，對責(zé)任追究不落實、擅自降低事故處理標(biāo)準(zhǔn)等問題予以糾正，對整改措施不落實或落實不到位的單位和個人，依法追究相關(guān)責(zé)任。
    二、建立完善安全生產(chǎn)誠信管理體系，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任
    5、建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理體系。認真落實《__省企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理辦法》和《__省企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理實施方案》，按照等級評定程序和等級管理要求，逐步完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)企業(yè)的誠信等級評定工作，實施誠信管理。對未開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動的企業(yè)，在年內(nèi)制定完成企業(yè)誠信評定標(biāo)準(zhǔn)。
    6、繼續(xù)抓好踐行承諾情況的監(jiān)督檢查。切實加大對承諾單位的管理力度，督促承諾單位認真做好自查自評及述職工作，將兌現(xiàn)承諾情況作為誠信動態(tài)管理的首要依據(jù)。將承諾制落實情況列入我局日常督導(dǎo)檢查和企事業(yè)單位的必查內(nèi)容，對不認真履行承諾事項的企事業(yè)單位實施嚴厲處罰。
    7、穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照《__省水利廳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》，對照水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審辦法和評審細則，全面開展達標(biāo)創(chuàng)建及評審工作，成熟一個，考評一個。全面開展省二級、市三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作，爭取局屬企事業(yè)單位年內(nèi)全部實現(xiàn)達標(biāo)。把企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)情況作為企業(yè)誠信評級的核心依據(jù)，督促達標(biāo)企業(yè)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化情況進行自我評定、主動整改，確保真正達標(biāo)。
    三、推進隱患排查治理體系建設(shè)，確保隱患排查治理工作常態(tài)化
    8、建立健全隱患排查治理有關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)。明確各企事業(yè)單位的排查治理責(zé)任，建立完善安全生產(chǎn)隱患排查、登記、上報、整改、銷號、統(tǒng)計、檢查等制度，確保隱患排查治理工作制度化、規(guī)范化。落實獎勵舉報事故隱患制度，進一步加強對局屬各企業(yè)的監(jiān)督。
    9、組織開展安全生產(chǎn)綜合檢查和專項檢查。根據(jù)我局實際，結(jié)合不同時段特點，制定全年安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，有針對性地組織開展基層自查、綜合檢查和專項檢查活動，集中解決存在的問題和隱患。嚴格落實安全生產(chǎn)大檢查、專項督查、暗查暗訪等制度，真正把“四不兩直”制度化、常態(tài)化。
    10、抓好重要時段和重大活動期間的水利安全生產(chǎn)工作。做好春節(jié)、“_”以及汛期、國慶節(jié)等重點時段的水利安全生產(chǎn)工作，加強隱患排查、安全保衛(wèi)和值班巡查，防范各類生產(chǎn)安全事故。
    11、運用好全國水利安全生產(chǎn)信息填報系統(tǒng)。利用全國水利安全生產(chǎn)信息填報系統(tǒng)，開展隱患自查自改自報，實現(xiàn)“會查、會改、會報，真查、真改、真報”，實現(xiàn)隱患排查治理工作閉環(huán)管理。局屬水利工程運行管理單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站通過隱患排查治理信息系統(tǒng)，全面、及時、準(zhǔn)確掌握隱患排查整改情況，切實提高監(jiān)管效能。
    四、加強重點領(lǐng)域安全監(jiān)管，有效防范水利安全生產(chǎn)事故
    12、強化在建水利工程項目施工現(xiàn)場全時段、全過程和全員安全監(jiān)管，加強在建工程安全巡查。落實安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，以施工機械、腳手架、施工圍擋、臨時設(shè)施為重點，加強在建水利工程施工現(xiàn)場管理，落實在建項目生活區(qū)防火、用電、用氣等管理措施，嚴防高處墜落、觸電等安全事故的發(fā)生。加強汛期施工管理，嚴格按照施工設(shè)計和度汛方案進行施工，確保安全度汛。加強對中小河流治理、水資源配置、農(nóng)村飲水、等民生水利工程的排查治理，及時消除事故隱患，確保施工安全。
    13、加強水利設(shè)施運行安全管理。落實河道堤防安全管理責(zé)任制，加強水利工程安全運行管理督查，加強河道堤防及閘門等重點設(shè)施和部位的安全巡查。督促落實水利工程維修資金，做好病險水利工程除險加固工作，防止?jié)⒌态F(xiàn)象發(fā)生。按照水利工程管理規(guī)定規(guī)范要求，加強工程運行監(jiān)督管理，確保水利工程安全運行。
    五、加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，積極推進安全文化建設(shè)
    14、扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育。制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，采取多種形式，宣傳安全生產(chǎn)方針政策，普及安全生產(chǎn)基本知識，將新《安全生產(chǎn)法》納入安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容，對局屬各企業(yè)的主要負責(zé)人和專職安全管理人員進行新《安全生產(chǎn)法》集中培訓(xùn)，營造“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。
    15、積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。認真開展“安全生產(chǎn)月”活動，積極參加全國水利安全生產(chǎn)知識競賽，全面加強安全文化建設(shè)，努力提高水利職工安全生產(chǎn)意識和事故防范能力。
    六、強化基礎(chǔ)工作，提高安全保障能力
    16、強化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。嚴格落實事故應(yīng)急管理和處置責(zé)任，繼續(xù)完善我局生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，切實做好水利生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急管理與救援工作，定期開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，有效防范和應(yīng)對各類安全事故。
    17、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)。按照各級政府要求，以“深化”為核心，繼續(xù)做好安全生產(chǎn)承諾制工作。明確企事業(yè)單位法人代表的安全管理責(zé)任，加強政策宣傳，搞好教育培訓(xùn)，增強其兌現(xiàn)承諾的自覺性和抓好安全生產(chǎn)的積極性，推動企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。
    站位全局服務(wù)大局篇二十二
    1、做好xx年領(lǐng)導(dǎo)干部公信度調(diào)查工作。此次調(diào)查從6月10日開始，到7月15日完成。
    2、積極開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下半年主要針對工作重點及結(jié)合人口普查工作開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及工業(yè)、投資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等企業(yè)和部門統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展全縣統(tǒng)計人員從業(yè)資格認證工作和統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，重點加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)統(tǒng)計人員從業(yè)資格認證培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    3、認真抓好統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。根據(jù)《xx省_國家_調(diào)查總隊xx省監(jiān)察廳xx省司法廳關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》精神。統(tǒng)計執(zhí)法大檢查從6月開始，到9月底結(jié)束。我局準(zhǔn)備在全縣范圍內(nèi)進行統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，通過檢查查找存在的問題，提出改進措施，進一步規(guī)范統(tǒng)計管理。
    4、繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下半年進入全面推進階段工作，著重圍繞迎接中國*成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)作出的承諾，建立健全深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制;引導(dǎo)全體*員認真落實公開承諾的事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。
    5、繼續(xù)抓好我縣第六次人口普查工作。一是認真組織好普查指導(dǎo)員、普查員的選用和培訓(xùn)工作。二是認真做好普查的試點工作，為全面普查積累經(jīng)驗和進一步開展普查奠定基礎(chǔ)。三是加強宣傳力度，使普查工作家喻戶曉，得到全社會的大力支持。四是按上級普查工作要求，抓好普查登記前的其他各項工作。
    6、繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務(wù)。創(chuàng)新調(diào)查方式方法，積極推行“在地統(tǒng)計”原則，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作效率。加強對統(tǒng)計教育培訓(xùn)需求的調(diào)查，增強培訓(xùn)的層次性和針對性。積極開展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員培訓(xùn)，適時開展部門統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作。
    7、繼續(xù)圍繞“三個一百”工程，著力深化統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導(dǎo)向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準(zhǔn)確性，當(dāng)好參謀服好務(wù)。重點做好工業(yè)、能源、固定資產(chǎn)投資、服務(wù)業(yè)等運行監(jiān)測。
    8、解放思想，切實加強干部隊伍建設(shè)。努力鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟理論，積極研究經(jīng)濟社會的發(fā)展和統(tǒng)計需求的變化，積極探索統(tǒng)計工作的新思路、新方法。以行政效能建設(shè)為中心，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。不斷加強統(tǒng)計文化建設(shè)，增強全縣統(tǒng)計系統(tǒng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展好學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想;以行政效能建設(shè)為中心，切實加強干部作風(fēng)建設(shè);切實加強統(tǒng)計文化建設(shè)。通過一系列的舉措，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良的統(tǒng)計干部隊伍。
    站位全局服務(wù)大局篇二十三
    20xx年，醫(yī)院在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、省委十屆四次、五次全會精神以及市委五屆七次全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，狠抓基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，完善服務(wù)措施，使醫(yī)院各項工作再上新臺階，力爭達到社會和經(jīng)濟效益雙豐收。全年工作的總體目標(biāo)和思路是：堅持以人為本，進一步轉(zhuǎn)變觀念，積極參與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加大改革力度，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強團隊的競爭力和執(zhí)行力，積極開展技術(shù)年、服務(wù)年活動，達到技術(shù)上檔次、服務(wù)上水平，大力推進科技興院，人才強院戰(zhàn)略，努力創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院，力求在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、績效考核、文化建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)營理念等方面取得新突破，醫(yī)療環(huán)境和硬件設(shè)施進一步完善，服務(wù)態(tài)度進一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，職工待遇進一步提高，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。
    一、指導(dǎo)思想
    深入貫徹黨的xx大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動為手段，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，以提高社會效益、經(jīng)濟效益為目的，全面實施綜合目標(biāo)責(zé)任制管理，著力提高科學(xué)管理水平，強化職工隊伍思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造團結(jié)拼搏、開拓進取的團隊精神，求真務(wù)實，努力奮斗，把醫(yī)院建設(shè)成為具有現(xiàn)代化氣息的河源市醫(yī)教研中心。
    二、工作目標(biāo)
    (一)行政工作目標(biāo)
    加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子滿意度達20xx醫(yī)院總體工作計劃以上。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，人民群眾對醫(yī)院滿意度達20xx醫(yī)院總體工作計劃以上。加強職工隊伍建設(shè)，職工無違法違紀(jì)行為。社會綜合治理工作達標(biāo)。計劃生育各項工作任務(wù)達標(biāo)。政務(wù)院務(wù)公開工作達標(biāo)。
    (二)醫(yī)療工作目標(biāo)
    門急診診療人數(shù)38萬人次，同比增長;
    出院病人數(shù)萬人次，同比增長;
    手術(shù)臺次8175臺，同比增長8%;
    病床使用率≥80%;
    人平均住院日≤13日;
    危重病人搶救成功率≥80%;
    出入院診斷符合率≥95%;
    治愈好轉(zhuǎn)率≥20xx醫(yī)院總體工作計劃;
    傳染病漏報率0;
    甲級病案率≥20xx醫(yī)院總體工作計劃;
    醫(yī)院感染發(fā)生率≤10%;
    處方合格率≥95% ;
    門診人平均處方費用<150元;
    藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例≤45%。
    (三)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
    消滅等級以上醫(yī)療事故，消滅嚴重院內(nèi)感染事件，消滅毒麻藥品丟失、被盜事件，消滅職工工傷事故，消滅火災(zāi)爆炸事故，消滅食物中毒事故，消滅藥品不安全事件，消滅責(zé)任性設(shè)備嚴重損壞和故障，消滅交通安全事故，控制嚴重差錯事故，控制傳染病漏報緩報現(xiàn)象，減少一般差錯和醫(yī)療糾紛發(fā)生，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院。
    (四)后勤保障工作目標(biāo)
    完成本單位創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作;進一步后勤服務(wù)社會化管理，完成醫(yī)院宿舍樓房產(chǎn)處置工作，確保“三通”，車輛管理制度化、規(guī)范化，保證行車安全;職工對后勤工作滿意度達20xx醫(yī)院總體工作計劃以上，患者及其家屬對后勤工作滿意度達20xx醫(yī)院總體工作計劃以上。
    (五)設(shè)備工作目標(biāo)
    保證醫(yī)療設(shè)備最大限度滿足臨床工作需要，消除因設(shè)備不足或設(shè)備質(zhì)量問題造成的醫(yī)療安全隱患;設(shè)備使用率、完好率達標(biāo)，設(shè)備采購嚴格按規(guī)定程序辦理，并達到政府要求。
    三、工作任務(wù)
    (一)繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，建立健全醫(yī)院管理的長效機制。
    1. 進一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。
    繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改善醫(yī)療服務(wù)為工作目標(biāo)。一是進一步完善新項目、新技術(shù)申請審批制度。隨著創(chuàng)新意識的增強，各專業(yè)科室申請開展新項目、新技術(shù)逐漸增多，為了保障醫(yī)療安全，將進一步完善新技術(shù)新項目申報審批制度。二是進一步完善醫(yī)療投訴和醫(yī)療糾紛的受理、解決和處理程序，使全院醫(yī)護人員從中吸取教訓(xùn)，避免同類問題多次發(fā)生。擬建立院、科兩級醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任制，使各科室(部門)和各級醫(yī)務(wù)人員做到層層對醫(yī)療安全負責(zé)，責(zé)任制包括安全責(zé)任目標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)的保障措施、檢查考核辦法、獎懲激勵機制等等。另外，擬將實行醫(yī)療事故定額管理。三是建立健全電子醫(yī)療文書的應(yīng)用制度，規(guī)范電子醫(yī)囑、電子病歷的書寫保存，確保電子醫(yī)療文書的合法性。四是加強質(zhì)量安全的監(jiān)管，督查醫(yī)療核心制度的落實，分析一個階段醫(yī)療質(zhì)量運行中存在的主要問題，有針對性地制訂質(zhì)量持續(xù)改進方案并加以實施，杜絕或減少醫(yī)療事故。科主任作為科室質(zhì)量管理小組組長，要對科室的醫(yī)療質(zhì)量負責(zé)，督促質(zhì)控員確切履行有關(guān)工作職責(zé)，繼續(xù)定期開好質(zhì)量安全分析會，并不斷提高會議質(zhì)量，及時消除各種醫(yī)療隱患，保障醫(yī)療安全。五是繼續(xù)做好單病種質(zhì)量控制，加大進行督導(dǎo)檢查力度。六是推行臨床路徑的試點工作。組織全院學(xué)習(xí)臨床路徑管理的有關(guān)知識，了解臨床路徑的在醫(yī)療質(zhì)量控制及績效管理方面的重要意義。七是加強對新開展業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，對新成立的科室、新開展的業(yè)務(wù)，如icu、心臟手術(shù)、腫瘤放療等等，制訂相應(yīng)的質(zhì)量管理規(guī)范，不斷修正各種管理規(guī)程和工作流程，加強環(huán)節(jié)管理，
    2、進一步完善護理質(zhì)量管理，保障護理工作安全。
    一是結(jié)合本院實際情況，全面落實_《x年患者安全目標(biāo)》，根據(jù)《實施x年cha患者安全目標(biāo)主要措施與適用范圍》，不斷排查我院護理工作中存在的問題，進一步改進護理質(zhì)量與安全管理。二是進一步落實“廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估”標(biāo)準(zhǔn), 重點抓好《20xx年度x省11個?？剖蟀踩|(zhì)量目標(biāo)》的落實。三是開展“護理安全伴我行---征集護理安全警示語活動”，圍繞著以“患者安全目標(biāo)”為核心，鼓勵護理人員人人參與，共建患者安全質(zhì)量保障體系為目標(biāo)，結(jié)合臨床護理實踐，征集護理安全警示語，獲獎的護理安全警示語，將張貼在工作環(huán)境中的醒目位置，并定期更換，以達到警示作用，更好地保證臨床護理工作安全。四是加強對重點部門如nicu、血液凈化中心、手術(shù)室、產(chǎn)房、急診等5個特殊護理單元的護理安全管理。質(zhì)控科要盡快下發(fā)20xx年安全質(zhì)量工作方案。
    3. 進一步強化“三基三嚴”訓(xùn)練?！叭龂馈笔敲恳粋€醫(yī)護員工自身發(fā)展的基礎(chǔ)，是提高醫(yī)護質(zhì)量和保障醫(yī)療安全的根本保證，要把“三基三嚴”培訓(xùn)與考核提到重要位置上來，科教科、臨床科室都要有相應(yīng)的職責(zé)，強化科主任負責(zé)制，考試不能只注重形式，而要重實際?？平炭?、護理部必須按照醫(yī)院管理年的要求，制定20xx年“三基三嚴”培訓(xùn)考核計劃并督促檢查層層落實，同時納入年終評先、晉升晉級考核內(nèi)容。
    站位全局服務(wù)大局篇二十四
    xxxx年以來，自來水公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著全縣的工作大局，以保障全縣城鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)和生活用水為根本，以加快供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，全力實施以供水為中心、服務(wù)為龍頭，發(fā)展為主線、管理為基礎(chǔ)、安全為保障的工作思路，解放思想，開拓創(chuàng)新，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)了x供水事業(yè)的趕超發(fā)展、科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    一是積極探索用水計量新模式，推廣使用智能化水表。智能水表的使用不僅能完成遠程抄表，而且還能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)遠傳，判斷用水狀態(tài)和設(shè)備自身運行情況。xxxx年，先后在越秀國際、陽光花園、香檳小鎮(zhèn)、誠睦花園等x個商住小區(qū)推廣使用智能水表xxxx多戶，確保了新建商住小區(qū)全部使用智能化水表，推廣使用率達xxx%。
    二是加強二次供水管理，建立二次供水管理平臺。為保證高層建筑正常用水，加強對二次供水的管理，組織制定了《x縣城市二次供水管理辦法》，從設(shè)計、施工、竣工驗收、運行等方面進行全方位管理。同時，根據(jù)縣城商住小區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要，聘請專業(yè)技術(shù)公司編制并設(shè)計了x縣二次供水運行平臺管理系統(tǒng)，對二次供水設(shè)備進行遠程控制管理。xxxx年，先后完成了冶都、越秀國際、陽光花園、誠睦花園等小區(qū)的二次供水管理工作，確保了各商住小區(qū)的xx小時不間斷供水。
    一是破解縣城及周邊農(nóng)村用水難題。xxxx年，針對城中村及周邊農(nóng)村居民長期飲用未經(jīng)處理的淺井水，水質(zhì)得不到保證的情況，完成了候窯村xxx余戶居民的自來水安裝和通水任務(wù)。
    （四）黨的建設(shè)不斷加強。xxxx年以來，我們以加強和改進黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，堅持從嚴治黨，扎實推進懲防體系建設(shè)，廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻，為供水事業(yè)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展提供了組織保障。通過扎實開展“三嚴三實”活動，切實解決與“三嚴三實”要求不適應(yīng)，不符合的突出問題，深化“四風(fēng)”整治，營造了良好的政治生態(tài)。通過開展“嚴守紀(jì)律、嚴明規(guī)矩”專項治理和黨員干部作風(fēng)突出問題專項治理工作，以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為重點，不斷喚醒黨章黨規(guī)意識，促使黨員干部養(yǎng)成了守紀(jì)律講規(guī)矩的良好習(xí)慣，推進了作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，促使黨員干部形成優(yōu)化作風(fēng)，提高效能的強大合力。通過深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中活動，認真貫徹落實市委“保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、轉(zhuǎn)型升級、趕超發(fā)展”和縣委“穩(wěn)中求進、持續(xù)趕超、科學(xué)發(fā)展”的總要求，以實現(xiàn)“四零”（ 即在工作中做到“零距離”、“零缺陷”、“零投訴”、“零訴訟”）為目標(biāo)，進一步創(chuàng)新了服務(wù)舉措，提升了服務(wù)效率，提升了干部精氣神，提升了群眾滿意度。
    站位全局服務(wù)大局篇二十五
    20xx年，我執(zhí)法隊工作重點將緊緊圍繞“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”展開，緊扣“為人民管理好城市”這一宗旨，不折不扣執(zhí)行“721”新的工作思路，全面推動各項工作再上新臺階。
    努力構(gòu)建執(zhí)法隊隊員的職業(yè)榮譽感、認同感、使命感，盡最大可能發(fā)揮本執(zhí)法隊隊員工作積極性和主觀能動性
    1.繼續(xù)堅定不移地加強執(zhí)法隊思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)
    明確本執(zhí)法隊是一支紀(jì)律隊伍，執(zhí)法隊領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭執(zhí)行各項任務(wù)，努力通過培訓(xùn)、教育、學(xué)習(xí)、批評和自我批評等各種途徑，提升本執(zhí)法隊隊員的思想政治素質(zhì)、執(zhí)法業(yè)務(wù)水平、依法行政意識和服務(wù)大局意識。
    2.大力推進本執(zhí)法隊規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的建設(shè)
    按照上級權(quán)力和責(zé)任清單管理本執(zhí)法隊，積極落實行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全執(zhí)法公示、執(zhí)法全程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度，完善執(zhí)法程序，規(guī)范辦案流程，明確辦案時限、提高辦案效率，實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化，確保在行政訴訟和復(fù)議案件中打得贏。
    3.積極完善執(zhí)法隊考核督查評比制度
    沒有考核，紀(jì)律約束就無從談起，沒有壓力就沒有動力。
    本執(zhí)法隊每一個崗位都要量化考核且落實到具體個人;積極為好的隊員推薦評優(yōu)、樹立典型并積極爭取物質(zhì)和精神獎勵，欠缺不足的隊員也要努力扶持一把，盡力幫扶，力求一個不掉隊。
    同時，在今年考核當(dāng)中探求建立“容錯”機制，以便多鼓勵隊員干事，降低隊員犯錯后顧之憂。
    1.業(yè)務(wù)工作精細化管理
    轄區(qū)內(nèi)主次街道分類管理，將主次街道劃分樣本示范路段、嚴控路段、疏導(dǎo)路段、確定各類路段管理標(biāo)準(zhǔn)，實行分類精細化管理，從而全面提升市容市貌管理水平。
    做好占道經(jīng)營、建筑立面、門頭牌匾、門前三好、人行道車輛停放、街頭小廣告等城市管理的頑疾，力求管理的精細化。
    站位全局服務(wù)大局篇二十六
    為加強車輛管理，保證工作和生活用車需要，實現(xiàn)安全、正點、低耗、高效、優(yōu)質(zhì)的交通服務(wù)宗旨，特制定本辦法。
    1、學(xué)院公用車輛由學(xué)院后勤服務(wù)中心負責(zé)日常管理。
    2、班車由后勤服務(wù)中心負責(zé)管理，按規(guī)定的線路和時間行駛，確保為師生員工提供安全、正點、便利的乘車服務(wù)。
    3、學(xué)院各部門使用車輛時，須持學(xué)院后勤服務(wù)中心開具的派車單，駕駛員憑單出車。車輛使用完畢，由用車人在派車單上填寫用車里程并簽名。
    4、用車人使用車輛時變更事由、線路及目的地，駕駛員須督促用車人在派車單上如實填寫用車里程與車輛使用情況。
    5、節(jié)假日和上班時間外值班校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派和使用車輛，駕駛員須到學(xué)院后勤服務(wù)中心補辦有關(guān)用車手續(xù)。
    6、駕駛員每月將派車單匯總后交后勤服務(wù)中心辦公室，按規(guī)定辦理財務(wù)結(jié)算。
    7、后勤服務(wù)中心根據(jù)用車申請部門的先后順序和工作的輕重緩急安排車輛(領(lǐng)導(dǎo)與職工用車，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先;急事與一般事用車，急事優(yōu)先;教學(xué)工作和其他工作用車，教學(xué)工作優(yōu)先;公事用車與私事用車，公事優(yōu)先)。
    8、車輛實行專人駕駛制度，駕駛員負責(zé)車輛的定期檢查及保養(yǎng)，以維持機件壽命，確保行車安全。
    9、未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員不得私自出車。
    10、車輛須按用車時間及時返回，未經(jīng)允許不得在外逗留或過夜。在校外過夜的車輛必須加強安全防范措施，嚴防失竊。在校車輛須停放指定位置。
    11、保持車容美觀、整潔、衛(wèi)生，駕駛員做到語言文明、衣著整潔、禮貌待人，主動為乘客提供方便。
    1、由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)和后勤服務(wù)中心主要負責(zé)人負責(zé)交通安全工作的組織與管理，安全員負責(zé)學(xué)院交通安全的日常工作。
    2、后勤服務(wù)中心辦公室統(tǒng)一為交通車輛辦理投保手續(xù)。
    3、駕駛員必須牢固樹立“安全第一”的思想觀念，嚴格遵守交通法規(guī)，嚴守操作規(guī)程，確保行車安全。
    4、駕駛員不得依照用車人要求作違規(guī)操作(闖紅燈、超速行駛、亂停亂靠等)。
    5、嚴禁車輛超速、超載、裝運易燃、易爆、劇毒等危險物品運行。
    6、如發(fā)生交通事故，當(dāng)事人除要及時向交警部門報案外，還須及時與后勤服務(wù)中心辦公室取得聯(lián)系，以便后勤服務(wù)中心辦公室派人協(xié)助有關(guān)部門處理交通事故，同時通知保險公司辦理理賠手續(xù)。
    1、駕駛員應(yīng)注重車輛的日常維修與定期保養(yǎng)。
    2、為保證修理質(zhì)量，堵塞漏洞，降低成本，后勤服務(wù)中心將選擇信譽高、技術(shù)精、服務(wù)好、費用省的維修站作為車輛的固定維修點。
    3、車輛維修須先由駕駛員提出申請，填列報修單，交后勤服務(wù)中心辦公室審核，總經(jīng)理簽字審批。維修車輛須經(jīng)后勤服務(wù)中心辦公室復(fù)檢后，再交付使用。
    4、凡是以舊換新的配件，必須將更換的舊配件交回后勤服務(wù)中心。修理結(jié)算單必須經(jīng)后勤服務(wù)中心辦公室審核后，再辦理財務(wù)結(jié)算。
    1、車輛加油實行加油卡管理。駕駛員不得用現(xiàn)金加油并隨時掌握加油卡余額，余額不足及時報告后勤服務(wù)中心辦公室。
    2、油料消耗定量標(biāo)準(zhǔn)。
    大客車： 37升/100公里; 別克車： 15升/100公里
    本田車： 14升/100公里; 依維柯： 13升/100公里
    得利卡： 15升/100公里; 福田車： 13升/100公里
    3、后勤服務(wù)中心辦公室負責(zé)按規(guī)定審核車輛行駛里程及油耗。
    1、車輛對外出租，需經(jīng)后勤服務(wù)中心辦公室審批后作出安排，并按規(guī)定價格辦理結(jié)算。
    2、車輛一般不對外借用，單位(個人)特殊情況需要借用車輛，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并辦理有關(guān)借用手續(xù)。
    1、駕駛員效益獎80%按后勤服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，20%計入出車費補助。駕駛員圓滿完成核定工作任務(wù)(見附件)。全年行車安全無事故，按小轎車、面包車元/公里、大客車元/公里發(fā)給出車費，元/公里發(fā)給安全獎。出現(xiàn)交通安全事故將取消該季度安全獎，并視事故情況核減出車費。出車費、安全獎每季度結(jié)算一次。
    2、駕駛員不得私自出車，簽單公里數(shù)的15%視為正常里程損耗，超出部分按每公里2元收取費用;節(jié)約部分按每公里1元給予獎勵。
    3、駕駛員因違章行為受到處罰，其罰款由駕駛員承擔(dān)。
    4、凡超過定額的油料消耗，一律由駕駛員自負。
    5、未按正常程序辦理車輛維修手續(xù)的，其一切修理費用由送修人自理。
    6、駕駛員夜間未將車輛停放指定位置，每次罰款5元。
    7、因一般安全事故造成損失，駕駛員必須賠償保險公司理賠后后勤服務(wù)中心凈損失額的15%;承擔(dān)同等及以上責(zé)任的重大交通事故的駕駛員，必須賠償保險公司理賠后后勤服務(wù)中心凈損失額的20%。