隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
技術(shù)顧問合同推薦篇一
一、乙方委派律師_________擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時(shí)提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。
5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_________元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
技術(shù)顧問合同推薦篇二
網(wǎng)吧法人： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
聘請(qǐng)員工： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
本著顧客就是“上帝”的原則，員工應(yīng)注意禮貌待人，與顧客交流請(qǐng)盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。上班時(shí)間有客戶需要上機(jī)或下機(jī)等服務(wù)時(shí)，做到即呼即應(yīng)，嚴(yán)禁讓客戶“等一下”。
1、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機(jī)的鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)、椅子，并清掃桌面上垃圾，打掃地板，每天早上8：00~10：00為打掃衛(wèi)生時(shí)間，由日班員工負(fù)責(zé)拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標(biāo)上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等，搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。
2、員工要在正常上班后每1小時(shí)左右巡查一次客戶上過的機(jī)，收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)/椅子，如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)告知老板更換。
技術(shù)顧問合同推薦篇三
甲方（聘用單位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)．規(guī)定，按照自愿．平等．協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1．合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中______年______月______日至______年______月______日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)．工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1．甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1．根據(jù)國(guó)家．市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2．甲方根據(jù)國(guó)家．市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日．寒暑假．探親假．婚假．計(jì)劃生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金．待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律．獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理教育。
3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更終止和解除
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（2）女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9．乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4．甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6．乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日
技術(shù)顧問合同推薦篇四
甲方：______
乙方：______
就甲方市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立創(chuàng)新、共贏、可持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)潮流的制藥營(yíng)銷模式等相關(guān)內(nèi)容，甲乙雙方達(dá)成以下一致意見。
一、服務(wù)內(nèi)容：乙方就甲方______市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)置、人力資源保障、渠道管理、終端管理、產(chǎn)品精準(zhǔn)定位、市場(chǎng)發(fā)展、市場(chǎng)第三方監(jiān)督等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行顧問咨詢與實(shí)際操作服務(wù)（以下簡(jiǎn)稱顧問咨詢服務(wù)）。
二、服務(wù)時(shí)間：壹年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)時(shí)間屆滿，如甲方有意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商簽訂新協(xié)議。
三、20xx年甲方藥品銷售基本任務(wù)數(shù)為（不含稅，下同），目標(biāo)任務(wù)數(shù)為元，其中品牌推廣產(chǎn)品的銷售任務(wù)數(shù)為______元。
四、服務(wù)費(fèi)用：由顧問咨詢年費(fèi)和超基數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)部分組成。
1、乙方向甲方收取顧問咨詢年費(fèi)____________元整。
2、如乙方在本協(xié)議約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)協(xié)助甲方完成銷售任務(wù)超過____________元，甲方按年實(shí)際銷售總額超出______元以上部分的______%給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)（銷售收入折算為含稅額計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)）。
五、服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間和方式：
1、本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)甲方以轉(zhuǎn)賬的方式支付元咨詢服務(wù)費(fèi)用，第180天支付______元，第330天支付______元。
2、獎(jiǎng)勵(lì)的支付：次年首月甲方核準(zhǔn)達(dá)到甲方銷售指標(biāo)后，超額部分的獎(jiǎng)勵(lì)于當(dāng)月31日前支付。
3、甲方支付顧問咨詢年費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)前，乙方應(yīng)提供正式的咨詢發(fā)票。甲方根據(jù)本協(xié)議約定的付款進(jìn)度，在收到乙方發(fā)票后的10個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)支付給乙方。
六、甲方義務(wù)：
1、甲方有責(zé)任和義務(wù)向乙方提供企業(yè)和產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件、資料和市場(chǎng)信息，以便于乙方全方位對(duì)甲方市場(chǎng)營(yíng)銷資源進(jìn)行整合。
2、甲方同意調(diào)整現(xiàn)有薪資體系，以匹配未來向終端傾斜的高強(qiáng)度工作要求。
3、關(guān)于營(yíng)銷隊(duì)伍人員的調(diào)整，當(dāng)雙方達(dá)成一致意見時(shí)，甲方應(yīng)按照意見及時(shí)（30天內(nèi)）調(diào)整到位。
七、乙方義務(wù)：
1、乙方顧問團(tuán)隊(duì)確保每月不少于2個(gè)工作日為甲方進(jìn)行顧問咨詢服務(wù)。乙方另派2名執(zhí)行顧問每月不少于5個(gè)工作日為甲方進(jìn)行日常顧問咨詢服務(wù)。咨詢服務(wù)人員的往返機(jī)票及住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、幫助甲方完善商業(yè)架構(gòu)并提供相應(yīng)報(bào)告。
3、人力資源保障及提交薪酬體系調(diào)整報(bào)告。
4、完善渠道管理體系。
5、渠道維價(jià)管理體系。
6、完善終端管理體系。
7、提供渠道量化管理的系統(tǒng)培訓(xùn)資料，及終端量化管理的系統(tǒng)培訓(xùn)資料。
8、定期為甲方進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，再造價(jià)值鏈。
9、乙方有義務(wù)根據(jù)甲方市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)需求對(duì)咨詢服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行不斷創(chuàng)新和完善。
10、乙方在顧問咨詢服務(wù)期間及服務(wù)屆滿之后的兩年內(nèi)，不得將甲方未經(jīng)披露的相關(guān)信息及為甲方進(jìn)行咨詢服務(wù)的內(nèi)容和信息對(duì)外透露，若因乙方向外界或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露甲方商業(yè)機(jī)密而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方均應(yīng)予以賠償，并承擔(dān)甲方為求償而產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
11、為了產(chǎn)品市場(chǎng)實(shí)際發(fā)展及運(yùn)作的需要，如乙方根據(jù)情況需要對(duì)產(chǎn)品包裝進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，其包裝設(shè)計(jì)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
12、為了對(duì)甲方產(chǎn)品進(jìn)行盡可能準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和市場(chǎng)評(píng)估，經(jīng)甲方同意后購買的市場(chǎng)終端店零售數(shù)據(jù)、目標(biāo)市場(chǎng)媒體收視及廣告效果評(píng)估數(shù)據(jù)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
八、本協(xié)議簽訂之日起10日內(nèi)，乙方派駐顧問人員2人入職甲方企業(yè)開展實(shí)質(zhì)性工作，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，按照甲方員工進(jìn)行管理，享受甲方相應(yīng)的薪酬待遇。
九、乙方應(yīng)按月制定工作計(jì)劃，甲方每月對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估，如乙方?jīng)]有全面、適當(dāng)履行協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)退回未服務(wù)月份的顧問咨詢服務(wù)費(fèi)用，且無權(quán)要求甲方支付獎(jiǎng)勵(lì)部分的費(fèi)用。
十、本協(xié)議履行如果產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十二、雙方特別約定，如乙方在服務(wù)期間內(nèi)能幫助甲方完成本協(xié)議第四條約定的年度目標(biāo)任務(wù)，甲方同意次年繼續(xù)聘請(qǐng)乙方進(jìn)行顧問咨詢服務(wù)，其顧問咨詢費(fèi)用另議。
十三、本協(xié)議約定的顧問咨詢服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間表及其他有效書面文件作為本合同附件，與本合同具備同等法律效力。
技術(shù)顧問合同推薦篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方職務(wù)或工種為：
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
1甲方公司總部;
2甲方在全資公司或參股的合資公司;
3甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
4應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周五個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月________元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日
技術(shù)顧問合同推薦篇六
聘用單位（甲方）：
應(yīng)聘人（乙方）：
根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、乙方同意將二級(jí)建造師（建筑工程）注冊(cè)至甲方，甲方使用乙方的注冊(cè)期限為 叁 年，自本協(xié)議簽訂之日起，至 年 月 日。協(xié)議期滿不續(xù)簽時(shí)，一方應(yīng)提前3個(gè)月通知另一方，經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可重新簽訂聘用協(xié)議。
二、聘用期薪酬：甲方支付乙方二級(jí)建造師每年薪酬共計(jì)人民幣 元整。
三、付款方式：
甲方驗(yàn)證證件及材料后，雙方簽訂本合同，合同簽訂之日，甲方支付乙方第一年薪酬費(fèi)用 元整。合同滿一年的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第二年薪酬費(fèi)用 元整。合同滿貳年的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第三年薪酬費(fèi)用 元整。并報(bào)銷往返程車旅費(fèi)。
四、乙方需要準(zhǔn)備證件：
（1）執(zhí)業(yè)資格證書；
（2）學(xué)歷文憑
（3）身份證；
（4）乙方一寸、二寸彩色相片各4張
（5）報(bào)考單位解聘證明
在為乙方完成注冊(cè)后，甲方留下乙方的注冊(cè)證，資格證及執(zhí)業(yè)印章在10日內(nèi)交給乙方。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。
五、證書使用期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理注冊(cè)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育事項(xiàng)，并在合同期滿三個(gè)月前提供繼續(xù)教育證明。乙方應(yīng)按甲方通知及時(shí)參加學(xué)習(xí)聽課，每年與執(zhí)業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用（含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的車旅食宿費(fèi)用）均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。
六、乙方二級(jí)建造師證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢。除此以外，甲方在未取得乙方書面認(rèn)可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊(cè)證書。否則，由此出現(xiàn)的任何工程問題及連帶責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。如甲方要求乙方從事設(shè)計(jì)校審、簽字、蓋章或承接業(yè)務(wù)等具體工作時(shí)，需與乙方另行協(xié)商。
七、聘用期內(nèi)，乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作，僅以技術(shù)顧問形式，但應(yīng)積極配合甲方資質(zhì)辦理過程中的相關(guān)事宜，例如資質(zhì)辦理部門如需當(dāng)面核查乙方本人及相關(guān)證件的真實(shí)性，乙方應(yīng)予以積極配合。
八、乙方不得在合同期內(nèi)以任何原因?qū)⑵渥?cè)證書注冊(cè)地轉(zhuǎn)注到其他單位或地區(qū)，也不得將注冊(cè)證書外借甲方以外的任何單位或個(gè)人另作他用。
九、解聘：乙方必須在合同滿 叁 年后，才可轉(zhuǎn)注。在合同期滿后，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難，協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，則應(yīng)在征得甲方同意后按照提前時(shí)間比例退還甲方已付的酬金。
十、違約責(zé)任：
1、若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊(cè)時(shí)，乙方應(yīng)將已收到甲方支付的酬薪在五日內(nèi)全部退還給甲方，并收回全部證件。若在辦理注冊(cè)的期限內(nèi)，因發(fā)生國(guó)家政策變動(dòng)等不可預(yù)測(cè)的因素，而不能完成注冊(cè)的，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。
2、由于甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：
資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整。
大學(xué)文憑、職稱（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整。
資格證吊銷，甲方賠付乙方伍萬元整。
3、乙方必須在甲方公司合同滿 叁 年，才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方按提前時(shí)間比例退還甲方已付酬金，且賠付甲方違約金陸仟元整。
4、甲方必須在合同滿 叁 年，才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金陸仟元整。
5、協(xié)議期滿乙方要求變更注冊(cè)時(shí)，如因甲方不及時(shí)配合辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方下一注冊(cè)周期與本次注冊(cè)周期未能連續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費(fèi)。
本協(xié)議僅限于二級(jí)建造師證書事宜，不涉及其他責(zé)任。
十一、本協(xié)議所指證書聘用費(fèi)均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔(dān)。
十二、雙方如有爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，可協(xié)商或提請(qǐng)仲裁部門仲裁。
十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效。
甲方（單位）： 乙方（執(zhí)業(yè)資格持有者）姓名：
法人代表： 身份證號(hào)碼：
地址： 家庭住址：
郵政編碼： 郵政編碼：
技術(shù)顧問合同推薦篇一
一、乙方委派律師_________擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時(shí)提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。
5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_________元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
技術(shù)顧問合同推薦篇二
網(wǎng)吧法人： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
聘請(qǐng)員工： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
本著顧客就是“上帝”的原則，員工應(yīng)注意禮貌待人，與顧客交流請(qǐng)盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。上班時(shí)間有客戶需要上機(jī)或下機(jī)等服務(wù)時(shí)，做到即呼即應(yīng)，嚴(yán)禁讓客戶“等一下”。
1、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機(jī)的鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)、椅子，并清掃桌面上垃圾，打掃地板，每天早上8：00~10：00為打掃衛(wèi)生時(shí)間，由日班員工負(fù)責(zé)拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標(biāo)上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等，搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。
2、員工要在正常上班后每1小時(shí)左右巡查一次客戶上過的機(jī)，收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)/椅子，如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)告知老板更換。
技術(shù)顧問合同推薦篇三
甲方（聘用單位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)．規(guī)定，按照自愿．平等．協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1．合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中______年______月______日至______年______月______日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)．工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1．甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1．根據(jù)國(guó)家．市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。
2．甲方根據(jù)國(guó)家．市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日．寒暑假．探親假．婚假．計(jì)劃生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金．待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律．獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理教育。
3．甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更終止和解除
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（2）女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9．乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4．甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6．乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日
技術(shù)顧問合同推薦篇四
甲方：______
乙方：______
就甲方市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立創(chuàng)新、共贏、可持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)潮流的制藥營(yíng)銷模式等相關(guān)內(nèi)容，甲乙雙方達(dá)成以下一致意見。
一、服務(wù)內(nèi)容：乙方就甲方______市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)置、人力資源保障、渠道管理、終端管理、產(chǎn)品精準(zhǔn)定位、市場(chǎng)發(fā)展、市場(chǎng)第三方監(jiān)督等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行顧問咨詢與實(shí)際操作服務(wù)（以下簡(jiǎn)稱顧問咨詢服務(wù)）。
二、服務(wù)時(shí)間：壹年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)時(shí)間屆滿，如甲方有意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商簽訂新協(xié)議。
三、20xx年甲方藥品銷售基本任務(wù)數(shù)為（不含稅，下同），目標(biāo)任務(wù)數(shù)為元，其中品牌推廣產(chǎn)品的銷售任務(wù)數(shù)為______元。
四、服務(wù)費(fèi)用：由顧問咨詢年費(fèi)和超基數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)部分組成。
1、乙方向甲方收取顧問咨詢年費(fèi)____________元整。
2、如乙方在本協(xié)議約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)協(xié)助甲方完成銷售任務(wù)超過____________元，甲方按年實(shí)際銷售總額超出______元以上部分的______%給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)（銷售收入折算為含稅額計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)）。
五、服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間和方式：
1、本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)甲方以轉(zhuǎn)賬的方式支付元咨詢服務(wù)費(fèi)用，第180天支付______元，第330天支付______元。
2、獎(jiǎng)勵(lì)的支付：次年首月甲方核準(zhǔn)達(dá)到甲方銷售指標(biāo)后，超額部分的獎(jiǎng)勵(lì)于當(dāng)月31日前支付。
3、甲方支付顧問咨詢年費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)前，乙方應(yīng)提供正式的咨詢發(fā)票。甲方根據(jù)本協(xié)議約定的付款進(jìn)度，在收到乙方發(fā)票后的10個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)支付給乙方。
六、甲方義務(wù)：
1、甲方有責(zé)任和義務(wù)向乙方提供企業(yè)和產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件、資料和市場(chǎng)信息，以便于乙方全方位對(duì)甲方市場(chǎng)營(yíng)銷資源進(jìn)行整合。
2、甲方同意調(diào)整現(xiàn)有薪資體系，以匹配未來向終端傾斜的高強(qiáng)度工作要求。
3、關(guān)于營(yíng)銷隊(duì)伍人員的調(diào)整，當(dāng)雙方達(dá)成一致意見時(shí)，甲方應(yīng)按照意見及時(shí)（30天內(nèi)）調(diào)整到位。
七、乙方義務(wù)：
1、乙方顧問團(tuán)隊(duì)確保每月不少于2個(gè)工作日為甲方進(jìn)行顧問咨詢服務(wù)。乙方另派2名執(zhí)行顧問每月不少于5個(gè)工作日為甲方進(jìn)行日常顧問咨詢服務(wù)。咨詢服務(wù)人員的往返機(jī)票及住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、幫助甲方完善商業(yè)架構(gòu)并提供相應(yīng)報(bào)告。
3、人力資源保障及提交薪酬體系調(diào)整報(bào)告。
4、完善渠道管理體系。
5、渠道維價(jià)管理體系。
6、完善終端管理體系。
7、提供渠道量化管理的系統(tǒng)培訓(xùn)資料，及終端量化管理的系統(tǒng)培訓(xùn)資料。
8、定期為甲方進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，再造價(jià)值鏈。
9、乙方有義務(wù)根據(jù)甲方市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)需求對(duì)咨詢服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行不斷創(chuàng)新和完善。
10、乙方在顧問咨詢服務(wù)期間及服務(wù)屆滿之后的兩年內(nèi)，不得將甲方未經(jīng)披露的相關(guān)信息及為甲方進(jìn)行咨詢服務(wù)的內(nèi)容和信息對(duì)外透露，若因乙方向外界或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露甲方商業(yè)機(jī)密而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方均應(yīng)予以賠償，并承擔(dān)甲方為求償而產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
11、為了產(chǎn)品市場(chǎng)實(shí)際發(fā)展及運(yùn)作的需要，如乙方根據(jù)情況需要對(duì)產(chǎn)品包裝進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，其包裝設(shè)計(jì)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
12、為了對(duì)甲方產(chǎn)品進(jìn)行盡可能準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和市場(chǎng)評(píng)估，經(jīng)甲方同意后購買的市場(chǎng)終端店零售數(shù)據(jù)、目標(biāo)市場(chǎng)媒體收視及廣告效果評(píng)估數(shù)據(jù)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
八、本協(xié)議簽訂之日起10日內(nèi)，乙方派駐顧問人員2人入職甲方企業(yè)開展實(shí)質(zhì)性工作，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，按照甲方員工進(jìn)行管理，享受甲方相應(yīng)的薪酬待遇。
九、乙方應(yīng)按月制定工作計(jì)劃，甲方每月對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估，如乙方?jīng)]有全面、適當(dāng)履行協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)退回未服務(wù)月份的顧問咨詢服務(wù)費(fèi)用，且無權(quán)要求甲方支付獎(jiǎng)勵(lì)部分的費(fèi)用。
十、本協(xié)議履行如果產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十二、雙方特別約定，如乙方在服務(wù)期間內(nèi)能幫助甲方完成本協(xié)議第四條約定的年度目標(biāo)任務(wù)，甲方同意次年繼續(xù)聘請(qǐng)乙方進(jìn)行顧問咨詢服務(wù)，其顧問咨詢費(fèi)用另議。
十三、本協(xié)議約定的顧問咨詢服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間表及其他有效書面文件作為本合同附件，與本合同具備同等法律效力。
技術(shù)顧問合同推薦篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
二、乙方職務(wù)或工種為：
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
1甲方公司總部;
2甲方在全資公司或參股的合資公司;
3甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
4應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周五個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月________元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日
技術(shù)顧問合同推薦篇六
聘用單位（甲方）：
應(yīng)聘人（乙方）：
根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、乙方同意將二級(jí)建造師（建筑工程）注冊(cè)至甲方，甲方使用乙方的注冊(cè)期限為 叁 年，自本協(xié)議簽訂之日起，至 年 月 日。協(xié)議期滿不續(xù)簽時(shí)，一方應(yīng)提前3個(gè)月通知另一方，經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可重新簽訂聘用協(xié)議。
二、聘用期薪酬：甲方支付乙方二級(jí)建造師每年薪酬共計(jì)人民幣 元整。
三、付款方式：
甲方驗(yàn)證證件及材料后，雙方簽訂本合同，合同簽訂之日，甲方支付乙方第一年薪酬費(fèi)用 元整。合同滿一年的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第二年薪酬費(fèi)用 元整。合同滿貳年的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方第三年薪酬費(fèi)用 元整。并報(bào)銷往返程車旅費(fèi)。
四、乙方需要準(zhǔn)備證件：
（1）執(zhí)業(yè)資格證書；
（2）學(xué)歷文憑
（3）身份證；
（4）乙方一寸、二寸彩色相片各4張
（5）報(bào)考單位解聘證明
在為乙方完成注冊(cè)后，甲方留下乙方的注冊(cè)證，資格證及執(zhí)業(yè)印章在10日內(nèi)交給乙方。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。
五、證書使用期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理注冊(cè)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育事項(xiàng)，并在合同期滿三個(gè)月前提供繼續(xù)教育證明。乙方應(yīng)按甲方通知及時(shí)參加學(xué)習(xí)聽課，每年與執(zhí)業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用（含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的車旅食宿費(fèi)用）均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。
六、乙方二級(jí)建造師證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢。除此以外，甲方在未取得乙方書面認(rèn)可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊(cè)證書。否則，由此出現(xiàn)的任何工程問題及連帶責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。如甲方要求乙方從事設(shè)計(jì)校審、簽字、蓋章或承接業(yè)務(wù)等具體工作時(shí)，需與乙方另行協(xié)商。
七、聘用期內(nèi)，乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作，僅以技術(shù)顧問形式，但應(yīng)積極配合甲方資質(zhì)辦理過程中的相關(guān)事宜，例如資質(zhì)辦理部門如需當(dāng)面核查乙方本人及相關(guān)證件的真實(shí)性，乙方應(yīng)予以積極配合。
八、乙方不得在合同期內(nèi)以任何原因?qū)⑵渥?cè)證書注冊(cè)地轉(zhuǎn)注到其他單位或地區(qū)，也不得將注冊(cè)證書外借甲方以外的任何單位或個(gè)人另作他用。
九、解聘：乙方必須在合同滿 叁 年后，才可轉(zhuǎn)注。在合同期滿后，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難，協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，則應(yīng)在征得甲方同意后按照提前時(shí)間比例退還甲方已付的酬金。
十、違約責(zé)任：
1、若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊(cè)時(shí)，乙方應(yīng)將已收到甲方支付的酬薪在五日內(nèi)全部退還給甲方，并收回全部證件。若在辦理注冊(cè)的期限內(nèi)，因發(fā)生國(guó)家政策變動(dòng)等不可預(yù)測(cè)的因素，而不能完成注冊(cè)的，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。
2、由于甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：
資格證、注冊(cè)證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整。
大學(xué)文憑、職稱（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整。
資格證吊銷，甲方賠付乙方伍萬元整。
3、乙方必須在甲方公司合同滿 叁 年，才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方按提前時(shí)間比例退還甲方已付酬金，且賠付甲方違約金陸仟元整。
4、甲方必須在合同滿 叁 年，才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金陸仟元整。
5、協(xié)議期滿乙方要求變更注冊(cè)時(shí)，如因甲方不及時(shí)配合辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方下一注冊(cè)周期與本次注冊(cè)周期未能連續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費(fèi)。
本協(xié)議僅限于二級(jí)建造師證書事宜，不涉及其他責(zé)任。
十一、本協(xié)議所指證書聘用費(fèi)均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔(dān)。
十二、雙方如有爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，可協(xié)商或提請(qǐng)仲裁部門仲裁。
十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效。
甲方（單位）： 乙方（執(zhí)業(yè)資格持有者）姓名：
法人代表： 身份證號(hào)碼：
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