合同的簽訂，使所有的交易和活動(dòng)都完美化，合法化，對(duì)社會(huì)的和諧起到了不可估量的作用。也為法制的社會(huì)發(fā)展起到了重要的作用。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
    孕婦合同到期（一）
    問：
    合同到期可以辭退孕婦嗎?
    答：
    前不久，某私營企業(yè)因連年虧損，老板決定轉(zhuǎn)產(chǎn)。此時(shí)，恰逢300多名員工的勞動(dòng)合同期滿。老板在員工大會(huì)上宣布，企業(yè)只與40多名管理人員續(xù)簽勞動(dòng)合同，其余200多名員工的勞動(dòng)合同一律到期終止。小趙，一位外地的打工妹，散會(huì)后，截住老板：“我現(xiàn)在已有三個(gè)月的身孕，公司不能終止我黨我軍餓勞動(dòng)合同。”“你不要拿懷孕來嚇我，我是看了《勞動(dòng)法》的，《勞動(dòng)法》中只規(guī)定，婦女在孕期內(nèi)，企業(yè)不能提前解除勞動(dòng)合同，但并沒規(guī)定合同期滿時(shí)不能終止。”老板胸有成竹地說道。小趙的勞動(dòng)合同被終止后，特意找出一本《勞動(dòng)法》，從頭到尾，的確沒有找到關(guān)于女工孕期不能終止勞動(dòng)合同的規(guī)定。企業(yè)果真可以與孕婦終止勞動(dòng)合同嗎?
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